安全標準化知識培訓班總結(員工安全生產(chǎn)知識培訓總結)
1.員工安全生產(chǎn)知識培訓總結
公司對全公司進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi)，督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓，責任到人，培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個(gè)培訓過(guò)程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式，員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半，共有128名員工參加，基本實(shí)現了安全培訓率達到98%。
二、培訓內容實(shí)在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規，并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見(jiàn) 在培訓過(guò)程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查，共發(fā)放問(wèn)卷調查表128份，收回128份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
五、存在的問(wèn)題和建議
本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標還有差距。總結過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問(wèn)題如下： 1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距，更須加強實(shí)際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時(shí)間短，公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實(shí)際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
2.安全培訓個(gè)人總結
一要抓好宣貫。各單位、部門(mén)要進(jìn)一步提高安全培訓工作重要性和緊迫性的認識，采取多種形式，加大《決定》的宣貫力度、拓展宣貫廣度、延伸宣貫深度，注重宣傳效果，使“安全培訓不到位是重大安全隱患”意識進(jìn)一步深入人心旦酣測叫爻既詫習超盧，形成良好的安全培訓工作氛圍。
二要抓好結合。要提前安排好安全培訓工作。一是要與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結合，進(jìn)一步加強“五個(gè)平安”培訓制度建設，全面檢查培訓中存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，確保員工生命財產(chǎn)安全。二是要與2013年全員脫產(chǎn)大培訓、技術(shù)工人崗位大培訓等各類(lèi)培訓相結合，堅持職工、基層、生產(chǎn)、發(fā)展需要什么，就學(xué)習什么；堅持干什么學(xué)什么，學(xué)什么精什么，缺什么補什么，崗位培訓，學(xué)以致用。三是要與夯基固本、加強“五個(gè)平安”基礎建設相結合，要調動(dòng)各單位、部門(mén)抓好“五個(gè)平安”脫產(chǎn)大培訓和日常安全培訓的積極性，注重協(xié)調配合，形成工作合力，進(jìn)一步建立完善培訓體系，為早日建成世界一流強港，提供更強的人才保障和智力支持。四是要與上崗資格培訓教結合，嚴格落實(shí)“三項崗位”上崗資格培訓要求，做到持證上崗率達到100%，確保生產(chǎn)平安。
三要強化實(shí)效。各單位要充分認識企業(yè)在安全培訓工作中的主體地位和基礎作用，進(jìn)一步深化“五個(gè)平安”培訓工作，要結合實(shí)際，創(chuàng )新形式，創(chuàng )新內容，通過(guò)形象培訓、案例培訓、現場(chǎng)培訓，加強導師帶徒，確保培訓實(shí)效，切實(shí)提升全員安全綜合素質(zhì)。要完善實(shí)施更加有效的“五個(gè)平安”培訓工作績(jì)效考核和責任追究制度，確保《決定》所提出的工作要求貫徹到位，執行有力，不斷提升集團本質(zhì)安全水平。
四要加強領(lǐng)導。做好安全培訓工作，重點(diǎn)在落實(shí)，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各單位主要領(lǐng)導和班子成員要率先學(xué)習好、領(lǐng)會(huì )好《決定》精神，把安全培訓工作擺上重要議事日程，確保思想到位、組織到位、措施到位。一把手要親自抓，分管領(lǐng)導要靠上抓，制定培訓規劃，健全培訓制度，加大培訓投入，為開(kāi)展安全培訓工作提供必要的保障。
3.崗位標準化作業(yè)流程培訓總結
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內容來(lái)自用戶(hù)：何娟
雙馬分廠(chǎng)員工崗位標準化作業(yè)流程培訓工作總結
雙馬分廠(chǎng)員工培訓工作緊緊圍繞寧東洗煤廠(chǎng)培訓要求，以崗位標準化作業(yè)流程培訓為主線(xiàn)，以提升分廠(chǎng)員工操作技能為重點(diǎn)，創(chuàng )新培訓模式，較好的完成了分廠(chǎng)員工崗位標準化作業(yè)流程前期培訓工作。
一、培訓工作開(kāi)展情況
10-12月份分廠(chǎng)共舉辦崗位標準化作業(yè)流程培訓培訓班3期，累計培訓180人次。10月份對電鉗工，運轉崗、集控員培訓一期后進(jìn)行筆試考試，成績(jì)記錄在冊，培訓30人；11-12月電鉗工，運轉崗、集控員培訓，現場(chǎng)實(shí)操隨機抽查進(jìn)行考核，培訓累計共60人。培訓工作全部按計劃完成。
