煤礦工會(huì )組織安全知識答題活動(dòng)方案(工會(huì )業(yè)務(wù)知識活動(dòng)方案)
1.工會(huì )業(yè)務(wù)知識活動(dòng)方案
為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，增長(cháng)干職工的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提升我局干取工的工作能力和水平，縣農業(yè)局工會(huì )于國慶前組織一場(chǎng)業(yè)務(wù)知識搶答賽活動(dòng)，為切實(shí)搞好此次活動(dòng)，特制定如下方案。
一、組織領(lǐng)導
在局黨委統一領(lǐng)導下進(jìn)行本次搶答賽活動(dòng)，成立搶答賽活動(dòng)組委會(huì )。
組長(cháng)：丁唯芳
副組長(cháng)：陳鶴松
成員：彭術(shù)光、周華林、宋艷華
以答題完畢提示完成答題，答對得分，答錯不扣分。
搶答題，必須由主持人念完題后，叫開(kāi)始才能搶答，違例者扣10分。
綜合題分二個(gè)層次，10分、20分，參賽隊可以選擇任何分值的綜合題作為自己的選擇，也可以放棄選擇，但只能選擇一題，答對得分，答錯不扣分。
必答題、選答題、搶答題答題時(shí)間每題1分鐘，綜合題答題時(shí)間3分鐘。隊員以答題完畢提示完成答題。必答題、選答題、搶答題每題10分。
2、參賽代表隊的組成
參賽人員由股站選派候選人，共計40人；再采取抽簽辦法組成代表隊，每個(gè)代表隊由3人組成，共組成8個(gè)代表隊。
3、競賽步驟：8個(gè)代表隊直接進(jìn)入決賽。競賽設一等獎、二等獎、三等獎，即按代表隊總得分值第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，其余為三等獎，如有并列名次時(shí)，增設答題數。
4、競賽時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
地點(diǎn)：農業(yè)科技大樓六樓會(huì )議室。
5、競賽要求
①請各各股站于9月17日前將參賽代表名單報送競賽活動(dòng)組委會(huì )。
②各參賽代表隊必須統一著(zhù)裝。
四、獎勵標準
一等獎1名，獎金600元；二等獎2名，獎金300元；三等獎5名，獎金150元。參加活動(dòng)人員設紀念獎。
知識搶答賽候選人數分配表
單位：個(gè)
單位
人數
2.煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案
XXXXXXXX公司
2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案
為迎接全國“安全生產(chǎn)月”的到來(lái)，貫徹集團開(kāi)展2010年安全生產(chǎn)月的通知精神，進(jìn)一步提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，順利實(shí)現公司年度安全生產(chǎn)工作目標，特制定本活動(dòng)方案：
一、指導思想：
牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“預防為主”為中心，“安全發(fā)展”為主線(xiàn)，以強化安全責任為突破口，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規和安全知識，弘揚安全文化，推進(jìn)我公司安全標準化的建設，以安全保員工平安，以安全促企業(yè)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：安全發(fā)展 預防為主
三、活動(dòng)時(shí)間：2010年6月1日-6月30日
四、組織機構
活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)： XXX
成員：XXXXXXXXXX
五、活動(dòng)內容
在廠(chǎng)區主干道懸掛“安全生產(chǎn)月”條幅，在公司各宣傳欄張貼安全宣傳海報；
組織“安全在我心中”演講比賽：以集團安委會(huì )確定的演講主題為內容，突出我廠(chǎng)生產(chǎn)特點(diǎn)，結合安全生產(chǎn)的真實(shí)事例開(kāi)展演講比賽，并依比賽結果選送人員參加集團“安全在我心中”演講及知識競賽；
積極開(kāi)展安全宣傳、培訓教育活動(dòng)，組織員工觀(guān)看安全題材音像制品；
開(kāi)展隱患排查整治活動(dòng)：活動(dòng)期間公司組織各部門(mén)、車(chē)間負責人針對防雷、防汛、防盜、防中毒、防火防爆、防暑降溫進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人加以整改；
組織安全知識競賽：
內容以生產(chǎn)、生活安全知識為主：
比賽采用筆答形式
組織各單位員工分批參加
液氨儲罐泄露事故應急救援演練活動(dòng)，活動(dòng)應達到如下目的：
在緊急事故發(fā)生前暴露預案的缺陷
辨識出缺乏的資源，包括人力和設備
改善各種應急人員、部門(mén)和機構之間的協(xié)調水平
增強應急反應人員的熟練性和信心
六、活動(dòng)總結、表彰
1、安全生產(chǎn)月活動(dòng)結束后（7月1日--4日），生產(chǎn)安全部組織相關(guān)人員對各項活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行通查、評比，對優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，對組織拖沓不力單位進(jìn)行通報批評。
