面試評委(公務(wù)員面試需要哪些注意事項)
1.公務(wù)員面試需要哪些注意事項
1、面試前先在自己家練習一下，特別是要練習在評委面前大聲講話(huà)的膽量，另外很多地方面試的題目通常都有自我介紹（但不準介紹自己的姓名），因此，可以提前將自我介紹的內容寫(xiě)好，反復練習； 2、衣著(zhù)樸實(shí)大方，忌花里胡哨或疲疲塌塌； 3、克服緊張心理，進(jìn)場(chǎng)后應以最短的時(shí)間消除緊張，進(jìn)入正式答題； 4、抽簽后做簡(jiǎn)單思考，即以口述的方式回答問(wèn)題。
答題中要注意達到思路清楚、緊扣主題、論據論理充分、語(yǔ)言表達流利； 5、答題結束后記住現場(chǎng)亮分后自己的成績(jì)，有禮貌退場(chǎng)，不要再在考場(chǎng)周邊逗留，以免被取消資格。
2.如何當好面試評委
從考生到考官，我覺(jué)得當好面試評委，要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、要提高素質(zhì)不要安于現狀
評委必須有良好的個(gè)人品格和具備選拔崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并了解空缺職位的要求，有比較豐富的社會(huì )工作經(jīng)驗，良好的自我控制能力，還要善于把握人際關(guān)系，能夠熟練運用各種面試技巧和測評技術(shù)，有效地公正客觀(guān)地評價(jià)考生。否則，面試作為一種主觀(guān)判斷，就會(huì )因評委的素質(zhì)問(wèn)題，發(fā)生較大的失真現象，影響選拔的質(zhì)量。因此，除了平時(shí)注意學(xué)習與實(shí)踐外，在接到擔任評委的任務(wù)后，還應突擊學(xué)習相關(guān)的知識，使自己勝任工作的要求。
二、要打要素分不要打印象分
一般在面試前，組織者都設計了評分要素，在競聘演說(shuō)、理論素養、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、決策能力、組織協(xié)調能力、應變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、儀表形象等，每個(gè)方面都有相應的分值。評委在工作中，應該根據考生在面試中的表現，對諸要素逐個(gè)打分，而不應該憑印象打一個(gè)總分，然后往各個(gè)要素中填。逐個(gè)要素評分，然后合計，可以稱(chēng)為“順評”；倒過(guò)來(lái)打分就是“逆評”。順評較之逆評，更有助于接近實(shí)際情況。
三、要堅持己見(jiàn)不要尾隨別人
評委在工作中，可以自己預先設計一個(gè)“虛擬考生”為參照水平，也可以第一個(gè)考生為參照水平，然后以此為準給其他考生打分。不管這個(gè)參照水平是高了還是低了，不管是被作為最高分去掉還是被作為最低分去掉，都要堅持始終，不要忽高忽低，也不要參考其他評委的分數。每個(gè)評委都堅持己見(jiàn)，就使分數有了差別，就可以避免趨中現象，就可以使平均后的最后得分相對來(lái)說(shuō)比較公正、可信。
四、要重視答案質(zhì)量不要盲目打分
評委在工作中，手上都有面試題的參考答案。但在實(shí)際答題時(shí)，很少有考生的回答能完全符合參考答案的內容。因此，有的評委干脆拋掉參考答案，盲目打分，甚至對文不對題的回答也打出高分。這就使考生與聽(tīng)眾對評委失去信任，進(jìn)而影響面試的聲譽(yù)。必須強調，既不能把參考答案作為標準答案，也不能完全不考慮參考答案。對答非所問(wèn)的考生，應該在理論素養、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力等要素上打折扣，而不應該打出高分。
五、要針對要素設問(wèn)不要亂問(wèn)
一般在面試中都要求評委必須針對考生競聘演說(shuō)和答題情況，進(jìn)行順應式的提問(wèn)，進(jìn)一步考察考生的能力與素質(zhì)。
3.面試要注意什么問(wèn)題
面試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
面試務(wù)必要準時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機和傳呼機，若當著(zhù)主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著(zhù)對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒(méi)問(wèn)題"等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(cháng)。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說(shuō)錯而得不償失。
當對方問(wèn)你"你能為公司做什么時(shí)"，若無(wú)法馬上回答，可先請問(wèn)對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。
當對方問(wèn)及你的專(zhuān)長(cháng)時(shí)，別忘了針對專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對自己的能力和專(zhuān)長(cháng)不需刻意強調，但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機會(huì )發(fā)問(wèn)，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠。
面試結束后：
