舉辦企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽(寫(xiě)一份關(guān)于在安全.生產(chǎn)方面開(kāi)展競賽活動(dòng)方案的通知)
1.寫(xiě)一份"關(guān)于在安全.生產(chǎn)方面開(kāi)展競賽活動(dòng)方案的通知
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)的通知
根據《XXX省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（XXX發(fā)（2009）XX號）精神，為配合今年7月全省企業(yè)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識，進(jìn)一步提高本市企業(yè)職工安全意識，促進(jìn)本市企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉，經(jīng)研究決定，今年XX月至XX月，在本市開(kāi)展安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)。現將有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
本次競賽活動(dòng)由本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主辦，XXX報社與本市企業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)辦。競賽成立組委會(huì )，組委會(huì )設在本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，負責競賽相關(guān)組織工作。
二、活動(dòng)要求
各單位要高度重視并切實(shí)加強對競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導，結合今年的安全生產(chǎn)"隱患治理年"和"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，統一協(xié)調，精心部署，認真組織好本區域、本單位的集體參賽活動(dòng)。要根據各行業(yè)特點(diǎn)和本單位實(shí)際，以各級領(lǐng)導、安全管理干部、生產(chǎn)施工作業(yè)人員為重點(diǎn)，采取多種形式，組織學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規和基本知識，發(fā)動(dòng)職工踴躍參加競賽活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)達到深入宣傳普及安全知識、提高職工遵章守紀自覺(jué)性、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的目的。各單位還可以結合這次競賽活動(dòng)，在本區域、本單位組織開(kāi)展多種形式的群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、生動(dòng)活潑的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
三、競賽安排
本次競賽活動(dòng)分為3個(gè)階段，具體為：
1、籌備階段（X月X日-X月X日）
由競賽組委會(huì )組織有關(guān)專(zhuān)家編寫(xiě)《企業(yè)安全生產(chǎn)知識問(wèn)答》和競賽試題。需要訂購競賽學(xué)習材料和試題的單位，請于2009年6月底前與本市企業(yè)協(xié)會(huì )安全衛生專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)系（電話(huà)：XXX-XXXXXXXX；傳真：XXX-XXXXXXXX）。
2、學(xué)習答題階段（6-8月）
6月份在《XXX報》開(kāi)辟專(zhuān)欄，每期連續登載安全生產(chǎn)知識。6月中旬在《XXX報》上刊登《本次安全生產(chǎn)知識競賽試題》。競賽命題主要參考競賽組委會(huì )組織編寫(xiě)的《XX安全生產(chǎn)知識問(wèn)答》，答題截止日期為2009年7月31日。請各參賽單位將本單位答題卡收集起來(lái)統一寄至本市安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室（郵編：XXXXX；地址：XXXX路XXX號；電話(huà)：XXXX-XXXXXXXX）。
3、評審獎勵階段（7-8月）
由競賽組委會(huì )組織閱卷、評審和抽獎。獲獎單位頒發(fā)證書(shū)；獲獎個(gè)人頒發(fā)獎金。獲獎名單將在《xxxx報》上公布。
四、獎勵辦法
（一）個(gè)人獎85名。獎勵分為一、二、三等獎和鼓勵獎，獲獎人數和獎金分別為：
1、一等獎5名， 獎金2000元；
2、二等獎10名，獎金1000元；
3、三等獎20名，獎金500元；
4、鼓勵獎50名，獎金100元；
由競賽組委會(huì )從全部正確的有效答題卡中抽出。
（二）組織獎20名。競賽組委會(huì )從各參賽單位中根據競賽活動(dòng)組織工作、參賽人員數量和答題正確率進(jìn)行評選，并頒發(fā)證書(shū)。
各單位可對本區域、本單位競賽活動(dòng)開(kāi)展好的單位、部門(mén)及個(gè)人給予表?yè)P和獎勵。
2.企業(yè)開(kāi)展安全知識競賽的新聞報道怎么寫(xiě)
重慶在線(xiàn)06月21日訊
（通訊員 忘ji了）
近日，為了積極推進(jìn)現場(chǎng)違章自查自糾和反違章稽查工作，全面了解全廠(chǎng)職工對“反違章”相關(guān)規定、應急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認知情況，并進(jìn)一步提高職工的安全意識，***電廠(chǎng)層層落實(shí)，認真組織廣大職工參加了多個(gè)安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展。
