理論上已有學(xué)員的續報理論上比一個(gè)未繳費的意向學(xué)員容易,但是實(shí)際續報續費還是種種種問(wèn)題的。
手段:
1、對于老學(xué)員續報是一定要給出優(yōu)惠促銷(xiāo)的,以體現老學(xué)員對新學(xué)員的優(yōu)越感,比如打折、禮包、贈課等;
2、對于續報一般會(huì )在本階段課程快結束時(shí),結合第一個(gè)促銷(xiāo)給出緊迫感,比如促銷(xiāo)三天,限名額等;
關(guān)于系統,目前課棧互聯(lián)給出三個(gè)功能:
1、續報提醒:針對學(xué)生的課程進(jìn)度和購買(mǎi)課程情況,系統會(huì )在課棧剩余1/5(可設定)時(shí)提醒相關(guān)人員(老師/銷(xiāo)售)跟進(jìn)學(xué)員續報;
2、未續報人員名單自動(dòng)篩選,在已有學(xué)員中未續報的學(xué)員會(huì )自動(dòng)給出標簽,以便識別;
綜上,除了提高教學(xué)質(zhì)量外,續費還是有一些技巧和工具的。另外由于是小學(xué)同學(xué),付費的是家長(cháng),這時(shí)能讓家長(cháng)安心放心,實(shí)時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)向就非常重要了,你可以免費使用課棧互聯(lián)的家校互通微信,讓家長(cháng)實(shí)時(shí)了解孩子的表現和成績(jì)。
學(xué)生托管靠的其實(shí)就是孩子對你的依賴(lài)和家長(cháng)對你的信任,而信任一定來(lái)自于專(zhuān)業(yè)、熱情、負責任的老師。
你對老師好,老師才會(huì )對學(xué)生對家長(cháng)好。就像貝爾安親創(chuàng )始人趙靜芳老師說(shuō)的,想清楚你用什么人,如何用人,為孩子和家長(cháng)提供什么樣的服務(wù)才是學(xué)生托管的致勝法寶。
強調招生,遠不如招不來(lái)好苗子,培養好老師,留住好老師。貝爾安親臺灣安親班的爆發(fā)式增長(cháng),秘訣就是品牌背景和師資培養體系。
其實(shí),對小學(xué)生托管班來(lái)說(shuō),借船出海,借助業(yè)內高品質(zhì)口碑的品牌和服務(wù)體系來(lái)幫助你,做起來(lái)就會(huì )容易很多。
要經(jīng)常請一些有成就的技校畢業(yè)生回校作報告,現身說(shuō)法,使學(xué)生們樹(shù)立正確的理想信念和目標,堅定讀技校,學(xué)一技之長(cháng)的決心。
學(xué)校教職工要愛(ài)護學(xué)生,在學(xué)習和日常生活中,對學(xué)生要多一份尊重、多一份寬容、多一份理解、多一份關(guān)愛(ài)。要堅持正面教育,以鼓勵為主,要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)(優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處),千方百計讓學(xué)生的閃光點(diǎn)有用武之地,使學(xué)生的上進(jìn)心得到承認和強化,從而消除技校生的自卑感,激起學(xué)生的斗志,鼓起前進(jìn)的勇氣。
2、激發(fā)學(xué)生興趣,改進(jìn)教學(xué)方法
要想留住學(xué)生的心,一定要讓學(xué)生覺(jué)得在學(xué)校里很愉悅,在學(xué)習上能有成就感。學(xué)校應幫助學(xué)生認識到掌握知識與具體實(shí)踐的意義,制定符合學(xué)生實(shí)際的學(xué)習目標,讓學(xué)生跳一跳,能摘到,特別是對于學(xué)習有困難的學(xué)生,要使其實(shí)現目標有措施保證,從而獲得成功的喜悅,以堅定其學(xué)習的信心。教師可用振奮人心的專(zhuān)業(yè)信息、新穎的學(xué)習材料、貼近專(zhuān)業(yè)的理論實(shí)踐知識激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,幫助他們把握職業(yè)方向,認識到各行各業(yè)對應用型人才的需要,增強學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力。在教學(xué)方法上,通過(guò)創(chuàng )設問(wèn)題情景,以任務(wù)引領(lǐng)或產(chǎn)品驅動(dòng)教學(xué)激發(fā)學(xué)生求知欲,以學(xué)生發(fā)展為主體,適當開(kāi)展學(xué)習競賽,激發(fā)學(xué)生動(dòng)機,教師要重視學(xué)生個(gè)人的進(jìn)步并把它作為成功的指標。
