會(huì )計工作方案策劃書(shū)(會(huì )計人員的工作計劃)
1.會(huì )計人員的工作計劃
寫(xiě)好工作計劃四大要素
1、工作內容：做什么（WHAT）--------工作目標、任務(wù)。計劃應規定出在一定時(shí)間內所完成的目標、任務(wù)和應達到要求。任務(wù)和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質(zhì)量和時(shí)間要求。
2、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現目標和完成任務(wù)，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實(shí)現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng )造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀(guān)條件，統籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對工作總結中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。
3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做（WHO）-----工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時(shí)間安排。每項任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實(shí)施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調進(jìn)行。
4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做（WHEN）------完成期限。
工作計劃的一般格式
標題
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱(chēng)；計劃時(shí)限；計劃內容摘要；計劃名稱(chēng)。
2、計劃單位名稱(chēng)，要用規范的稱(chēng)呼。
3、計劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略。
4、計劃內容要標明計劃所針對的問(wèn)題。
5、計劃名稱(chēng)要根據計劃的實(shí)際，確切地使用名稱(chēng)。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個(gè)人計劃，則不必在標題中寫(xiě)上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
正文
情況分析（制定計劃的根據）。 制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進(jìn)行的，是依據什么來(lái)制定這個(gè)計劃的。
2.會(huì )計計劃書(shū)怎么寫(xiě)
8月23日 08:33 計劃書(shū)撰寫(xiě) 一、計劃書(shū)的基本構成要素 企劃書(shū)的種類(lèi)，因提出的對象與內容不同，而在形式和體裁上有很大的差別。
但是，任何一種企劃書(shū)的構成都必須有5W2H1E，共8個(gè)基本要素： What（什么）——企劃的目的、內容。 Who（ 誰(shuí)）——企劃相關(guān)人員。
Where（ 何處）——企劃實(shí)施場(chǎng)所。 When（何時(shí)）——企劃的時(shí)間。
Why（為什么）——企劃緣由、前景。 How（如何）——企劃的方法和運轉實(shí)施。
How much（多少）——企劃預算。 Effect（效果）——預測企劃結果、效 任何一種真正意義上的企劃書(shū)必須具備上述8個(gè)基本要素。
值得一提的是，要注意How much和Effect對整個(gè)企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入，不注意企劃書(shū)實(shí)施效果的預測，那么，這種企劃就不是一種成功的企劃。
只有5W1H的企劃書(shū)不能稱(chēng)之為企劃書(shū)，只能算是計劃書(shū)。 二、企劃書(shū)的一般格式。
企劃書(shū)的一般格式大致如下： 1.企劃書(shū)名稱(chēng) 企劃書(shū)的名稱(chēng)必須寫(xiě)得具體清楚。舉例來(lái)說(shuō)，《如何防盜企劃書(shū)》的名稱(chēng)就不夠完整、準確，應該修正為《北京市朝陽(yáng)區1994年6月至12月防盜企劃書(shū)》。
2.企劃者的姓名 企劃者的姓名、工作單位、職務(wù)均應一一寫(xiě)明。如果是集體企劃的話(huà)，所有相關(guān)的人員的姓名、工作單位、職務(wù)均應寫(xiě)出。
3.企劃書(shū)完成時(shí)間 依照企劃書(shū)完成的年月日據實(shí)填寫(xiě)。如果企劃書(shū)經(jīng)過(guò)修正之后才定案的話(huà)，除了填寫(xiě)“某年某月某日完成”之處，還要加上“某年某月某日修正定案。”
4.企劃目標 企劃的目標要具體明確。例如；在1994年6月至12月間，北京市朝陽(yáng)區盜竊案降低10%。
5.企劃的內容 這是企劃書(shū)中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問(wèn)題點(diǎn)，創(chuàng )意關(guān)鍵等方面內容。
具體內容因企劃種類(lèi)的不同而有所變化，但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過(guò)分詳盡、拉雜，否則會(huì )令讀者感到枯燥無(wú)味。
