弘揚安全文化知識競賽新聞報道(知識競賽的新聞稿)
1.知識競賽的新聞稿
2012年幾月幾日，“學(xué)黨史，樹(shù)信念，創(chuàng )先進(jìn)”——慶祝建黨90周年黨史知識競賽決賽在xx地方舉行。
商學(xué)院黨委副書(shū)記趙錦蘭副教授、黨委秘書(shū)劉洪霞老師和團委書(shū)記金霞老師出席了本次比賽。 首先，趙錦蘭副教授發(fā)表講話(huà)。
她表示，本次黨史知識競賽是商學(xué)院黨班團系列活動(dòng)的重要組成部分之一。作為商科的學(xué)生，有必要對黨的歷史多一些了解，以增強自身的使命感和社會(huì )責任感。
經(jīng)過(guò)四場(chǎng)初賽的激烈角逐，本次決賽有四支團隊進(jìn)入決賽，展開(kāi)最后的巔峰對決。比賽共分為三個(gè)環(huán)節：必答題、搶答題和趣味問(wèn)答題。
在決賽的現場(chǎng)，各參賽團隊反應迅速，競相展現豐富的黨史知識，正答率極高，難分伯仲。選手們充分運用自己的黨史知識和語(yǔ)言表達能力，密切配合，將比賽一次次推向高潮。
最終，09級本科國際商務(wù)班戰勝群雄，勇奪冠軍；09級本科貿易經(jīng)濟班和會(huì )計一班榮獲二等獎；10級貿易經(jīng)濟一班獲得三等獎。另外，10級本科貿易經(jīng)濟二班、工商管理類(lèi)三班、工商管理類(lèi)四班和商英-商法聯(lián)隊在比賽中表現優(yōu)異，獲得優(yōu)勝獎。
最后，劉洪霞老師對本次比賽進(jìn)行了點(diǎn)評并對今后的比賽提出了更高的期望：“這次比賽反映出選手的精心準備，過(guò)程非常精彩。希望以后同學(xué)們能夠更加深入細致地了解黨史黨情，希望以后的比賽能夠擴大覆蓋面，增強嚴謹性與豐富性，做到更好地與觀(guān)眾互動(dòng)。”
“學(xué)黨史，樹(shù)信念，創(chuàng )先進(jìn)”黨史知識競賽作為商學(xué)院迎接建黨90周年系列活動(dòng)之一，為商學(xué)院的同學(xué)們提供了一個(gè)學(xué)習黨的歷史、了解黨的發(fā)展歷程、堅定黨的理想和信念的良好平臺。在本次比賽中，各參賽班級的精彩表現展現出了大學(xué)生的青春風(fēng)采和商院人愛(ài)黨愛(ài)國、勇于承擔的精神風(fēng)貌。
2.企業(yè)開(kāi)展安全知識競賽的新聞報道怎么寫(xiě)
重慶在線(xiàn)06月21日訊
（通訊員 忘ji了）
近日，為了積極推進(jìn)現場(chǎng)違章自查自糾和反違章稽查工作，全面了解全廠(chǎng)職工對“反違章”相關(guān)規定、應急管理以及職業(yè)病防治等相關(guān)知識的認知情況，并進(jìn)一步提高職工的安全意識，***電廠(chǎng)層層落實(shí)，認真組織廣大職工參加了多個(gè)安全生產(chǎn)知識競賽以助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展。
為能真實(shí)反映廣大職工對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的認知情況，本次知識競賽以分工會(huì )為單位開(kāi)展，參賽對象定為全廠(chǎng)職工，涵蓋全廠(chǎng)18個(gè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén)。為明確任務(wù)、確保成效，該廠(chǎng)要求各分工會(huì )小組長(cháng)負責跟進(jìn)，在完成既有任務(wù)的基礎上，力求讓“反違章”、應急管理、職業(yè)病防治等知識深入滲透廣大干部職工之中，入腦、入心，以此作為安全生產(chǎn)教育宣貫的重要手段，進(jìn)一步提升該廠(chǎng)安全生產(chǎn)水平。
該廠(chǎng)自“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廠(chǎng)部高度重視，加強領(lǐng)導，立即下發(fā)文件通知及活動(dòng)方案，懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)，大力進(jìn)行《電力法》、《電力設施保護條例》等安全生產(chǎn)宣傳教育，營(yíng)造有利于加強安全生產(chǎn)的氛圍。各部門(mén)、班組也充分認識到開(kāi)展活動(dòng)的重要性，積極配合相關(guān)部門(mén)，發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，把各項活動(dòng)組織好、開(kāi)展好。至今，該廠(chǎng)已相繼開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”壁畫(huà)專(zhuān)欄、撰寫(xiě)安全家書(shū)、“安全生產(chǎn)月”黑板報展示、安全生產(chǎn)知識競賽等活動(dòng)。據悉，班組長(cháng)家屬安全生產(chǎn)懇談會(huì )、安全漫畫(huà)競賽、應急預案演練等活動(dòng)也在積極籌備當中，即將一一舉行。
