安全知識教育的培訓制度(安全生產(chǎn)教育培訓制度內容是什么)
1.安全生產(chǎn)教育培訓制度內容是什么
安全生產(chǎn)教育制度 1目的 1.1通過安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責任感和自覺性，增強全員的安全意識； 1.2通過安全生產(chǎn)教育，提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認識，提高其安全技術知識水平，增強預防事故和職業(yè)病的實際能力。
1.3通過加強安全教育，使全體員工自覺執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，為本質安全創(chuàng)造良好的條件。 2由于我廠的特殊的性承擔者員工的各層次的安全教育培訓工作，對安全生產(chǎn)教育的基本內容做了如下要求： 2.1安全生產(chǎn)思想和方針政策教育 2.1.1安全生產(chǎn)技能教育 2.1.2勞動安全衛(wèi)生法紀教育 2.1.3典型經(jīng)驗及事故案例教育。
2.2新員工的三級安全教育 新員工，包括新調入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、代培人員和實習人員等。所謂三級安全教育，是指公司級、分廠級和班組分別對新員工進行的安全教育活動。
2.2.1公司級教育 公司級教育由公司安環(huán)部對新員工進行初步的安全教育，主要內容有： ①國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的意義、任務。 ②公司概況 ③公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 ④安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓； ⑤工傷事故的概念及其處理； ⑥公司特殊危險區(qū)域； ⑦對新員工的要求和希望； 2.2.2分廠級安全教育，其教育內容包括： ①分廠生產(chǎn)情況及特點； ②分廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ③分廠區(qū)域內的危害因素及注意事項。
2.2.3班組（崗位）教育，其教育內容包括： ①本班組生產(chǎn)情況及特點。 ②本班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度； ③本班組區(qū)域內的危害因素及注意事項； ④安全操作規(guī)程。
3“四新”和變更工種安全教育 “四新”安全教育是指采用新工藝、新材料、新設備、制造新產(chǎn)品時，進行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內容包括以下幾個方面： ①介紹新工藝、新設備、新產(chǎn)品、新材料的特點及相應的操作方法； ②“四新”投產(chǎn)過程中的危害因素及防護方法。
③新制定的職業(yè)健康安全作業(yè)指導書。 4復工安全教育 復工安全教育是指員工工傷傷愈復工前，或員工經(jīng)過種較長時間（一般為6個月和以上）的假期后重新上崗工作前，對員工進行的安全教育。
4.1傷愈復工安全教育 傷愈復工安全教育，主要是針對受傷者經(jīng)歷的事故進行。其內容為：通過全面分析事故原因和總結經(jīng)驗教訓，引導復工者端正思想認識，吸取教訓，嚴格遵章守紀，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強預防事故的信心和能力。
4.2休假期滿復工安全教育 員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來身心疲倦和情緒波動。因此，必須重視對休假后復工者的安全教育，要針對復工者休假的類型，重點進行“收心”教育，使期輕裝上崗。
5全員安全教育 5.1中層以上干部的安全教育 企業(yè)中層以上干部安全教育的內容主要有： ① 安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務和工作內容等。 ② 勞動安全衛(wèi)生法規(guī)教育； ③ 本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責任制。
④ 本企業(yè)安全生產(chǎn)特點和一般的勞動安全衛(wèi)生技術知識； ⑤ 現(xiàn)代安全管理知識； ⑥ 如何搞好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作； ⑦ 如何做好安全生產(chǎn)保障工作； ⑧ 工傷事故的調查處理辦法。 5.2班組長安全教育 對班組長安全教育的內容應包括：班組長安全職責，如何組織班組日常性安全活動和對本班組工人的安全教育，發(fā)生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。
5.3安全管理和安全專業(yè)技術人員的安全教育 安全管理和安全專業(yè)技術人員的安全教育培訓，其目的是提高他們的工作積極性，加強有關安全管理，安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和各類安全專業(yè)理論與實踐知識的教育與訓練。 5.3.1安全管理人員和安全專業(yè)技術人員必須經(jīng)過專門訓練，方能上崗； 5.3.2安全管理干部的崗位培訓內容主要有：國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準等，國內外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術與工業(yè)衛(wèi)生技術等。
5.3.3安全技術人員的培訓內容可側重于與生產(chǎn)工藝相關的安全技術等。 6日常性的安全教育 安全教育要做到經(jīng)?；?、制度化。
其形式一般有定期的班組安全學習，安全活動日，交接班制度及班前班后會，不定期的事故分析會，事故現(xiàn)場教育，以及其它安全會議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓班及利用各種會議形式外，還可用板報等多種形式進行宣傳教育。
2.安全教育培訓制度包括哪些
安全教育培訓是礦山企業(yè)安全管理的一項重要內容。
通過安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質和自我防護能力，控制和減少違章行 為，做到安全生產(chǎn)。 安全教育培訓制度包括以下方面：（1） 安全教育培訓的內容有：思想教育，包括思想認識教育和勞動紀律教育，它是安全教育的首要內容；法規(guī)政策教育，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)；安全知識和技能教育，包括生產(chǎn)技術知識、安全技術知識和專業(yè)安全技能；典型事故案例教育，結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓對職工進行教育。
（2） 安全教育培訓的類型。根據(jù)不同的對象，安全培訓教育主要有以下類型：① 新工人人礦的三級安全教育。
新工人人礦三級安全教育是指礦、坑口（車間）和班組三級安全教育。② 特種作業(yè)人員教育培訓。
礦山特種作業(yè)人員從事的特種作業(yè)，是指對操作者本人及他人和周圍環(huán)境的安全有重大危害的作業(yè)，一旦發(fā)生事故后，對整個礦山企業(yè)生產(chǎn)的影響較大，還會帶來嚴重的生命、財產(chǎn)損失。 因此，礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規(guī)定的部門進行的專門技術培訓，經(jīng)過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。
對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個方面：一是安全技術知識的教育，二是實際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專業(yè)的定期培訓、輪訓。
已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每兩年復審一次。③ 日常安全教育。
要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應對職工進行日常的經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進行不少于20個小時的在職安全教育。
