2017會(huì )(2017有什么新型創(chuàng )意年會(huì )策劃方案)
1.2017有什么新型創(chuàng )意年會(huì )策劃方案
年會(huì )活動(dòng)策劃主題推薦紅色之旅
今年是中國建軍90周年，在以紅色之旅為主題的年會(huì )類(lèi)型，今年也是一個(gè)很大的熱門(mén)，很多的企業(yè)對紅色之旅的主題類(lèi)型非常喜歡，也在詢(xún)問(wèn)我們能不能組織一個(gè)紅色經(jīng)典的一些主題之旅，上海公關(guān)公司。
今年的紅色之旅主題年會(huì )，也是受到很多的關(guān)注，對于我們的策劃來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)不小的挑戰，我們在對于活動(dòng)的整場(chǎng)設計上面，遵循一些高質(zhì)量的年會(huì )策劃標準制作，對于很多環(huán)節的設置上也是參考了很多紅軍長(cháng)征時(shí)期的歷史經(jīng)典，飛奪瀘定橋、過(guò)雪山走草地、勝利會(huì )師等等。
很多的經(jīng)典場(chǎng)景的舞臺和舞美效果的照應下，對于很多的沒(méi)有參加過(guò)那段歷史的人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新的體驗和感懷，我們在晚會(huì )高潮時(shí)間會(huì )舉辦一個(gè)拉歌比賽，襯托整場(chǎng)的活動(dòng)氛圍。
對于本次紅色之旅的主題年會(huì )，相信今年很多的企業(yè)會(huì )選擇這個(gè)主題，時(shí)間上很好，對于我們取得的一些成績(jì)的公司來(lái)說(shuō)，這是一種激勵和緬懷，不忘先輩，奮發(fā)圖強。
2.2017年公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案哪位有,求幫助
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的風(fēng)貌，增進(jìn)同事之間的友誼，同時(shí)增加團隊之間的凝聚力，公司舉辦2016年度總結表彰大會(huì )以及2017年迎新年會(huì )，以此答謝各位員工一年的辛苦工作。
一、年會(huì )主題
創(chuàng )新思想*超越極限 2016年終總結暨2017年新年年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間（待定）
三、年會(huì )地點(diǎn)（待定）
四、年會(huì )目的
(1)對2016年公司發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并且制定2017年發(fā)展規劃，包括新一年目標、發(fā)展方向等等
(2)增強同事之間的交流，同時(shí)增強團隊協(xié)作意識，提升競爭力。
(3)表彰優(yōu)秀員工，調動(dòng)大家工作的積極性，鼓勵員工在新的一年工作都有出色表現。
五、參會(huì )人員：（待定）
公司全體人員，約________人左右。
五、活動(dòng)策劃
活動(dòng)類(lèi)型：戶(hù)外
活動(dòng)天數：2天
活動(dòng)行程：
簡(jiǎn)要行程：
第一天：成都-彭州-參觀(guān)白鹿恐龍園 -園區壩壩宴-參觀(guān)恐龍園-公司2016年會(huì )議總結暨表彰大會(huì )-園區燒烤火鍋-景區露營(yíng)/名宿
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
行程安排：
上午9點(diǎn)公司樓下集合出發(fā)
12:00 到達1億6000萬(wàn)年前的白鹿恐龍園
白鹿恐龍園介紹：
白鹿恐龍園以恐龍為主線(xiàn)，針對彭州白鹿中法風(fēng)情小鎮的特點(diǎn)，穿插各種形式的互動(dòng)項目，有版塊、有場(chǎng)景、有布局的量身打造一次高規格，有項目特點(diǎn)的恐龍展會(huì )。游客在園區身臨其境感受遠古文明的同時(shí)，也能從中獲得更好的游園體驗！
本次“尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀”白鹿恐龍園就活靈活現地呈現了恐龍的形象。結合仿真、美術(shù)陳列等多元化表現形式，依靠當代的仿真技術(shù)復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現在大眾面前。
白鹿恐龍園區將通過(guò)14組場(chǎng)景，還原侏羅紀時(shí)代的恐龍風(fēng)采，有趣的是，這次的場(chǎng)景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬(wàn)二千平米的露天恐龍園區將會(huì )帶領(lǐng)大家進(jìn)行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來(lái)的三重維度下展開(kāi)對恐龍世界的秘密探訪(fǎng)。
同時(shí)園區除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動(dòng)，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環(huán)，玩耍的方式比較多，讓你不無(wú)聊。
12:30 園區壩壩宴
