安全生產勞動保護業(yè)務知識(勞動安全知識是什么)
1.勞動安全知識是什么
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生一般常識生產勞動是人類社會生存和發(fā)展的基礎，也是現(xiàn)代社會人們實現(xiàn)自身價值的基本途徑。
但是，任何生產勞動都會產生勞動安全衛(wèi)生問題。一旦疏于防范，就會發(fā)生安全衛(wèi)生事故，造成人員傷害和財產損失。
因此，每個勞動者和將要成為勞動者的人都應該掌握一些必要的勞動安全衛(wèi)生知識和技能，以防患于未然。一、勞動安全衛(wèi)生的重要性和安全生產方針（一）勞動安全衛(wèi)生的重要性勞動安全衛(wèi)生是指保護勞動者在勞動場所的安全與衛(wèi)生的各種制度和措施。
勞動者在勞動過程中可能遭遇中毒、觸電、機械外傷、車禍、墜落、塌陷、爆炸、火災等事故，你方便這些事故的發(fā)生和傷害，就必須做好勞動安全衛(wèi)生工作。勞動安全是指在勞動場所和生產過程中，消除不安全因素，防止人身傷亡及財產損壞的防范性制度措施。
勞動安全包括人身安全和設備安全。消除危害人身健康的一切不良因素，保障勞動者的生命安全和健康舒適，稱之為人身安全；消除損壞設備、產品和其他物品的一切危險因素，保證生產的正常進行，稱之為財產安全。
勞動衛(wèi)生是指在勞動場所和生產過程中，消除有毒有害物質，防止危害勞動者身體健康或者引起職業(yè)病等疾病發(fā)生的衛(wèi)生制度措施。勞動安全衛(wèi)生涉及國民經濟的方方面面和勞動者的切身利益，是我國社會主義現(xiàn)代化建設中的一件大事，非常重要。
1、勞動安全衛(wèi)生是關系到勞動者健康的生死的頭等大事。我國是社會主義國家，人民利益是國家的最高利益。
各項社會主義建設的根本目的就是實現(xiàn)人民的利益。生命和健康是人民的根本利益。
以人為本是指導各項工作的基本原則。因此，在各種生產經營活動中，必須把保障勞動者生命和健康的安全衛(wèi)生工作放在第一位。
2、勞動安全衛(wèi)生是國民經濟健康發(fā)展的前提和重要保障。勞動安全衛(wèi)生工作是保護生產力，促進生產發(fā)展的基礎，是保證國民經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的基本條件。
只有在保證勞動者安全和國家財產及人民生命財產安全的前提下，生產才能順利進行。
2.勞動保護的內容包括哪些
勞動保護的基本內容：
①勞動保護的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內容，一是屬于生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度；二是屬于生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規(guī)程等。
②勞動保護的管理與宣傳。企業(yè)勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。
③安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。
④工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產中所采取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現(xiàn)文明生產。
⑤工作時間與休假制度。
⑥女職工與未成年工的特殊保護。
3.什么是勞動保護
國家和單位為保護勞動者在勞動生產過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術措施的總稱。勞動保護的目的是為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動工作條件。
消除和預防勞動生產過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動者以健康的勞動力參加社會生產，促進勞動生產率的提高，保證社會主義現(xiàn)代化建設順利進行。
勞動保護的基本內容：
1、勞動保護的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內容，一是屬于生產行政管理的制度，如安全生產責任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度；二是屬于生產技術管理的制度，如設備維修制度、安全操作規(guī)程等。
2、勞動保護的管理與宣傳。企業(yè)勞動保護工作由安全技術部門負責組織、實施。
3、安全技術。為了消除生產中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產中的安全，在技術上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。
4、工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動條件，避免有毒有害物質危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產中所采取的技術組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現(xiàn)文明生產。