為能真實(shí)反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認知情況，本次知識競賽以分工會(huì )為單位開(kāi)展，參賽對象定為全廠(chǎng)職工，涵蓋全廠(chǎng)18個(gè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén)。為明確任務(wù)、確保成效，該廠(chǎng)要求各分工會(huì )小組長(cháng)負責跟進(jìn)，在完成既有任務(wù)的基礎上，力求讓“反違章”、應急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中，入腦、入心，以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段，進(jìn)一步提升該廠(chǎng)安全生產(chǎn)水平。
該廠(chǎng)自“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廠(chǎng)部高度重視，加強領(lǐng)導，立即下發(fā)文件通知及活動(dòng)方案，懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)，大力進(jìn)行《電力法》、《電力設施保護條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育，營(yíng)造有利于加強安全生產(chǎn)的氛圍。各部門(mén)、班組也充分認識到開(kāi)展活動(dòng)的重要性，積極配合相關(guān)部門(mén)，發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，把各項活動(dòng)組織好、開(kāi)展好。至今，該廠(chǎng)已相繼開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”壁畫(huà)專(zhuān)欄、撰寫(xiě)安全家書(shū)、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)。據悉，班組長(cháng)家屬安全生產(chǎn)懇談會(huì )、安全漫畫(huà)競賽、應急預案演練等活動(dòng)也在積極籌備當中，即將一一舉行。
3.如何通過(guò)知識競賽進(jìn)行企業(yè)安全文化宣傳
安全知識競賽把安全知識融人具有競爭對抗性的問(wèn)答游戲之中，場(chǎng)面熱烈，員工比較 喜愛(ài)，參加的積極性高，可以大大增強員工對安全知識的興趣，不但是一種非常有效的宣 傳教育形式，而且可以帶動(dòng)安全宣傳教育的整體開(kāi)展。
但安全知識競賽只是一種形式，其 目的還是宣傳安全知識。切不可只圖形式，空熱鬧一場(chǎng)。
競賽題目應緊密結合本企業(yè)的實(shí) 際需要認真編寫(xiě)，競賽前應組織員工學(xué)習，真正掌握，而不是死記硬背答案。競賽游戲的 形式也不能一成不變，可從目前電視游戲形式“克隆”一些模式。
4.如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任知識競賽
就如何落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺想法。
一、廣泛宣傳，營(yíng)造良好的主體責任社會(huì )氛圍安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)要牢固確立“以人為本”的理念，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把人民的生命、財產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀(guān)，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)宣傳工作，努力打造安全主體責任的社會(huì )氛圍。堅持以“安全生產(chǎn)月”、“夏季百日安全競賽”、“119”消防宣傳周等各類(lèi)安全活動(dòng)為契機，充分利用社區宣傳欄、畫(huà)廊、墻報以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳陣地，面向群眾，面向企業(yè)，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的安全宣傳活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規和安全常識，著(zhù)力提高全民安全主體責任意識和自我防護能力，形成全社會(huì )共同參與，安全人人有責的良好局面，真正把安全責任意識融入社會(huì )活動(dòng)的每一個(gè)角落。
堅持以生產(chǎn)單位為重點(diǎn)，深入企業(yè)加強職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護等方面的宣傳，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員的安全主體責任意識，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立以“安全第一，預防為主”的經(jīng)營(yíng)理念和管理原則；使廣大從業(yè)人員樹(shù)立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。二、進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體，應當依照法律、法規規定，履行安全生產(chǎn)法定職責和義務(wù)。
那么，要真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實(shí)處，本人認為：首先要提高企業(yè)負責人的主體責任意識，增強法制觀(guān)念。企業(yè)負責人是企業(yè)的直接經(jīng)營(yíng)者，其安全意識強不強，將直接決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞。
近年來(lái)，一些企業(yè)面對日益競爭激烈的市場(chǎng)，為降低生產(chǎn)成本，追求效益最大化，鋌而走險，大大削減安全投入，導致安全管理不到位；還有部分企業(yè)，尤其是家庭作坊型企業(yè)，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是無(wú)從談起；更有一些企業(yè)，當安全和利益相沖突時(shí)，在利益的驅動(dòng)下，安全就顯得尤為渺小，“安全第一”也僅僅成了一句掛在嘴邊的口號。綜觀(guān)其實(shí)質(zhì)，就是企業(yè)負責人的安全意識和法制觀(guān)念淡薄，認為安全工作可松可緊，可有可無(wú)，無(wú)所謂，最終釀成安全事故。