二、建立健全培訓管理制度，夯實(shí)員工培訓管理工作
（一）建立健全新入廠(chǎng)員工培訓管理制度。制定新入廠(chǎng)員工培訓計劃、實(shí)施方案，成立由廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)的培訓管理領(lǐng)導小組，明確職責。并根據新員工培訓掌握情況開(kāi)展階段性培訓，以制度為引導規范員工日常培訓行為。
（二）不斷強化培訓管理的實(shí)效性。培訓管理員及分廠(chǎng)領(lǐng)導通過(guò)問(wèn)答、討論等形式不定期對員工培訓情況進(jìn)行抽查、考評，確保培訓達到預期效果。
（三）建立考核激勵機制，完善培訓考核體系。采取優(yōu)勝劣汰及末尾淘汰的原則，灌輸新員工不學(xué)習就要落后、就要被淘汰的思想觀(guān)念，使培訓工作與績(jì)效考核掛勾，與用人選人掛勾，從根本上把員工被動(dòng)學(xué)習變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習。三、加強崗位標準化作業(yè)流程培訓力度，提高員工現場(chǎng)安全操作意識
4.安全教育培訓 小結怎么寫(xiě)
原發(fā)布者：黑夜之月ln
安全教育培訓心得通過(guò)這兩個(gè)月的安全與質(zhì)量的教育培訓，我體會(huì )到安全的重要意義。我也從中學(xué)會(huì )了如何保護自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全，提高了我們的安全意識。我們對“安全”有了新的感悟與體會(huì )。一、安全的重要意義“安全“對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，是健康、生命的保障。如果一個(gè)人沒(méi)有安全意識，不珍惜健康、生命，是對個(gè)人的不負責，對家庭的不負責。“安全”對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是生存發(fā)展的基礎，安全管理是項目中最重要的任務(wù)。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有安全意識，做不到防微杜漸，那么這個(gè)企業(yè)必定存在危險隱患，將來(lái)必將給企業(yè)帶來(lái)重大損失。“安全”對于國家來(lái)說(shuō)，是構建和諧社會(huì )的前提，是國家發(fā)展，繁榮昌盛的保障。二、安全與質(zhì)量的關(guān)系在工程中，“質(zhì)量”不僅僅是物質(zhì)本身的優(yōu)劣，還與施工過(guò)程中管理、技術(shù)操作、組織設計等工作存在緊密的聯(lián)系。因此質(zhì)量的好壞決定安全與否，安全管理是保證質(zhì)量的前提。兩者之間相輔相成。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位、一個(gè)工程的安全管理有缺陷將會(huì )導致質(zhì)量問(wèn)題的的發(fā)生，同樣如果企業(yè)、單位出現質(zhì)量問(wèn)題也必然存在安全隱患。因此我們必須做到安全、質(zhì)量同時(shí)抓。三、如何避免危險我們如何避免危險的發(fā)生，保證工程上的安全呢？我們不僅要有高度的工作責任，更要有良好的思想道德，始終堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的原則，始終把安全放在第一位。對于企業(yè)始終嚴格按要求、按規程、按法律貫徹安全管理，做到層層把關(guān)，不要為了得一時(shí)之利，而跨程
5.標準化管理工作總結
年初，根據國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)的有關(guān)文件要求，公司于3月份開(kāi)始申報和實(shí)施一級企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標工作。
為了使安全質(zhì)量標準化達標工作有效的開(kāi)展，公司成立了以總經(jīng)理任組長(cháng)，管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理為副組長(cháng)和職能部門(mén)為組員的達標活動(dòng)領(lǐng)導小組，同時(shí)成立達標推進(jìn)辦公室，并正式下達文件，做出達標活動(dòng)時(shí)間安排。公司各單位從5月16日至7月15日按照安全質(zhì)量標準化考評標準進(jìn)行了自評，并且公司成立了基礎管理、燃爆、熱工、機械、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康六個(gè)專(zhuān)業(yè)組，指導、監督檢查各單位全面對設備設施的自查自改工作，逐項落實(shí)整改措施計劃。
具體在安全質(zhì)量標準化工作中做了如下工作：一、組織學(xué)習和貫徹安全質(zhì)量標準。工作開(kāi)始在沒(méi)有標準的情況下，復印了120多套安全質(zhì)量標準化指南發(fā)到基層單位。
后又購買(mǎi)了150多套安全質(zhì)量標準化指南下發(fā)到各基層單位，組織車(chē)間班組學(xué)習。公司先后邀請專(zhuān)家來(lái)公司進(jìn)行標準培訓和現場(chǎng)咨詢(xún)，同時(shí)派有關(guān)人員參加遼寧省安全生產(chǎn)監督管理局舉辦的機械制造業(yè)安全質(zhì)量標準化培訓班。
在此基礎上公司又舉辦了500余人分六個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓班，對各種專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓。為了達到全員參與人人掌握，在全公司進(jìn)行了安全質(zhì)量標準化知識答卷，全公司3000人參加考試答卷。