2、對公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行認真總結，形成書(shū)面報告上報集團。
XXXXX公司
2010年5月27日
3.求一份關(guān)于煤礦圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展的活動(dòng)方案（主題是安全生產(chǎn),但要
利用廣播、電視、雜志等載體，制作專(zhuān)題、專(zhuān)欄，開(kāi)展主題征文活動(dòng)，舉辦文藝演出、安全演講，播放安全電視專(zhuān)題片，觀(guān)看事故案例教育片，宣講先進(jìn)事跡等。
還可以開(kāi)展安全宣傳咨詢(xún)日，普及安全法規和安全知識。還有類(lèi)似安全生產(chǎn)進(jìn)家庭的活動(dòng)，通過(guò)親情教育，提高安全意識。
知識競賽的形式也很好呀，應急演練的效果也比較好。
另外，張貼安全標語(yǔ)、安全生產(chǎn)橫幅、宣傳畫(huà)，設置宣傳欄、畫(huà)廊等。
我能想到的就是這些啦，有點(diǎn)亂，哈哈。
推薦朋友參考下安全月的系列活動(dòng)：
4.求工會(huì )活動(dòng)方案
周二工會(huì )活動(dòng)方案
一、本次工會(huì )活動(dòng)是趣味運動(dòng)會(huì )，以工會(huì )小組為單位組織教職工參賽，每位工會(huì )小組成員參賽項目不能超過(guò)兩項。工會(huì )小組負責人需要在周二中午放學(xué)前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會(huì )。（施捷驥）
具體小組及負責人：
語(yǔ)文科小組（繆慧華）
數學(xué)科小組（蒲結紅）
英語(yǔ)科小組（陳家懿）
政史地科小組（朱文基）
理化生科小組（勞偉生）
美、音、體、信息科（鄒慶榮）
總務(wù)處、教導處（梁晶晶）
校長(cháng)室、政教處（馮廣坤）
工作人員：各位工會(huì )委員。考勤：洪義君，統計：張芳，發(fā)放禮品：羅崢榮。
裁判：楊強、李方、呂師賢、勞堯德
二、趣味運動(dòng)會(huì )運動(dòng)項目
1、乒乓球投籃：各個(gè)工會(huì )小組選派4位教職工參賽，每人有5球的機會(huì )，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位教職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門(mén)：各工會(huì )小組選派3位教職工參賽，每人有5球的機會(huì )，把足球踢進(jìn)球門(mén)即可（距離約為半個(gè)籃球場(chǎng)的長(cháng)度），計算3位教職工的進(jìn)球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會(huì )小組選派3位教職工參賽，不限時(shí)間，計算一次所踢的個(gè)數，然后計算三位教職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會(huì )小組選派6位教職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他4人跳繩，4位教職工都必須能跳繩，可以4人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會(huì )，取數量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽教職工外，其他教職工需要到場(chǎng)，將由工會(huì )和工會(huì )小組組長(cháng)共同考勤。
三、獎品
每位參賽教職工每參加一項可以領(lǐng)取一份獎品，按工會(huì )小組統計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會(huì )小組長(cháng)將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎品。
四、本次趣味運動(dòng)會(huì )的比賽結果和出勤情況將納入學(xué)年工會(huì )小組評比中，請各工會(huì )小組踴躍參加。
5.關(guān)于生產(chǎn)安全知識 問(wèn)答 關(guān)于煤礦安知識
1、安全第一，預防為主，綜合治理。
2、礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3、煤礦生產(chǎn)的五大自然災害指水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故。
4、回采工作面“三直一平、兩暢通”的內容是：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必須保持直線(xiàn)。“一平”：指溜子平直。
“兩暢通”：指回采工作面的兩道必須暢通無(wú)阻。5、采掘工作面透水的征兆有：掛紅、掛汗、空氣變冷、發(fā)生霧氣、頂板淋水加大、頂板來(lái)壓、水叫、底鼔等。
等等等等………………內容可多了！三言?xún)烧Z(yǔ)說(shuō)不完！就是專(zhuān)業(yè)的書(shū)都有很多本。
6.煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案
