品牌策劃方案合同(一般策劃合同都有些什么內容)
1.一般策劃合同都有些什么內容
委托方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”） 受托方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”） 依據國家有關(guān)法律、法規和中山市有關(guān)規定，甲乙雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方為 “中山雅都家居有限公司 ”提供企業(yè)品牌策劃事宜達成一致意見(jiàn)，特訂立本合同，以資共同遵守，具體內容如下： 第一條、委托事項 1.1 、委托內容 甲方委托乙方為中山雅都家居有限公司 之企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)，在委托期內乙方將按照合同約定，完成家居商品的技術(shù)指導、安裝規劃、擺設和風(fēng)格策劃等工作內容。
1.2 、委托期限為壹年，自2011年8月1日至2012年7月31日止，在此之后如需要續約，雙方需另行協(xié)商。 第二條、權利與義務(wù) 2.1 甲方權利和義務(wù) 2.1.1 甲方能夠及時(shí)地根據乙方策劃工作的要求和需要提供該公司相關(guān)的技術(shù)及法律文件資料給乙方，以利于工作的順利開(kāi)展。
2.1.2 甲方正式委任一名對接負責人，代表甲方對乙方的工作進(jìn)行督導、檢查。 2.1.3 對乙方個(gè)階段所提供的品牌策劃報告及相關(guān)資料，在得到甲方的認可、滿(mǎn)意后10個(gè)工作日內，甲方支付乙方相應的服務(wù)費；否則，甲方有權拒絕支付乙方服務(wù)費或解除合同。
2.2 乙方權利和義務(wù) 2.2.1 乙方須成立項目專(zhuān)案小組，乙方人員做為項目總監負責與甲方溝通有關(guān)具體企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)事宜。 2.2.2 乙方承諾，在本策劃活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中將遵守本保密條款，在未經(jīng)委托方允許下，不得將委托方所提供的與策劃活動(dòng)有關(guān)的所以信息透露與本策劃活動(dòng)無(wú)關(guān)的第三方。
2.2.3 乙方有權按本合同約定向甲方收取企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費。 2.2.4 乙方應與所用人員簽定勞動(dòng)或勞務(wù)合同，并負責按時(shí)支付所有項目組人員的工資、福利、提成、交通等相關(guān)費用，如與所用的人員發(fā)生勞動(dòng)或勞務(wù)糾紛，由乙方負責處理，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系。
第三條、企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費及支付方式企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費，按銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量計算。年度企業(yè)品牌策劃顧問(wèn)服務(wù)費按時(shí)間進(jìn)度收取，工作進(jìn)度根據甲方要求按時(shí)完成。
第四條、合同變更在本合同有效期內，未經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改、變更本合同的內容。在合同執行過(guò)程中，經(jīng)雙方書(shū)面同意根據實(shí)際需要對合同中的任何條款的修改，將被視為與原合同有同等法律效力。
第五條、免責條款由于自然災害、戰爭以及其他不可預見(jiàn)，并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，直接影響本合同的履行，或者不能按約定的條件履行時(shí)，由合同雙方協(xié)商決定是否解除合同或部分免除履行合同責任，或者延期履行合同。 第六條、違約責任及合同解除條件 如乙方在策劃過(guò)程中有違約行為，甲方有權解除本合同。
合同約定策劃顧問(wèn)服務(wù)期限結束時(shí)，本合同自然解除或另行協(xié)商續約事宜 第七條、合同異議本合同在執行期限內，甲乙雙方如發(fā)生異議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。 第八條、其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并另行簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，雙方各執兩份，由雙方簽字并加蓋公章后即時(shí)生效。 本合同附件屬合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）： 乙方（公章）： 法定代表人： 法定代表人： 日 期： 日 期：以上是在中國企業(yè)規劃院網(wǎng)上找到的，只作為參考。
2.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員合同書(shū)
員工勞動(dòng)合同（樣本）_________公司（單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） _________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應經(jīng)過(guò)三至 六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。 第二條 工資及其它補助獎金（一）甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。（三）甲方（公司主管人員）會(huì )同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
（四）甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動(dòng)表現及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。（五）甲方根據政府的有關(guān)規定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。第三條 工作時(shí)間及公假（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續工作滿(mǎn)半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務(wù)相應享受________天的有薪年假。（四）乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認可的醫生及醫院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規定執行。
