精神科工作人員安全知識培訓(各崗位安全知識教育內容)
1.各崗位安全知識教育內容
普工安全教育內容：（1）作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能。
（2）新工人或轉崗工人必須經(jīng)入場(chǎng)或轉崗安全培訓，考核合格后方可上崗。（3）作業(yè)前必須檢查工具、設備、現場(chǎng)環(huán)境。
（4）嚴禁在高壓線(xiàn)下堆土、堆料、支搭臨時(shí)設施。（5）作業(yè)前必須按規定進(jìn)行安全技術(shù)交底，作業(yè)人員須掌握安全技術(shù)交底內容，并認真執行，未經(jīng) 安全技術(shù)交底，嚴禁作業(yè)。
（6）普工作為非專(zhuān)業(yè)施工作業(yè)人員，嚴禁操作特殊工種專(zhuān)用電氣工具、設備和擅自安裝、拆卸電氣 設備等。（7）腳手架未經(jīng)驗收合格前嚴禁上架子作業(yè)。
（8）上下溝槽（坑）必須走馬道或安全梯，通過(guò)溝槽必須走便橋。嚴禁在溝槽（坑）內休息。
（9）挖、擴樁孔、挖槽（坑） 、水中筑圍堰作業(yè)時(shí)，必須按規定使用防護用品（戴安全帽、佩戴安 全繩、穿救生衣等） 。進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員嚴禁赤腳、穿拖鞋。
（10）作業(yè)時(shí)應保持作業(yè)道路通暢、作業(yè)環(huán)境整潔。在雨雪后和冬期、露天作業(yè)時(shí)必須先清除水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。
（11）作業(yè)時(shí)必須遵守勞動(dòng)紀律，精神集中，不得打鬧。嚴禁酒后作業(yè)。
（12）施工過(guò)程中必須保護現場(chǎng)管線(xiàn)、桿線(xiàn)、人防、消防設施和文物。（13）嚴禁擅自拆改、移動(dòng)安全防護設施。
需臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護設施時(shí)，必須經(jīng)施工技術(shù)管 理人員同意，并采取相應的可靠措施。（14）嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投擲物料、工具。
（15）作業(yè)中出現危險征兆時(shí)，作業(yè)人員必須停止作業(yè)，撤至安全區域，并立即向上街報告。未經(jīng) 施工技術(shù)管理人員批準，嚴禁恢復作業(yè)。
緊急處理時(shí)，必須在施工技術(shù)管理人員的指揮下進(jìn)行作業(yè)。 （16）雨期或春融季節深槽（坑）作業(yè)前，須確認安全后，方可進(jìn)入作業(yè)。
作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)常檢查 槽（坑）壁的穩定狀況。（17）施工現場(chǎng)的井、洞、池、溝、槽、坑、作業(yè)點(diǎn)、到路口作業(yè)時(shí)，必須在作業(yè)區采取有效的防 墜落措施，如防護欄或防護箅等。
白天設明顯安全警示標志，夜間必須設紅色警示燈。（18）作業(yè)中發(fā)生事故，必須及時(shí)搶救人員，迅速報告上級，保護事故現場(chǎng)，并采取措施控制事故。
等 鋼筋工安全教育內容（1） 建筑工程施工必須堅持安全第一、預防為主的方針。（2） 在接受生產(chǎn)任務(wù)是，應聽(tīng)取班組長(cháng)對安全技術(shù)措施交底的講解，掌握交底內容。
凡沒(méi)有進(jìn) 行安全技術(shù)措施交底或未向全體作業(yè)人員講解，操作人員有權拒絕接受任務(wù)，并提出意見(jiàn)。（3） 進(jìn)入施工現場(chǎng)的作業(yè)人員，必須首先參加安全教育培訓，作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓， 掌握本工種安全生產(chǎn)知識和技能，考核合格后方可上崗，實(shí)習期間必須在有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)下進(jìn)行 作業(yè)。
考試合格方可上崗作業(yè)，未經(jīng)培訓或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。（4） 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規程和施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)制度，不違章作業(yè)， 對違章作業(yè)的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
（5） 作業(yè)過(guò)程中應執行安全技術(shù)交底，隨時(shí)糾正違章行為，解決新的不安全隱患；下班前進(jìn)行確 認檢查，幾點(diǎn)是否拉閘、斷電、門(mén)上鎖，用火是否熄滅，施工垃圾自產(chǎn)自清，日產(chǎn)日清，活完料凈 場(chǎng)地清，確認無(wú)誤，方可離開(kāi)現場(chǎng)。（6）電動(dòng)機械應采取防雨、防潮措施。