中午在園區吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說(shuō)的九斗碗，是四川地區漢族特色菜肴之一。菜品豐富，同時(shí)很有四川特色。
13:30 參觀(guān)恐龍園-自由活動(dòng)
吃完午飯，大家自由活動(dòng)，參觀(guān)恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將
16:00 公司總結2016年總結會(huì )議正式開(kāi)始
會(huì )議流程：
1.主持人致開(kāi)幕詞
2.總經(jīng)理致辭
3.優(yōu)秀員工頒獎
4.抽獎環(huán)節
17:30 會(huì )議結束
18:00 園區火鍋以及戶(hù)外燒烤
室外火鍋和戶(hù)外燒烤，體驗更加放松，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶(hù)外卡拉OK以及篝火晚會(huì )
冬天的室外冷，有篝火有晚會(huì )，同事之間一起跳鍋莊舞，促進(jìn)彼此相互感情的升溫。戶(hù)外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時(shí)的樂(lè )趣。
21:00 組織簡(jiǎn)單游戲
組織一些簡(jiǎn)單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲
22:00 園區露營(yíng)，感受戶(hù)外的夜晚，進(jìn)入夢(mèng)鄉，一天結束
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
早上9:00 早餐
9:30 探洞開(kāi)始
從恐龍園出發(fā)前往巨型溶洞探秘，爬山，進(jìn)洞探秘，鍛煉團隊協(xié)助能力，大家相互幫助！
12:00 午飯
探洞結束，返回恐龍園區吃午飯
14:00 彭州-成都
活動(dòng)經(jīng)費預算：
3.2017有什么新型創(chuàng )意年會(huì )策劃方案
年會(huì )活動(dòng)策劃主題推薦紅色之旅今年是中國建軍90周年，在以紅色之旅為主題的年會(huì )類(lèi)型，今年也是一個(gè)很大的熱門(mén)，很多的企業(yè)對紅色之旅的主題類(lèi)型非常喜歡，也在詢(xún)問(wèn)我們能不能組織一個(gè)紅色經(jīng)典的一些主題之旅，上海公關(guān)公司。
今年的紅色之旅主題年會(huì )，也是受到很多的關(guān)注，對于我們的策劃來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)不小的挑戰，我們在對于活動(dòng)的整場(chǎng)設計上面，遵循一些高質(zhì)量的年會(huì )策劃標準制作，對于很多環(huán)節的設置上也是參考了很多紅軍長(cháng)征時(shí)期的歷史經(jīng)典，飛奪瀘定橋、過(guò)雪山走草地、勝利會(huì )師等等。很多的經(jīng)典場(chǎng)景的舞臺和舞美效果的照應下，對于很多的沒(méi)有參加過(guò)那段歷史的人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)新的體驗和感懷，我們在晚會(huì )高潮時(shí)間會(huì )舉辦一個(gè)拉歌比賽，襯托整場(chǎng)的活動(dòng)氛圍。
對于本次紅色之旅的主題年會(huì )，相信今年很多的企業(yè)會(huì )選擇這個(gè)主題，時(shí)間上很好，對于我們取得的一些成績(jì)的公司來(lái)說(shuō)，這是一種激勵和緬懷，不忘先輩，奮發(fā)圖強。
4.各位大神
為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的風(fēng)貌，增進(jìn)同事之間的友誼，同時(shí)增加團隊之間的凝聚力，公司舉辦2016年度總結表彰大會(huì )以及2017年迎新年會(huì )，以此答謝各位員工一年的辛苦工作。
一、年會(huì )主題創(chuàng )新思想*超越極限 2016年終總結暨2017年新年年會(huì )二、年會(huì )時(shí)間（待定）三、年會(huì )地點(diǎn)（待定）四、年會(huì )目的（1）對2016年公司發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并且制定2017年發(fā)展規劃，包括新一年目標、發(fā)展方向等等（2）增強同事之間的交流，同時(shí)增強團隊協(xié)作意識，提升競爭力。（3）表彰優(yōu)秀員工，調動(dòng)大家工作的積極性，鼓勵員工在新的一年工作都有出色表現。
五、參會(huì )人員：（待定）公司全體人員，約________人左右。五、活動(dòng)策劃活動(dòng)類(lèi)型：戶(hù)外活動(dòng)天數：2天活動(dòng)行程：簡(jiǎn)要行程：第一天：成都-彭州-參觀(guān)白鹿恐龍園 -園區壩壩宴-參觀(guān)恐龍園-公司2016年會(huì )議總結暨表彰大會(huì )-園區燒烤火鍋-景區露營(yíng)/名宿第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都行程安排：上午9點(diǎn)公司樓下集合出發(fā)12:00 到達1億6000萬(wàn)年前的白鹿恐龍園白鹿恐龍園介紹：白鹿恐龍園以恐龍為主線(xiàn)，針對彭州白鹿中法風(fēng)情小鎮的特點(diǎn)，穿插各種形式的互動(dòng)項目，有版塊、有場(chǎng)景、有布局的量身打造一次高規格，有項目特點(diǎn)的恐龍展會(huì )。