（五）甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點(diǎn)。
第四條 員工教育在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度及社會(huì )法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。第五條 工作安排與條件（一）甲方有權根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時(shí)間內按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。第六條 勞動(dòng)保護甲方根據生產(chǎn)和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動(dòng)保護用品和保健食品。
對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇 （一）甲方按國家勞動(dòng)保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。 第八條 解除合同（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同 （1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。（3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關(guān)條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動(dòng)教養、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
（3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫療終結經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。
辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿(mǎn)后，。
3.營(yíng)銷(xiāo)策劃人員合同書(shū)
員工勞動(dòng)合同（樣本）_________公司（單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） _________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為，乙方應經(jīng)過(guò)三至 六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。 第二條 工資及其它補助獎金（一）甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。（三）甲方（公司主管人員）會(huì )同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
（四）甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動(dòng)表現及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。（五）甲方根據政府的有關(guān)規定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。第三條 工作時(shí)間及公假（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續工作滿(mǎn)半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務(wù)相應享受________天的有薪年假。（四）乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認可的醫生及醫院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規定執行。
（五）甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點(diǎn)。
第四條 員工教育在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度及社會(huì )法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。第五條 工作安排與條件（一）甲方有權根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時(shí)間內按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。第六條 勞動(dòng)保護甲方根據生產(chǎn)和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動(dòng)保護用品和保健食品。
對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇 （一）甲方按國家勞動(dòng)保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。 第八條 解除合同（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同 （1）甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。（3）乙方嚴重違反企業(yè)勞動(dòng)紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關(guān)條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動(dòng)教養、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的。（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。（2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
（3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。（四）乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫療終結經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，或以一個(gè)月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。
辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿(mǎn)后，工作未滿(mǎn)合同規定年限的，應。
4.品牌策劃的范文
88萬(wàn)服裝品牌全程策劃案 一、前言 當今的服裝市場(chǎng)是品牌競爭的時(shí)代，公司新品牌的進(jìn)入就像往大海里投入一顆石頭，怎樣才能使品牌在商海中激起層層浪花，從而達到品牌在消費者中的知名度，是公司在廣告策劃中希望達到的效果。
從國外訂單轉型到做國內的服裝市場(chǎng)，品牌的建立、科學(xué)規劃、有效推廣、統一管理、效益延伸等，不容忽視的一個(gè)環(huán)節，是重復、簡(jiǎn)單、重復、積累。 回形針品牌策劃群與大家共同探討，創(chuàng )造新品牌，維護新品牌，制造品牌影響力，在時(shí)尚界，獨樹(shù)一幟。
二、市場(chǎng)分析（略） 三、廣告定位 1、市場(chǎng)定位： 2、商品定位： 3、廣告定位： 4、廣告對象定位： 四、營(yíng)銷(xiāo)建議 為了配合消費者的購買(mǎi)習慣，在營(yíng)銷(xiāo)上必須將零售店的工作列為首位，只有他們才是真正形成產(chǎn)品大量銷(xiāo)售的基礎。工作如下開(kāi)展： 1、對店員全面、系統的規范化培訓； 2、制定一些對店員的獎勵制度，提高其積極性； 3、不定期舉辦時(shí)裝展示活動(dòng)或與其他類(lèi)品牌舉行聯(lián)合促銷(xiāo)活動(dòng)； 4、參加服裝展，并召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，邀請各類(lèi)媒體和潛在經(jīng)銷(xiāo)商參。
五、廣告策略 1、廣告目的：經(jīng)過(guò)今年秋冬的廣告攻勢，在消費者心目中，初步建立公司品牌的知名度和好感度，并且能夠在市場(chǎng)中站穩腳跟，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標。并且以此為中心，吸引周邊城市的潛在經(jīng)銷(xiāo)商加盟。
2、廣告分期： ①引導期： ·主要任務(wù)是吸引消費者對品牌的認識和接受； ·展示品牌的獨特魅力和產(chǎn)品特色； ·初步樹(shù)立品牌的形象。 ②加強期： ·深度引導消費者，塑造對產(chǎn)品和品牌的信賴(lài)感和好感，搶占市場(chǎng)； ·由點(diǎn)帶面，吸引其周邊市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商。
③補充期： 以各種SP、促進(jìn)銷(xiāo)售，使品牌形象及產(chǎn)品銷(xiāo)售走向平穩和發(fā)展，進(jìn)一步吸引經(jīng)銷(xiāo)商對加盟品牌的信心。 3、訴求重點(diǎn)： ·時(shí)尚、優(yōu)雅的歐陸風(fēng)格 ·自由如風(fēng) ·高貴品位的低價(jià)產(chǎn)品 4、策略建議： ①、報紙雜志廣告：設計一系列的報紙廣告，以供隨時(shí)使用（軟性文章和硬性招商廣告）； ②、拍攝并制作高檔次的畫(huà)冊； ③、設計制作精美的加盟手冊； ④、策劃、編寫(xiě)詳細的店員培訓手冊、產(chǎn)品推廣手冊，并在實(shí)施過(guò)程中嚴格執行； ⑤、主力辦好服裝展，可以花較少的錢(qián)讓更多的經(jīng)銷(xiāo)商了解產(chǎn)品和品牌； ⑥、促銷(xiāo)活動(dòng)： 引導期： ·幾個(gè)銷(xiāo)售終端的建立 ·VIP卡的免費派送 ·開(kāi)業(yè)活動(dòng) 加強期：結合當地市場(chǎng)，實(shí)行聯(lián)合促銷(xiāo)、招商會(huì ) 補充期：在各種節假日實(shí)行SP活動(dòng) 六、行動(dòng)方案細節：（附費用預算） 1、廣告媒體策略：（見(jiàn)附件1） 2、畫(huà)冊制作策劃 ·宗旨：高檔次的、時(shí)尚的 ·風(fēng)格：田園風(fēng)情 、朋克、普希米亞、嘻哈等 ·模特：專(zhuān)業(yè)模特2名， ·攝影師：北京或上海時(shí)尚攝影師 ·設計制作：大16K;40page;1500本；180—350 剛古紙 注：費用預算：15萬(wàn)元 3、展會(huì )策劃 ·展會(huì )地點(diǎn)：深圳 香港 北京 上海 ·展會(huì )時(shí)間： ·活動(dòng)目的 —展示公司品牌形象 —利用專(zhuān)業(yè)服裝展會(huì )這個(gè)平臺向市場(chǎng)推廣產(chǎn)品和品牌 —吸引全國各地的經(jīng)銷(xiāo)商 ·定位：直接對經(jīng)銷(xiāo)商公關(guān)：利用全國各地經(jīng)銷(xiāo)商聚集的機會(huì )，用良好的品牌形象、先進(jìn)的管理理念和優(yōu)惠的加盟條件吸引經(jīng)銷(xiāo)商的合作。
·展示主題：以高檔、簡(jiǎn)潔的風(fēng)格重點(diǎn)展示品牌形象，產(chǎn)品展示作為輔助性 ·廣告：會(huì )刊廣告一版（16K） / 《中國服飾報》 / 《時(shí)尚》 《服飾商情》 ·準備宣傳資料：手提袋 / 加盟手冊 / 產(chǎn)品畫(huà)冊 / 媒體邀請函 / 商家邀請函 ·會(huì )場(chǎng)人員配置：3—4人（負責接待，發(fā)放邀請函、品牌和產(chǎn)品講解） ·裝修設計及施工： ·工作日程及人員安排 工作項目 負責部門(mén)/職責 完成時(shí)間 備注 參展確認、簽訂合同 總經(jīng)理 落實(shí)設計公司或人員 策劃部 確認設計方案 策劃和營(yíng)銷(xiāo)部 展廳布置 策劃部 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的配合 人員的配合、產(chǎn)品的配合 開(kāi)發(fā)部門(mén)的配合 展示產(chǎn)品的挑選 財務(wù)部門(mén)的配合 資金的支持 資金預算：展廳租金：200000元 裝修：180000元 會(huì )刊廣告一版：120000元 手提袋：2000個(gè) 人民幣：7000元 加盟手冊：3000份 人民幣：8000元 媒體邀請函：50份 人民幣：1000元 商家邀請函：500份 人民幣：2000元 人員費用：15000元 合計：人民幣：533000元 4、新品牌（產(chǎn)品）新聞發(fā)布會(huì )（即招商、訂貨會(huì )）策劃 ·會(huì )議主題：品牌新聞發(fā)布 ·會(huì )議地址：星級酒店 ·與會(huì )人員：媒體記者（各類(lèi)服裝專(zhuān)業(yè)報刊、雜志；全國性時(shí)尚、消費報刊雜志；全國性商業(yè)報刊雜志；主要報刊、雜志、電視媒體）；20—60個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商（關(guān)系邀請、展會(huì )邀請、自愿參加） ·時(shí)間安排： ·活動(dòng)：產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、記者招待會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商招商會(huì ) 費用預算： 場(chǎng)地租金：8000元/半天 請媒體：20000元 請模特：6000元（5個(gè)） 就餐費：10000元 其他費：6000元 合計：50000元 5、加盟手冊： （省略） 6、店員培訓手冊： （省略） 7、促銷(xiāo)活動(dòng)規劃： （省略） 8、品牌平面視覺(jué)策劃費合計：150000元 七、費用總預算：合計人民幣：88萬(wàn)。