XXXXXXXX公司 2010年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案 為迎接全國“安全生產(chǎn)月”的到來(lái)，貫徹集團開(kāi)展2010年安全生產(chǎn)月的通知精神，進(jìn)一步提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，順利實(shí)現公司年度安全生產(chǎn)工作目標，特制定本活動(dòng)方案： 一、指導思想： 牢固樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“預防為主”為中心，“安全發(fā)展”為主線(xiàn)，以強化安全責任為突破口，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)法律、法規和安全知識，弘揚安全文化，推進(jìn)我公司安全標準化的建設，以安全保員工平安，以安全促企業(yè)發(fā)展。
二、活動(dòng)主題：安全發(fā)展 預防為主 三、活動(dòng)時(shí)間：2010年6月1日-6月30日 四、組織機構 活動(dòng)領(lǐng)導小組： 組長(cháng)：XXX 副組長(cháng)： XXX 成員：XXXXXXXXXX 五、活動(dòng)內容 在廠(chǎng)區主干道懸掛“安全生產(chǎn)月”條幅，在公司各宣傳欄張貼安全宣傳海報； 組織“安全在我心中”演講比賽：以集團安委會(huì )確定的演講主題為內容，突出我廠(chǎng)生產(chǎn)特點(diǎn)，結合安全生產(chǎn)的真實(shí)事例開(kāi)展演講比賽，并依比賽結果選送人員參加集團“安全在我心中”演講及知識競賽； 積極開(kāi)展安全宣傳、培訓教育活動(dòng)，組織員工觀(guān)看安全題材音像制品； 開(kāi)展隱患排查整治活動(dòng)：活動(dòng)期間公司組織各部門(mén)、車(chē)間負責人針對防雷、防汛、防盜、防中毒、防火防爆、防暑降溫進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患將定措施、定期限、定責任人加以整改； 組織安全知識競賽： 內容以生產(chǎn)、生活安全知識為主： 比賽采用筆答形式 組織各單位員工分批參加 液氨儲罐泄露事故應急救援演練活動(dòng)，活動(dòng)應達到如下目的： 在緊急事故發(fā)生前暴露預案的缺陷 辨識出缺乏的資源，包括人力和設備 改善各種應急人員、部門(mén)和機構之間的協(xié)調水平 增強應急反應人員的熟練性和信心 六、活動(dòng)總結、表彰 1、安全生產(chǎn)月活動(dòng)結束后（7月1日--4日），生產(chǎn)安全部組織相關(guān)人員對各項活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行通查、評比，對優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，對組織拖沓不力單位進(jìn)行通報批評。 2、對公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行認真總結，形成書(shū)面報告上報集團。
XXXXX公司 2010年5月27日。
7.煤礦工會(huì )如何搞好班組安全文化建設
4.1.4 用人單位應明確相關(guān)組織的職能 用人單位應明確工會(huì )、人事及勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、財務(wù)、生產(chǎn)調度、工程技術(shù)、職業(yè)衛生管理等相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生管理方面的職責和要求。
根據以下職責，在班組開(kāi)展“基層、基礎”雙基安全文化建設和活動(dòng)，內容根據企業(yè)特點(diǎn)、班組特點(diǎn)，重點(diǎn)是“班組安全標準化”達標活動(dòng)：4.12 群眾監督 4.12.1 工會(huì )組織職業(yè)衛生職責 工會(huì )是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，按照民主集中制的原則，建立企業(yè)工會(huì )應報上一級工會(huì )批準。建立工會(huì )的企業(yè)有會(huì )員 25 人以上的，應建立基層工會(huì )委員會(huì )；會(huì )員不足 25 人的，可以單獨建立基層工會(huì )委員會(huì )，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì )員聯(lián)合建立基層工會(huì )委員會(huì )，也可以選舉組織員 1 人，組織會(huì )員開(kāi)展活動(dòng)。
企業(yè)工會(huì )委員會(huì )由會(huì )員大會(huì )或者會(huì )員代表大會(huì )民主選舉產(chǎn)生，向同級會(huì )員大會(huì )或者會(huì )員代表大會(huì )負責并報告工作，接受其監督。4.12.2 設立工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò ) 按照《工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員工作條例》 、《基層工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )工作條例》、《工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員工作條例》要求建立工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )，并開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護監督檢查工作。