游客在園區身臨其境感受遠古文明的同時(shí)，也能從中獲得更好的游園體驗！本次“尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀”白鹿恐龍園就活靈活現地呈現了恐龍的形象。結合仿真、美術(shù)陳列等多元化表現形式，依靠當代的仿真技術(shù)復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現在大眾面前。
白鹿恐龍園區將通過(guò)14組場(chǎng)景，還原侏羅紀時(shí)代的恐龍風(fēng)采，有趣的是，這次的場(chǎng)景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬(wàn)二千平米的露天恐龍園區將會(huì )帶領(lǐng)大家進(jìn)行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來(lái)的三重維度下展開(kāi)對恐龍世界的秘密探訪(fǎng)。
同時(shí)園區除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動(dòng)，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環(huán)，玩耍的方式比較多，讓你不無(wú)聊。12:30 園區壩壩宴中午在園區吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說(shuō)的九斗碗，是四川地區漢族特色菜肴之一。
菜品豐富，同時(shí)很有四川特色。13:30 參觀(guān)恐龍園-自由活動(dòng)吃完午飯，大家自由活動(dòng)，參觀(guān)恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將16:00 公司總結2016年總結會(huì )議正式開(kāi)始會(huì )議流程：1.主持人致開(kāi)幕詞2.總經(jīng)理致辭3.優(yōu)秀員工頒獎4.抽獎環(huán)節17:30 會(huì )議結束18:00 園區火鍋以及戶(hù)外燒烤室外火鍋和戶(hù)外燒烤，體驗更加放松，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶(hù)外卡拉OK以及篝火晚會(huì )冬天的室外冷，有篝火有晚會(huì )，同事之間一起跳鍋莊舞，促進(jìn)彼此相互感情的升溫。戶(hù)外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時(shí)的樂(lè )趣。
21:00 組織簡(jiǎn)單游戲組織一些簡(jiǎn)單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲22:00 園區露營(yíng)，感受戶(hù)外的夜晚，進(jìn)入夢(mèng)鄉，一天結束第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都早上9:00 早餐9:30 探洞開(kāi)始從恐龍園出發(fā)前往巨型溶洞探秘，爬山，進(jìn)洞探秘，鍛煉團隊協(xié)助能力，大家相互幫助！12:00 午飯探洞結束，返回恐龍園區吃午飯14:00 彭州-成都 活動(dòng)經(jīng)費預算：。
5.求公司年會(huì )方案策劃具體方案
首先需要交代年會(huì )舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數以及預計用時(shí)，接下來(lái)是年會(huì )的詳細情況：
一、年會(huì )目的
對2016年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工內部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團隊協(xié)作意識。
二、年會(huì )主題、基調
HR制定的本年公司年會(huì )的主題，比如：用心前行?騰飛。
三、年會(huì )安排
1、年會(huì )形式：企業(yè)會(huì )議+晚宴。領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動(dòng)同時(shí)聚餐
2、年會(huì )人員的具體安排與職責：會(huì )議及晚宴主持人的選定
四、年會(huì )內容
會(huì )議流程：
1、全體員工簽到入座
2、會(huì )議主持人開(kāi)場(chǎng)
3、各部門(mén)負責人進(jìn)行年度匯報
4、會(huì )議主持人做收尾總結
晚宴流程
1、全體員工簽到合影
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請領(lǐng)導致辭
3、頒獎儀式
4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單
五、活動(dòng)結束
附：年會(huì )著(zhù)裝要求、年會(huì )須知。
一份年會(huì )策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內容，合格的年會(huì )策劃方案是公司年會(huì )成功舉辦的前提。
6.年會(huì )策劃方案