5.協(xié)議書(shū)范本
合作協(xié)議書(shū)范本 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規的規定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場(chǎng)更好地、更規范地服務(wù)消費者，根據公司的規劃，甲方根據乙方的申請和對乙方的經(jīng)營(yíng)能力的審核，同 意乙方加入___________公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
同意乙方在_______省（市、自治區）_________市（地區）_______縣 （區）_______地點(diǎn)（商場(chǎng)建筑物）（代理、經(jīng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、批發(fā)、零售）專(zhuān)屬性經(jīng)營(yíng)（_______）品牌________系列產(chǎn)品。 第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規定的雙方的職責和權利。
乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)。因此，他必須遵守對所 有企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規則以及社會(huì )的、財務(wù)的商業(yè)要求。
作為一個(gè)企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者，乙方應就其活動(dòng)自負一切風(fēng)險和從合法經(jīng) 營(yíng)中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。
乙方不是作為甲方委托代表，乙方無(wú)權以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承擔責 任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有 效期滿(mǎn)前三個(gè)月向甲方提出延長(cháng)協(xié)議合作的書(shū)面請求，經(jīng)甲方同意，可以續簽《__________合作協(xié)議書(shū)》。
第四條甲方為使乙方所轄區域更好運營(yíng)，開(kāi)發(fā)和提供適銷(xiāo)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，合理定價(jià)，最大限度保證乙方的供應。在本協(xié)議期間，甲方承諾，積極協(xié)助 承擔市場(chǎng)物流、組織功能乙方按甲方規劃進(jìn)行市場(chǎng)設計和拓展市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )。
甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運及相應事項，用乙方要求的方式運輸到乙方 所指定的地點(diǎn)，其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方提供適當的培訓和輔導。
作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件，以保證整個(gè)系統持續統一。甲方 負責組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔市場(chǎng)物流、組織功能的乙方開(kāi)展區域性的促銷(xiāo)活動(dòng)，最大限度地支持乙方的經(jīng)營(yíng)。
甲方在作出的廣告及推廣活動(dòng)之前，須先將有關(guān)活 動(dòng)資料通知乙方，以使乙方能于活動(dòng)前作出適當準備及加以響應。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、POP廣告、店鋪內外之裝潢設計及陳設，由甲方定出 VIS形象設計，并為乙方提供相應輔導。
第五條乙方保護甲方的商標等知識產(chǎn)權，規范地使用甲方商標標識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場(chǎng)監管。
舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當競爭行 為。協(xié)同甲方與當地相關(guān)的執法部門(mén)進(jìn)行協(xié)調、溝通。
乙方只能在甲方授權的區域內開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得在其它區域銷(xiāo)售商品，如未有其它分銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)的區域，乙方如愿 發(fā)展業(yè)務(wù)，必須向甲方申請。 乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨，不得到其它地方進(jìn)貨。
通過(guò)市場(chǎng)的細分、有序的管理、合 理地分配，有效支持網(wǎng)點(diǎn)商品供應，不得經(jīng)營(yíng)其它品牌產(chǎn)品和銷(xiāo)售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內，乙方所屬區域內網(wǎng)點(diǎn)的零售價(jià)格，在甲方建議價(jià)格范圍內保持統一，不 得隨意大幅度調價(jià)。
乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場(chǎng)信息，或根據甲方的要求進(jìn)行市場(chǎng)調查，并在規定期限內匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)記錄，以 備甲方的核查。
