部門室內(nèi)活動(本人在酒吧工作,現(xiàn)在要安排一個員工室內(nèi)活動方案,請大家指教)
1.本人在酒吧工作,現(xiàn)在要安排一個員工室內(nèi)活動方案,請大家指教
酒吧經(jīng)營模式整體規(guī)劃研究方案 一 、部門設置 任何一個企業(yè)的良好運營都離不開一個有機且嚴密的管理機構(gòu)，而一個科學的管理機構(gòu)取決于部門設置是否合理以及部門之間能否協(xié)調(diào)。
針對本公司的現(xiàn)狀，采取下面這種管理模式比較合理： 決策層 主管部門 策劃部 服務部 財務部 宣傳部 根據(jù)各個部門的具體職能，分工協(xié)作及人員配備按以下方案進行： 1 、決策層：由懂事長擔任，主要制定公司的短期計劃以及確定大體方針，指導各類重要活動（亦可由主管部門主持部分相關事宜） 2、主管部門：負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導各個部門的具體工作，負責將基層各個部門的信息反饋給決策層。根據(jù)本公司現(xiàn)在的情況，1—2名主管人員較為合理。
3、策劃部：按照工作特點可分為以下兩部分：（1）、舞臺策劃人員（1名）：負責每天的舞臺活動安排，具體包括每天的歌曲編排以及活動內(nèi)容，負責協(xié)調(diào)DJ和表演者之間的配合（慎重），并始終與主管部門保持密切聯(lián)系。（2）、場外策劃人員（2名）：負責各種宣傳活動，互動活動以及促銷活動的策劃設計，并始終與主管部門保持密切聯(lián)系。
4、服務部：按照需要，服務部可分為以下幾個部分（1）、禮儀人員（2名女）：主要負責迎賓事宜（慎重）。（來源，培訓，服裝，形象，）（2）、領賓人員（2名）：主要負責將客人領上座位（培訓，.形象，服裝）（3）、服務生/員：（4-6人）（4）、調(diào)酒師（1名）（5）、坐臺小姐（名額待定）（6）、領班（1名）（7）、DJ（寧缺毋濫）（8）、清潔工（1名） 5、財務部會計（1名）出納（1名）收銀（1名）采購（1名）倉管（1名） 6、宣傳部，根據(jù)工作特點也可分為兩個部分：廣告宣傳人員：全職一人，負責主持有關宣傳活動，負責各種宣傳性文字和海報的制作網(wǎng)絡宣傳人員（1名）：負責網(wǎng)站的建設以及網(wǎng)絡宣傳活動（具體內(nèi)容另附） 二、酒吧風格定位 對于酒吧而言，室內(nèi)裝修風格、燈光效果，舞臺活動安排、曲風定位必須與所面向的消費群體和諧一致，相互協(xié)調(diào)才能達到最佳效果。
但是針對現(xiàn)有情況而言，在不改變室內(nèi)布局以及硬件設施的條件下，后三者的協(xié)調(diào)性就非常有必要作一番深思熟慮了。根據(jù)目前幾個經(jīng)營比較好的酒吧情況來看，曲風多以慢搖為主，消費群體以30歲左右的人居多。
而針對我們目前的現(xiàn)狀，在市場還沒有打開的情況下，走大眾化路線較為合適，所以應該以演藝為主。只要能在舞臺活動上有所創(chuàng)新，效果還是有的，然后再利用戶外宣傳和網(wǎng)絡宣傳的優(yōu)勢，在短時間內(nèi)取得一定的市場份額，具備一很大可行性。
三、營銷模式 在管理水平，風格定位與其他效益不錯的酒吧保持一致的前提下，我們只有在服務質(zhì)量和營銷手段上找到亮點。提高服務質(zhì)量的途徑可以通過對服務員工的考核和培訓來達到預期目的。
相對而言，制訂一套完善的營銷策略就成了至關重要的一環(huán)了。從顧客的角度來說，酒吧外觀，服務質(zhì)量，小姐質(zhì)量，酒吧氣氛，活動內(nèi)容以及互動性是他們的興趣所在。
能面面俱到當然最好，但是能抓住其中部分亮點亦不是難事。下面我們將從這六個方面逐一介紹： 1、酒吧外觀： 根據(jù)本酒吧的門面特點，從視覺和聽覺上吸引顧客是比較好的選擇。
首先，就視覺效果上來說，可以通過宣傳海報和大型電子 熒幕來實現(xiàn)，如果可行的話，電子熒幕主要內(nèi)容定位在對腕帶的宣傳上，采用滾動播放模式，效果明顯。海報宣傳主要是對近期活 動安排的具體介紹。
一方面采用推陳出新的活動不斷來吸引大家的興趣，另一方面始終圍繞一個大的主題———交友，雙管齊下，短期內(nèi)亦會引起反響。 2、服務質(zhì)量： 娛樂業(yè)說白了就是服務業(yè)，沒有最好的服務，只有更好的服務。
若想提高酒吧的品位，突出高雅的格調(diào)，硬件設施固然重要，但 更重要的是服務人員的素質(zhì)。上到部門領導，下到服務員，必須經(jīng)過一定時間的培訓，合格后方能上崗 3、小姐質(zhì)量：盡量保證 4、酒吧氛圍： 從顧客的角度來說，酒吧氣氛可以從以下這幾個方面來考慮，首先，人氣，作為一個走搖滾路線的酒吧來說，冷冷清清自然不會讓人有什么好印象，當然，冷清和安靜不是一個概念，這是心里感受，要塑造一個有人氣的環(huán)境可以從以下方面著手：全體工。
2.部門活動方案
可以與其它學?；?，組織各方面的比賽，那樣能使學哥，學姐，學弟，學妹能更容洽。但千萬要寬容，互助?；蚪M織一次全校公益演出幕捐，即能幫助需要幫助的家庭，也能使大家能多為社會做貢獻。最好能弄個榮譽墻什么的，只要幕捐演出有機會上節(jié)目的榮譽墻上就有他的相片和名字。但要記住一定得真實，公正，公開。祝你們學習愉快。
如果真只是單純的想讓別人知道宣傳部存在的做用的話，可以考慮為在校各部門需要做宣傳的同學一點相應的幫助與宣傳或廣告方面的指導，可以是雪中送炭，可以是助人為樂，也可以是錦上添花。因為這方面是你們的優(yōu)勢，強項，只有發(fā)揮部門優(yōu)勢才能讓人對這個部門刮目相看。也許是我見過各種各樣的廣告，所以特反感。對前面的失態(tài)表示深深的歉意。
3.部門活動的策劃方案細節(jié)
一、“活動沒有‘彩排’，只有‘現(xiàn)場直播’。
