創(chuàng)新思維培養(yǎng)的方式有求同求異進行創(chuàng)新訓練,求同即模仿、跟我學,通過這種模式讓學生掌握基本操作。
求異即創(chuàng)新、創(chuàng)造;運用漫畫進行創(chuàng)新訓練,主要通過欣賞、思考、議論、評價、聯(lián)想想象、發(fā)散遷移的過程,用欣賞完整的漫畫、給漫畫擬標題等方式進行創(chuàng)新思維;利用電視廣告進行創(chuàng)新思維訓練,我們要求學生用批判性的眼光去欣賞分析廣告作品,并和家庭成員一起討論“如果我做這個廣告,我會如何考慮”;利用優(yōu)秀作品進行創(chuàng)新思維訓練,在創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和電腦作品的制作中,學生往往有心理障礙,缺泛自信心,懷疑自己的能力,認為創(chuàng)作、創(chuàng)新高不可攀。
在引入創(chuàng)新教育方面實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”呼喚并倒逼著高職教育新一輪人才培養(yǎng)模式的改革。行動計劃的落實意味著創(chuàng)新教育將全面引入高職教育的每個專業(yè)、每門課程和每個項目。
高職教育培養(yǎng)的是能將工程圖紙轉(zhuǎn)化為實物的“灰領(lǐng)人才”,在新時期,這種轉(zhuǎn)化不僅需要合格轉(zhuǎn)化,而且需要優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)化和精細轉(zhuǎn)化,更加需要創(chuàng)新轉(zhuǎn)化。今天,創(chuàng)新教育不再只是一門課,也不是可實行、可不實行的一種教學模式,而是高職院校必備的生存方式和發(fā)展方式。
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