非機械操作工和非電工嚴禁進(jìn)行需專(zhuān)業(yè)人員操作的機械、電 氣作業(yè)。不滿(mǎn) 18周歲的未成年工，不得從事建筑工程施工工作。
（7）在溝、槽、坑內作業(yè)必須經(jīng)常檢查溝、槽、坑壁的穩定狀況。上下溝槽（坑）必須走馬道或安 全梯，通過(guò)溝槽必須走便橋。
嚴禁在溝槽（坑）內休息。雨期或春融季節深槽（坑）作業(yè)時(shí)，必須 經(jīng)常檢查槽（坑）壁的穩定狀況，確認安全。
（8）服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮，工作時(shí)思想集中，堅守作業(yè)崗位，未經(jīng)許可，不得從事非本 工種作業(yè)，嚴禁酒后作業(yè)。（9）作業(yè)時(shí)必須按規定使用防護用品，作業(yè)時(shí)必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣， ，嚴禁戴手套。
作業(yè)人員長(cháng)發(fā)不得外露，女工應戴工作帽，將長(cháng)發(fā)挽入帽內不得外露。進(jìn)入施工現場(chǎng)的人員必須正 確戴好安全帽，系好下頜帶；按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護用品，著(zhù)裝要整齊；在沒(méi)有可靠安全 防護設施的高處 [2M以上（含 2M ） ]懸崖和陡坡施工時(shí)，必須系好安全帶；高處作業(yè)不得穿硬底和 帶釘易滑的鞋，嚴禁從高處向下方拋扔或者從低處向高處投資物料、工具，嚴禁赤腳、穿拖鞋、高 跟鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)。
（10）施工現場(chǎng)行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門(mén)架、外用電梯。禁止乘坐非乘人 的垂直運輸設備上下。
夜間作業(yè)場(chǎng)所必須配備足夠的照明設施，溝槽邊、作業(yè)點(diǎn)、通道路口必須設 置明顯安全標志，夜間必須設置紅色警示燈。（11）上班作業(yè)前必須檢查工具、設備、現場(chǎng)環(huán)境等，應認真查看在施工程洞口、臨邊安全防護和 腳手架護身欄、擋腳板、立網(wǎng)是否齊全、牢固；腳手板是否按要求間距放正、綁牢，有無(wú)探頭板和 空隙，確認安全后方可作業(yè)。
（12）作業(yè)時(shí)應保持作業(yè)道路的通暢、作業(yè)環(huán)境清潔。在雨、雪后和冬期，露天作業(yè)時(shí)必須先清除 水、雪、霜、冰，并采取防滑措施。
臨邊作業(yè)時(shí)必須在作業(yè)區采取防墜落的措施。施工現場(chǎng)的井、洞、坑、池必須有防護欄或防護箅等防護設施和警示標志。
（13）施工過(guò)程中必須保護現況管線(xiàn)、桿線(xiàn)、人。
2.如何加強對精神科探視家屬的安全意識教育
探討對精神科探視家屬加強安全意識教育的意義和措施。
方法 分析探視的作用和加強安全教育的意義，研究對探視家屬加強安全意識教育的措施。結果 針對性的提出了積極宣教；選擇適宜探視時(shí)機；選擇合適探視人；不攜帶危險物品；注意溝通技巧等有效措施。
結論 加強對探視家屬的安全意識教育，有利于患者的病情康復，能夠防止意外發(fā)生。精神科患者一般都是封閉式管理，患者家屬到醫院探視，會(huì )對患者的病情治療和康復起著(zhù)積極的作用。
但是對精神患者獨特的病癥來(lái)說(shuō)，探視時(shí)，如果家屬缺乏安全意識，容易導致患者病情康復延緩或致疾病反復，甚至發(fā)生意外事件。本文就如何加強對探視家屬的安全意識教育，使家屬掌握探視時(shí)機、注意事項、與患者的溝通技巧等，有效促進(jìn)患者康復，做了詳細闡述，報告如下。
1、探視的作用臨床資料顯示，病情處于基本穩定期的患者，家屬的探視可以給患者帶來(lái)精神上的鼓勵和物質(zhì)上的需要，可以減輕或消除患者的焦慮、抑郁、敵對猜疑情緒和沖動(dòng)行為，從而安心住院，加快康復速度。對于康復中的精神患者來(lái)說(shuō)，家屬的理解和情感的交流與溝通，再輔以藥物治療能起到更好的臨床效果。
2、加強安全意識教育的意義大部分患者家屬缺乏對精神病有關(guān)知識的了解，不聽(tīng)從醫護人員的勸告，缺乏安全意識，不遵守探視制度，容易導致探視后患者情緒出現波動(dòng)，延緩康復或病情反復。如過(guò)早探視，分裂癥、躁狂癥患者會(huì )出現坐臥不寧、興奮躁動(dòng)、易激動(dòng)，抑郁癥患者會(huì )緘默不語(yǔ)，垂頭喪氣甚至拒食、服藥；患者正接受特殊治療或住院不安心時(shí)探視，會(huì )影響患者治療效果或導致逃走、自殺、自傷等意外發(fā)生；探視的次數少或頻均能引起患者的焦慮和不安；不同的家屬探視會(huì )對患者產(chǎn)生不同的心理反應。
所以對探視家屬加強安全意識教育非常必要。3、加強安全意識教育措施3.1 加強宣教。