日常安全教育主要內容和形式包括：學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、文件，礦山企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，開展各種形式的安全活動、班前會、每周安全活動日等；召開事故分析會、安全交流會，特別是典型經(jīng)驗交流會和典型事故教訓分析會；開展安全生產(chǎn)競賽，利用安全教育室舉辦安全展覽，播放安全電影、錄像等。 ④ 其他人員的安全教育。
在采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護方法的教育。職工調換工種或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班組級安全教育。
⑤ 各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進行。
教育內容是：國家礦山安全法律、法規(guī)、規(guī)程和標準；本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)技術知識；本企業(yè)、本單位及本人所管轄范圍內的生產(chǎn)過程中，主要危險區(qū)域、危險源、職業(yè)危害以及容易引起事故和職業(yè)病的類別及觸發(fā)條件；預防事故、職業(yè)病的對策和措施。 同時，還應學習與掌握發(fā)生災害時，防止災害擴大，減少損失的措施。
教育可采用送出去脫產(chǎn)學習、集中學習，或現(xiàn)場演示、座談、討論、看文件等方式。⑥ 礦長安全教育培訓。
培訓考核的主要內容有：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和有法律、法規(guī)以及礦山安全規(guī)程；本行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)、技術知識；安全生產(chǎn)管理能力；礦山事故處理能力；安全生產(chǎn)業(yè)績；礦山事故處理及預防災害的知識與措施。
3.安全生產(chǎn)教育培訓制度
安全生產(chǎn)教育培訓制度 一、依照國家和省規(guī)定的內容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的 不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的 指導和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術教育，經(jīng)考核合 格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。 四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前 要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓 情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工調換工作崗位時，要對操作 人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗 操作。 六、企業(yè)要定期對各級領導干部和安全干部進行培訓（其中項目經(jīng) 理、隊長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經(jīng)理、隊長，對所屬工地的職工每半月進行一次安全生產(chǎn) 教育。 八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀 教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
我公司的，希望對你有用。
4.安全生產(chǎn)教育培訓制度包含哪些方面的內容
（一）每年年初制定教育培訓計劃時，必須有職業(yè)危害防治教育培訓的計劃內容。
（二）保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點，結合崗位職業(yè)危害特點，結合生產(chǎn)實際定期組織教育培訓。
（三） 應適當采取各種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。每年在宣傳報道上，保證有職業(yè)危害防治內容。
（四）職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)危害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。三級教育只是其中一部分
5.安全生產(chǎn)教育培訓制度
公司安全教育培訓制度安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。二、工人變化工種，須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。
三、三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時）四、特殊工種須經(jīng)過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。六、安全教育內容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中，必須結合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓形式。安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。
如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
6.安全生產(chǎn)教育培訓制度的具體內容是什么
為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
1、凡新吸收或調換工種的員工，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后方準入位操作；
2、特殊工種作業(yè)員工應參加主管部門一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；
3、要結合安全生產(chǎn)制度，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；
4、安全教育主要內容要：
4.1、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定；
4.2、安全生產(chǎn)管理規(guī)程；
4.3、機電及各種安全技術操作規(guī)程；
4.4、施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓，以及預防措施。
4.5、塵毒的危害和防護；
4.6、執(zhí)行廠級安全教育、車間級安全教育、班組級安全教育等三級安全教育。
培訓責任部門：
廠級培訓：監(jiān)控中心
車間級、班組級培訓：車間及部門
培訓需求統(tǒng)計：綜合辦公室
7.什么是安全生產(chǎn)教育培訓制度
為加強和規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓工作，
提高從業(yè)人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全培訓規(guī)定》，結合企業(yè)實際情況，特制定本制度。
1、企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具
備必要的安全生產(chǎn)知識，
掌握本崗位的安全操作技能，
增強預防事故、
控制職業(yè)危害和應急
處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每
年接受再培訓時間不得少于12學時。
3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置
等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
1）、企業(yè)級上崗前安全培訓內容應當包括：