5、工作時間與休假制度。
6、女職工與未成年工的特殊保護。不包括勞動權利和勞動報酬等方面內容。
擴展資料
未成年工保護由于未成年工的身體還沒有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會危害生長發(fā)育和身體健康。因此，國愛對未成年人就業(yè)做出了一些保護性的規(guī)定，主要包括：
(1) 用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作；
(2) 不得安排從事重體力勞動；
(3) 不得安排從事其他禁忌從事的勞動，包括森林業(yè)伐木、及流放作業(yè)、高空作業(yè)、放射性物質超標的作業(yè)以及其他會影響生長發(fā)育的作業(yè)；
(4) 要對未成年工定期進行健康檢查。一般說來，這些未成年人雖然已經可以參加工作，但生理上和心理上還不成熟，家長最好不要讓他們過早參加工作。如果能讓他們在就業(yè)之前參加一兩年的職業(yè)技術培訓，掌握一些實用技術，在外出以后就能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
參考資料來源：搜狗百科-勞動保護
4.勞動安全保護制度
勞動安全保護制度
目的：做好勞動保護工作。
范圍：全體員工。
責任人：總經辦、各部門。
內容：
1. 加強對員工的勞動安全衛(wèi)生教育，同時有計劃的不斷改善員工的勞動環(huán)境，工會積極協(xié)助企業(yè)搞好勞動安全保護工作。
2. 按不同工種、崗位的實際需要、按國家和公司規(guī)定保證配給員工相應的勞動保護用品。
3.每年冬夏季節(jié)，負責做好防寒保暖，防暑降溫工作。
4.加強勞動安全保護管理、電工、焊工、鍋爐工等特殊工種必須持證方能上崗。員工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度。
5.有關女員工的四期（經期、孕期、產期、哺乳期）的特殊保護，按《中華人民共和國勞動法》和省市有關規(guī)定及公司有關規(guī)定執(zhí)行。
6.員工必須按公司有關勞動安全衛(wèi)生保護規(guī)定，行政后勤人員應維護公司形象統(tǒng)一著裝，各車間、工種、潔凈區(qū)按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
7.勞動保護用品的發(fā)放由各車間根據發(fā)放規(guī)定期限到期后向公司辦公室申請，由公司辦公室按有關規(guī)定向分管副總請示后購置，倉庫按辦公室通知發(fā)放。
5.第一講 安全生產基本知識 1 什么是安全生產,它的意義是什么
所謂“安全生產”，就是指在生產經營活動中，為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
安全生產的意義是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的，防止人身傷亡財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。 安全生產是安全與生產的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。搞好安全工作，改善勞動條件，可以調動職工的生產積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動力的損失；減少財產損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產的發(fā)展；而生產必須安全，則是因為安全是生產的前提條件，沒有安全就無法生產。
安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業(yè)，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī)，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。
6.工作人員在工作中應掌握哪些自我安全保護知識
這個要看你在哪個行業(yè)了。
安全生產常識問答 1、安全生產的工作方針是什么？ 答： 安全第一，預防為主。 2、安全生產的核心內容是什么？ 答：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。
3、什么是安全生產的“三級安全教育”？ 答：指安全生產的入局（廠）教育、車間（科）教育、班組（崗位）教育。 4、什么是勞動保護“三同時”？ 答：勞動保護“三同時”是指企業(yè)新建、改建、擴建建筑和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