因此，要進(jìn)一步加強對企業(yè)負責人的安全教育培訓，切實(shí)提高其安全意識和法制觀(guān)念是關(guān)鍵。只有企業(yè)負責人的安全意識增強了，對安全生產(chǎn)法律、法規充分了解了，才能關(guān)心和支持安全工作，把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來(lái)抓，確保各項安全經(jīng)費的落實(shí)、各項安全管理制度的嚴格執行和各項安全措施落到實(shí)處；才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉變；才能在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時(shí)，更加注重社會(huì )效益，由被動(dòng)到主動(dòng)承擔安全生產(chǎn)主體責任的轉變，真正實(shí)現企業(yè)的安全發(fā)展。
其次要提高企業(yè)安全管理人員的主體責任意識和工作能力，增強責任心。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)各項安全工作的執行者，起著(zhù)承上啟下的作用，其責任心的好壞，工作能力的高低，將直接影響該企業(yè)的安全管理。
因此，作為企業(yè)的安全管理人員，要加強自身的學(xué)習，充分認識安全工作的重要性，不斷增強責任感、使命感；不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，來(lái)推動(dòng)企業(yè)安全管理工作不斷向更高的層次發(fā)展。要協(xié)助企業(yè)負責人或分管負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，制定各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程；參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查；查找安全工作的薄弱環(huán)節和存在的安全隱患，提出切實(shí)可行的整改方案；開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗等各項安全工作，真正起到安全管理人員應有的作用，為企業(yè)的可持續發(fā)展保駕護航。
最后是提高企業(yè)職工的主體責任意識和發(fā)現、排除安全隱患的能力。企業(yè)職工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設備的操作者，能夠在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中首先發(fā)現并能在第一時(shí)間排除安全隱患，及時(shí)把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
因此，培養企業(yè)職工的安全意識，提高其發(fā)現、排除安全隱患的能力顯得尤為重要。一是通過(guò)開(kāi)展對新職工的三級安全教育和老職工的日常教育等一系列教育活動(dòng)，不斷培養職工的安全意識，使其在生產(chǎn)過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦不放松，牢記安全第一的工作原則。
二是通過(guò)崗前安全教育，讓職工充分了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關(guān)知識，從而使職工從心底里真真切切感受到嚴格遵守操作規程、正確使用勞動(dòng)防護用品等安全規章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺(jué)得進(jìn)一步規范行為，提高安全識別和處置能力，使其在遇到險情時(shí)，能夠不慌亂，沉著(zhù)冷靜地應對，及時(shí)的在第一時(shí)間把問(wèn)題消除在初始階段，防止事態(tài)的擴大，充分體現安全工作從我做起，以我為主的責任意識，使安全生產(chǎn)主體責任在企業(yè)中得到進(jìn)一步深化。三、加強對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的監督管理安全生產(chǎn)監管人員是各項安全生產(chǎn)法律、法規的維護者，應該嚴格依法履行自己的職責，督促企業(yè)在實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中，嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規的規定，把各項安全措施落到實(shí)處，最大限度的避免事故的發(fā)生，而不是僅僅停留在讓企業(yè)簽定“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任告知承諾書(shū)”這個(gè)形式上。
那么，作為安全生產(chǎn)監督管理人員，將如何加強對企業(yè)安全生。
5.有沒(méi)有關(guān)于安全生產(chǎn)方面的知識題,馬上要參加知識競賽了
這個(gè)就是《安全生產(chǎn)知識競賽題》的網(wǎng)址，不知是否是你所需要的。
下面的內容也相關(guān)： 251、施工組織措施應包括哪些安全內容？ 答：（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術(shù)交底；（2）進(jìn)行腳手架、安全網(wǎng)架設計；（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施；（4）現場(chǎng)電氣設計及防觸電措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施；（6）季節性施工的安全措施。 252、安全評價(jià)工作的目的是什么？ 答：安全評價(jià)工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設備系統、勞動(dòng)安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進(jìn)行辯論，摸清安全基礎的底數。
