江蘇人力資源本科學(xué)位課程(江蘇人力資源管理本科有哪些科目)
1.江蘇自考人力資源管理本科有哪些科目
序號 課程代碼 課程名稱 學(xué)分 1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2 2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 3 00015 英語（二）◆ 14 4 00107 現(xiàn)代管理學(xué) 6 5 00051 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐） 3+1 6 30466 員工關(guān)系管理 6 7 06092 工作分析◆ 4 8 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6 9 05962 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 績效管理◆ 4 12 10052 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理◆ 6 13 06093 人力資源開發(fā)與管理◆ 6 00321 中國文化概論 不考英語者的換考課程 5 00034 社會學(xué)概論 6 00152 組織行為學(xué) 6 14 06999 畢業(yè)論文（不計學(xué)分） 學(xué)分合計 不少于72學(xué)分 拿學(xué)位的話標(biāo)方框的要總分350以上，本科可以免考近代史和馬克思，計算機(jī)過了全國二級00051也可免考，要不然要參加自考委員會的培訓(xùn)考試。
最下面三門是不考英語二換考的，還是考英語二吧。
2.江蘇自考人力資源管理專業(yè)本科段所有科目涉及到理科嗎
開設(shè)13門課程，其中考試課程13門：馬克思主義基本原理概論 中國近現(xiàn)代史綱要 英語（二）現(xiàn)代管理學(xué) 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 勞動關(guān)系學(xué) 工作分析 人員素質(zhì)測評理論與方法 招聘管理 薪酬管理 績效管理 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 人力資源開發(fā)與管理
不考英語者換考課程 中國文化概論 社會學(xué)概論 組織行為學(xué)概論，這是南京大學(xué)人力資源管理本科的所有要考的專業(yè)，你可以去看看的，建議你報考一個輔導(dǎo)班，不管如何，通過率能高點(diǎn)，呵呵，你可以去看看1119023977
3.獲得南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自考的本科文憑或?qū)W士學(xué)位需要考哪些
根據(jù)官網(wǎng)，需要以下科目：
1、畢業(yè)論文成績達(dá)到良好以上
2、參加高等教育自學(xué)考試本科段外語課程考試且成績達(dá)到70分以上（含70分）；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學(xué)士學(xué)位外語考試并取得及格成績（60分及以上）
注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業(yè)證書者，不授予學(xué)位；
注意：考英語者，具體要求見“關(guān)于南京大學(xué)自學(xué)考試學(xué)士學(xué)位授予對于英語要求的說明”；
選考“專業(yè)考試計劃”中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執(zhí)行。
3、參加高等教育自學(xué)考試且如下五門學(xué)位要求課程考試總成績達(dá)到350分以上（含350分）
擴(kuò)展資料：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系概況：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系，成立于2007年?，F(xiàn)有教授4人（博士生導(dǎo)師4人），副教授2人，講師1人。專業(yè)學(xué)科歸屬于南京大學(xué)工商管理一級學(xué)科博士點(diǎn)和工商管理博士后流動站，是國家級重點(diǎn)學(xué)科企業(yè)管理的主體之一。
發(fā)展：
該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內(nèi)外重要核心期刊上發(fā)表論文110多篇，主持參與國際科研合作項(xiàng)目、國家級科研項(xiàng)目10多項(xiàng)，省級科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，獲國家級獎3項(xiàng)，省部級獎12項(xiàng)。受許多政府和企業(yè)委托，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。
該系主要培養(yǎng)具有國際化視野、扎實(shí)理論功底和適應(yīng)能力強(qiáng)的人力資源管理高級專門人才。
參考資料來源：南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院-南京大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)生授予成人高等
參考資料來源：百度百科-南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系
4.蘇州自考人力資源管理本科需要考哪些科
自考人力資源本科課程有：
一、中國近現(xiàn)代史綱要
二、馬克思主義基本原理概論
三、英語（二） 學(xué)位課
四、員工培訓(xùn)管理
五、市場調(diào)查與市場分析
六、員工關(guān)系管理
七、工作分析 學(xué)位課
八、人員素質(zhì)測評理論與方法
九、招聘管理 學(xué)位課
十、薪酬管理
十一、績效管理 學(xué)位課
十二、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 學(xué)位課
十三、人力資源開發(fā)與管理
5.自考南京大學(xué)的人力資源管理本科需要考多少課程,都有多少學(xué)分呢
1、南京大學(xué)人力資源自考本科的文憑需學(xué)習(xí)以下課程：
中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）、現(xiàn)代管理學(xué)（學(xué)位溝通）、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)（溝通）、勞動與社會保障（學(xué)位溝通）、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理（學(xué)位溝通）。
2、學(xué)位授予要求：
1）本科段專業(yè)畢業(yè)生，英語（二）成績在70分以上（含70分）；
2）五門學(xué)位課程總成績在350分以上（含350分）；
3）畢業(yè)論文成績在良以上（含良）
可申請學(xué)士學(xué)位，經(jīng)校學(xué)位委員會批準(zhǔn)后，由我校授予成人高等教育學(xué)士學(xué)位。
3、報本科段專業(yè)者，若因公共英語基礎(chǔ)較差，可申請免修英語（二），但須修規(guī)定的三門替代課程，且畢業(yè)后不授學(xué)士學(xué)位。
作為替代課程的“管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）”課程僅通過理論課考試即可