3.求一篇企業(yè)以“弘揚安全文化,推進(jìn)安全發(fā)展”為主題的文章
安全文化產(chǎn)品和安全文化產(chǎn)業(yè)是安全文化的物態(tài)表現，兩者互相依存、互相促進(jìn)。科技進(jìn)步和社會(huì )發(fā)展，需要安全文化產(chǎn)業(yè)體系的盡快形成和安全文化產(chǎn)品市場(chǎng)的進(jìn)一步完善。
許多企業(yè)開(kāi)展了安全科技進(jìn)步和成果創(chuàng )新、重大危險源普查、安全預評價(jià)、職業(yè)安全健康管理體系認證、安全月活動(dòng)、送安全文化到基層活動(dòng)、組織安全生產(chǎn)服務(wù)隊下基層活動(dòng)、組織安全文藝匯演、安全知識普及、安全普法活動(dòng)、安全技術(shù)比武、安全崗建設等等，內容豐富、形式多樣，效果明顯。目前，安全文化建設在全國各地從企業(yè)到社區，從城市到鄉鎮廣泛開(kāi)展起來(lái)。
一些企業(yè)提出了許多具有創(chuàng )造性的好做法，并總結出好的經(jīng)驗，值得其他企業(yè)學(xué)習借鑒。例如某企業(yè)從自身實(shí)際情況出發(fā)，從強化宣傳、培訓教育入手，全面系統的實(shí)施安全文化工程建設，逐漸確立了以“五雙”（即 雙基、雙化、雙千、雙安、雙贏(yíng)）為主要內容的工作思路，形成具有自身鮮明特色的經(jīng)驗。
（一）以開(kāi)展基層、基礎“雙基”安全生產(chǎn)工作為抓手，全面落實(shí)安全生產(chǎn)組織機構建設，確保政府充分履行并承擔起安全生產(chǎn)監督管理主體的職責。
（二）以開(kāi)展企業(yè)標準化作業(yè)、規范化管理“雙化”工作為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作，確保企業(yè)承擔起安全生產(chǎn)責任主體的職責。
（三）以開(kāi)展千日、千廠(chǎng)安全生產(chǎn)基礎管理“雙千”工作為動(dòng)力，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理水平，確保安全生產(chǎn)監管部門(mén)承擔起安全生產(chǎn)監管的職責。
（四）以突出信息管理為重點(diǎn)的數字安全、可控安全“雙安”工作為目標，全面建立安全生產(chǎn)信息控制平臺，確保安全生產(chǎn)管理工作全面引入科技創(chuàng )安新領(lǐng)域。
（五）以實(shí)現“政府創(chuàng )平安、企業(yè)抓創(chuàng )安”為核心內容的“雙贏(yíng)”工作目標，全面構建安全發(fā)展新理念，確保社會(huì )主義國家以圍繞科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )建設的基本目標有序發(fā)展。
在安全文化建設的方法上，還有很多具體做法：
（一）在安全教育方面有：“特殊教育”、“全員教育”、“干部教育”、“家屬親情教育”、警示教育、“職工互幫互教”等；
（二）在管理方面有：“全面管理”、“重點(diǎn)管理”、“安全目標管理”、“無(wú)隱患管理”、“四全管理”、“定期管理”、“5S管理”等；
（三）在安全競賽方面有：“安全講演比賽”、“安全知識競賽”、“安全技能競賽”等；
（四）在安全科技方面有：“標準崗建設”、“人機界面安全設計”、“三點(diǎn)控制”、“為安全獻計獻策活動(dòng)”、“安全科技攻關(guān)”、安全新技術(shù)工藝的采用、“安全科技成果推廣”等；
（五）在日常安全活動(dòng)中有：“三不傷害活動(dòng)”、“事故判定活動(dòng)”、“危險須知活動(dòng)”、“班組建家活動(dòng)”、“十個(gè)一安全主題活動(dòng)”等；
（六）在安全檢查方面有：“人因安全性檢查”、“物態(tài)安全性檢查”、“安全管理效能檢查”、“崗位責任制檢查”等。
小康社會(huì )不僅包含著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標，更包含著(zhù)人們生存的環(huán)境指標和享受物質(zhì)、精神生活的質(zhì)量指標，安全文化必須適應這種要求，為社會(huì )的全面進(jìn)步，提供安全文化的支持和安全環(huán)境的保障。
綜上，安全文化的倡導和弘揚是實(shí)現安全發(fā)展的重要手段，安全知識和技能，以安全文化的形式、方法、手段，通過(guò)潛移默化，以最平凡、最有效、最深刻的安全文化內容及活動(dòng)方式來(lái)影響全民的安全思維、安全意識和安全行為。安全文化是由人民創(chuàng )造和發(fā)展，同時(shí)又保護和關(guān)愛(ài)人民。保障安全與健康，關(guān)愛(ài)生命，尊重人權是我們追求的時(shí)代文明，也是安全文化的真諦。營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的世界，發(fā)展和繁榮安全文化，這是新時(shí)代我們的共同義務(wù)和神圣責任。