5、處理安全生產事故的“四不放過”原則的內容是什么？ 答：“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。 6、什么是安全生產工作所說的“三違”？ 答：“三違”是指安全生產工作嚴令禁止的“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象。
7、“安全生產月”是怎么回事？ 答：國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動。 8、什么是創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動？ 答：創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是共青團中央、國家安全生產監(jiān)督管理局倡導并組織的以青年職工為文體以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。
活動的主體口號是“安全生產，青年當先”?！扒嗄臧踩a示范崗”每年評定一次。
9、防火的“三懂三會”是什么？ 答： “三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。 10、火災分為那些？ 答：目前我國將火災類型分為A類：固體物質火災；B類：液體物質火災；C類：氣體物質火災；D類：堿金屬類物質火災；E類：電氣火災。
11、滅火器有那些？ 答：滅火器主要有泡沫滅火器，干粉滅火器和氣體滅火器（1211、CO2）。 12、什么是勞動保護用品？ 答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。
13、勞動者要自費購買防護用品嗎？ 答：使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。 14、什么是工傷保險？ 答：工傷保險是保障企業(yè)員工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復的權利、分散工傷風險、促進工傷預防的社會性保障措施。
15、員工未在工作時間和工作地點發(fā)生傷亡，哪些情況可以按因工處理？ 答：員工見義勇為、搶險救災、救人或堅持原則、維護國家利益、與不良現(xiàn)象作斗爭而造成成的傷亡，只要有可靠的證明，應按因工傷亡對待。 16、實施工傷保險的目的是什么？ 答：切實保障員工在生產、工作中遭受意外傷害事故和職業(yè)病傷害時獲得醫(yī)療照顧、經濟補償和基本生活保障，促進安全生產和社會的穩(wěn)定。
17. 什么是安全生產責任制？ 答：安全生產責任制是安全生產法規(guī)建立的各級領導職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度，這是保證安全生產的重要的組織措施。 18. 什么是《三大法規(guī)》？ 答：三大法規(guī)指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》、《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》。
19.什么叫傷亡事故？ 答：傷亡事故指企業(yè)職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故。 20.什么叫暫時性失能傷害？ 答：暫時性失能傷害是傷害及中毒者暫時不能從事原崗位的傷害。
21.什么叫永久性部分失能傷害？ 答：永久性失能傷害是指傷害及中毒者肢體或某些器官功能不可逆的喪失的傷害。 22.國家規(guī)定的對比色是什么？ 答：安全色相應的對比色是什么？ 國家規(guī)定的對比色是黑白兩種顏色。
安全色及其相關的對比色是紅色-白色；黃色-黑色；藍色-白色；綠色-白色。 23.國家規(guī)定的安全色是哪幾種？ 答：國家規(guī)定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。
含義是：紅色表示禁止、停止（也表示防火）；藍色表示指令；必須遵守的規(guī)定；黃色表示警告、注意；綠色表示提示、安全狀態(tài)通行。 24.使用有毒有害原料有什么要求？ 答：在生產工藝中，當必須使用有毒有害原料時，除在工藝上采取機械化和自動化外，還應從管理和生產設備、生產工藝的安全防護等方面采取綜合防范措施，使其符合國家勞動安全衛(wèi)生標準。
25.什么情況下可以縮短工作時間？ 答：從事嚴重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應適當縮短工作時間，一般每天要實行4至6小時工作制。 26.酒精濃度與駕駛？ 答：實驗表明汽車駕駛員血液中的酒精濃度達到0.03%時，駕駛能力開始下降。
達到0.08%時，誤動作比常人增加1.6%。達到0.09%時，判斷力比常人下降25%。
超過0.1%時，大禍很快就要臨頭了。 27.什么是職業(yè)病？ 答：職業(yè)病是職業(yè)危害因素作用于人體的強度和時間超過一定限度，導致人體功能性與器質性病理改變，從而出現(xiàn)的相應的臨床癥狀，這類疾病稱為職業(yè)病。
28.什么是職業(yè)安全？ 答：職業(yè)。
7.安全生產方面的知識題
這個就是《安全生產知識競賽題》的網址，不知是否是你所需要的。