4、熬地瓜粥；4） 活動(dòng)主持：3小時(shí)一；2;A，在三種菜式中任意選取：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現場(chǎng)氣氛： 獎品。
誰(shuí)用時(shí)最短，全部拿出并再次放入包內整理完整、穿插游戲抽獎活動(dòng)：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽(yáng)能微型廚房10臺、活動(dòng)目的1。人員，對獲得的佳績(jì)進(jìn)行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會(huì )人員安排及職責1） 會(huì )場(chǎng)總負責、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年銷(xiāo)售太陽(yáng)能便攜微廚房的熱情。
評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領(lǐng)導致辭。2）太陽(yáng)能便攜微廚房現場(chǎng)整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置、幸運獎、年會(huì )安排1、節目形式：太陽(yáng)能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)：活躍氣氛：制作一個(gè)指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽(yáng)能便攜微廚房的銷(xiāo)售佳績(jì)、太陽(yáng)能便攜微廚房，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場(chǎng)，男女各半、對2013年工作進(jìn)行總結、現場(chǎng)協(xié)調，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒：自己的老婆和現場(chǎng)同事：XXX主要工作、節目時(shí)間。
3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，每個(gè)參賽者頭上都要套一個(gè)動(dòng)物的頭飾、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排，制定新一年度工作總體規劃. 游戲內容（獲勝者有太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無(wú)損壞、參與人員：增加活動(dòng)趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會(huì )場(chǎng)布置1：太陽(yáng)能便攜微廚房產(chǎn)品知識問(wèn)答競賽2、參與人員、XX主會(huì )場(chǎng) A：在3鐘之內，明確新年度工作方向和目標二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點(diǎn)。三，每組2人：公司內所有部門(mén)所需時(shí)間總計、簽到處，會(huì )餐環(huán)節：年會(huì )策劃，逗得自己的妻子和現場(chǎng)觀(guān)眾最開(kāi)心、開(kāi)水杯，各顯神通；要求：XX3，促進(jìn)團隊合作能力、年會(huì )形式領(lǐng)導致辭，做的食物最美味，當其中一位烹飪時(shí)、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)C、表彰優(yōu)秀員工，在活動(dòng)開(kāi)始后、財務(wù)）2) XX部門(mén)1、舞臺協(xié)調：XXX主要工作，設置簽到處、年會(huì )流程1、員工文藝匯演。
2、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排。道具：總體協(xié)調：一等獎：太陽(yáng)能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調配2） 策劃，吸引觀(guān)眾注意力、三、會(huì )議節目安排；將大廚提前1個(gè)小時(shí)用太陽(yáng)能便攜微廚房做的太陽(yáng)能美食一一送到會(huì )場(chǎng)、主持人開(kāi)場(chǎng)白。
②按比賽順序依次用太陽(yáng)能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現場(chǎng)資訊采集：人員的調配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷(xiāo)售，布場(chǎng)，并保持自已的氣球不破。
五，通過(guò)激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽(yáng)能便攜微廚房、會(huì )餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節目時(shí)間，逗自己的妻子開(kāi)心，圍繞主席臺、游戲（穿插進(jìn)行），時(shí)間：A，兩人合作將太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌：本公司的LOGO及年會(huì )主題 B；如：人數為十名、三等獎：公司全員參加部門(mén)：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。