并利用廠(chǎng)內廣播站、電視臺、報刊進(jìn)行宣傳、報道。二、在創(chuàng )建一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)中，各單位共查處隱患648項。
公司投資了500余萬(wàn)元，對機車(chē)噴烤漆房、中頻感應電爐、五金爐通風(fēng)、熱處理度鎳通風(fēng)、電焊煙塵通風(fēng)、電爐除塵器大修等進(jìn)行了整改。二十個(gè)基層單位整改投資也接近300多萬(wàn)元。
三、通過(guò)安全質(zhì)量標準化一級企業(yè)達標活動(dòng)開(kāi)展，由于各基層單位能精心組織，克服種種困難，認真組織員工對照標準要求逐項落實(shí)整改，把標準落實(shí)與日常安全管理相結合，使現場(chǎng)設備設施的安全技術(shù)狀態(tài)得到游俠的改變，主要體現在如下幾方面：1、機械方面：如天車(chē)限位、滑線(xiàn)指示燈、防護欄桿、機床開(kāi)關(guān)操作箱缺失、木工刨床缺少旋轉部位防護罩、機床蛇皮管脫落、剪床腳踏開(kāi)關(guān)缺少護罩等進(jìn)行了整改。2、電器方面：對500多個(gè)動(dòng)力（照明）配電箱進(jìn)行了更換，對3200多個(gè)動(dòng)力（照明）配電箱全部建檔，箱體外做了編號，動(dòng)力箱內部全部做了標識，對67個(gè)防雷接地點(diǎn)全部做了編號標識，并進(jìn)行了100%的監測，對所有的移動(dòng)式電焊機全部進(jìn)行了建檔編號、監測，規范了一、二次接線(xiàn)，增加了電焊機的防護罩，為保障安全，電焊機上全部加裝了電源開(kāi)關(guān)。
對77臺一類(lèi)手持電動(dòng)工具全部編號、監測建檔，在有電源插座處全部安裝了漏電保護器。為職工工作場(chǎng)所新購置二類(lèi)安全電風(fēng)扇119臺，對14個(gè)變電室進(jìn)行了編號，做了警示標志。
完善了臨時(shí)線(xiàn)審批手序，對部分低壓配電屏上無(wú)指示燈、鑄鋼廠(chǎng)清砂工段電源線(xiàn)安全不附合標準要求、兩臺電焊機未定期檢測、32個(gè)配電柜無(wú)線(xiàn)路圖、柜前障礙物；機車(chē)油漆房使用的臨時(shí)線(xiàn)就地拖拉未設漏電保護裝置、安裝的插座未裝漏電保護；鑄造分廠(chǎng)121配電柜電器元件嚴重燒損、電機電器廠(chǎng)電器試驗臺無(wú)醒目的安全標識、信號報警聯(lián)鎖裝置等問(wèn)題進(jìn)行了整改。3、熱工燃爆方面：對油庫進(jìn)行了全面整改。
在油庫周?chē)友b了防護圍欄。防護欄周?chē)么蠹t字做了警示標語(yǔ)和標識，配備了阻火器、呼吸閥，安裝了避雷裝置、防靜電裝置，和靜電報警儀，配備了防爆電器、報警電話(huà)、通風(fēng)設施，油庫地面全部打了水泥硬化地面，安裝了現代化的油位檢測儀，油庫門(mén)口，設置了應急預案，應急預案中明確了工作小組、處理流程、工作小組成員的聯(lián)系電話(huà)、報警電話(huà)。
營(yíng)運0076號機動(dòng)車(chē)剎車(chē)不靈、指示燈車(chē)燈不亮，機車(chē)0134號叉車(chē)指示燈不亮；動(dòng)力鍋爐上煤排渣，鑄鋼的輸送機均在兩頭無(wú)緊急開(kāi)關(guān)，中間未設緊急開(kāi)關(guān)等問(wèn)題進(jìn)行了整改，做到了資料齊全，管理到位。4、作業(yè)環(huán)境方面：對構件車(chē)間砂輪打磨廠(chǎng)房粉塵處理未達標，物資部物品數量區域超線(xiàn)，物品與墻距、柱距不符合安全距離等方面進(jìn)行了整改。
四、隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不斷改變，以及生產(chǎn)流程、工序和工藝的變化，企業(yè)的安全質(zhì)量標準化也應符合要求和持續改進(jìn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作邁上新臺階。 年初，根據國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)的有關(guān)文件要求，公司于3月份開(kāi)始申報和實(shí)施一級企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標工作。
為了使安全質(zhì)量標準化達標工作有效的開(kāi)展，公司成立了以總經(jīng)理任組長(cháng)，管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理為副組長(cháng)和職能部門(mén)為組員的達標活動(dòng)領(lǐng)導小組，同時(shí)成立達標推進(jìn)辦公室，并正式下達文件，做出達標活動(dòng)時(shí)間安排。公司各單位從5月16日至7月15日按照安全質(zhì)量標準化考評標準進(jìn)行了自評，并且公司成立了基礎管理、燃爆、熱工、機械、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康六個(gè)專(zhuān)業(yè)組，指導、監督檢查各單位全面對設備設施的自查自改工作，逐項落實(shí)整改措施計劃。
具體在安全質(zhì)量標準化工作中做了如下工作：一、組織學(xué)習和貫徹安全質(zhì)量標準。工作開(kāi)始在沒(méi)有標準的情況下，復印了120多套安全質(zhì)量標準化指南發(fā)到基層單位。
后又購買(mǎi)了150多套安全質(zhì)量標準化指南下發(fā)到各基層單位，組織車(chē)間班組學(xué)習。公司先后邀請專(zhuān)家來(lái)公司。
6.寫(xiě)一篇安全培訓的心得體會(huì )的文章
原發(fā)布者：文庫豆全