活動開始之前，你及你的活動小組可以花一周，一個月或者是三個月的時間進行活動的前期準備工作。一旦活動開始便無法停止或重演，活動可能按你所想象的一樣如期順利進行，也有可能因為你未考慮的因素而出現(xiàn)意外，導致活動無法繼續(xù)、活動結(jié)果不如人意或是徹底失敗。后者是所有人都不愿看到的結(jié)果，但卻因我們這樣那樣的疏忽、不周全的考慮、失誤及僥幸心理而時時在我們周圍發(fā)生著。
二、魔力來源于細節(jié)。
“細節(jié)決定成敗”完全可以成為一名活動策劃者的座右銘。
1、動手。把你想到的有關活動的內(nèi)容信息都寫下來，包括已經(jīng)確定的、需要再討論的不確定因素等一切信息。隨著活動準備的進行，隨時更新你的記錄，它將有助于你掌控整個活動準備的進度，使之按你的想法有條不紊地進行，那些不確定的因素、環(huán)節(jié)也將按計劃一步步得以落實、確定。
2、動腦。
在活動準備的各個階段，你需要像放幻燈片一樣反復地、一遍又一遍地想象活動整個流程及各個環(huán)節(jié)，有哪些細節(jié)沒有考慮周全，哪些因素存在隱患，哪些地方可以做得更細更完善，考慮整個活動所有能考慮的細枝末節(jié)，確保在活動開始前排除所有可能威脅到活動順利進行的不安全隱患。
3、謹記墨菲法則。
可能會出錯的事情一定會出錯。
三、活動策劃五步曲。
1、初步策劃及費用預算
1）首先決定是否有必要舉辦該活動，該活動是否有價值。
2）決定活動規(guī)模。活動規(guī)模取決于：活動目的和資金。
活動目的：確定活動希望達到的目的，因為活動目的決定了你下一步如何制定活動計劃。
活動資金：考慮兩點A、是否有足夠的資金舉辦此活動 B、能預備多少資金舉辦此活動。
3）活動初步策劃。
4）制作活動成本表，列出費用預算及支付計劃。
2、活動時間
1）制定關鍵任務時間表（活動準備完成時間）
2）原則：確定活動時間，向前排出每天應當做的事，確保在方案實施前一天將所有事情完全定下來，留足時間檢查關鍵時刻的各種細節(jié)。
3）確保每一個工作人員在活動開始前處于精神飽滿的最佳狀態(tài)。
4）確保每一個重要截止時間成為你關鍵任務時間表上的一部分。注意來賓人數(shù)變更時間和活動在取消而不造成損失的最后日期。
5）工作表
A、作用在于確認什么人做什么事，可比作一本工作流程手冊，包含活動的所有信息，以便降低出錯可能，減少因疏漏導致的意外。
B、安排專門人員負責準備該工作表，負責控制填入的信息。
C、工作單開頭是一份“通訊錄”，記錄活動委員會成員的姓名、職務、電話號碼甚至家庭電話。
D、將工作單提供給供應商和主要工作人員，并及時更新。
6）活動的時間安排：一年中的某一月，一星期中的某一天，一天中的某個時間。
A、考慮參會人員是否需要換裝參會，時間是否充裕；
B、考慮參會人員從何處趕來，該時段的交通情況如何，能否按時趕到活動現(xiàn)場；
C、工作人員是否留有充足的時間在第一個客人到場前至少半小時趕到會場完成吃飯、停車、換裝等個人準備；
D、會議開始前這個時段的停車位是否充足；
E、活動會持續(xù)多長時間，是否對參會人員次日的工作、生活造成影響，以至參會人員無法全心投入活動中。
4.部門活動策劃書怎么寫
一、活動名稱：
策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“*年*月**大學**活動策劃書”，置于頁面中央，當然可以寫出正標題后將此作為副標題寫在下面。
二、活動背景 ：
這部分內(nèi)容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析（SWOT分析），將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述，并通過對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過調(diào)查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的、意義和目標：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權(quán)責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
六、經(jīng)費預算：
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定
性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者：
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
注意：
1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥于表格，自行設計，力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀；
2、可以專門給策劃書制作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽標做頁眉，圖文并茂等；
3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂；
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；
5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。
具體的活動策劃書，可以去“172校園活動網(wǎng)”找，那里的策劃書很多。
5.學生會活動策劃方案
