前端面試(HTML5前端工程師面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備)
1.HTML5前端工程師面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備
作為一名HTML5前端工程師，為了工作，為了就業(yè)我們免不了要參加各種各樣的面試。為此華清遠(yuǎn)見的就業(yè)講師為我們精心總結(jié)了面試前的注意事項：
第一：注意自己的儀容儀表
面試之前，一定要再次從頭到腳的將自己的儀容儀表檢查一遍。檢查時主要包括，自己的牙縫是不是還有事物殘渣，所以你需要就近找一個衛(wèi)生間，如果沒有衛(wèi)生間就近找一個角落也是可以的，但是切記一定不要在大庭廣眾之下。因此，為了給自己整理出著裝的時間請在約定時間前20分鐘到達(dá)。
第二：再次檢查面試時所需的資料是否都已帶全
這些資料主要包括：身份證明、學(xué)歷文憑證明、個人簡歷、以往作品等等，如果這些東西齊全之后，需要對這些資料做一個整理與排序。因為沒有哪個面試官希望看到面試者拿出一堆“莫名其妙”的東西塞給他，讓他自己再一頁一頁的翻找自己需要的內(nèi)容，如果說這些資料在面試官手中不小心散落一地，結(jié)果可想而知。這樣的求職者在面試官眼中也一定不是一個讓人放心、有條不紊的員工。當(dāng)然如果檢查時發(fā)現(xiàn)資料沒有帶全，也不要緊張。反而你要慶幸幸虧及時檢查，也有足夠的時間組織語言去向面試官解釋。
第三：面試之前將通信工具調(diào)成震動或關(guān)閉狀態(tài)
雖然說面試者與面試官之間是一個平等的關(guān)系，但畢竟你是去人家公司求職的，始終處于一個被動的狀態(tài)，所以最起碼的尊重還是要做到的。曾經(jīng)有調(diào)查顯示，對于面試過程中接電話或是被電話打斷的求職者，會被HR減分。
第四：等候面試官時，仔細(xì)觀察多了解面試公司
在等候面試官時，可以暗自觀察一下公司的大體情況比如員工的著裝風(fēng)格、公司的LOGO或是帖在墻上的企業(yè)文化、公司的環(huán)境等等，一來可以在接下來的面試過程中表現(xiàn)出自己對公司的認(rèn)同感，二來也可以讓自己對求職公司多些了解，以確定是否要接受這里的工作。如果你身邊有公司的資料宣傳架，不妨取一本翻看一下，也會增加HR對你的好感。
第五：放松心情，保持自信
面試時一定要保持一定的自信，這樣也會給面試官留下很好的印象。面試只是你步入工作的第一步，即便是失敗了那也是人生重要的經(jīng)歷。失敗是為了更好的迎接下一個挑戰(zhàn)。
作為一名web前端工程師千萬不要覺得懂技術(shù)面試就能萬事大吉了，像以上五點細(xì)節(jié)性的東西也是一定要掌握的。
2.web 前端開發(fā) 面試注意哪些
【了解公司】 俗話說“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”在面試之前需要對公司有所了解，現(xiàn)在的公司尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司都在網(wǎng)上有自己的網(wǎng)站的，如果搜索不到，可能這個公司比較小 【學(xué)會取舍】 當(dāng)收到應(yīng)聘公司的HR打來的電話時，可以簡單的詢問一下公司的待遇，如果符合自己的理想要求就去面試，否則直接回絕 【找好路線】 應(yīng)該在HR打電話通知去面試后，及時的查找到應(yīng)聘公司的路線，包括公交車路線和自駕車路線 【攜帶簡歷】 最好攜帶一份簡單的個人簡歷去面試，雖然去面試時一般會讓你再次寫一份個人簡歷，但是還是要拿一份已經(jīng)寫好的簡歷，簡歷盡量做的簡單明了。
【準(zhǔn)備筆試】 在北京等城市的大型公司，我們?nèi)ッ嬖嚂r，會先讓我們做一套筆試題，試題可能和我們的工作內(nèi)容部分相關(guān)，這就需要提前在網(wǎng)上找到一些公司的面試題，提前看一下。 【準(zhǔn)備上機(jī)操作】 小編去面試時，遇到上機(jī)操作的情況多一些，一般是要求在一個小時內(nèi)，將一張圖片進(jìn)行切圖并生成html文件。
個人建議，可以提前一兩天專門訓(xùn)練一下自己這方面的技能 【沉著應(yīng)對提問】 在回答hr或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的問題時，應(yīng)該沉著應(yīng)對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
3.HTML5開發(fā)工程師,面試時需要注意什么問題
面試，絕不是僅僅靠技術(shù)說話的。
