人力資源本科科目難易程度(人力資源本科,各科目中難度大概排名是怎樣)
1.自考人力資源本科,各科目中難度大概排名是怎樣
人力資源管理的自考本科可以分為兩大類：專業(yè)課程和公共課程。
1、專業(yè)課程： 基礎(chǔ)會計學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理思想史、勞動關(guān)系與勞動法、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、工作分析、人力資源開發(fā)與管理。
2、公共課程：中國近現(xiàn)代史綱要、英語（二）。
學(xué)科基礎(chǔ)課：（經(jīng)濟類公共課） 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐）。
專業(yè)課都是比較容易過關(guān)的，如果你之前是學(xué)這個專業(yè)的，不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去，只要題目中能體現(xiàn)出一兩個專業(yè)術(shù)語或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了。
公共課中就比較難點。
中國近現(xiàn)代史 中有很多年代中所發(fā)生的事件及影響人物等等
和中學(xué)時考的類似，大多數(shù)要考生答的是某個事件的影響及意義等，所以可能需要好好的背一下。
最難的要屬 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 和 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐）。其中包含一些 VF 的知識，選擇題說的就是一些概念的問題。
可以選擇培訓(xùn)機構(gòu)比較系統(tǒng)化有組織的進行學(xué)習(xí)，會比較容易。
如果要選擇一些比較靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)的話，其實可以考慮北區(qū)教育。最主要的一點，北區(qū)教育報名，不限年齡，不限基礎(chǔ)，零基礎(chǔ)報名考學(xué)歷，學(xué)校會根據(jù)學(xué)員自身情況推薦合適的學(xué)歷提升方案，還是很靠譜的。
2.人力資源自考本科難嗎
這個專業(yè)比較簡單，兄弟給你個提示：凡是每次報考都有的很簡單，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有：中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用
專業(yè)課有：組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、培訓(xùn)管理、績效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理
其中英語二 比較難 這個可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 也可以用證書遞過 比如VF
專業(yè)課：管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測評理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個三個掛科較高
3.自考本科人力資源管理難嗎
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。 組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學(xué)、社會調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。
自考是對自學(xué)者進行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，屬于“寬進嚴出”?？忌鷧⒓訃铱荚嚈C構(gòu)統(tǒng)一組織的單科考試，合格一門，發(fā)一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請畢業(yè)。學(xué)習(xí)難度是非常大的，適合基礎(chǔ)非常好的學(xué)員報考。
推薦遠程教育提升學(xué)歷。學(xué)生主要通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，便捷靈活，學(xué)生畢業(yè)后獲得的本科文憑在很多地方都是能用到的，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)方式靈活，不占用時間，采取彈性學(xué)制，拿證時間也短，所獲得的畢業(yè)證是教育部和社會承認的，含金量高。
4.自考人力資源本科難不難
這個專業(yè)比較簡單，兄弟給你個提示：凡是每次報考都有的很簡單，只有4月和10月份才有的，而且一年就一次的報考就比較難。
公共課有：中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用
專業(yè)課有：組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、管理學(xué)原理、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、培訓(xùn)管理、績效管理、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理
其中英語二 比較難 這個可以用證書遞。管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 也可以用證書遞過 比如VF
專業(yè)課：管理學(xué)原理 人員素質(zhì)測評理論與方法 人力資源開發(fā)與管理 這個三個掛科較高