253、安全帽有哪六種基本性能？ 答：（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。 254、安全工作中的四個(gè)第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各項安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保護意識第一。
255、班組安全管理的一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)交底、三個(gè)堅持是什么？ 答： 一個(gè)活動(dòng)是：班組長(cháng)在每天上班前，結合當天工作任務(wù)進(jìn)行安全教育活動(dòng)。 兩個(gè)交底是：在檢修或施工開(kāi)工前，工作負責人向全體工作人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底。
三個(gè)堅持是：堅持每周一次的安全日活動(dòng)；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個(gè)一樣"的內容是什么？ 答：領(lǐng)導在場(chǎng)與不在場(chǎng)一樣；晚上和白天一樣；簡(jiǎn)單工作與復雜工作一樣；不是工作負責人和工作負責人一樣。
257、什么是安全六個(gè)一工程活動(dòng)？ 答：即在企業(yè)對每一個(gè)職工開(kāi)展"查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規程、講一件事故教訓、當一周安全監督員、獻一元安措經(jīng)費"的活動(dòng)。 258、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規定？ 答：擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫(xiě)有哪些要求？ 答：（1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫(xiě)一式兩份；（2）許可進(jìn)行工作的事項（包括工作編號、工作任務(wù)、許可時(shí)間和完工時(shí)間）；（3）工作票不準進(jìn)行任意涂改；（4）工作票必須由簽發(fā)人和工作負責人親自辦理，其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查？ 答：開(kāi)展防火檢查之所以不是一勞永逸的事，這是由于：（1）任何一個(gè)單位的生產(chǎn)、生活設施以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等任務(wù)，總是在不斷地發(fā)展變化之中，采取的防火措施，也是隨之而變；（2）不同的季節、氣候對防火安全有著(zhù)不同的要求；（3）人們對防火安全工作的認識，也往往隨著(zhù)工作環(huán)境、工藝設備等因素的變化而變化。
所以要經(jīng)常性地進(jìn)行防火安全檢查。 261、懸掛標示牌有什么作用？ 答：懸掛標示牌可以提醒有關(guān)人員引起注意，向正確方面引導，不發(fā)生錯誤或及時(shí)糾正不正確的行為。
262、例行工作中，班前會(huì )和班后會(huì )的內容是什么？ 答：班前會(huì )：接班（開(kāi)工）前，結合當班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項。 班后會(huì )：總結講評當班工作和安全情況，表?yè)P好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會(huì )造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的七種事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面積停電；③大電網(wǎng)瓦解；④電廠(chǎng)垮壩；⑤主設備嚴重損壞；⑥嚴重火災；⑦核泄漏。 264、三級安全網(wǎng)是指的哪些人員？ 答：企業(yè)安全監督人員、車(chē)間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產(chǎn)？ 答：安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設備安全、產(chǎn)品安全和交通運輸安全等。 266.事故調查報告應包括哪些內容？ 答：報告應包括：事故經(jīng)過(guò)、基本事實(shí)、原因分析、結論意見(jiàn)、責任分析、處理意見(jiàn)、預防措施。
267.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位哪些行為逾期未改正，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款？ 答：（1）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用危險物品，未建立專(zhuān)門(mén)安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監督管理的。（2）對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估、監控，或者未制定應急預案的。
（3）進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題有哪些權利？ 答：（1）從業(yè)人員有權對本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題提出批評、檢舉、控告，（2）從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內容是什么？ 答：1）違章指揮；2）違章作業(yè)；3）違反勞動(dòng)紀律 270、使用多長(cháng)時(shí)間的絕緣桿須進(jìn)行耐壓實(shí)驗，實(shí)驗合格后方可再使用？ 答：使用一年的絕緣桿需進(jìn)行耐壓實(shí)驗，實(shí)驗合格后方可再使用。 。