下面的內容也相關： 251、施工組織措施應包括哪些安全內容？ 答：（1）施工前做好圖紙資料消化工作和技術交底；（2）進行腳手架、安全網架設計；（3）制定主體交叉作業(yè)隔離防護措施；（4）現(xiàn)場電氣設計及防觸電措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防塵、防毒措施；（6）季節(jié)性施工的安全措施。 252、安全評價工作的目的是什么？ 答：安全評價工作的目的是從防止電業(yè)生產特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產管理中存在的主要危險因素進行辯論，摸清安全基礎的底數(shù)。
253、安全帽有哪六種基本性能？ 答：（1）沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。 254、安全工作中的四個第一是什么？ 答：各行工作中安全工作第一；安全工作中人身安全第一；各項安全措施中安全思想第一；在安全思想教育中自我保護意識第一。
255、班組安全管理的一個活動、兩個交底、三個堅持是什么？ 答： 一個活動是：班組長在每天上班前，結合當天工作任務進行安全教育活動。 兩個交底是：在檢修或施工開工前，工作負責人向全體工作人員進行技術交底和安全交底。
三個堅持是：堅持每周一次的安全日活動；堅持每項工作都要明確安全負責人；堅持安全器具的定期試驗。 256、安全工作"四個一樣"的內容是什么？ 答：領導在場與不在場一樣；晚上和白天一樣；簡單工作與復雜工作一樣；不是工作負責人和工作負責人一樣。
257、什么是安全六個一工程活動？ 答：即在企業(yè)對每一個職工開展"查一個事故隱患、提一條安全建議、背誦一條安全規(guī)程、講一件事故教訓、當一周安全監(jiān)督員、獻一元安措經費"的活動。 258、對擔任高處作業(yè)的人員身體狀況有哪些規(guī)定？ 答：擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準參加高處作業(yè)，凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。
259、對工作票填寫有哪些要求？ 答：（1）工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份；（2）許可進行工作的事項（包括工作編號、工作任務、許可時間和完工時間）；（3）工作票不準進行任意涂改；（4）工作票必須由簽發(fā)人和工作負責人親自辦理，其他人不能代簽代辦。 260、為什么要經常性進行防火安全檢查？ 答：開展防火檢查之所以不是一勞永逸的事，這是由于：（1）任何一個單位的生產、生活設施以及生產、經營、科研等任務，總是在不斷地發(fā)展變化之中，采取的防火措施，也是隨之而變；（2）不同的季節(jié)、氣候對防火安全有著不同的要求；（3）人們對防火安全工作的認識，也往往隨著工作環(huán)境、工藝設備等因素的變化而變化。
所以要經常性地進行防火安全檢查。 261、懸掛標示牌有什么作用？ 答：懸掛標示牌可以提醒有關人員引起注意，向正確方面引導，不發(fā)生錯誤或及時糾正不正確的行為。
262、例行工作中，班前會和班后會的內容是什么？ 答：班前會：接班（開工）前，結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。 班后會：總結講評當班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。
263、防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產造成重大損失的七種事故有哪些？ 答：①人身死亡；②大面積停電；③大電網瓦解；④電廠垮壩；⑤主設備嚴重損壞；⑥嚴重火災；⑦核泄漏。 264、三級安全網是指的哪些人員？ 答：企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員。
265.什么是安全生產？ 答：安全生產是指生產經營單位在勞動生產過程中的人身安全、設備安全、產品安全和交通運輸安全等。 266.事故調查報告應包括哪些內容？ 答：報告應包括：事故經過、基本事實、原因分析、結論意見、責任分析、處理意見、預防措施。
267.生產經營單位哪些行為逾期未改正，責令停產停業(yè)整頓，并處二萬元以上十萬元以下罰款？ 答：（1）生產、經營、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關主管部門依法實施的監(jiān)督管理的。（2）對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的。
（3）進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的。 268.從業(yè)人員面對本單位安全生產管理工作中存在的問題有哪些權利？ 答：（1）從業(yè)人員有權對本單位安全生產管理中存在的問題提出批評、檢舉、控告，（2）從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