5.自考報人力資源管理怎么樣
人力管理挺好考的！
網(wǎng)站維護中！
上海財經(jīng)大學(xué)主考本科專業(yè)火熱招生中，可以在線報名或者咨詢的。錄取率95%。 （本科哦）
一個全日制的三年制本科。雖說是自考，但是名牌大學(xué)自考本科優(yōu)于普通大學(xué)統(tǒng)招?？疲鼉?yōu)于民辦大學(xué)“三本”。 可以選擇：會計 、采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)
國內(nèi)有一種碩士預(yù)科，高中畢業(yè)生國內(nèi)三年，然后出國后直接攻讀海外大學(xué)的商科碩士研究生課程，只要四年的時間就可以了完成國內(nèi)本科到碩士的6年時間課程，也比直接出國讀本科再讀碩士節(jié)約1年時間，從目前已畢業(yè)的預(yù)科學(xué)生看，一半以上的學(xué)生可以申請到世界前200名大學(xué)。 “讀國際碩士，找上海財智”這個朋友如果有興趣可以到上海財智學(xué)院碩士預(yù)科教學(xué)基地去了解下。
在國內(nèi)讀完碩士預(yù)科課程很劃算的，費用比直接出國大幅降低，而且等于直接拿到了直通車車票。
碩士專業(yè)方向：國際會計和金融管理（會計和金融方向） 國際管理（管理方向） 國際人力資源管理（人力資源方向） 國際商務(wù)貿(mào)易（商務(wù)方向） 國際市場營銷（市場方向） 國際旅游與酒店管理（酒店方向）國際體育與健康科學(xué)（體育方向
辦學(xué)優(yōu)勢——1. 學(xué)院擁有一支專業(yè)、敬業(yè)，以教育為職業(yè)理想的管理隊伍。2. 學(xué)院特聘名師執(zhí)教，針對性強，合格率高。
3. 學(xué)院廣泛開展國際交流，盡力拓展學(xué)生視野。
4. 地理位置優(yōu)越，交通便利?。?！
6.自考本科人力資源哪科比較容易過
1.都已經(jīng)報考完了，此次就按你已報考的科目學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)就好。
2.我是今年7月開始自考華南師范大學(xué)人力資源本科課程，考的是11465 現(xiàn)代公司管理；11466現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 ，都考過了。個人覺得只要看書作試卷就很容易通過。
3.我十月報考的是“組織行為學(xué)”和“馬克思主義基本原理概論”。
4.因每次報考的科目限制（例：今年10月此學(xué)科僅有4門可報考），而1月和7月報考課程較集中，所以建議不要錯過1月和7月兩個月的考試機會，把時間重疊的科目盡快減少。而4月和10月因為可報課程少，相對輕松。
5.自考最重要是堅持看書和作例年試卷，以增強理解和對出題形式的了解。
7.自考本科,人力資源管理專業(yè),哪些科目相對簡單容易通過
一、人力資源自考科目如下：
1. 03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用
5. 00052 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐）
6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
只要按照提綱要求掌握熟記知識點，以后實用性還是很強的；
2. 建議在社會上報考人力資源管理師，這是行業(yè)從業(yè)資格證的要求；
3. 人力資源專業(yè)在實際工作中分工很細，所以理論上學(xué)習(xí)的是概念性的東西，只有在實踐中才能真正體會其六大模塊的含義指導(dǎo)實踐工作。在企業(yè)中，人力資源部門會越來越多大發(fā)揮人力的作用，每一個模塊都需要在實踐中理解其真正的含義作用。
4. 建議在自考的同時，能夠在企業(yè)參與人事專員的實踐學(xué)習(xí)。
8.人力資源管理自考本科哪些科目容易考
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業(yè)在現(xiàn)如今是火爆的，每一個企業(yè)都需要對人才的合理利用，因此每一個企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學(xué)好還是培訓(xùn)好。首先，自學(xué)更適合于學(xué)習(xí)能力較強，自控能力一流的人，現(xiàn)在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網(wǎng)絡(luò)游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓(xùn)，有約束才會不至于淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓(xùn)班上，你能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整個知識，并且還有老師進行講解，而在家自學(xué)，如果遇到什么關(guān)于三級人力資源管理師的“疑難雜癥”，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學(xué)習(xí)的進度。
最后，通過參加三級人力資源管理師培訓(xùn)可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小伙伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學(xué)難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓(xùn)好還是自學(xué)好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓(xùn)可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校，一切驚喜就等著你來發(fā)現(xiàn)。