此外，還要注意避免強詞奪理的內容。 6.預算表和進(jìn)度表 企劃是一項復雜的系統工程，需要化一定的人力、物力和財力，因此，必須進(jìn)行周密的預算，使各種花費時(shí)，最好繪出表格，列出總目和分目的支出內容，既方便核算，又便于以后查對。
企劃過(guò)度表則是把企劃活動(dòng)的全部過(guò)程似成時(shí)間表，何月何日要做什么，加以標示清楚，以便日后檢查。 7.企劃實(shí)施所需場(chǎng)地 在企劃案實(shí)施過(guò)程中，需要提供哪些場(chǎng)地、何種場(chǎng)地，需提供何種方式的協(xié)助等，均要加以說(shuō)明。
8.預測效果 根據掌握的情報，預測企劃案實(shí)施后的效果。一個(gè)好的企劃案，其效果是可期待的、可預測的，而且結果經(jīng)常與事先預測的效果相當接近。
9.參考的文獻資料 有助于完成本企劃案的各種參考文獻資料，包括報紙、雜志、書(shū)籍、演講稿、企業(yè)內部資料、政府統計漿、調查報告等，均應一一列出。一來(lái)表明企劃者負責的態(tài)度，二是則可增加企劃案的可信度。
10.其他注意事項 為使本企劃順利進(jìn)行，其他重要的注意事項應附在企劃案上，諸如： ? 執行本企劃案應具備的條件。 ? 必須取得其他部門(mén)的支持協(xié)作。
? 希望企業(yè)領(lǐng)導向全體員工說(shuō)明本案的重要意義，借以達成共識，通力使用。 現將上述企劃書(shū)的一般格式歸納如表2-2： 企劃書(shū)的一般格式 封 面 （1）企劃書(shū)名稱(chēng) （2）企劃者的姓名 要求具體、清楚 （3）企劃書(shū)完成時(shí)間 正文 （4）企劃的目標 （5）企劃的內容 本企劃書(shū)的主要內容 （6）預算表與進(jìn)度表 細化內容 （7）企劃場(chǎng)地 （8）預測效果 附件 （9）參考的文獻資料 （10）其他注意事項。
3.會(huì )計學(xué)習計劃書(shū)100字
計劃書(shū)
我于2015年7月1日進(jìn)入淳安錦軒電子科技有限公司，準備進(jìn)行為期一年的實(shí)，學(xué)習生涯結束了該是時(shí)候要找一個(gè)合適的工作的了。之前學(xué)校學(xué)習的行業(yè)是會(huì )計、平時(shí)還需要溫習，自己找機會(huì )學(xué)習自己習就業(yè)。在此之前我就告別了自由自在想玩就玩的生活考慮考證的一系列事情。現在既然選擇這個(gè)工作就要好好把他做好，公司人員也緊缺、這對于一個(gè)角度來(lái)說(shuō)也是一種好事：可以正真意義上的單獨輔導 老板會(huì )毫無(wú)保留的把他知道的全部傳授給我，以及一定的社會(huì )經(jīng)驗都是我一個(gè)人獨享。我會(huì )虛心學(xué)習，好好珍惜。
來(lái)到了這里就決定了要好好用功，日后肯定要吃苦肯定會(huì )很累，所以早早的做好了心理準備當然也有實(shí)際的一個(gè)計劃和以后日常工作的規范。
最基本的上班必須準時(shí)，不遲到早退。如發(fā)生特殊情況或意外必須提前報告、絕不私自離崗。平時(shí)要注意個(gè)人儀表、衣裝整齊鞋履正規。工作態(tài)度往往是最重要的，首先要擺正自己的態(tài)度，做事要嚴肅認真不拖拖拉拉，要快更要好。老板經(jīng)常說(shuō)全面發(fā)展，既然自己什么都不會(huì )那不管什么都要一步步學(xué)容不得馬虎，只要是工作需要的技能就算沒(méi)有教 自己也要想辦法經(jīng)理的去學(xué)，這就是在任何情況下都必須要有的求知欲望。工作上對于客戶(hù)要熱情主動(dòng)讓其感受到公司對每一個(gè)客人的渴望，講解產(chǎn)品聲音洪亮清晰把每一個(gè)細節都講清楚、讓客戶(hù)徹底的了解公司的產(chǎn)品，最后以最好的服務(wù)盡可能的提高產(chǎn)品的價(jià)格給自己增加銷(xiāo)售額，給公司增加利潤。即使有時(shí)候可能沒(méi)有客人這個(gè)時(shí)候就最考驗自己，也要以上班的要求嚴格約束自己用電腦做該用的事，上班時(shí)間不玩游戲，想想有沒(méi)有事情可以做把時(shí)間利用起來(lái)、畢竟磨刀不誤砍柴工 空閑時(shí)間練習也是好的 電腦是用來(lái)學(xué)習的一定要利用好這個(gè)資源 。在生活上應該勤儉節約 知道錢(qián)多么來(lái)之不易，一個(gè)月辛辛苦苦工資也就這樣不努力不節約怎么混的下去 。平時(shí)打掃衛生 燒水泡菜 微笑歡迎都將是一種習慣 。發(fā)展商品首先發(fā)展的就是宣傳和服務(wù) 后期誠信也是至關(guān)重要 ，—閑著(zhù)永遠都做不成是所以我寧愿做錯、也不愿什么都不做 年輕就是要勇于嘗試，敢于失敗 ；動(dòng)起來(lái)才有精彩未來(lái) 。靈感來(lái)自于生活 一般在生活中才更容易找到金點(diǎn)子。但是一位幻想是沒(méi)有用的，實(shí)踐才能出真知。又有靈感和想法第一時(shí)間就是要自己都起手來(lái)做好，即使錯了也可以修改也比想著(zhù)好 。
一年里希望自己慢慢成長(cháng)起來(lái) ，第一次踏入社會(huì )，就要學(xué)著(zhù)慢慢融入社會(huì ) ，讓社會(huì )真正的接受自己 日后能在社會(huì )上立足才是這一年的目的 也是過(guò)度的意義 。
平時(shí)多熟悉公司產(chǎn)品行情，掌握公司事實(shí)狀況。多找點(diǎn)事做，多找點(diǎn)活干；最后把“要我學(xué)”的心態(tài)把正為“我要學(xué)”加油。、
4.會(huì )計職業(yè)規劃怎么寫(xiě)
