社區(qū)設(shè)計方案策劃案例(設(shè)計一個為社區(qū)服務(wù)方案設(shè)計的方案)
1.設(shè)計一個為社區(qū)服務(wù)方案設(shè)計的方案
答：
一、工作目標為逐步建立具有品牌特色的物業(yè)服務(wù)，滿足業(yè)主需求，提高業(yè)主滿意度，創(chuàng)建文明、和諧社區(qū)，全面實現(xiàn)“管的好”的年度目標任務(wù)，跟蹤各物業(yè)管理處年度計劃的落實，制訂本方案。 二、工作內(nèi)容重大節(jié)日期間需開展工作（強制性任務(wù)）1、亮化、美化、綠化、凈化亮化工作目標：于中心廣場、景觀亭內(nèi)、主干道兩側(cè)布置彩燈，增加社區(qū)亮度，增添節(jié)日色彩。按“節(jié)能實用、和諧典雅”的要求抓好小區(qū)亮化和庭院亮化。加強亮化工作的管理，加強亮化設(shè)施的維修保養(yǎng)，及時開啟亮化設(shè)施，確保每天按時亮燈（夏、秋季19:30至22:00，冬、春季18:00至21:30）。美化工作目標：擺放鮮艷花卉、懸掛彩旗或橫幅標語。搞好公共設(shè)施日常管護，及時完善街道、巷道硬化，修復(fù)破損路面和設(shè)施。綠化工作目標：抓好小區(qū)綠化工作，及時進行修剪、澆水、施肥，清除樹池花壇內(nèi)的垃圾、余土和雜草；做好時花的養(yǎng)護工作。凈化工作目標：對各公共部位、設(shè)備設(shè)施進行全面清理整頓，確保規(guī)范、整潔、美觀。2、組織活動，增強互動（1）工作步驟要求：充分考慮社區(qū)業(yè)主不同年齡、文化水平、職業(yè)等形成的不同需求，以及社區(qū)居民的不同愛好、追求和意愿。根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果或各物業(yè)管理公司年度工作計劃的安排，形成活動方案并通過內(nèi)部討論、征詢部分業(yè)主意見等方式確定方案的可行性。 于活動開展一個月前報物業(yè)管理部備案，一周前做好相關(guān)宣傳及動員工作，其他準備、實施等基本步驟依照《社區(qū)文化活動標準作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。
2.社區(qū)服務(wù)方案設(shè)計
原發(fā)布者：nahnsen
方案設(shè)計假如你是一名社會工作者，服務(wù)于城郊接合部的一個城中村，這里主要居住的是外來務(wù)工人員。由于附近工廠以制造業(yè)為主，工作強度大，還經(jīng)常加班，許多務(wù)工者根本就沒有時間關(guān)心子女的成長，不少孩子初中畢業(yè)后不再繼續(xù)讀高中，而是流落社會，平日無所事事，經(jīng)常在社區(qū)聚眾滋生事端，如破壞公物、欺負敲詐中學(xué)生、打架斗毆等。請針對這一情況，設(shè)計一份青少年社區(qū)服務(wù)方案。答題要點：1.問題的陳述與分析：隨著城市化的不斷加劇，城市中外來人口的數(shù)量在不斷增多，城郊接合部的城中村也猶如雨后春筍般地產(chǎn)生。其中不少家庭，父母從事重體力勞動，工作強度大、壓力大，根本無暇顧及子女的學(xué)習(xí)與成長；文化程度低導(dǎo)致其以粗暴的教養(yǎng)方式對待子女。也由于家庭條件的限制，不少孩子初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家，流落社會了。他們往往平時無所事事，在社區(qū)中游蕩，尋釁滋事，成了社區(qū)乃至社會團結(jié)穩(wěn)定的定時炸彈。