護士應向探視家屬宣傳精神衛生知識、探視制度，介紹患者的病情、治療方案及最近的表現，講明探視時(shí)應注意的事項，指導探視家屬與患者溝通的技巧，建議交談的內容，告知家屬給予患者物質(zhì)與心理支持。3.2 選擇合適的探視時(shí)機。
兩種情況下不宜探視。一是患者正在接受特殊治療，比如人工常溫冬眠治療，療程為兩周。
由于藥物劑量較大，患者每天的睡眠時(shí)間在13個(gè)小時(shí)左右，幾乎整日臥床，很少起來(lái)活動(dòng)，因此不宜探視。兩周之后，可以探視；二是急性精神癥狀發(fā)作期。
此時(shí)患者的思維、情感反應及行為處于不穩定期，患者不安心住院，不配合治療，因病情不穩，建議家屬2周內盡量不探視。患者的急性精神癥狀得到控制和緩解后，在醫生的同意下每周可探視1~2次。
3.3選擇合適的探視人選。患者對不同的家屬有不同的心理需求，家屬要根據患者的病情和患者的愿意來(lái)決定探視人選。
家屬應在本次探視結束時(shí)，與患者約定好下次探視的時(shí)間和人選，下次探視時(shí)時(shí)間和人選不宜更改。家屬不要將小孩帶入病房，以免造成傷害。
3.4不攜帶危險物品。家屬探視時(shí)攜帶物品一定要符合醫院的規定，特別注意安全性，所帶的物品要經(jīng)過(guò)看門(mén)護士的嚴格檢查之后，才可帶入病區，以免造成不良后果。
不能帶長(cháng)毛巾，不能帶繩索；不能帶剪指甲刀、水果刀、易拉罐等尖利的金屬品；不能帶玻璃杯、玻璃瓶裝罐頭等玻璃器皿；不要給患者帶外衣；不能帶入打火機、火柴等火種；不要帶有帶子的衣物等，不要給為患者攜帶酒、茶、咖啡等具有興奮作用的飲品，以免影響治療；不要攜帶有帶刺、帶骨、帶核的以及難以下咽的食品，以免噎食。可以帶書(shū)籍、報刊、收錄機等，但內容要具有娛樂(lè )性和知識性，不要帶有傷感、恐怖的內容。
探視者不得隨意將患者帶出院外和私自帶走患者，探視結束后應將患者送回病房。3.5 注重溝通技巧。
探視家屬應主動(dòng)向護士了解患者目前的病況及表現；牢記注意事項；保持情緒穩定，多給予患者安慰，理解和同情；注意與患者溝通的技巧，避免采用過(guò)激言辭；避免刺激患者產(chǎn)生不良情緒。探視時(shí)，家屬要理解、安慰患者，耐心傾聽(tīng)患者傾訴；不與患者發(fā)生沖突或給予言語(yǔ)刺激；不輕易答應患者的出院要求；對不安心住院的患者，關(guān)心體貼患者，盡量滿(mǎn)足其合理要求；不告知悲傷的信息，如果是重大事件必須告知患者的，應先與主管醫生進(jìn)行溝通，征詢(xún)醫生意見(jiàn)。
4、討論對精神病病人來(lái)說(shuō)，探視可對精神病人產(chǎn)生正面的影響，如通過(guò)家屬探視可緩解病人思家之情，消除顧慮，安心住院，對病人起到一種心理支持，促進(jìn)病人社會(huì )適應能力的恢復[1]。對探視家屬加強安全意識教育，可以讓探視家屬了解精神病的性質(zhì)、癥狀表現和康復因素，把握適宜探視時(shí)機，注意探視防護和安全，避免給患者帶來(lái)負性情緒，防止意外事件發(fā)生，促進(jìn)患者疾病康復。
3.如何對精神藥品進(jìn)行安全管理
① 對第一類(lèi)精神藥品原料藥及其制劑，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立具有相應條件 的專(zhuān)用儲存場(chǎng)所，指定專(zhuān)人負責管理；對第二類(lèi)精神藥品原料藥及其制劑，生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)單位應在藥品庫房中設置相對獨立的場(chǎng)所儲存。
② 精神藥品的經(jīng)營(yíng)和使用單位，應當建立精神藥品收支賬目，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，做 到賬物相符。 ③ 精神藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用單位對過(guò)期、失效或破損的第一類(lèi)精神藥品需 登記造冊，經(jīng)所在地縣級以上.藥品監督管理部門(mén)批準并監督銷(xiāo)毀。
對過(guò)期、失效或 破損的第二類(lèi)精神藥品需登記造冊，經(jīng)單位法定代表人批準后銷(xiāo)毀。
4.從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓內容有哪些
從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓主要有以下內容：
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》第七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；
（四）職業(yè)危害及其預防措施；
（五）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；
（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識；