4.知識競賽的新聞稿
1\4月29日，興安盟國稅局成功舉辦了“紅云紅河杯”（稅企）稅法知識競賽，此次活動(dòng)得到了興安盟委、盟行署和媒體、以及各企業(yè)的鼎力支持和配合。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，科右前旗代表隊榮獲一等獎，科右中旗代表隊、烏蘭浩特代表隊榮獲二等獎。 本次競賽活動(dòng)是興安盟國稅系統首次采用稅企聯(lián)誼的形式舉辦的，各參賽隊均由興安盟國稅系統干部和納稅人代表組成。
競賽活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步增強了全盟國稅系統干部加強稅收法律、法規知識學(xué)習的意識；密切了稅企聯(lián)系，為構建和諧征納關(guān)系搭建了新的橋梁。通過(guò)本次活動(dòng)也必將推動(dòng)全盟稅收法律法規宣傳工作與廣大納稅人共同學(xué)習稅法、宣傳稅法，不斷提高納稅人誠信納稅的意識，營(yíng)造公平的市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
2、江蘇子站訊 為慶祝“4·26”世界知識產(chǎn)權日，江蘇省常州市知識產(chǎn)權局舉行了“常州市知識產(chǎn)權有獎知識競賽”，今年是自2008年起第三次舉辦。 今年的競賽試題通過(guò)《常州日報》、常州市知識產(chǎn)權局網(wǎng)站和常州化龍巷網(wǎng)站開(kāi)設專(zhuān)版刊登，可采用郵寄答題和網(wǎng)絡(luò )答題兩種形式。
2010年4月1日競賽試題刊發(fā)后，廣大群眾積極參與。截止至4月15日共收到來(lái)自26個(gè)省（直轄市）87個(gè)不同地區的答題卡1522份，其中網(wǎng)絡(luò )答題卡1023份，郵寄答題卡499份。
根據競賽活動(dòng)規則，對243份滿(mǎn)分答題卡進(jìn)行抽獎，對獲獎人員給與現金獎勵。
5.寫(xiě)一份居民安全文化教育活動(dòng)的宣傳稿
安全，是我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都在關(guān)注的話(huà)題，它不僅是我們企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展的前提，也是我們幸福生活的基礎。六月，是我國第七個(gè)“安全生產(chǎn)月”，同時(shí)，也是 石油機械制造安全宣傳教育活動(dòng)的關(guān)鍵月， 石油機械制造信息部圍繞安全主題開(kāi)展各項工作。
一是擴大宣傳范圍，提高職工安全意識。充分利用“安全宣傳手冊”、牌板等各種載體向職工宣傳了安全的重要性，而且進(jìn)一步擴大安全宣傳范圍，讓安全意識同時(shí)也走進(jìn)我部管轄范圍內，做到“以人為本”的安全核心理念的宣傳到每個(gè)角落，每個(gè)崗位，每個(gè)員工，提高了職工的安全意識，貫徹“安全無(wú)假日”、“意識決定成敗，事故皆可預防”的思想，不要因為疏忽而遺忘危險，做到警鐘長(cháng)鳴。
二是做好職工安全教育培訓，營(yíng)造良好安全文化氛圍。職工培訓是提高職工綜合素質(zhì)的平臺，安全知識培訓的不間斷，是安全生產(chǎn)的基礎，同時(shí)也是營(yíng)造良好安全文化氛圍的平臺。該部利用每周的學(xué)習日，根據現場(chǎng)情況，重點(diǎn)講解工作中注意事項，并多次組織相關(guān)人員進(jìn)行安全知識培訓，使每個(gè)員工充分認識到“安全”不僅僅只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，而是一種文化理念，是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，是職工遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)的良好表現，安全文化的建設，不僅樹(shù)立了企業(yè)良好形象，也是企業(yè)實(shí)現可循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的良好途徑。
6.如何通過(guò)知識競賽進(jìn)行企業(yè)安全文化宣傳
安全知識競賽把安全知識融人具有競爭對抗性的問(wèn)答游戲之中，場(chǎng)面熱烈，員工比較 喜愛(ài)，參加的積極性高，可以大大增強員工對安全知識的興趣，不但是一種非常有效的宣 傳教育形式，而且可以帶動(dòng)安全宣傳教育的整體開(kāi)展。
但安全知識競賽只是一種形式，其 目的還是宣傳安全知識。切不可只圖形式，空熱鬧一場(chǎng)。
競賽題目應緊密結合本企業(yè)的實(shí) 際需要認真編寫(xiě)，競賽前應組織員工學(xué)習，真正掌握，而不是死記硬背答案。競賽游戲的 形式也不能一成不變，可從目前電視游戲形式“克隆”一些模式。
7.如何開(kāi)展形式多樣的企業(yè)安全文化活動(dòng)
