本科工商管理人力資源(本科的科目工商管理人力資源行政管理)

1.自考本科的科目（工商管理）（人力資源）（行政管理）

我是自學(xué)考試工商企業(yè)管理本科畢業(yè)的！簡(jiǎn)單給你點(diǎn)意見(jiàn)：你說(shuō)數(shù)學(xué)不好難道人力資源和行政管理不考數(shù)學(xué)嗎，在我的印象里好像都是有高數(shù)的，因?yàn)槟阋拦芾眍?lèi)的學(xué)科是屬于交叉邊緣性學(xué)科，文科和理科都有?？佳袝r(shí)會(huì)計(jì)，工商管理等都是要考經(jīng)濟(jì)類(lèi)數(shù)學(xué)的。所以屬于管理類(lèi)的學(xué)科基本都是要考數(shù)學(xué)的，不過(guò)這個(gè)你也不要太擔(dān)心，像我原來(lái)高中學(xué)文的，大學(xué)選了工商企業(yè)管理可以說(shuō)英語(yǔ)，高數(shù)都是很吃力的，不過(guò)總的說(shuō)來(lái)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的數(shù)學(xué)還行，只要用點(diǎn)功沒(méi)問(wèn)題！

就這三個(gè)專(zhuān)業(yè)我首推人力資源管理，較適用而且未來(lái)需求很大所以大有發(fā)展前途的！我現(xiàn)在都準(zhǔn)備朝著方面轉(zhuǎn)變呢！

2.自考本科工商企業(yè)管理還是人力資源好

一看就是培訓(xùn)老師在忽悠你，我是做人力資源管理的，做了8年了，也做過(guò)企業(yè)管理，其實(shí)公司管理包含人力資源是沒(méi)錯(cuò)的，但是一開(kāi)始還是學(xué)的專(zhuān)一一點(diǎn)比較好，因?yàn)槟銢](méi)有相關(guān)的管理以驗(yàn)，如果學(xué)公司管理，那么你想想學(xué)出來(lái)你能做什么呢？去做公司的高層？這當(dāng)然不可能，一開(kāi)始就是先從一些專(zhuān)項(xiàng)的管理方面做起，慢慢的由點(diǎn)帶面才會(huì)涉獵到其他管理方面的東西，人力資源不是知識(shí)單一，而是很專(zhuān)業(yè)，目前國(guó)內(nèi)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)做的基本也到了發(fā)展和升華階段，但實(shí)際到每一個(gè)公司里的運(yùn)用卻是差很大一截，尤其是國(guó)外公司的管理方面，可以這么說(shuō)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)理論基礎(chǔ)還是差一些，但比實(shí)際運(yùn)用的還是要好一些，你學(xué)了人力資源專(zhuān)業(yè)從業(yè)的空間還是有的，但目前企業(yè)大部分還是注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，你學(xué)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)不一定就能干了人力資源的管理，最好找一個(gè)大型企業(yè)，管理規(guī)范的公司工作一段時(shí)間，學(xué)習(xí)一下，對(duì)你會(huì)有非常大的幫助！建議還是學(xué)人力資源管理。

3.自考本科人力資源管理和工商管理哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好就業(yè),如果以后考研的話(huà)

中級(jí)人力資源vs工商管理哪個(gè)好考

問(wèn)：中級(jí)人力和中級(jí)工商哪個(gè)好考一些？

答：正所謂難者不會(huì)，會(huì)者不難，這個(gè)因人而異，不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。事實(shí)上，中級(jí)工商因?yàn)椴惶婕皩?zhuān)業(yè)知識(shí)，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒(méi)有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。

中級(jí)人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。以上僅供大家參考，相對(duì)來(lái)說(shuō)如果您沒(méi)有太多專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，并且符合，可以考慮報(bào)考工商或者人力。

放大招，分析中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師與中級(jí)工商管理經(jīng)濟(jì)師詳情對(duì)比：

工商管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師

一、考試特點(diǎn)：

工商管理專(zhuān)業(yè)真題中的考點(diǎn)有些是重復(fù)性的，即“考原題”，有些是相關(guān)性的，即“考相同大類(lèi)知識(shí)點(diǎn)”，出題比較有規(guī)律性。而且這種相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的考核每年都能占到試卷分值的40%左右。

工商管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)宏觀(guān)的科目，對(duì)本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō)，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類(lèi)的知識(shí)點(diǎn)。

二、經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么：

企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、。

三、經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群：

即便沒(méi)有基礎(chǔ)但是想考經(jīng)濟(jì)師，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。

人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師

一、考試特點(diǎn)：

考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。jl.yd119.cn

中級(jí)人力資源考點(diǎn)比較多，從考題來(lái)看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

二、經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么：

組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法

三、經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群：

適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

4.自學(xué)考試考工商管理好還是人力資源好

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 ——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 ——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

注：一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試點(diǎn)期間按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： （一）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 （二）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（三）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。 （四）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。