3、完善教學(xué)設備,提高操作技能
學(xué)校要開(kāi)源節流,千方百計籌措資金,保證實(shí)習設施設備滿(mǎn)足學(xué)校教學(xué)的需要,同時(shí)要盡量增加實(shí)習課時(shí),提高實(shí)習開(kāi)課率,使學(xué)生在學(xué)好理論課的同時(shí),特別要提高動(dòng)手操作能力,使學(xué)生扎扎實(shí)實(shí)掌握一門(mén)過(guò)硬的技術(shù),以滿(mǎn)足畢業(yè)后適應于社會(huì ),立足于社會(huì )。
國家和各級地方政府也要制訂具體措施,要撥出專(zhuān)項資金,改善技工學(xué)校的實(shí)習設施設備條件。俗話(huà)說(shuō),巧婦難為無(wú)米之炊,沒(méi)有足夠的、先進(jìn)的實(shí)習教學(xué)設備,又何談培養出現代化的技術(shù)人才呢? 4、開(kāi)展多種活動(dòng),豐富第二課堂
技校生業(yè)余時(shí)間較多,對課余文化生活有更多的渴望與追求。學(xué)校要多組織一些課外學(xué)習興趣小組,如球類(lèi)、棋類(lèi)、音樂(lè )、美術(shù)、攝影、書(shū)法等,讓學(xué)生自由選擇參加。還可以多組織一些大型的文體活動(dòng),定期舉辦演講會(huì )、報告會(huì )、書(shū)畫(huà)展覽、歌詠比賽、球類(lèi)比賽、文藝匯演等,特別是結合學(xué)校開(kāi)辦的專(zhuān)業(yè),定期組織技能大賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展一方面可使學(xué)生陶冶了情操、展現了才藝,同時(shí)也可使學(xué)生增長(cháng)才干,提高了綜合素質(zhì)。 5、加強師資隊伍建設,提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校要培養教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,通過(guò)進(jìn)修、校本培訓等途徑,加強師德修養、改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。還要從師范院校和職業(yè)院校、社會(huì )和企業(yè)中引進(jìn)高素質(zhì)人才,打造一批素質(zhì)過(guò)硬的名師,培養一批骨干教師特別是雙師型骨干教師,造就一支優(yōu)秀班主任工作隊伍。同時(shí)還要不斷學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念,科學(xué)的管理方法,探索教學(xué)規律,并把學(xué)習理論內化到教學(xué)實(shí)踐中去,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實(shí)基礎。
6、堅持以人為本,強化服務(wù)育人
隨著(zhù)人民生活水平的不斷提高,技校學(xué)生對學(xué)校的育人環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量要求也水漲船高。學(xué)校要真正樹(shù)立以人為本、以學(xué)生為本的思想,堅持一切工作圍繞著(zhù)學(xué)生轉,處處為學(xué)生著(zhù)想。全體教職員工都要全心全意為學(xué)生服務(wù),除了政治上關(guān)心學(xué)生、學(xué)習上教育學(xué)生,還要做好生活上愛(ài)護學(xué)生,及時(shí)解決學(xué)生生活中的各種困難,不斷改進(jìn)服務(wù)措施,擴大服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,讓學(xué)生在學(xué)校有主人公的感覺(jué)、有生活在家中的感覺(jué),讓學(xué)生安心于學(xué)校、樂(lè )于學(xué)校。
7、切實(shí)解決就業(yè),讓學(xué)生嘗到甜頭