①企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；
②企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務，有關部門事故案例；
④企業(yè)事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。
2）、崗前安全培訓內容應當包括：
①工作環(huán)境及危險因素；
②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
③所從事工種的安全職責、
操作技能及強制性標準；
自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
④安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
⑤預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
⑥有關事故案例；
⑦其他需要培訓的內容。
3）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，
應當重新接受安全培訓。
4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專
門的安全教育培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。
8.什么是安全生產(chǎn)教育培訓制度
為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度。
安全生產(chǎn)教育培訓制度 第一條 為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度。 第二條 公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。
公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。 第三條對從業(yè)人員（含分包隊伍）的安全培訓教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。
公司負責對公司領導、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構或公司共同組織實施； 第四條 公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4.1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。 4.2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓。
（1）項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時； （2）專職安全管理人員除通過學習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時； （3）其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時； （4）特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。 （5）其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。
（6）待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。 4.3新進場的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
（1）項目安全培訓教育的內容是：工地安全實施標準的執(zhí)行（包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等）。培訓教育時間不得少于15學時。
（2）班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程及技術交底中的有關內容、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
4.4項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。 4.5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4.6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。 第五條 職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條 安全培訓教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。
9.安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。
⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學習的內容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓：
⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。
⑵培訓內容：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。
3、新工人培訓：
⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。
⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。
4、施工班組培訓：
⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。
⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。
5、公司全體職工考核辦法：
公司的全體管理人員每月進行一次考試，內容包括國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術，勞動衛(wèi)生知識等。
6、特殊職工考核辦法：
按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度。[
10.制度內容安全教育培訓制度應明確什么
生產(chǎn)經(jīng)營單位各級管理人員安全管理知識培訓、新員工三級教育培訓、轉崗培訓；新材料、新工藝、新設備的使用培訓；特種作業(yè)人員培訓；崗位安全操作規(guī)程培訓；應急培訓等。
還應明確各項培訓的對象、內容、時間及考核標準等勞動防護用品發(fā)放、使用和管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品的種類、適用范圍、領取程序、使用前檢查標準和用品壽命周期等內容安全工（器）具的使用管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工（器）具的種類、使用前檢查標準、定期檢驗和器具壽命周期等內容特種作業(yè)及特殊危險作業(yè)管理制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員、作業(yè)的一般安全措施要求等。 特殊危險作業(yè)是指危險性較大的作業(yè)，應明確作業(yè)的組織程序，保障安全的組織措施、技術措施的制定及執(zhí)行等內容崗位安全規(guī)范應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康、預防火災、爆炸等事故的一般安全要求職業(yè)健康檢查制度應明確：生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌證、定期健康檢查的內容和標準、女工保護，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關內容等現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度應明確：現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)現(xiàn)場的風險分析與控制制度、反違章管理制度等內容。