（三）傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
拓展資料：
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》是為了加強和規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規而制定。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當進(jìn)行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
5.如何對精神疾病的管理
內容很多只能摘要衛生部疾病預防控制局2009年5月 重性精神疾病管理治療工作規范目 錄1.機構、職責及保障條件 71.1機構與職責 71.1.1精神衛生工作領(lǐng)導與協(xié)調制度 71.1.2衛生行政部門(mén) 71.1.2.1衛生部 71.1.2.2省（自治區、直轄市）衛生行政部門(mén) 81.1.2.3地市級衛生行政部門(mén) 81.1.2.4縣級衛生行政部門(mén) 91.1.3 醫療衛生機構 91.1.3.1精神衛生專(zhuān)業(yè)機構 91.1.3.2精防機構 101.1.3.3基層醫療衛生機構 111.1.3.4疾病預防控制機構 121.2人員及保障條件 121.2.1人員 121.2.1.1精神衛生專(zhuān)業(yè)機構 121.2.1.2精防機構 131.2.1.3基層醫療衛生機構 131.2.1.4疾病預防控制機構 131.2.2保障條件 132.患者的發(fā)現和診斷 142.1工作職責 142.1.1基層醫療衛生機構 142.1.2其他醫療衛生機構 142.1.3精神衛生專(zhuān)業(yè)機構 142.1.4精防機構 142.2 發(fā)現疑似患者 152.2.1線(xiàn)索調查 152.2.2患者調查 152.3登記已確診患者 152.4精神專(zhuān)科診斷與診斷復核 152.5效果評估 163.社區（鄉鎮）管理 163.1管理人員組成 163.2個(gè)案管理 173.2.1制定個(gè)案管理計劃 173.2.2實(shí)施個(gè)案管理計劃 173.2.3管理分級 183.2.4 隨訪(fǎng)處理 193.2.4.1需要注意的問(wèn)題 193.2.4.2記錄和報告 203.3社區（鄉鎮）管理中的藥物治療原則 203.3.1安全性 203.4.2及時(shí)性 213.4.3有效性 213.4.4經(jīng)濟性 213.4.5個(gè)體化 213.4.6單一性 213.4.7系統性 213.4.8長(cháng)期性 213.4效果評估 223.4.1個(gè)體效果評估 223.4.2群體效果評估 224.應急處置 234.1應急處置的原則 234.2應急處置的準備 244.2.1應急處置醫療組 244.2.2其他應急處置參與人員 244.2.3應急處置綠色通道 244.2.4應急處置設備和設施 244.3應急事件的指征 254.3.1危害公共安全或者危害他人安全的行為 254.3.2自傷或者自殺行為 254.3.3急性的或嚴重的藥物不良反應 254.4應急事件的報告 254.5應急處置的方式 264.5.1現場(chǎng)臨時(shí)性應急處置 264.5.2精神科門(mén)診留觀(guān) 264.5.3精神科緊急住院治療 264.5.4院外應急處置常用措施 274.6危險性評估與管理 274.6.1危險性評估 274.6.2應急處置后患者管理 284.7幾種常見(jiàn)危害行為的應急處置原則 284.7.1暴力攻擊行為 284.7.2自傷自殺行為 294.7.3與抗精神病藥相關(guān)的急性毒副作用 294.7.3.1錐體外系反應 294.7.3.2惡性綜合征 304.7.3.3體位性低血壓 304.7.3.4藥物過(guò)量中毒 304.8應急處置的紀錄與效果評估 314.8.1應急處置紀錄 314.8.2效果評估 315.人員培訓與健康教育 315.1人員培訓 315.1.1工作起步階段 315.1.2后續階段 325.1.3培訓評估 325.2健康教育與宣傳 325.2.1職責和任務(wù) 325.2.2農村地區健康宣傳 335.2.3城市社區健康教育與健康促進(jìn) 335.2.4學(xué)校健康教育與宣傳 335.2.5健康教育與宣傳評估 336.資料信息管理與工作總結、進(jìn)度報表 346.1資料信息管理 346.1.1資料管理員 346.1.2資料分類(lèi)及管理要求 346.1.2.1政策類(lèi) 346.1.2.2技術(shù)類(lèi) 356.1.2.3工作和管理類(lèi) 366.2工作總結和進(jìn)度報表 366.2.1工作總結 366.2.2進(jìn)度報表 377.督導、績(jì)效考核、評價(jià) 377.1人員 377.2督導 387.2.1內容 387.2.2要求 387.3績(jì)效考核 407.3.1內容 407.3.2要求 407.4評價(jià) 40附件1 重性精神疾病管理治療工作用表 41附件2 個(gè)案管理服務(wù)記錄手冊 41附件3 重性精神疾病管理治療工作進(jìn)度報表 41。