該移民社區(qū)的青少年可能面臨的主要問題如下：⑴性格比較散漫，組織性、紀律性差，可能存在攻擊性行為和暴力傾向；⑵由于父母忙于為生計奔波，使得子女缺乏必要的管教和幫助；⑶由于家庭條件受限，移民子女無法繼續(xù)學(xué)業(yè)，又無一定技能以競聘工作，導(dǎo)致其游手好閑、無所事事，對未來缺乏希望；⑷在缺乏家庭和學(xué)校的管教后，朋輩群體成為其唯一的精神依靠和寄托，一些不良群體的影響導(dǎo)致其在社區(qū)中橫生事端。2.方案設(shè)計：⑴方案目標：協(xié)助改變該社區(qū)青少年的生活方式，建
3.設(shè)計一個為社區(qū)服務(wù)的方案
一、工作目標
為逐步建立具有品牌特色的物業(yè)服務(wù)，滿足業(yè)主需求，提高業(yè)主滿意度，創(chuàng)建文明、和諧社區(qū)，全面實現(xiàn)“管的好”的年度目標任務(wù)，跟蹤各物業(yè)管理處年度計劃的落實，制訂本方案。
二、工作內(nèi)容
（一）重大節(jié)日期間需開展工作（強制性任務(wù)）
1、亮化、美化、綠化、凈化
亮化工作目標：于中心廣場、景觀亭內(nèi)、主干道兩側(cè)布置彩燈，增加社區(qū)亮度，增添節(jié)日色彩。按“節(jié)能實用、和諧典雅”的要求抓好小區(qū)亮化和庭院亮化。加強亮化工作的管理，加強亮化設(shè)施的維修保養(yǎng)，及時開啟亮化設(shè)施，確保每天按時亮燈（夏、秋季19:30至22:00，冬、春季18:00至21:30）。
美化工作目標：擺放鮮艷花卉、懸掛彩旗或橫幅標語。搞好公共設(shè)施日常管護，及時完善街道、巷道硬化，修復(fù)破損路面和設(shè)施。
綠化工作目標：抓好小區(qū)綠化工作，及時進行修剪、澆水、施肥，清除樹池花壇內(nèi)的垃圾、余土和雜草；做好時花的養(yǎng)護工作。
凈化工作目標：對各公共部位、設(shè)備設(shè)施進行全面清理整頓，確保規(guī)范、整潔、美觀。
2、組織活動，增強互動
(1)工作步驟要求：
充分考慮社區(qū)業(yè)主不同年齡、文化水平、職業(yè)等形成的不同需求，以及社區(qū)居民的不同愛好、追求和意愿。根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果或各物業(yè)管理公司年度工作計劃的安排，形成活動方案并通過內(nèi)部討論、征詢部分業(yè)主意見等方式確定方案的可行性。
于活動開展一個月前報物業(yè)管理部備案，一周前做好相關(guān)宣傳及動員工作，其他準備、實施等基本步驟依照《社區(qū)文化活動標準作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。
4.社區(qū)公益活動策劃方案怎么寫
格式 活動名稱 活動內(nèi)容 活動意義 活動安排 四部分闡述下 公益活動策劃書 活動名稱：迎國慶 保先進 清潔校園電話亭 活動內(nèi)容：在國慶到來之際，籍保持先進性教育之機，徹底清潔打掃校園里面所有的電話亭，并檢查統(tǒng)計出故障的電話亭的數(shù)目和方位，向有關(guān)責任部門反映，以期改善校園公話環(huán)境 活動意義：開展先進性教育，實踐黨的服務(wù)宗旨，立足身邊小事，美化校園環(huán)境 活動安排： 第一階段：前期輿論宣傳以及合作黨支部招募（九月十九日至二十五日）。
1。 在未來網(wǎng)上發(fā)帖子招募合作黨支部（賀石良負責） 合作黨支部理論上在信息學(xué)部一個，文理分部兩個，醫(yī)學(xué)分部一個。