必須要說技術(shù)的確很有用，但是僅僅技術(shù)本身，在前端/HTML5開發(fā)工程師未來的發(fā)展當(dāng)中，只能占到20%~30%。因此我們在此給各位“技術(shù)”提提醒，在面試中，有哪些是需要注意的： 時間觀念應(yīng)當(dāng)有一個比較好的時間觀念，絕對不要遲到（提前15~30min到達(dá)）你可以有各種理由，無論是堵車，還是不熟悉地形找不到公司，但，結(jié)果就是結(jié)果，遲到就是遲到，別人也不會因為你的理由而覺得就可以原諒（畢竟歸根到底就是沒有提前規(guī)劃好）如果到達(dá)公司比較早，則在周圍熟悉一下環(huán)境，可以提前15分鐘左右的時間進(jìn)入公司。
另外，不要在公司的休息時間進(jìn)入（公司休息時間：中午12:00-13:00/14:00）。注意，我這里說的是進(jìn)入，而不是面試。
換句話說，不要在休息室等著人家。熟悉你自己的簡歷一定要熟悉自己的簡歷，原因很簡單，對于沒有專門準(zhǔn)備面試題的公司，大部分是依照著簡歷來問面試題的。
因此在書寫的時候也要注意，不會的東西不要隨意的搬上簡歷。而對于自己簡歷中書寫的一些技術(shù)、詞語（英文拼寫和發(fā)音）、個人經(jīng)歷等都要足夠熟悉。
如果讓對方覺得你的簡歷是馬馬虎虎隨意對待的，被錄用的可能性自然會降低啦~面試過程的小細(xì)節(jié)注意坐姿端正，回答問題的時候，不要追求過快的速度。思考之后再作答，防止出現(xiàn)結(jié)巴等問題。
另外，在觀點與對方?jīng)_突的時候，即便是對方的觀點讓自己很難忍受，大不了就是不來這家公司，但是不要和對方吵起來。對于人事方面的問題，不要直接回答表面上的東西，思考問這個問題的原因和目的，之后本著實事求是的原則，合理回答問題。
最好是在去面試之前做足人事面試題的準(zhǔn)備工作。面試不求助作為講師，我們也是這么告訴我們的學(xué)生的。
應(yīng)該說，在面試/筆試過程中，求助網(wǎng)絡(luò)或者別人是很多人會選擇的方法。但其實不建議大家這樣做，原因很簡單，面試是自己的，當(dāng)面試沒有實事求是，雖然可能能夠拿到更高的薪水，但是進(jìn)入公司之后很有可能無法hold住其工作，畢竟工作的難度是由面試結(jié)果而定的（特別是大公司，有技術(shù)分級）。
面試是雙方的面試是雙方的，而不是單方面面試。公司會通過問題考量面試者，看面試者是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
與此同時，也是面試者在考量公司是否符合自己的心意，因此在面試的過程中，雙方是平等的，面試者也需要去了解公司的一些具體情況（可以通過向面試官提出問題或者通過觀察細(xì)節(jié)等）。可以主要需要了解如下情況：公司的基本情況，公司的基本架構(gòu)，團(tuán)隊的規(guī)模以及前端人員數(shù)量和基本水平，公司的企業(yè)文化和工作氛圍，進(jìn)入公司的主要工作以及未來可能的工作。
想了解更多，可查看文章《WEB前端開發(fā)工程師，面試時有哪些注意事項》。
4.前端面試一般會問什么問題
宏觀
個人態(tài)度
職業(yè)素養(yǎng)
技術(shù)水平
個人品行
薪資水平
基礎(chǔ)js,css基礎(chǔ)（必須牢靠）
基本的算法（underscore里面的常用方法實現(xiàn)）
BOM,DOM下的一些特性
css3
結(jié)合簡歷提問
高階性能優(yōu)化，緩存
工程管理，持續(xù)集成，代碼組織
安全和自動化測試
后端語言的熟悉nodejs,python,php等等
移動端開發(fā)的重要特性
其他引導(dǎo)式提問，判斷面試者解決問題能力
對公司產(chǎn)品或競品是否熟悉
開源或問答社區(qū)中的參與度和了解程度
5.應(yīng)聘WEB前端開發(fā)工程師需要做怎樣的準(zhǔn)備
Web前端開發(fā)工程師，主要職責(zé)是利用（X）HTML/CSS/JavaScript/Flash等各種Web技術(shù)進(jìn)行客戶端產(chǎn)品的開發(fā)。
完成客戶端程序（也就是瀏覽器端）的開發(fā)，開發(fā)JavaScript以及Flash模塊，同時結(jié)合后臺開發(fā)技術(shù)模擬整體效果，進(jìn)行豐富互聯(lián)網(wǎng)的Web開發(fā)，致力于通過技術(shù)改善用戶體驗。精通HTML/XHTML、CSS，熟悉頁面架構(gòu)和布局，對Web標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽語義化有深入理解熟悉Ajax、JavaScript（或者ActionScript）、DOM等前端技術(shù)，掌握面向?qū)ο缶幊趟枷雽ΤＳ玫囊恍㎎S框架了解，如jQuery、YUI等。
掌握最基本的JavaScript計算方法編寫。對目前互聯(lián)網(wǎng)流行的網(wǎng)頁制作方法（Web2.0）HTML+CSS，以及各大瀏覽器兼容性有很大的了解。
對前沿技術(shù)（HTML5+CSS3）的基本掌握。還要對IT其他編程語言有所了解如：PHP,Java,.net！有一些公司還要求懂一點SEO優(yōu)化。