4.12.3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護監督檢查活動(dòng) 工會(huì )和職工代表監督本單位貫徹執行國家職業(yè)安全衛生法律法規， 監督落實(shí)安全生產(chǎn)責任制和規章制度。對違反國家法律法規、不符合職業(yè)安全衛生標準規定的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)；問(wèn)題嚴重的，送達《限期解決問(wèn)題通知書(shū)》或《隱患整改建議書(shū)》；對拒不整改的，要求政府有關(guān)部門(mén)采取強制性措施。
工會(huì )應監督檢查本單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的職業(yè)安全衛生設施與主體工程是否同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用。 工會(huì )應組織職業(yè)安全衛生檢查，組織職工代表對職業(yè)安全衛生工作進(jìn)行督查。
對事故隱患和職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案，監督整改和治理，并督促本單位防范事故和職業(yè)危害。 工會(huì )應堅決制止違章指揮、違章操作和強令冒險作業(yè)。
在危及職工生命安全的緊急情況下，要求用人單位立即從危險區內撤出作業(yè)人員，同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。 工會(huì )應宣傳國家職業(yè)安全衛生法律法規、政策及企事業(yè)的規章制度，提高勞動(dòng)者的安全維權意識和技能。
工會(huì )應設置專(zhuān)門(mén)機構， 負責接受勞動(dòng)者投訴，并同有關(guān)各方協(xié)調，維護努動(dòng)者合法權益。 用人單位自覺(jué)接受工會(huì )和職工代表的監督檢查，改善職業(yè)安全衛生工作。
用人單位的新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的職業(yè)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)使用，應按照工程管理權限，依法通知本單位工會(huì )和報請上級工會(huì )組織進(jìn)行“三同時(shí)”審查驗收。4.12.4 民主管理、民主監督 用人單位應建立職工代表大會(huì )制度工會(huì )和職工代表大會(huì )應認真維護勞動(dòng)者生命安全和身體健康權利。
職業(yè)安全衛生工作應列入職工代表大會(huì )議事日程，并作為“民主評議、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”的內容。 用人單位法定代表人定期向職工代表大會(huì )所作的工作報告應有職業(yè)安全衛生內容， 職工代表大會(huì )就批準與否進(jìn)行表決。
用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛生的方針、規劃、計劃、重大技術(shù)改造措施、勞動(dòng)者培訓、預決算等重大方案應提交職工代表大會(huì )審議。并由職工代表大會(huì )做出是否批準的決議。
用人單位的勞動(dòng)保護措施和相關(guān)的重要規章制度應經(jīng)職工代表大會(huì )審議通過(guò)。 工會(huì )組織職工代表視察、督查企業(yè)職業(yè)安全衛生工作情況，認真履行民主監督職能。
職工代表就職業(yè)安全衛生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)，用人單位應子以鄭重的答復。 用人單位應認真聽(tīng)取勞動(dòng)者對職業(yè)安全衛生工作的意見(jiàn)、建議和要求，積極解決職業(yè)安全衛生方面存在的問(wèn)題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
4.12.5 平等協(xié)商和簽訂集體合同 用人單位與工會(huì )建立職業(yè)安全衛生平等協(xié)商機制，按照“平等協(xié)商、協(xié)調一致”的原則，建立規范的工作秩序；按照平等協(xié)商例會(huì )制度和議事規則，商討職業(yè)安全衛生的重大問(wèn)題，合作改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。 用人單位和工會(huì )或勞動(dòng)者代表應依法經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同。
所簽訂的綜合性集體合同應有職業(yè)安全衛生條款，或雙方簽訂職業(yè)安全衛生專(zhuān)項集體合同，合同文本應有控制指標和技術(shù)、防護措施的具體規定。簽訂的集體合同文本應履行法定批準程序后生效。
用人單位和勞動(dòng)者應遵守集體合同，履行合同條款規定責任、義務(wù)和事項。雙方應就合同履約情況進(jìn)行檢查.及時(shí)發(fā)現和糾正違約現象。
工會(huì )依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》 “依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準不得低于集體合同”的規定工會(huì )應指導勞動(dòng)者根據《職業(yè)病防治法》簽訂勞動(dòng)合同，幫助勞動(dòng)者維護合法權益。