若網(wǎng)上無答復(fù)者或者部分校區(qū)無答復(fù)，則直接到各校區(qū)的學(xué)院聯(lián)系合作支部。 2。
制作宣傳海報、橫幅等，進行前期輿論宣傳（程磊負責） 合作支部確定之后，與合作支部協(xié)商統(tǒng)一活動日期，宣傳口號等，通過在校未來網(wǎng)、院黨建網(wǎng)、保先網(wǎng)上發(fā)布帖子及在校各顯著地點張貼海報等形勢，進行廣泛輿論宣傳。 活動將動員積極分子和廣大同學(xué)加入。
第二階段：活動具體實施（九月二十六日至三十日）。（王再明負責） 1。
統(tǒng)計校園內(nèi)電話亭的數(shù)目和分布情況，做好分工； 2。 準備好抹布、水桶等工具，徹底清洗各負責校區(qū)的電話亭； 3。
詳細統(tǒng)計各校區(qū)出現(xiàn)故障的電話亭數(shù)目及分布情況，向有關(guān)部門反映。 第三階段：活動后期宣傳（十月一日至七日）。
通過未來網(wǎng)、校報、院保先網(wǎng)等渠道，對此次活動的開展情況及效果進行后續(xù)報道，擴大活動影響，倡導(dǎo)大家共同愛護校園環(huán)境。 活動概述 救助貧困學(xué)生，讓每個人讀書的愿望都成為現(xiàn)實，已逐步被社會所關(guān)注，每年都會有大量的需要救助的學(xué)生信息通過各種方式公布到社會上，而且都無一例外的得到了社會無私的幫助。
可見，幫助貧困學(xué)生已經(jīng)形成了良好的社會氛圍。 縱觀現(xiàn)有的救助貧困學(xué)生的方式，主要有捐助，義賣兩種方式展開，雖然每年都有相當數(shù)量的公益資金流入助學(xué)的活動中，但這些活動方式本身對充分調(diào)動人們潛在的愛心還是存在一些限制，特別是對沒有直接收入的大學(xué)生群體。
而我們的項目正是針對這樣一個特殊的群體，利用人們對公益事業(yè)的熱心，將助學(xué)和自助有機的結(jié)合起來，有效利用芙蓉學(xué)子網(wǎng)站下屬的主題勤工網(wǎng)站，建立一個互動，公開的雙選平臺，并將在這過程中取得的收入集中到掛靠于希望工程基金會下的助學(xué)基金，用于對捐款人指定的貧困兒童的助學(xué)捐助。 另外，我們將充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的作用，將所有包括捐款，資金流向等在內(nèi)的所有信息完全公開。
另外，為了使得我們的蘋？芄凰忱？？校？頤前湊兆式鶩度耄？凳┠訊鵲齲？？頤塹惱？齷疃？俗齜治？巳？霾糠鄭？韻M？芄輝誆煌？氖奔潿甕ü？康韃煌？幕疃？氐悖？傭？〉酶？玫納緇岷兔教騫刈ⅲ？┐蟊敬位疃？納緇嵊跋熗??？ 方案可行性分析 現(xiàn)在社會上每年都會存在大量的勤工助學(xué)崗位，它們包括家教，短期兼職等，其針對對象主要是在校大學(xué)生，而這其中的家教信息的發(fā)布主要由 一。 中介來完成，每次收取的費用為80元左右；二。
學(xué)校的勤工部門來完成，收取的中介費用以工作的收入不同而各有差異。因此，我們初步將我們的競爭者分為現(xiàn)有中介公司和學(xué)校勤工部門兩部分，下面我們分別進行分析。
家教中介情況分析 信息來源渠道 信息發(fā)布渠道 中介費用收取 現(xiàn)有競爭分布情況 優(yōu)勢 1。 報紙上的簡短廣告； 2。
居民小區(qū)散發(fā)傳單； 1。過自身的宣傳欄； 2。