職業(yè)規劃書(shū)范文 唐雷工作室提示大家僅供參考 正文 一.***大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃 （2005年-2015年，20歲至30歲） 美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福 方 向：企業(yè)高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學(xué)習，進(jìn)入**著(zhù)名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續攻讀博士學(xué)位。 二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析（十年規劃） 1、社會(huì )一般環(huán)境： 中國政治穩定，經(jīng)濟持續發(fā)展。
在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入WTO后，會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng)，中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境： 由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。
因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。
因此，受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。
三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在**公司為跨國性會(huì )計事務(wù)所。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。
由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。 2、企業(yè)分析： **公司是全球四大會(huì )計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風(fēng)格穩健，公司以“誠信、穩健、服務(wù)、創(chuàng )新”為核心價(jià)值觀(guān)，十年來(lái)穩步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國家、地區設有分支機構。
公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設立分支機構。經(jīng)營(yíng)中穩健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。
本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。
四.個(gè)人分析與角色建議 1.個(gè)人分析： （1）自身現狀： 英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通；法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部，有較強的組織協(xié)調能力；有很強的學(xué)習愿望和能力。 （2）測評結果（略） 2.角色建議： 父親：“要不斷學(xué)習，能力要強”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。”
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。 老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì )經(jīng)驗” 同學(xué)：“有較強的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。
…… 五.職業(yè)目標分解與組合 職業(yè)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員。 1.2005-2008年： 成果目標；通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試 職務(wù)目標：外企企業(yè)商務(wù)助理 能力目標：具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎，通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng)；英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。
經(jīng)濟目標：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元；商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：通過(guò)注冊會(huì )計師考試 職務(wù)目標：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 能力目標：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟目標：年薪10萬(wàn) 3.2005年-2010年： 學(xué)歷目標：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標：著(zhù)名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導一個(gè)團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟目標：年薪25萬(wàn) 六.成功標準 我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。 只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標沒(méi)有實(shí)現（特別是收入目標）我也不會(huì )覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案 差距：1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng )新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法： 1.教育培訓方法 （1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。