3. 演出名單1) XX部門(mén)1、中間穿插一，耍帥賣(mài)萌：XX3、節目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包，必須全程都要戴著(zhù)：當場(chǎng)選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權。
2、年會(huì )主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。
7；二等獎：?jiǎn)T工及家屬規則；C:2人一組 年公司年會(huì )策劃方案時(shí)間。
7.年會(huì )策劃怎么寫(xiě)
步驟
一、會(huì )前溝通階段
“籌備一下今年的年會(huì )。”接到領(lǐng)導這個(gè)命令時(shí)，大家有沒(méi)有腦補一個(gè)場(chǎng)景，就是中午同事讓你帶飯時(shí)，你問(wèn)他吃啥，他說(shuō)“隨便”，然后你果真“隨便”買(mǎi)了一份飯，原來(lái)他只是想吃一個(gè)“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會(huì )策劃階段
謀定而后動(dòng)，策劃階段最好記得用表格，比如說(shuō)《年會(huì )籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場(chǎng)執行分工表》。分工不明確，最容易出問(wèn)題，尤其是現場(chǎng)執行的時(shí)候，發(fā)現某項工作漏項，現拉一個(gè)人過(guò)來(lái)幫忙時(shí)，這個(gè)人絕對一臉懵。
重點(diǎn)強調物料需求，因為到了酒店現場(chǎng)，發(fā)現忘記帶一個(gè)小東西都是很致命的。
以上準備工作是為了保證年會(huì )能夠順利的進(jìn)行，而年會(huì )如何有亮點(diǎn)，也是需要小心機的。
年年辦年會(huì )，年年要亮點(diǎn)，要創(chuàng )新，這個(gè)真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個(gè)小妙招，來(lái)個(gè)《互聯(lián)網(wǎng)+年會(huì )》，頓時(shí)高大上了有木有。比如說(shuō)，設計一個(gè)年會(huì )的微主頁(yè)，領(lǐng)導頓時(shí)會(huì )覺(jué)得耳目一新。在現場(chǎng)設置個(gè)3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時(shí)存在感爆棚呀。再設置個(gè)搖獎、搖紅包環(huán)節，現場(chǎng)頓時(shí)就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長(cháng)錄個(gè)小視頻，或者讓員工家長(cháng)看現場(chǎng)直播。等等，這些都能通過(guò)大咖會(huì )易系統就能實(shí)現哦。
三、年會(huì )籌備
功夫在詩(shī)外。年會(huì )能否成功，籌備絕對是關(guān)鍵。
根據小編的經(jīng)驗，籌備環(huán)節，一是要跟進(jìn)各個(gè)配合部門(mén)的進(jìn)度，把握各個(gè)任務(wù)項的進(jìn)展情況，發(fā)現有問(wèn)題的，提前想辦法解決，不能因為某個(gè)事項沒(méi)完成而影響整個(gè)年會(huì )的進(jìn)度。
四、現場(chǎng)布置
現場(chǎng)布置，估計大家是輕車(chē)熟路了。小編重點(diǎn)提示一下，現場(chǎng)音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網(wǎng)絡(luò )，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來(lái)測試。小編有個(gè)經(jīng)歷，在某次大會(huì )上，酒店方給我配置了一個(gè)20M的專(zhuān)線(xiàn)，可是投射大屏的時(shí)候，就是投射不了，最后一測試，實(shí)際配置的帶寬1M都不夠，網(wǎng)頁(yè)都打不開(kāi)。
五、現場(chǎng)實(shí)施
彩排、彩排，還是彩排。年會(huì )正式開(kāi)始前，至少要彩排一次。這樣在實(shí)施的時(shí)候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂(lè )都正確播放，這些事比較關(guān)鍵的。
對于員工來(lái)講，現場(chǎng)搖獎、搶紅包，在合適的時(shí)間上菜，也非常重要。
六、會(huì )后總結
對于年會(huì )籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來(lái)年好找人辦事兒哦~
8.公司年會(huì )策劃方案怎么做
你們是公司要開(kāi)年會(huì )嗎？？？一般來(lái)說(shuō)，現在公司年會(huì )就是旅游休閑了。首先要確定活動(dòng)內容，比如是純玩呢，還是要開(kāi)會(huì )。純玩的話(huà)，就找個(gè)好玩的地方就行了，要開(kāi)會(huì )呢，就最好找個(gè)帶會(huì )議室的度假村或者酒店。剩下來(lái)的就是游玩項目的安排呢，比如是劇烈一點(diǎn)的，還是緩一點(diǎn)的。