通過自己建立的需要勤工信息的學(xué)生庫。 按照教授的學(xué)生性質(zhì)不同，一般為10-25元/小時 現(xiàn)有的競爭對手形式分為兩部分，既家教網(wǎng)絡(luò)和實體的家教中介，對于前者，由于其利用了網(wǎng)絡(luò)的巨大優(yōu)勢，因此，在信息發(fā)布等方面有很大的優(yōu)勢，但在信息收集方面，由于其覆蓋面較廣，因此對于相關(guān)信息的有效挖掘不如實體的中介。
1。生信息庫的建立； 2。
長由于以往成功家教所建立起的和中介機構(gòu)的忠誠度； 通過以上分析，我們可以簡單的看出，現(xiàn)有的家教中介的核心競爭力在于其建立的資源數(shù)據(jù)庫。 學(xué)校勤工部分析 信息來源渠道 信息發(fā)布渠道 中介費用收取 現(xiàn)有競爭分布情況 優(yōu)勢 1。
報紙上的簡短廣告； 2。社會對勤工部門的原有認可。
1。過自身的宣傳欄； 2。
通過自己建立的需要勤工信息的學(xué)生庫。 對于學(xué)校內(nèi)部提供的勤工崗位，全部免費； 對于外來的勤工崗位，單向收取一定的費用（不詳） 在長沙的高校中，還有很多學(xué)校的勤工部門僅僅局限與學(xué)校自己提供的勤工崗位，而基本上不對外發(fā)展；而對于象湖南師范等學(xué)校中，存在一些發(fā)展比較好的學(xué)生中介，但其服務(wù)有明顯的偏向本學(xué)校學(xué)生的傾向。
1。學(xué)生信息庫的建立； 2。
學(xué)生自己的家教容易給家長和公司一種信任感； 通過以上的分析，我們可以看出，學(xué)校的勤工部門有效的利用其自身為學(xué)生組織的優(yōu)勢，通過重點為本學(xué)校的學(xué)生服務(wù)，建立起了在社會上有一定知名度的家教組織，但是這樣的組織在長沙數(shù)量有限； 通過上面對競爭對手的簡單分析，我們對自身進行了分析 優(yōu)勢： 1。 我們是公益性的組織，其性質(zhì)可以通過各種手段得到社會認可； 2。
我們的活動將得到我們的合作單位（中國青少年發(fā)展基金會等）的。
5.設(shè)計一個為社區(qū)服務(wù)的方案
一、工作目標
為逐步建立具有品牌特色的物業(yè)服務(wù)，滿足業(yè)主需求，提高業(yè)主滿意度，創(chuàng)建文明、和諧社區(qū)，全面實現(xiàn)“管的好”的年度目標任務(wù)，跟蹤各物業(yè)管理處年度計劃的落實，制訂本方案。
二、工作內(nèi)容
（一）重大節(jié)日期間需開展工作（強制性任務(wù)）
1、亮化、美化、綠化、凈化
亮化工作目標：于中心廣場、景觀亭內(nèi)、主干道兩側(cè)布置彩燈，增加社區(qū)亮度，增添節(jié)日色彩。按“節(jié)能實用、和諧典雅”的要求抓好小區(qū)亮化和庭院亮化。加強亮化工作的管理，加強亮化設(shè)施的維修保養(yǎng)，及時開啟亮化設(shè)施，確保每天按時亮燈（夏、秋季19:30至22:00，冬、春季18:00至21:30）。
美化工作目標：擺放鮮艷花卉、懸掛彩旗或橫幅標語。搞好公共設(shè)施日常管護，及時完善街道、巷道硬化，修復(fù)破損路面和設(shè)施。
綠化工作目標：抓好小區(qū)綠化工作，及時進行修剪、澆水、施肥，清除樹池花壇內(nèi)的垃圾、余土和雜草；做好時花的養(yǎng)護工作。
凈化工作目標：對各公共部位、設(shè)備設(shè)施進行全面清理整頓，確保規(guī)范、整潔、美觀。
2、組織活動，增強互動
(1)工作步驟要求：
充分考慮社區(qū)業(yè)主不同年齡、文化水平、職業(yè)等形成的不同需求，以及社區(qū)居民的不同愛好、追求和意愿。根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果或各物業(yè)管理公司年度工作計劃的安排，形成活動方案并通過內(nèi)部討論、征詢部分業(yè)主意見等方式確定方案的可行性。