時(shí)間：2008年7月以前。 （2）充分利用公司給員工提供的培訓機會(huì )，爭取更多的培訓機會(huì )。
時(shí)間：長(cháng)期 （3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以?xún)?2.討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在。
5.會(huì )計職業(yè)生涯規劃
我這里有一篇職業(yè)生涯規劃的實(shí)例，希望對你有所啟發(fā)和幫助！會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃實(shí)例 王小姐畢業(yè)于某大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科。
在大學(xué)時(shí)兼修了第二專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。并考出了保險代理人證書(shū)。
她好學(xué)、上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習的能力較強。大學(xué)畢業(yè)后，王小姐只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展，她找到了一個(gè)初級會(huì )計崗位，邁出了職業(yè)生涯的第一步。
然而，干了一年左右后何小姐發(fā)現，自已對會(huì )計職業(yè)比較喜歡，但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿(mǎn)意。比如，面對公司會(huì )計工作操作上的不規范，X小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無(wú)培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。
凡此種種，初入職場(chǎng)的自信變成了困惑。何小姐情緒消極：難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步？如何調整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標？王小姐在困惑中來(lái)到了向陽(yáng)生涯，向接待她的職業(yè)規劃師提出了這樣的問(wèn)題：“ 職場(chǎng)新人的生活，難道就是這樣子的嗎？” XX生涯指點(diǎn)迷津：觀(guān)點(diǎn)：職業(yè)規劃專(zhuān)家XXX— 《職業(yè)規劃崗位資格證書(shū)》、XX生涯職業(yè)咨詢(xún)機構職業(yè)規劃師 改變現狀，兩種方案指點(diǎn)迷津 面對X小姐的疑問(wèn)，在全面分析了X小姐所處的職業(yè)環(huán)境、面臨。
我這里有一篇職業(yè)生涯規劃的實(shí)例，希望對你有所啟發(fā)和幫助！會(huì )計專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃實(shí)例 王小姐畢業(yè)于某大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科。在大學(xué)時(shí)兼修了第二專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)。
并考出了保險代理人證書(shū)。她好學(xué)、上進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習的能力較強。
大學(xué)畢業(yè)后，王小姐只身一人來(lái)滬尋求職業(yè)發(fā)展，她找到了一個(gè)初級會(huì )計崗位，邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而，干了一年左右后何小姐發(fā)現，自已對會(huì )計職業(yè)比較喜歡，但自已目前所處的職業(yè)環(huán)境實(shí)在很難令人不滿(mǎn)意。
比如，面對公司會(huì )計工作操作上的不規范，X小姐非但不能提出更正，反而還要違心地去執行；公司任人唯親；公司無(wú)培訓系統，員工缺乏上升通道，等等。凡此種種，初入職場(chǎng)的自信變成了困惑。
何小姐情緒消極：難道職場(chǎng)新人的生活就是這樣的么？究竟怎樣規劃自己的職業(yè)才能離成功更進(jìn)一步？如何調整心態(tài)尋找和確定正確的職業(yè)目標？王小姐在困惑中來(lái)到了向陽(yáng)生涯，向接待她的職業(yè)規劃師提出了這樣的問(wèn)題：“ 職場(chǎng)新人的生活，難道就是這樣子的嗎？” XX生涯指點(diǎn)迷津：觀(guān)點(diǎn)：職業(yè)規劃專(zhuān)家XXX— 《職業(yè)規劃崗位資格證書(shū)》、XX生涯職業(yè)咨詢(xún)機構職業(yè)規劃師 改變現狀，兩種方案指點(diǎn)迷津 面對X小姐的疑問(wèn)，在全面分析了X小姐所處的職業(yè)環(huán)境、面臨的問(wèn)題之后，XX職業(yè)規劃師做出了肯定的回答：職場(chǎng)新人，日子可以不用這樣過(guò)。規劃師有針對性地提出了兩大方案。