無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng)，在面試結束時(shí)，可以贊揚主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打電話(huà)或寫(xiě)一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
4.教師招聘面試應該注意下什么方面
教師招聘面試應該注意以下方面：1、提前熟悉面試場(chǎng)地：考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線(xiàn)，計算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間，面試當天要在規定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達。
2、面試的著(zhù)裝：由于本次面試當天比較熱，所以很多選手穿了短裙、短褲、鞋拖，顯得很不莊重。參加面試的時(shí)候應該根據季節選擇大方得體的服裝，切忌穿過(guò)短或者暴露的服裝，也不宜過(guò)于休閑。
女生最好選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長(cháng)褲，一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽，切忌夸張的發(fā)型或者染成過(guò)于鮮艷的顏色。
女生最好化一下淡妝，但是不要佩戴過(guò)于明顯的首飾，如長(cháng)耳環(huán)、夸張的項鏈、手鏈、腳鏈等。3、準備的要點(diǎn)：抽題目以后有30分鐘準備時(shí)間。
在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內容，設計教學(xué)過(guò)程，寫(xiě)出講課提綱和板書(shū)設計。最好預留大約10分鐘在心中試講一下。
雖然只有8分鐘講課時(shí)間，但是“引入新課、講解知識、小結”這幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節不能缺少。好的開(kāi)始等于成功了一半，“引入新課”這個(gè)環(huán)節的設計很重要，新穎的引入會(huì )讓評委精神振奮，分數自然就提高了。
建議考生最好從生活實(shí)際中引入新課，比如本次初中生物學(xué)科面試的題目之一是“傳染病流行的三個(gè)基本環(huán)節”，考生可以從現在正在全世界流行擴散的甲型H1N1流感引入，或者從本市各學(xué)校幼兒園流行的手足口病引入，都是不錯的設計；還有的考生當天感冒，身體不適，就可以用自己的身體情況引入，也會(huì )讓人感覺(jué)很自然、靈活。4、面試應該如何表現自己：首先要有禮貌，進(jìn)入面試室先鞠躬向評委問(wèn)好，然后用清晰的聲音介紹自己的序號和講課題目。
面試者一定要表現得很自信，開(kāi)始講課的時(shí)候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境，雖然下面沒(méi)有學(xué)生，也要想象自己在和可愛(ài)的孩子們交流，讓自己的情緒飽滿(mǎn)，聲音富有激情，教態(tài)親切自然，語(yǔ)速恰當，語(yǔ)言生動(dòng)流利，如果能幽默一些就更好了。講課中要做到思路清晰，過(guò)程完整，知識交代準確，能舉出恰當的事例說(shuō)明問(wèn)題。
板書(shū)要做到設計新穎，字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過(guò)訓練，表達上沒(méi)有什么大問(wèn)題，但是板書(shū)卻能看出很大的差別。
有的考生講得很好，但是板書(shū)卻很差，這就不能不讓人感覺(jué)到遺憾了，即使你不能把粉筆字寫(xiě)得很漂亮，但是也要盡可能做到工整大方，切忌出現錯別字！另外考生還要注意避免出現口頭禪和一些習慣的和上課無(wú)關(guān)的小動(dòng)作，比如邊講課邊用手擺弄粉筆等，這些小節之處都會(huì )影響你面試的分數。還有個(gè)很關(guān)鍵的是注意控制講課時(shí)間，不要超過(guò)規定的時(shí)間。
你要設想一下評委一天面試幾十個(gè)考生，坐在那里聽(tīng)同樣的內容，是很枯燥的，誰(shuí)不希望快點(diǎn)結束啊，所以如果你超時(shí)了，會(huì )令人感覺(jué)很反感的。5、答辯的要點(diǎn)：講課完畢以后要回答評委的一個(gè)相關(guān)于本節課知識的問(wèn)題。
我發(fā)現很多考生由于精神過(guò)于緊張，甚至沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題，回答得自然不能貼切！所以一定要聽(tīng)清楚問(wèn)題，回答問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)速不要太快，要有條理，完整準確。以上是我總結出的教師面試需要注意的一些要點(diǎn)，其他的面試準備也是大同小異的，皆可以借鑒。
現在的大學(xué)生就業(yè)形式很?chē)谰厴I(yè)找工作的時(shí)候都要面臨各種形式的面試，而面試其實(shí)是考察一位人綜合素質(zhì)的最好的方式，而這些素質(zhì)的形成絕對不是靠幾天的準備就能做到的。因此當我們走入大學(xué)乃至在中學(xué)的時(shí)候，就要做好自己的人生規劃，一方面刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，另一方面提高自己的綜合素養和能力。
本次面試成績(jì)排名靠前的都有一兩年的實(shí)習講課的經(jīng)驗，所以讀書(shū)的時(shí)候尤其要多給自己創(chuàng )出實(shí)習鍛煉的機會(huì )。機會(huì )總是偏向于有準備的人，優(yōu)秀者必將通過(guò)層層的選拔脫穎而出。