于活動開展一個月前報物業(yè)管理部備案，一周前做好相關(guān)宣傳及動員工作，其他準備、實施等基本步驟依照《社區(qū)文化活動標準作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行。
6.社區(qū)文化藝術(shù)活動的策劃方案
開展文化進社區(qū)活動的方案
為了增加轄區(qū)群眾、黨員們的黨建、計生、法律、安全等知識，深化創(chuàng)建文明城市活動，全面貫徹黨中央關(guān)于實施構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略，提高城市文明程度和公民素質(zhì)，宣傳十八大精神，進一步加強xxxx社區(qū)黨員隊伍和志愿者隊伍建設(shè)，展現(xiàn)昂揚奮進的精神風(fēng)貌，促進文明社區(qū)創(chuàng)建再上新水平，開展文藝進社區(qū)活動。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本的原則，注重活動的思想性，實現(xiàn)社區(qū)文化活動與思想教育相結(jié)合，提升社區(qū)居民的文化素質(zhì)，共同營造歡樂、祥和、平安、文明的社區(qū)新家園。
二、活動概況
1、演出單位：xxxxxx
2、參加人員：邀請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)內(nèi)商戶、育齡婦女、黨員、群眾參加。
3、時間：xxx年x月xx日。
4、地點：xxxxxxx
5、主辦：xxxxxxxxx
三、前期準備
由xxxxx社區(qū)做好前期宣傳工作，在各LED顯示屏上做好標語宣傳，通知好屆時參加人員，并布置會場、準備凳子、提供電源等基礎(chǔ)設(shè)施。
四、安全保衛(wèi)工作
由xxxxx城管辦帶頭做好安全防衛(wèi)工作。
五、請參加人員保持場地的清潔衛(wèi)生。
7.社群運營策劃方案怎么寫
1、第一點：完善群規(guī)則 無規(guī)矩，不成方圓，有了群規(guī)，所有進入群的人才會按照這個規(guī)則辦事，所以，我們在一個新人進入到群之前，我們首先要給他發(fā)一個群規(guī)則介紹，讓他仔細閱讀這個群規(guī)則。
如果我們沒有這個群規(guī)則，那么很多新人進群后不知道自己要干什么？當我們一個動作重復(fù)了千萬遍的話，就會有很多人去執(zhí)行，當我們不停的重復(fù)的話，很多人都會去主動的遵守群規(guī)，也就慢慢的形成了一種群文化2、第二點：舉行震撼的歡迎儀式 我們都有過這樣一個經(jīng)歷，就是我們滿懷激動地加入到一個群過后，發(fā)現(xiàn)這個群沒有人說話，也沒有人去歡迎你，整個群的氛圍死氣沉沉的，那么，你無形中就會對這個群，有一種失望的感覺。所以當我們有新人，進入到群里后，我們要熱烈地歡迎，比如，可以說：“熱烈歡迎某某某加入到某某群”，然后讓群里的小伙伴也進行歡迎，那么這個新人進入群過后，他就會找到一種家的感覺，當然這個動作我們肯定是群規(guī)里面要先寫好！當每次有新人進入過后，我們都要堅持這個動作，簡單的事情重復(fù)做，那么它就會形成一個潛移默化，當以后有新人進來，大家就會自主的去養(yǎng)成這個歡迎的習(xí)慣。