第六條乙方有使用甲方授權范圍內的商標、商標標識、VIS形象設計及甲方提供的適當范圍的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密的權利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道 進(jìn)貨并在協(xié)議規定的范圍內進(jìn)行銷(xiāo)售的權利。
具有因甲方提供的產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題可無(wú)條件退換的權利，但屬乙方經(jīng)營(yíng)問(wèn)題則由乙方自理。獲得甲方所提供的培訓和 指導的權利。
獨立處理協(xié)議約定以外事項的權利。在協(xié)議約定的范圍內行使甲方所賦予的權利。
承擔市場(chǎng)物流、組織功能的乙方有權推薦、考核所轄范圍內分銷(xiāo)商或 零售商。但推薦的分銷(xiāo)商、零售商必須向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書(shū)后方可運營(yíng)。
第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營(yíng)、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權等嚴重侵害甲方合法權益等行為時(shí)，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權采取對乙方的 下列措施： 1.責令乙方自行承擔費用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。
乙方自行承擔軟件和硬件設備投資的一切損失2.向有關(guān)執法機關(guān)提出執法請求，封存乙方所有的帶有甲方商標標識的商品。 3.依法提請司法和執法機關(guān)追索乙方的賠償責任和法律責任。
與此同時(shí)乙方必須 （1）結清與甲方（甲方指定的供貨商）的財務(wù)往來(lái)關(guān)系。 （2）不得再進(jìn)行銷(xiāo)售甲方的商品。
（3）必須承擔客戶(hù)后續服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。 第八條甲方的商標，屬甲方所有的知識產(chǎn)權，受?chē)曳杀Ｗo。
所有相關(guān)產(chǎn)品的標識，均屬甲方所有。未經(jīng)甲方事先書(shū)面專(zhuān)項授權，乙方不得使用甲方的名稱(chēng)、商 標、公司司標等涉及公司知識產(chǎn)。
6.方案及合同的具體格式
接 收 日 期： 年 月 日
商 業(yè) 計 劃 書(shū)
（撰寫(xiě)參考）
項目名稱(chēng)
項目單位
地 址
電 話(huà)
傳 真
電子郵件
聯(lián) 系 人
[公司名稱(chēng)]
[日期]
目 錄
執行概要
第一部分 公司基本情況
第二部分 公司管理層
第三部分 產(chǎn)品/服務(wù)
第四部分 研究與開(kāi)發(fā)
第五部分 行業(yè)及市場(chǎng)情況
第六部分 營(yíng)銷(xiāo)策略
第七部分 產(chǎn)品制造
第九部分 融資說(shuō)明
第十部分 財務(wù)計劃
第十一部分 風(fēng)險控制
第十二部分 項目實(shí)施進(jìn)度
第十三部分 其它
備查資料清單
執行概要
說(shuō)明：執行概要盡量控制在2-3頁(yè)紙內完成。
[摘要內容參考]
1、公司基本情況 （公司名稱(chēng)、成立時(shí)間、注冊地區、注冊資本，主要股東、股份比例，主營(yíng)業(yè)務(wù)，過(guò)去三年的銷(xiāo)售收入、毛利潤、純利潤，公司地點(diǎn)、電話(huà)、傳真、聯(lián)系人。）
2、主要管理者情況 （姓名、性別、年齡、籍貫，學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校，政治面貌，行業(yè)從業(yè)年限，主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。）
3、產(chǎn)品/服務(wù)描述 （產(chǎn)品/服務(wù)介紹，產(chǎn)品技術(shù)水平，產(chǎn)品的新穎性、先進(jìn)性和獨特性，產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。）
4、研究與開(kāi)發(fā) （已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊伍技術(shù)水平、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費及今后投入計劃，對研發(fā)人員的激勵機制。）
5、行業(yè)及市場(chǎng) （行業(yè)歷史與前景，市場(chǎng)規模及增長(cháng)趨勢，行業(yè)競爭對手及本公司競爭優(yōu)勢，未來(lái)3年市場(chǎng)銷(xiāo)售預測。）
6、營(yíng)銷(xiāo)策略 （在價(jià)格、促銷(xiāo)、建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對銷(xiāo)售人員的激勵機制。）
7、產(chǎn)品制造 （生產(chǎn)方式，生產(chǎn)設備，質(zhì)量保證，成本控制。）
8、管理 （機構設置，員工持股，勞動(dòng)合同，知識產(chǎn)權管理，人事計劃。）
9、融資說(shuō)明 （資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。）
10、財務(wù)預測 （未來(lái)3年或5年的銷(xiāo)售收入、利潤、資產(chǎn)回報率等。）
11、風(fēng)險控制 （項目實(shí)施可能出現的風(fēng)險及擬采取的控制措施）
7.品牌推廣策略方案
任何商業(yè)行為，都是有目的性的，做活動(dòng)策劃之前，首先要想清楚自己做這場(chǎng)活動(dòng)的目的和需求是什么。
活動(dòng)的通用目的為：直接促進(jìn)銷(xiāo)售提升業(yè)績(jì)、品牌推廣提升知名度和曝光率、轉化知名度提升美譽(yù)度、為門(mén)店增加客流量、推廣單品知曉度、維護靠客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)等···
無(wú)論是出于什么目的，最終的結果是只有兩種：即促進(jìn)銷(xiāo)售、塑造品牌價(jià)值。
當然，促進(jìn)銷(xiāo)售和塑造品牌價(jià)值是任何商業(yè)活動(dòng)的終極目標，這個(gè)過(guò)程中，肯定有更為細分的目的，所以，做活動(dòng)之前，先要明確目的。
最簡(jiǎn)單粗暴的方法是，把想要達到的目的和目標直接在本子上寫(xiě)上2-5條，標明核心重點(diǎn)和次重點(diǎn)，圍繞目的找方法。忌東想一下西想一下。