這是我寫的一個活動策劃，你參考一下格式：“我型我塑”女大學生個人形象設計大賽活動策劃 豐富的知識與敏銳的智慧，快樂的心情與健康的心理，美麗的形象與高雅的氣質(zhì)，已成為當代女大學生追求的時尚生活目標。
為進一步推動當代女大學生的課外學習和素質(zhì)教育，豐富女大學生的課余文化生活，提高女大學生的審美情趣，突出渲染當代女大學生獨特的個性魅力和人文風采，充分展示新一代女大學生的綜合文化素質(zhì)和良好的公眾形象，校學生會女生部特聯(lián)合院系其他部門主辦本次女大學生個人形象設計大賽。一、組織單位：主辦單位：協(xié)辦單位：三、活動名稱：四、活動口號： 五、活動對象六、活動時間：七、活動安排： 八、活動流程： （一）、前期準備工作： （二）、活動啟動：（三）前期宣傳：1、宣傳目的：2、宣傳對象：3、宣傳內(nèi)容：4、宣傳地點5、宣傳方式：（1）、展板形式：（2）、傳單形式（3）、橫幅形式：（4）、廣播電臺：（5）、報紙形式：（6）、設點宣傳：。
（四）海選階段：（五）、中前期宣傳：（七）、中后期宣傳：（八）、決賽階段：1、口才與智慧展示：一分鐘個人介紹，并就進入決賽的心情作簡短的表述?？疾爝x手的口頭表達能力、普通話水平和自信度2、形體展示：服裝自選（注：由主辦方審定，不合格的由主辦方提供服裝供選手選取），進行T臺走秀。
重點考察選手的姿態(tài)、體形、面部表情、身材完美度和自信度3、形象展示：自由打扮、著妝。考察選手的自我欣賞和審美能力4、才藝展示：由選手自選節(jié)目表演，歌唱、舞蹈、演講等均可。
旨在考察選手的文化素質(zhì)5、頒獎儀式：由與會領導為最后獲獎選手頒發(fā)獲獎證書（九）、后期宣傳：九、評選事項：（一）評委組成：由校學生會成員、舞蹈專業(yè)學生、藝術系老師組成專業(yè)評委團；由各院系推薦的在校學生組成大眾評委團；（二）評選要求：評委團應嚴格按照評定標準對各個比賽階段的參賽選手進行客觀公正的評定；（三）評分細則：1、口頭表達能力：（總分：10分）強：8-10分；一般：5-7分；弱：5分以下2、形體展示：（總分：40分）（1）服裝搭配要求合理大方，能夠體現(xiàn)各自的特色，該項占分10分。符合要求：16-20分；一般：10-15分；不合要求：10分以下。
（2）面部表情：豐富：8-10分；一般：5-7分；木訥：5分以下。（3）自信度：十分自信：8-10分；一般：5-7分；不自信：5分以下。
3、形象展示：（總分：40分） （1）發(fā)型：極具魅力：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下 （2）著妝：高雅自然：16-20分；一般：10-15分；不好：10分以下4、才藝展示：展示的才藝要求動作嫻熟，具有藝術魅力和文化內(nèi)涵，能夠感召觀眾、調(diào)動比賽現(xiàn)場的氣氛。符合要求：8-10分；一般：5-7分；不好：5分以下（四）選拔規(guī)則： 根據(jù)各參賽選手的最后得分，由主辦方統(tǒng)計和公布晉級下一輪比賽的選手名單以及最終的獲獎者。
十、獎項設置： （一）獲獎選手獲證書一份并記入個人檔案 （二）所設獎項： 1、最佳化妝設計師：2名 2、最佳發(fā)型設計師：2名3、最佳服裝設計師：2名4、個人形象設計師：3名十一、報名事項：（一）報名方式：1、個人報名：參賽選手可單獨報名參賽2、團隊報名：參賽選手可自由搭配發(fā)型師、著裝師、化妝師以團隊形式報名參賽（二）報名時間及地點：1、11月16日—11月18日，在中、西區(qū)食堂門口直接報名2、11月19日—11月20日，在各院系學生會生活部報名3、報名截止日期：11月20日下午5:30十二、注意事項：1、參賽選手確保在報名截止日期前辦好報名手續(xù)并填好相關資料2、參賽選手須是湖北第二師范學院在校女大學生3、選手報名后請記清自己的序列號，并隨時關注宣傳展板上的活動信息，了解活動進程。
6.一般的活動策劃方案怎么寫
首先大標題，接著是副標；主辦方，承辦方 一、活動目的 二、活動對象 三、活動時間 四、活動地點 五、活動準備工作（要詳細） 六、時間安排表（看情況決定要不要） 七、宣傳方式 八、活動流程（越詳細越好） 十、資金預算 假如是比賽類活動加上獎項設計，評分標準，參賽要求 你好，有范文，你參考一下吧 勤工儉學獻愛心活動策劃書 一、活動宗旨： 為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養(yǎng)大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。
通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。 二、活動策劃組： 總策劃：梁主任 副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人：李智輝 負責人：數(shù)字自動化系學生會 三、活動方式： 1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。 參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。