6.工作崗位上的安全知識有哪些
1. 全面掌握本班組內及本崗位安全消防作業(yè)特點(diǎn)及安全消防操作規程和安全消防責任制等規章制度；
2. 認真參加班前安全消防會(huì )、安全消防活動(dòng)，積極參加安全消防、事故案例教育等；
3. 熟知本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全防火要求及正確使用；
4. 愛(ài)護和正確使用安全消防設施和器材和個(gè)人安全防護用品等；
5. 作業(yè)中做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；
6. 消防安全做到“三懂四會(huì )”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )撲救初起火災、會(huì )逃生。
7.工作崗位上的安全知識
為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規，強化安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故發(fā)生，維護職工安全與健康權益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。
二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，在生產(chǎn)建設過(guò)程中把安全生產(chǎn)擺在第一位，創(chuàng )造安全衛生的勞動(dòng)環(huán)境和條件，實(shí)現文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。 三、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各分廠(chǎng)行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對職責范圍內的安全生產(chǎn)全面負責。
公司員工必須嚴格遵守安全管理規章制度和安全操作規程，做到“人人關(guān)注安全，事事保障安全”，促進(jìn)公司安全、健康、快速發(fā)展。 管理機構與職責 一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導機構。
全面領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)工作，并研究制定公司安全生產(chǎn)制度，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。 二、公司安全科是企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)職機構，在公司主管安全生產(chǎn)經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）的直接領(lǐng)導下，負責本企業(yè)安全生產(chǎn)管理日常工作，并向總經(jīng)理（廠(chǎng)長(cháng)）負責。
安環(huán)科的負責人由公司任命，并向上級主管部門(mén)登記備案。 三、各分廠(chǎng)、車(chē)間行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠(chǎng)、車(chē)間的安全生產(chǎn)全面負責。
分廠(chǎng)、車(chē)間配備專(zhuān)職（或兼職）安全員，協(xié)助本單位領(lǐng)導開(kāi)展安全管理工作。 四、各班組長(cháng)是本班組安全生產(chǎn)第一責任人，副班（組）長(cháng)為本班組（兼職）安全員，負責本班組安全管理具體工作。
五、公司各部門(mén)對職現范圍內的安全工作負責，職責劃分： 辦公室安全職責： 協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全指示，承辦公司安委會(huì )會(huì )議的組織、會(huì )議記錄、督辦事項反饋工作，協(xié)助公司領(lǐng)導解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，并做好工傷事故處理的協(xié)調服務(wù)等工作。 生產(chǎn)部職責 1、安環(huán)科向總經(jīng)理負責，并在生產(chǎn)副經(jīng)理的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
負責督促、檢查、匯總和報告公司各項安全生產(chǎn)工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 2、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律、法規，組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度、安全作業(yè)規程、安全生產(chǎn)責任制考核辦法等制度，并經(jīng)常檢查貫徹執行情況。