通過(guò)各種活動(dòng)方式向員工灌輸和滲透企業(yè)安全觀(guān)，取得廣大員工的認同。
企業(yè)開(kāi)展的 各項安全文化活動(dòng)都要與自身實(shí)際相結合，落腳點(diǎn)都要放在基層車(chē)間和班組，制訂切實(shí)可 行的實(shí)施方案，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展，不走過(guò)場(chǎng)，才能使安全文化建設更加順利發(fā)展。（1）親情性。
在區隊會(huì )議室里的墻上，掛滿(mǎn)員工全家福彩照，讓員工在工作前看一 看自己的全家福，滿(mǎn)心思都裝著(zhù)安全。在工房、休息室等掛上富有情感、寄托、理想的巨 幅安全標語(yǔ)會(huì )使人產(chǎn)生心靈深處的震撼，從而使安危時(shí)刻進(jìn)駐心田，使安全意識逐漸固化 在打動(dòng)中。
（2）工程性。 技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化，現場(chǎng)“三標”建設，三防管理（塵、毒、煙），四查工程（崗位、班組、車(chē)間、廠(chǎng)區），三點(diǎn)控制（事故多發(fā)點(diǎn)、危險點(diǎn)、危害點(diǎn)） 等。
改善作業(yè)環(huán)境的安全條件，提供優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)環(huán)境。（3）關(guān)愛(ài)性。
在職工的事故祭日，組織全體員工舉行悼念活動(dòng)；逢年過(guò)節，員工生 日和喜慶日寄送安全賀年卡；在寒冬臘月、病喪苦難時(shí)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，盛夏酷暑、喜慶吉利時(shí)開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。 使員工感受企業(yè)的關(guān)懷，增強安全意識。
（4）宣傳性。建設安全文化長(cháng)廊，舉辦事故展覽，懸掛醒目動(dòng)人的巨幅安全廣告畫(huà)， 大力開(kāi)展安全教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。
（5）娛樂(lè )性。通過(guò)開(kāi)展安全文化趣味運動(dòng)會(huì )，安全謎語(yǔ)競賽，書(shū)畫(huà)展、圖片展、安 全游戲、編寫(xiě)安全知識問(wèn)答題并發(fā)放安全紀念品等，使員工在趣味娛樂(lè )中潛移默化地受到 安全教育。
（6）教育性。利用電視、音像制品、報刊、板報、讀本、互聯(lián)網(wǎng)等進(jìn)行安全宣傳、報道，發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，強化宣傳效果。
通過(guò)舉辦安全競賽活動(dòng)、安全知識 競賽、舉辦安全講座、安全演講比賽、群眾性安全文化研討、隊組干部話(huà)安全、事故分析 會(huì )、安全教育座談會(huì )、事故報告會(huì )等，營(yíng)造安全文化氛圍，建立光榮臺、違章人員曝光 臺等。 （7）文藝性。
通過(guò)舉辦安全文藝（晚會(huì )、電影、電視）活動(dòng)，把身邊人、身邊事編 成文藝節目為員工演出，特別是讓員工自編、自導、自演，更具有親和力。讓員工在娛樂(lè ) 中明是非、辨美丑、知榮辱，從而激發(fā)自覺(jué)強化安全意識的積極性。
（8）活動(dòng)性。搞好安全生產(chǎn)基礎年、百日安全無(wú)事故、創(chuàng )建平安企業(yè)、安全文化月 （周、日），安全大檢查、安全宣傳月、安全教育月、安全管理（法制）月、安全競賽月、安全科技月、安全演習月，安全檢查月、安全報告月、安全評價(jià)（總結）月，青年員工 的“六個(gè)一工程”（查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、編一條安全警示用語(yǔ)、講一件事 故教訓、背誦一條安全規程、當一周安全監督員）等活動(dòng)，是推動(dòng)企業(yè)安全文化建設的最有效途徑。
（9）激勵性。大張旗鼓地宣傳和表彰安全工作先進(jìn)單位和個(gè)人，樹(shù)立安全工作先進(jìn) 典型，總結經(jīng)驗，組織交流、推廣，弘揚安全文化。
8.弘揚安全文化 堅持安全發(fā)展 女士們,先生們： 有一句流傳很廣的話(huà),
Promote and develop the sefaty culture and Adhere to Safety development
ladies and gentlemen
there is one sentence has spread far and wide :the third-class company know nothing but product, the second-class company develope a brand