2. 根據(jù)學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。 3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經(jīng)費開支由沐林公司獨家贊助。 四、活動時間計劃： 1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止） 2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳并組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。 4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結(jié)。 五、活動人員安排： 1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。 3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。 5. 活動傳單由網(wǎng)絡部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。 7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。 9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結(jié)： 活動總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書 一. 活動背景 社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。
與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！ 二. 活動意義 通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平臺。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養(yǎng)責任感，以及吃苦耐勞的精神。
同時滿足用人單位的需要。 三. 活動時間 每周星期六或星期天以及法定節(jié)假日。
四. 活動內(nèi)容 針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發(fā)放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，并派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經(jīng)驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，并監(jiān)督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五. 活動主辦單位 江西理工大學應用科學學院 六. 工作安排 1. 根據(jù)需要，院學生會實踐與就業(yè)部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質(zhì)高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經(jīng)驗的學生，組成服務團體。 2. 與用人單位達成配合協(xié)議，并簽定相應的合同。
使雙方明確自己的權(quán)利與義務，并以雙方主要負責人為法人代表和聯(lián)系人。 3. 工作時間一般定在節(jié)假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4. 每經(jīng)過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。 5. 參與勤工儉學的學生須統(tǒng)一由實踐與就業(yè)部調(diào)度，必要時佩帶工作證。
6. 在校內(nèi)外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。 七. 相關人員： 1. 具體實施部門：實踐與就業(yè)部 總調(diào)度：劉紅（部長） 主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長） 總策劃：王偉（委員） 八. 活動事宜 1. 每個走上崗位的人，必須經(jīng)過實踐與就業(yè)部面試篩選，并登記其真實資料，確保工作人員的素質(zhì)，確保其勝任工作崗位，并且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。 3. 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質(zhì)量。
學生干部做好登記、監(jiān)督工作。 4. 為確?；顒娱L期、穩(wěn)定、有規(guī)律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協(xié)商簽定合同，以此使雙方明確自己的權(quán)利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。
7.我們學院的部門要搞內(nèi)部活動,求策劃書,小型的那種,大概講下步驟
一、活動主題：
二、活動宗旨/目的：
12級新生入學，做為迎接新生的禮物，也為了利于新生之間的互相了解和增強協(xié)會內(nèi)的凝聚力。。。.
1.增進交流、協(xié)助及團結(jié)，增強團體意識。
三、活動組織機構(gòu)：
(1)主辦單位：
(2)策劃承辦單位：
四、活動對象：
五、活動時間、地點
時間：
地點：
六、活動流程
(1)前期準備
(2)活動的主要內(nèi)容及具體安排
(3)活動內(nèi)容：
七、物資、經(jīng)費統(tǒng)
項目 用途 單價（元） 數(shù)量 總價（元） 備注 橘子 獎品 證書 獎品
具體事務分配到各負責人
記得給分哦