技校學(xué)生到校學(xué)習的落腳點(diǎn)就是要學(xué)習一門(mén)技術(shù),有一個(gè)較好的就業(yè)。解決了這個(gè)問(wèn)題,也就解決了學(xué)生及家長(cháng)的后顧之憂(yōu),因此,學(xué)校要花大氣力去做好這項工作。一要以市場(chǎng)為導向,市場(chǎng)需要什么樣的專(zhuān)業(yè)人才,我們就要培養出什么樣的專(zhuān)業(yè)人才,要密切聯(lián)系企業(yè),加強校企合作,大力推行訂單式培養模式,使學(xué)校培養出來(lái)的學(xué)生有人要、搶著(zhù)要。二要做好跟蹤管理服務(wù)工作,不只是簡(jiǎn)單地把畢業(yè)生分到廠(chǎng)上崗就了事了,要實(shí)行跟蹤管理、跟蹤服務(wù),及時(shí)解決學(xué)生到崗后遇到的各種困難,為學(xué)生和家長(cháng)排憂(yōu)解難,讓學(xué)生及家長(cháng)充分體會(huì )到技校讀書(shū)的甜頭。
8、加強與家長(cháng)的聯(lián)系,形成教育合力
從招生時(shí)開(kāi)始,學(xué)校就要經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系和溝通,了解學(xué)生家庭的情況,了解學(xué)生校外的表現,并且及時(shí)把學(xué)生在校的學(xué)習、紀律及思想表現客觀(guān)地反饋給家長(cháng),并主動(dòng)征求家長(cháng)對學(xué)校、對班級的意見(jiàn)及合理化建議,使家長(cháng)了解學(xué)校、理解學(xué)校,并協(xié)助學(xué)校做好自己孩子的思想教育工作,形成教育合力。通過(guò)了解學(xué)生家庭,我們還可以及時(shí)發(fā)現困難的學(xué)生,利用國家助學(xué)金等措施解決好困難學(xué)生的學(xué)費及生活費用。這樣也可以減少學(xué)生的輟學(xué)現象。
自2005年沿河縣實(shí)現“兩基”目標以后,農村學(xué)校特別是小學(xué)的生員開(kāi)始向城里或中心學(xué)校流動(dòng),相當一部分農村小學(xué)由于生源嚴重不足,已經(jīng)被拆并而關(guān)門(mén)停辦。
列如筆者所在鄉鎮的一所村小也停辦四年多,另外兩所小學(xué)近兩年出現了學(xué)生人數由100人左右驟減為10人左右的尷尬局面,不少嶄新的校舍人去樓空,而學(xué)生集中的縣城小學(xué)又不得不要投入大量資金擴建校舍,這樣不僅造成國家經(jīng)費的嚴重浪費而且使農村學(xué)生不能就近入學(xué),教育不能得到均衡發(fā)展,學(xué)生享受不到教育公平。導致農村目前教育現狀的原因是多種多樣的,最根本原因就是農村的生員遷徙。
我校也是一個(gè)例子,2005年“兩基”攻堅期間,有中小學(xué)生1056人,以后以每年50人左右的速度銳減,上學(xué)期有在校生760人,本期則只有近700人。作為教育工作者,理應針對學(xué)生流失之因,探尋留住學(xué)生之策,是義不容辭的責任。
一、盡快實(shí)現城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展留住學(xué)生 沿河縣于2010年出臺了《沿河土家族自治縣中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃實(shí)施意見(jiàn)(2010~2020年)》、《沿河土家族自治縣突破高中階段教育發(fā)展規劃(2011~2015年)》、《沿河土家族自治縣縣域內義務(wù)教育均衡發(fā)展規劃》、《沿河土家族自治縣實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃工作方案(2011~2013年)》等幾個(gè)事關(guān)我縣教育發(fā)展的重要文件。2011年教育工作會(huì )議強調要全面深化沿河教育體制改革,推動(dòng)學(xué)前教育大力發(fā)展、義務(wù)教育均衡發(fā)展,實(shí)施好項目工程建設;黨政部門(mén)、教育部門(mén)要深入思考自身的職責,在投入保障、規劃布局、教育均衡發(fā)展方面要結合我縣的實(shí)際情況,合理利用資源,思想要擺正、作風(fēng)要清廉、識大體顧大局,集中優(yōu)質(zhì)資源辦優(yōu)質(zhì)教育。
但是,由于改革開(kāi)放的一些黨的好政策,如今的農村經(jīng)濟搞活了,農民的錢(qián)袋子鼓起來(lái)了,家家都富裕了,再加上多數家庭都是1~2個(gè)子女。在這種大好形式下,家長(cháng)想到的是如何讓孩子享受優(yōu)質(zhì)教育,千方百計要讓自己的孩子進(jìn)更好的學(xué)校,接受更好的教育,得到更好的發(fā)展,有些農民就帶上孩子到條件好的城鎮學(xué)校就讀了,當上了陪讀父母。