3、堅持逐日巡檢制度。安監員對公司安全工作實(shí)行逐日巡回檢查，對查出的事故隱患，違章行為有權下達行政指令，限期整改，并督促實(shí)施。
在生產(chǎn)中遇到重大險情時(shí)，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。 4、負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，督促指導職工“三級安全教育”，考核工作。
5、參加各種生產(chǎn)調度會(huì )議，提出職業(yè)安全、衛生方面的建議和要求，參加新建、改建、擴建以及大、中修工程的初步設計和施工方案的審查和竣工驗收。 6、負責組織編制公司安全生產(chǎn)規劃、年度安全技術(shù)措施計劃和年、季、月職業(yè)安全、衛生工作計劃，并督促實(shí)施。
實(shí)行月總結報告制度，每月底前要將本月（季、年）安全工作向公司安全領(lǐng)導小組、主管部門(mén)和市安監局報告。 7、組織參加事故應急救護和調查處理工作。
建立事故臺帳，對輕傷事故負責組織調查處理，重傷以上事故及時(shí)向上級部門(mén)報告并協(xié)助調查處理。
8.安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現，給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義，隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習、考試一次。
⑵學(xué)習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習的內容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規章制度勞動(dòng)紀律。
⑵項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動(dòng)保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項，勞動(dòng)紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場(chǎng)危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及本行業(yè)的規章、規程、規范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類(lèi)，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規程，機械設備使用安全制度。[
9.如何做好員工的安全培訓,提高員工安全意識
原發(fā)布者：東苑2
如何提高員工的安全意識安全生產(chǎn)工作中影響事故的原因一般可歸結為“人、機、環(huán)境”三個(gè)主要因素，人是三個(gè)因素中的主導因素。人的安全行為很大意義上取決于人的安全意識，因而提高員工的安全意識是抓好安全工作的關(guān)鍵。如何提高安全意識，我認為要做好以下幾方面的工作。 一是做好宣傳工作。做好安全生產(chǎn)法規和企業(yè)生產(chǎn)規章制度的宣傳工作，使大家時(shí)刻牢記“責任重于泰山”的教導，提高人們對安全工作重要性的認識，樹(shù)立我要安全的自覺(jué)意識，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，為創(chuàng )建平安地區，構建和諧社會(huì )貢獻力量。 二是建立安全考核制度。企業(yè)要做好安全管理隊伍建設，確實(shí)把安全工作放在首位。安全與生產(chǎn)出現矛盾時(shí)，要堅決執行安全第一的原則。建立和健全安全考核機制，經(jīng)常組織開(kāi)展多種形式的檢查和考核，考核時(shí)要做到深入、細致、全面，考核的結果要與企業(yè)和個(gè)人的先進(jìn)評比、經(jīng)濟利益掛鉤，實(shí)行安全工作一票否決。 三是做好預防工作。“凡事預則立，不預則廢”，安全生產(chǎn)工作更是如此。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)形勢分析制度，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和各類(lèi)事故隱患苗頭，及時(shí)采取針對性整改措施，防患于未然，時(shí)時(shí)事事都有所警覺(jué)，保持良好的安全心態(tài)。 四是做好教育工作。認真做好安全生產(chǎn)教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，是提高安全意識的基礎。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，嚴格落實(shí)好三級安全教育