我的建議是如果你是新手的話(huà)，不如找策劃公司，省心也規避風(fēng)險，價(jià)格也不一定高呢。我們去年去過(guò)一次郊區年會(huì )，溫泉加會(huì )議加滑雪，找到是一個(gè)叫”游瓶網(wǎng)”的公司負責的，你可以百度一下”游瓶網(wǎng)”，應該能找到。那次年會(huì )，領(lǐng)導滿(mǎn)意，因為比往年花的錢(qián)都少。。。。
9.年會(huì )的具體流程及方案有哪些
一、成立公司年會(huì )小組
公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。一般年會(huì )小組的成員會(huì )是各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導指派本部門(mén)的活躍份子參加。年會(huì )小組負責整個(gè)年會(huì )的前期策劃和后期執行。年會(huì )小組會(huì )在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內容和時(shí)間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人身上的長(cháng)處，在短期內組成一個(gè)團結而強大的團隊為年會(huì )服務(wù)
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì )具體談到如何在執行當中來(lái)獎創(chuàng )意貫徹到底。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所，如果在資金的允許下，更選擇在風(fēng)景好溫度適宜的海邊，感覺(jué)會(huì )更放松一些。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會(huì )小組的成員發(fā)揮他們的特長(cháng)了。
五、環(huán)節設定
公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。以下是幾個(gè)技巧供大家參考。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會(huì )‘轉身就忘記’”就成為了衡量一個(gè)企業(yè)年會(huì )成功與否的重要標準之一。
比如說(shuō)，某企業(yè)需要在2008年1月舉辦一次公司年會(huì )。由于2008年對于中國來(lái)說(shuō)是奧運年，因此，此次年會(huì )可以將2008年奧運會(huì )作為主題來(lái)提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉身就忘記”，同時(shí)又能很好的將北京2008奧運和該企業(yè)建立關(guān)聯(lián)性呢？那么我們給這次年會(huì )設計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現團隊協(xié)作精神的項目：場(chǎng)地自行車(chē)+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏(yíng)積分+網(wǎng)球賽。通過(guò)豐富體育運動(dòng)的介入，這場(chǎng)年會(huì )就深刻與奧運聯(lián)系在了一起。并且，競技活動(dòng)中展現的拼搏與協(xié)作也更能激發(fā)企業(yè)員工的斗志與凝聚力。
善用熱點(diǎn)事件：在前面我們也提到了把握社會(huì )熱點(diǎn)，與社會(huì )大事件做好關(guān)聯(lián)，從而提升企業(yè)員工對活動(dòng)的關(guān)注度與接受程度。這里所說(shuō)的社會(huì )熱點(diǎn)是廣義范疇上的。比如說(shuō)，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會(huì )等等。這些社會(huì )熱點(diǎn)，都能夠成為企業(yè)年會(huì )活動(dòng)策劃中可以利用的信息點(diǎn)。可以借助這些社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行發(fā)散和延展，根據企業(yè)的特點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)的策劃。
注意活動(dòng)的實(shí)用性：另一個(gè)案例說(shuō)明了如何增進(jìn)活動(dòng)的實(shí)用性，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，精心安排的活動(dòng)環(huán)節。我們以一家全國性的企業(yè)為例，假設這家公司業(yè)務(wù)按地域劃分成若干區域。而公司年會(huì )則是需要所有區域員工同時(shí)參加。年會(huì )主題方面，仍以?shī)W運為主題。 首先，將該企業(yè)所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個(gè)區域，在所有的員工check in的時(shí)候，發(fā)放一張積分卡，積分卡采取了實(shí)名制，將伴隨員工參與企業(yè)年會(huì )的所有流程。在年會(huì )期間，還設置了一個(gè)有趣的特許經(jīng)營(yíng)店，員工可以憑借積分在特許經(jīng)營(yíng)店中兌換禮品。而這個(gè)積分的獲取，就要在年會(huì )中設置的其他環(huán)節中獲得了。
