普通農民能否創(chuàng )業(yè)成功?賣(mài)農產(chǎn)品能夠發(fā)家致富嗎?那些在我們身邊已經(jīng)成功的普通人是如何克服重重困難實(shí)現夢(mèng)想的?日前一場(chǎng)聚焦普通百姓個(gè)人創(chuàng )富、與知名大企業(yè)家無(wú)關(guān)的論壇,一項針對我們周?chē)椒舶傩談?chuàng )業(yè)的調查報告,似乎能讓我們捕捉到問(wèn)題的答案。
2月18日至20日,由中央電視臺《致富經(jīng)》欄目舉辦的“第二屆百姓致富經(jīng)驗交流年會(huì )”在北京舉行,會(huì )上一項最新的由清華大學(xué)中國創(chuàng )業(yè)研究中心、中國農業(yè)大學(xué)MBA中心和國家發(fā)改委中小企業(yè)對外合作協(xié)調中心聯(lián)合推出的《中國百姓創(chuàng )業(yè)調查報告》發(fā)布。
創(chuàng )業(yè)者多和“農”字關(guān)聯(lián)為期三天的年會(huì )上,8位“把小生意做成大買(mǎi)賣(mài)”的普通老百姓,成為今年榜樣式的“創(chuàng )業(yè)英雄”。河北農村長(cháng)大的女孩楊鳳君獨辟蹊徑,憑著(zhù)瘦弱的身板做起了胖人的服裝;王茶英靠做豆腐積累千萬(wàn)財富,坐上蕭山地區同類(lèi)企業(yè)的頭把交椅,并最終把豆腐出口歐美;60歲的北京平谷農家婦女張書(shū)英,44歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè),從做建材起家發(fā)展到飲料業(yè)、旅游業(yè),倔強和執著(zhù)使她成功,被人稱(chēng)為“擰老太太”;河北人張寶衛早年跑廣州經(jīng)營(yíng)水果,現在開(kāi)辦了特色南瓜種植基地,他種植的巨型南瓜被人當藝術(shù)品購買(mǎi),單個(gè)產(chǎn)品曾賣(mài)到8000元;河南安陽(yáng)人李軍專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)水果紙袋,這個(gè)“給水果穿上衣服的人”把生意做到全國6個(gè)省,使蔬菜水果身價(jià)大漲,自己的年利潤也超過(guò)百萬(wàn)元;山東淄博人吳勝營(yíng),硬是從花樣繁多的小吃市場(chǎng)中,開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品“烤雞蛋”,并一舉打入超市;最離奇的創(chuàng )業(yè)英雄還包括養牛專(zhuān)業(yè)戶(hù)王守紅,他竟然從牛糞里發(fā)現了商機,用牛糞做培基種植蘑菇,目前已計劃銷(xiāo)往海外市場(chǎng),還投資80萬(wàn)元搞了科技園區,準備將牛糞進(jìn)行包裝當作商品賣(mài)。
這些創(chuàng )業(yè)致富的成功者或多或少都和“農”字有著(zhù)割不斷的關(guān)聯(lián),他們或出身農民,或從事農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),或是和農業(yè)打著(zhù)交道。“他們也許不是出身名門(mén),沒(méi)有很高的學(xué)歷,白手起家,卻發(fā)現了別人發(fā)現不了的機會(huì ),找到了別人找不到的市場(chǎng),做成了我們可能做但是沒(méi)有做的事情。”中國農業(yè)大學(xué)MBA研究中心主任付文閣如此評價(jià)這些“百姓創(chuàng )業(yè)英雄”。
創(chuàng )業(yè)10萬(wàn)元就可起步《中國百姓創(chuàng )業(yè)調查報告》揭開(kāi)了普通百姓創(chuàng )業(yè)成功的秘訣。報告顯示,48%的創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)資金規模在10萬(wàn)元以下,也就是說(shuō)想創(chuàng )業(yè)10萬(wàn)元就可以起步了。此外,年齡在26-35歲是創(chuàng )業(yè)的黃金年齡段,在這段時(shí)期創(chuàng )業(yè)的人數接近一半。
報告還顯示,企業(yè)雇員和農民是創(chuàng )業(yè)的主力軍。企業(yè)雇員所占比重最大,為41.56%;其次為農民,為25.11%。創(chuàng )業(yè)者中男性所占比例大約是女性的3倍,前者為77%,后者為23%。男性和女性選擇創(chuàng )業(yè)的行業(yè)存在顯著(zhù)差異:女性創(chuàng )業(yè)者選擇的前三個(gè)行業(yè)分別為餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和信息服務(wù)業(yè);而男性創(chuàng )業(yè)者選擇的前三個(gè)行業(yè)分別為批發(fā)零售業(yè)、工業(yè)加工業(yè)和農業(yè)加工業(yè)。據調查,門(mén)檻低、資金周轉快的行業(yè)是百姓創(chuàng )業(yè)者最容易獲得成功的行業(yè),而這些小人物的資金來(lái)源80%來(lái)自個(gè)人家庭的積蓄或者家庭借款,而能從銀行等金融機構得到資金的比例相對較小。
報告的調查結果還分析了創(chuàng )業(yè)者可能遇到的困難,其中,資金籌措、市場(chǎng)需求、技術(shù)人才和內部管理等問(wèn)題是創(chuàng )業(yè)者在各個(gè)階段都可能面臨的困難。調查顯示,有過(guò)失敗經(jīng)歷的創(chuàng )業(yè)者占48%,因資金周轉問(wèn)題導致企業(yè)失敗被最多的創(chuàng )業(yè)者所認可,其次是創(chuàng )業(yè)項目選擇錯誤,第三是管理不善。創(chuàng )業(yè)者要想成功,還必須具備一定的素質(zhì)和能力。研究表明,創(chuàng )業(yè)者應具備的前五大品格是:誠實(shí)守信的原則、人際交往的能力、創(chuàng )新求異的思想、靈活變通的本領(lǐng)和把握機會(huì )的意識。應具備的五大能力為:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、財務(wù)管理能力、人際溝通能力、技術(shù)管理能力和生產(chǎn)運作能力。
