大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的各種職位

1.考上三支一扶后,是怎么分配所在地區的

一般是以戶(hù)籍所在地就近原則分配的，社區民生的一般都會(huì )分配在各個(gè)社區。

三支一扶的扶貧，支農會(huì )分在鎮政府或是鎮政府的下屬單位，但不會(huì )再分到鄉下。

三支一扶的支教分配在鎮上的各個(gè)學(xué)校。

三支一扶的支醫會(huì )分到各個(gè)社區的衛生所，或是鎮上的醫院。

社區民生和三支一扶服務(wù)期滿(mǎn)后合格的都會(huì )發(fā)一個(gè)合格證書(shū)。在以后考公務(wù)員、事業(yè)單位都有優(yōu)惠政策。

擴展資料：

三支一扶屬于服務(wù)基層“四個(gè)項目”人員。各地及其有關(guān)部門(mén)十分重視服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開(kāi)辟多種渠道，積極為他們的就業(yè)去創(chuàng )造條件。

各級的人事、教育、農業(yè)、扶貧以及團委等部門(mén)積極地制定優(yōu)惠政策，鼓勵服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生去扎根基層。

原服務(wù)單位中但凡有職位空缺需要補充人員時(shí)，應該優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉的各類(lèi)事業(yè)單位，有職位空缺需要補充人員時(shí)，也應該拿出一定的職位專(zhuān)門(mén)吸納這部分畢業(yè)生。

服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng )業(yè)的，也可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保以及貼息等有關(guān)政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達到國家規定年限，并符合相應條件的，可享受?chē)抑鷮W(xué)貸款代償政策。

參考資料來(lái)源：人民網(wǎng)—寧夏將招募2200名“三支一扶”畢業(yè)生

2.創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊分工、項目選擇的原則和方法

選擇創(chuàng )業(yè)項目的基本原則 1、市場(chǎng)原則。

以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求為前提，重點(diǎn)發(fā)展需求量大、發(fā)展前景廣闊的產(chǎn)業(yè)或項目。 2、效益原則。

講求投資項目有較高的投入產(chǎn)出比，即投資要講究一定的回報率。 3、符合國家產(chǎn)業(yè)政策原則。

重點(diǎn)發(fā)展國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵、支持的產(chǎn)業(yè)或項目，回避?chē)耶a(chǎn) 業(yè)投資明確限制和壓產(chǎn)的項目。 4、充分利用當地資源優(yōu)勢和業(yè)主自身優(yōu)勢的原則。

選擇自己熟悉并擁有資源優(yōu)勢的項目，不盲目追求社會(huì )經(jīng)濟熱點(diǎn)，以避免決策失誤，浪費勞動(dòng)和投資。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)者要學(xué)會(huì )與政府主管部門(mén)（對創(chuàng )業(yè)階段的高新科技型企業(yè)來(lái)說(shuō)主要是科委與創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心）、銀行、風(fēng)險投資公司溝通彼此的理念和習慣。

要會(huì )站對在對方的角度上考慮問(wèn)題，要會(huì )用淺顯的語(yǔ)言向主管部門(mén)、銀行、風(fēng)險投資公司說(shuō)明自己生產(chǎn)的是什么，有什么用途和市場(chǎng)，今后如何賣(mài)出去，自己尋求什么樣的幫助。另處溝通不光指靠語(yǔ)言的表達方面，還包括企業(yè)呈現的外部形象，優(yōu)秀的管理團隊，管理層持股措施，公司良好的財務(wù)記錄和規范的財務(wù)制度。

在這一切規范的制度體系下，如果你企業(yè)真的具備這樣的內功，那么這些都在無(wú)言地為你向銀行，風(fēng)險投資公司溝通，向他們表示你們是值得合作的公司。剩下的就是把這些表達出來(lái)，寫(xiě)在紙上，也就是商業(yè)計劃書(shū)。

說(shuō)到底與其說(shuō)是一個(gè)表達溝通問(wèn)題不如說(shuō)是一個(gè)思維的問(wèn)題。