269、安全工作反"三違"其內容是什么？ 答：1）違章指揮；2）違章作業(yè)；3）違反勞動紀律 270、使用多長時間的絕緣桿須進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用？ 答：使用一年的絕緣桿需進行耐壓實驗，實驗合格后方可再使用。 。
8.安全生產小常識
AQ156--企業(yè)員工安全生產知識掛圖
AQ156-01-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 從業(yè)人員的權利和義務
AQ156-02-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 與安全生產有關的概念
AQ156-03-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 安全生產的方針與原則
AQ156-04-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 安全生產的殺手：三違現(xiàn)象
AQ156-05-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 常見不安全行為
AQ156-06-企業(yè)員工安全生產知識掛圖 作業(yè)安全基本守則
9.勞動保護的日常管理工作包括哪些內容
勞動保護的日常管理工作包括以下七個方面的內容。
（1） 勞動保護的組織工作。企業(yè)內各單位負責人要對本單位的勞動保護工作負全部責任。
車間要有一名副主任分管安全工作，并設專職安全員，具體負責勞動保護的管理和組織工作。工段、輪班和生產小組也要設立安全組織，或設立不脫產的安全員，協(xié)助負責人做好安全工作。
同時要發(fā)動群眾，做到“人人管生產，人人管安全”。（2） 勞動保護措施計劃的貫徹執(zhí)行。
企業(yè)內各單位要把各項勞動保護措施計劃項目、完成時間和負責人，納人工作計劃中，建立相應的檢查制度，每個項目完成后要組織檢查驗收。（3） 安全生產教育。
安全生產教育是一項經常性的、群眾性的教育工作。 必須首先抓好安全生產的思想教育，只有思想上重視了，才能提高安全生產的自覺性；其次要抓好安全技術知識教育，如工業(yè)衛(wèi)生知識教育、消防常識教育和防護用品使用知識教育等。
（4） 用好、管好個人勞動保護用品。為了保護員工在生產中的健康和安全，要根據需要和可能，供給員工必要的勞動保護用品。
各企業(yè)要建立健全勞動保護用品的管理制度，本著安全使用、節(jié)約的精神用好、管好勞動保護用品。（5） 特殊工種的勞動保護工作。
企業(yè)中一些特殊工種，如電氣、鍋爐、車輛駕駛、焊接、變壓器、高壓容器、高空作業(yè)、易燃易爆、劇毒、放射性、強腐蝕的酸堿及危險性較大的工作，都屬于特殊工種。 這些工種專業(yè)技術性強，對人的危害性和危險性大，發(fā)生事故的幾率也高。
因此，必須嚴格加強管理，采取一切必要的安全措施， 防止各種事故發(fā)生。（6） 女工勞動保護工作。
紡織企業(yè)女員工比例大，在生產一線占的比例更大，約占操作工人的70%以上，應當特別注意做好女工的勞動保護工作。 要根據女工的生理特點，按照國家規(guī)定的方針政策， 制定女工勞動保護的規(guī)章制度，做好女工的特殊勞動保護工作，保證女工的安全和健康。
（7） 傷亡事故的統(tǒng)計和分析工作。企業(yè)員工的傷亡分因工傷亡和非因工傷亡。
事故發(fā)生以后，從報告、登記、調査、統(tǒng)計和分析，直到處理，都必須嚴格按照國務院頒布的《工人職員傷亡事故報告規(guī)章》執(zhí)行。 企業(yè)每月要填報“職工傷亡月報表”，報送當?shù)貏趧硬块T和上級有關部門。
對于輕傷事故，車間要填寫“傷亡事故登記表”，報廠部安全技術科；對于重傷或死亡事故，廠部要填寫“職工重傷死亡事故調查報告書”，上報有關部門。對于工傷事故，要按照國家的方針、政策進行妥善處理。
對于造成事故的責任者，要分不同情況按照企業(yè)的規(guī)章制度或國家的法律法規(guī)給予必要的處理。
10.勞動安全衛(wèi)生保護的基本內容有哪些
勞動安全衛(wèi)生保護的基本內容如下： 1。
勞動安全技術規(guī)程 。指國家為防止和消除生產過程中的傷亡事故，而對笨#方面的技 術規(guī)則所作的規(guī)定，主要內容有：①設置安全裝置，如防護裝置、保險 裝置、信號裝置、危險牌示和識別標志。
②預防性的機械強度試驗。 ③電器絕緣檢驗。
④機器設備維修保養(yǎng)。 2。
生產衛(wèi)生規(guī)程。 指國家為防止和消除職業(yè)病和職業(yè)中毒，加強生產衛(wèi)生保健 工作而作的規(guī)定。
要求具備以下幾種設施：①通風、照明詮施。②防 塵、防毒設施。
③防輻射、防暑降溫、防寒取暖設施。④齡潮設施。
⑤ 防噪聲、防震動設施。 ⑥消毒設施。
3。個人勞動保護用品 是一種預防性的輔助設施。
可分為九類：①安全帽。②呼吸護具，可分為防塵、防毒、供氧三類。
③眼防護具，如焊接用眼防護具，爐 窯用眼護具，防X射線、防化學、防塵等眼護具等。④聽力護具，有耳 塞、耳罩和帽套三類。
⑤防護鞋。⑥防護手套。
⑦防護脲⑧防墜落 護具，如安全帶、安全帽、安全繩和安全網等。⑨護膚用品。