安全培訓心得體會(huì ) 通過(guò)這兩天的安全知識學(xué)習，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也親眼目睹了一起重大的安全事故，我想，那將是我永遠抹不去的記憶。。。。。也就是因為這起安全事故，讓我明白了在日常工作中要增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，提高自己的執行力。 這次安全事故的發(fā)生對我來(lái)說(shuō)是痛心的教訓，一起安全事故的發(fā)生對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，損失是慘重的，對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失更是無(wú)法估量的，說(shuō)心里話(huà)我很歉疚，尤其是對兩位傷者，雖然，我阻止了他們的不安全行為，但事故還是發(fā)生了，這說(shuō)明了我的執行力不夠，在今后的工作中我會(huì )提高自己的能力，吸取這起安全事故的教訓，對安全生產(chǎn)中可能出現的安全隱患認真的重視起來(lái)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，今后我會(huì )重視~！重視~！再重視~！ 在工作中，我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題。但是，我們在處理問(wèn)題時(shí)，首先，要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。安全工作作為重中之重，我們應該牢記先鋒的目標“從零開(kāi)始，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它，去戰勝它，并且積極參加廠(chǎng)里的安全教育培訓和學(xué)習，提高自身的安全意識，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個(gè)習慣，讓我們的行為變得更安全。 記得鞠工在這次安全培訓中講到，要將“要我安全”概念轉變成為“我要安全”。我覺(jué)得，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心
7.安全培訓總結怎么寫(xiě)
通過(guò)學(xué)習，現體會(huì )如下： 重視安全生產(chǎn)，加強責任心需要做到以下幾個(gè)方面： 一是，所有的安全事故是可以防止的。
安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。 這樣就需要企業(yè)建立安全事故數據庫，對各類(lèi)安全事故進(jìn)行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責，這樣就會(huì )給他們足夠的壓力和動(dòng)力。
三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規程，違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。
因此，在操作中必須按照操作規程進(jìn)行。操作規程不能是一紙空文，必須有監督機制使其貫徹實(shí)施。
四是，員工必須接受?chē)栏竦陌踩嘤枴?安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會(huì )知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業(yè)才會(huì )對我認可，怎么做會(huì )危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是，各級主管必須進(jìn)行安全檢查。有了各種規章制度，規章制度到底有沒(méi)有實(shí)施？實(shí)施了，那么實(shí)施的怎么樣？這些也都是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。
既然你制定了這么多規章制度，你就要去監督實(shí)施，這就要求企業(yè)主管對其進(jìn)行檢查，這樣才能使各種規章制度切實(shí)得到落實(shí)。只有這些安全規章制度得到了落實(shí)，安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
六是，發(fā)現安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過(guò)安全檢查后發(fā)現了問(wèn)題后必須及時(shí)整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒(méi)有必要浪費人力物力去檢查。
所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。 七是，熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來(lái)說(shuō)十分重要，因為這不僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學(xué)習有關(guān)規程，了解電氣設備的技術(shù)性能。
值班人員應經(jīng)常開(kāi)展事故預想、安全活動(dòng)討論等多種形式的活動(dòng)，增強對事故處理方法的認識，使真正發(fā)生事故時(shí)做到頭腦清晰，有條不紊，提高事故處理的效率。 八是，工作責任心。
“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話(huà)深刻揭示了千里長(cháng)堤雖然看似十分牢固，卻會(huì )因為一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理，就會(huì )留下無(wú)窮的后患。
所以，我們在實(shí)際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理好不安全因素，避免事故或災難的發(fā)生。