3、第三點：為群友提供價值 一個人，進入到我們?nèi)?，它不外乎想學(xué)習(xí)新的東西、掌握新的技能、拓展新的人脈，以及找尋一些新的項目，所以說我們要不定期的為群友提供這個價值，比如說我們每周會分享一些干貨、一些項目、或者是介紹一些人給大家認識，當我們?yōu)槿河烟峁┝藘r值的時候，那么我們的群友才會對我們的群，產(chǎn)生一個認可。 4、第四點：修改群昵稱 讓群昵稱統(tǒng)一，比如說我們可以制訂規(guī)則，新來的人叫大師兄，第二個人叫二師兄，第三個人叫三師兄，那么以此類推，當群里面的群友，都有一個共同的昵稱的時候，那么大家就會覺得很親切，就會產(chǎn)生一些認同感。
也可以是其他的群昵稱 比如：城市+姓名 群昵稱統(tǒng)一還有一個好處，他可以更容易認識別人，如果說我們的群的名字五花八門的話，那可能很難去記住某個人。5、第五點：定期清理人員 我們要每隔一段時間，就去清理掉一批長期潛水不說話的人，當我們清理掉這批不說話的人過后，我們的群里的活躍度比例，就會大大提高，長期不說話的人，其實你留他在群里面也沒有任何意義，反而讓群覺得死氣沉沉，比如說100個人只有20個人在說話，那么別人就會覺得，群里面那么多人，怎么只有20個人在活躍啊，如果你把這個群清理的只有30人，那別人就會覺得，哇，30個人有20個人都在活躍呀！這樣看起來群就顯得很活躍。
6、第六點：制造神秘感 人都是有好奇心的，當你不想讓他知道的時候，他就越想知道，比如說，你私聊發(fā)給幾個群成員一點自己產(chǎn)品的試用裝，然后過幾天你在群里面問，上次送你的產(chǎn)品體驗了吧 怎么怎么樣??？那么可能群里就會有人說，你送我的體驗裝已經(jīng)收到了，連續(xù)用了幾天，感覺很好，謝謝你，如果群里面有2到3個人這樣說的話，肯定會有一部分人比較驚慌，他會覺得為什么你們都有領(lǐng)到產(chǎn)品？為什么我不知道這件事？他就會很害怕，就會主動在群里咨詢，就會更加的活躍。7、第七點：組織活動 活動的話，它分為線上活動跟線下活動，比如說我們可以，每周找1到2個人讓他們在群里面進行分享，如果說有的人有干貨，但是他不會分享的話，那么我們可以把自己變成主持人，用訪談的形式進行提問回答的形式來進行一個分享， 可以在群里分享養(yǎng)生知識以及怎么做微商、日常的心態(tài)、人生感悟等等8、第八點：升級群迭代 如果說我們的群一直不溫不火的話，那么我們就需要重新建立一個群，然后告訴大家，我們準備在新的群里面，舉行新的活動、新的玩法。
真正關(guān)注我們這個群的人，他就會跟著我們走，當然如果說我們要去做群迭代的話，我們一定要留夠充足的時間，然后最好是所有人提醒一遍，這樣的話，愿意跟著我們的人，肯定就會跟我們進入到新群，不活躍的人他也就會被我們遺留下來。 9、第九點：紅包爆破 紅包是我們增加群互動的一個催化劑，也是我們維護好群的一個必需技能，比如說，我們在分享干貨之前，或者是在說重要話之前，都可以通過發(fā)紅包的形式，來激活大家的熱情。
10、第十點：建立信任 微信群最大的特點，就是活躍度奇高。在這樣一個每天都有新成員加入的社交平臺中，信任成為極其稀缺的寶貴資源。
也難怪，在我們每天打交道的人中，真正具備足夠多了解和信任的，又有幾個呢？在當今社會，冷漠和猜忌可能已成為多數(shù)人保護自己的心理戒備了！記住一句話：無信任，不成交。什么意思呢？也就是說，如果你和群里面的好友都沒有建立一定的信任感，你想要去成交他們，是非常困難的，所以，大家務(wù)必在群里通過幾件事，讓大家信任你！獵鯨微信管理系統(tǒng)是一款專業(yè)微信個人號聚合管理系統(tǒng)，針對企業(yè)、微商、微信運營獨立研發(fā)的高效系統(tǒng)。
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