只有城鄉學(xué)校生源量大體相當,才能讓農村學(xué)生得到客觀(guān)的發(fā)展與評價(jià),這就要求農村學(xué)校下大決心,積極爭取村、鎮、縣各級政府和教育行政部門(mén)的大力支持,堅決執行義務(wù)教育階段就近入學(xué)政策,杜絕跨區域招生,徹底取締重點(diǎn)校、重點(diǎn)班、嚴禁收擇校生、優(yōu)秀生和旁聽(tīng)生,這樣擇校問(wèn)題就會(huì )在一定程度上得到緩解,農村學(xué)生也就不再大量流入城鎮了。當然在現階段校際差距比較大的情況下,這樣做可能對農村學(xué)生也不太公平,這就強烈要求各級政府加快實(shí)現城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展步伐,首先是“教學(xué)硬件”均衡發(fā)展,緊接著(zhù)就是實(shí)現“教學(xué)質(zhì)量”均衡發(fā)展。
這就引出了另一個(gè)話(huà)題,如何以?xún)?yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量留住學(xué)生。 二、提高教育質(zhì)量留住學(xué)生 教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),對農村學(xué)校來(lái)說(shuō)更是如此,教育質(zhì)量的高低直接影響農村學(xué)生的去向。
要提高農村學(xué)校教育質(zhì)量,不是一句話(huà)就能解決的問(wèn)題,教師要根據學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際,制定可行性教育教學(xué)方案。其中,向課堂45分鐘要質(zhì)量是突破口,筆者把自己在課堂上如何運用分層教學(xué)提高學(xué)生成績(jì)的做法,與教育同仁一起商榷。
實(shí)施分層教學(xué),因材施教。首先談?wù)劮謱咏虒W(xué)的必要性。
在同一個(gè)班級的同一科中,必定成績(jì)有差異,存在著(zhù)先進(jìn)生、中等生、后進(jìn)生。數學(xué)教學(xué)也是一樣。
如果不進(jìn)行分層教學(xué),一船拉,則是上快了不行是上慢了也不行。如果上快了,勢必造成后進(jìn)生聽(tīng)不懂、學(xué)不懂,這樣他們就會(huì )失去信心,如此下去,情況就會(huì )更加惡化,可能導致最后干脆放棄該科的學(xué)習,改投學(xué)習其它科。
那就上慢一點(diǎn)吧,但如果真的上慢了,中等生、尤其是先進(jìn)生又干什么呢?如果沒(méi)有適當的活給他們干,他們將越來(lái)越懶,并會(huì )形成上課分心的習慣,到頭來(lái),正當你講到他們不會(huì )的地方時(shí),他們卻正處于分心的狀態(tài),根本就沒(méi)有學(xué)習。這顯然要造成先進(jìn)生、中等生成績(jì)下降。
最終導致全班成績(jì)總體下滑。 其次是進(jìn)行分層教學(xué)的策略。
如何能夠使分層教學(xué)有效進(jìn)行,又能一步步減輕分層教學(xué)的負擔。應從提高最低分著(zhù)手。
成績(jì)提升計劃:每學(xué)期將最低分上升5~10個(gè)分數段。 分層教學(xué)的具體實(shí)施。
我們常說(shuō),對后進(jìn)生要多加輔導,然而輔導時(shí)間何在?又能給幾個(gè)人輔導呢?我曾試過(guò)讓先進(jìn)生輔導后進(jìn)生,也還是失敗了。一來(lái)先進(jìn)生教學(xué)經(jīng)驗不足,也不大耐煩去給后進(jìn)生講解。
二來(lái)后進(jìn)生自覺(jué)性也不高,真是你忙他不忙,幾次問(wèn)人撞鼻后就不再去問(wèn)了。筆者認為可從以下幾方面著(zhù)手:首先教師要擠出時(shí)間輔導“后進(jìn)生”。
其次是上講授課時(shí),先按先進(jìn)生能聽(tīng)懂的進(jìn)度上課,上了以后,對他們進(jìn)行作業(yè)安排。再對后進(jìn)生進(jìn)行重復講解,或直接下到位上去輔導,對不懂的地方進(jìn)行講解。
講了以后,該背的要背,該作業(yè)的要去作業(yè),強調作為后進(jìn)生,應當比別人花更多的精力學(xué)習,花更多時(shí)間學(xué)習。也就是說(shuō)當別人在玩的時(shí)候,作為后進(jìn)生的你應當學(xué)習而不是跟著(zhù)去玩。
第三是上測試課時(shí),我們可以讓后進(jìn)生不測試,老師對他們進(jìn)行舊課輔導講解,而測試試卷發(fā)給他們,讓他們。
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