方案一：立足會(huì )計行業(yè)，謀求更高發(fā)展 第一步：短期目標 —— 穩扎穩打，立足現有會(huì )計崗位求發(fā)展。X小姐需抓緊時(shí)間，在現有崗位上充分學(xué)習、全面掌握相關(guān)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能。
在此之后，轉換工作環(huán)境。可計劃離開(kāi)目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級會(huì )計崗位。
需要提醒的是，轉到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達到了轉換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后，X小姐爭取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩腳跟。
第二步：中期目標 —— 三年內成為會(huì )計行家 中期目標是成為會(huì )計及相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。X小姐這一階段的主要任務(wù)是獲得 CPA 證書(shū)，能熟練運用英文；廣泛涉獵心理學(xué)、管理類(lèi)書(shū)籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現進(jìn)入管理層目標準備。
具體建議如下：在工作中學(xué)會(huì )并掌握會(huì )計整個(gè)流程工作技能。根椐會(huì )計信息，學(xué)會(huì )分析企業(yè)和整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢。
關(guān)注國家宏觀(guān)政策。精學(xué)稅法。
爭取在二至三年內通過(guò) CPA 考試。注意英文的繼續提高。
X小姐要注意保持自已英文好的優(yōu)勢，可以保持和結交能給自已提供幫助的同學(xué)、老師和朋友。保持樂(lè )觀(guān)向上的精神狀態(tài)，拒絕不良情緒的干擾。
閱讀一些心理學(xué)書(shū)本，學(xué)會(huì )調適自已，愛(ài)護自已，學(xué)會(huì )感恩。選擇閱讀些管理類(lèi)的書(shū)籍，必要時(shí)可參加一些職業(yè)經(jīng)理人的培訓，既可增長(cháng)知識，還能發(fā)展人脈。
方案二：積累知識、財富及社會(huì )經(jīng)驗，尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè) 在咨詢(xún)中，X小姐還表達了對健身行業(yè)有興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，XX職業(yè)規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規劃。第一步：達到短期目標 —— 應聘于一家較大規模的健身公司任財務(wù)會(huì )計 初任時(shí)的工資可能低于 2000 元，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤(pán)熟悉健身公司的財務(wù)管理。
第二步 ： 積累相關(guān)經(jīng)驗 —— 積累健身行業(yè)信息 在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎。
第三步：實(shí)現中長(cháng)期目標 —— 完成經(jīng)驗積累自己當老板 結累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開(kāi)業(yè)當老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
XX生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家分析點(diǎn)評 觀(guān)點(diǎn)：職業(yè)規劃專(zhuān)家蔣瑋 — 《職業(yè)規劃崗位資格證書(shū)》、XX生涯職業(yè)咨詢(xún)機構職業(yè)規劃師 新人如何走出職業(yè)“困頓。
6.2021會(huì )計工作計劃與目標怎么寫(xiě)
寫(xiě)2021年會(huì )計工作的計劃與目標，首先作為會(huì )計來(lái)講，其實(shí)更多的是服務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)，所以可以結合著(zhù)業(yè)務(wù)的計劃來(lái)看看，在21年的工作中，會(huì )計是否有需要配合或者及時(shí)跟進(jìn)的地方，這一點(diǎn)也就是從業(yè)務(wù)的創(chuàng )新性和新業(yè)務(wù)的角度去考慮；
其次可以結合著(zhù)自己的常規性的業(yè)務(wù)來(lái)看一下，比如說(shuō)會(huì )計每年的工作重點(diǎn)，第一是完成所得稅的年度審計，其次做好相關(guān)的財務(wù)的工作，包括月月度結賬，還有每月按時(shí)申報納稅；
第三就是相關(guān)的人員的工作，比如說(shuō)有哪些人員需要晉升職稱(chēng)，也有哪些需要進(jìn)行ab崗的輪崗，這一點(diǎn)其實(shí)在會(huì )計工作中也是比較重要的，通過(guò)輪崗既可以培養新的一些力量，也能防止內部的一些隱私舞弊的現象