在目前創(chuàng )業(yè)者最高學(xué)歷中,高中學(xué)歷所占比例最大,其次是專(zhuān)科。對創(chuàng )業(yè)者最高學(xué)歷和創(chuàng )業(yè)時(shí)的學(xué)歷總體進(jìn)行比較,整體趨勢是向高學(xué)歷的方向發(fā)展:具有小學(xué)、初中、高中學(xué)歷的創(chuàng )業(yè)者人數在減少,專(zhuān)科、本科、研究生創(chuàng )業(yè)者人數在增加。有趣的是,創(chuàng )業(yè)者都有讀書(shū)的習慣。其中有近一半的人平均每天的讀書(shū)時(shí)間在1至2小時(shí)。以自我提高和工作需要作為讀書(shū)目的的創(chuàng )業(yè)者約占73%。
據悉,國內近百名在個(gè)人創(chuàng )富領(lǐng)域實(shí)現財富夢(mèng)想的普通人齊聚此次年會(huì )和論壇,來(lái)自全國各地的上千名做小生意的創(chuàng )業(yè)者更是慕名而來(lái),共同探討百姓致富話(huà)題
1、現在國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè),從政策到實(shí)際的支持力度非常大,許多地方政府也極其歡迎大學(xué)生創(chuàng )業(yè),為他們廣開(kāi)綠燈。
并且作為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)享受很多類(lèi)似于稅收減免等政策,可以說(shuō)這是一個(gè)非常大的優(yōu)勢。2、現在許多學(xué)校內部就有孵化園、創(chuàng )業(yè)基地等,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可以以極低的成本和代價(jià)就能擁有外面同質(zhì)量的辦公、倉庫等,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成本再次降低。
而且很多學(xué)校規定大學(xué)生可以進(jìn)行無(wú)限期的休學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè),這也免除了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)失敗,學(xué)業(yè)無(wú)以為繼的后顧之憂(yōu)。3、現代和當代的大學(xué)生,尤其是來(lái)自985和211這兩所著(zhù)名大學(xué)的學(xué)生,都是擇優(yōu)的結果。
在這些人在校園里組成的創(chuàng )業(yè)團隊中,他們在科技和科技領(lǐng)域的實(shí)力是毋庸置疑的。4、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)沒(méi)有那么多的煩惱,而且極低的成本和極高的人才素質(zhì),使他們更容易擁有和實(shí)現那些無(wú)拘無(wú)束的想法,使他們更有創(chuàng )造力,更有競爭力。
擴展資料國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃內容包括創(chuàng )新訓練項目、創(chuàng )業(yè)訓練項目和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目三類(lèi)。創(chuàng )新訓練項目是本科生個(gè)人或團隊,在導師指導下,自主完成創(chuàng )新性研究項目設計、研究條件準備和項目實(shí)施、研究報告撰寫(xiě)、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。
創(chuàng )業(yè)訓練項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個(gè)學(xué)生在項目實(shí)施過(guò)程中扮演一個(gè)或多個(gè)具體的角色,通過(guò)編制商業(yè)計劃書(shū)、開(kāi)展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫(xiě)創(chuàng )業(yè)報告等工作。創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目是學(xué)生團隊,在學(xué)校導師和企業(yè)導師共同指導下,采用前期創(chuàng )新訓練項目(或創(chuàng )新性實(shí)驗)的成果,提出一項具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng )新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài),是知識社會(huì )創(chuàng )新2.0推動(dòng)下的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進(jìn)及其催生的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新形態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)思維的進(jìn)一步實(shí)踐成果,它代表一種先進(jìn)的生產(chǎn)力,推動(dòng)經(jīng)濟形態(tài)不斷的發(fā)生演變。從而帶動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟實(shí)體的生命力,為改革、創(chuàng )新、發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡(luò )平臺。[1]
通俗來(lái)說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統行業(yè)”,但這并不是簡(jiǎn)單的兩者相加,而是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng )造新的發(fā)展生態(tài)。
它代表一種新的社會(huì )形態(tài),即充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì )資源配置中的優(yōu)化和集成作用,將互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng )新成果深度融合于經(jīng)濟、社會(huì )各域之中,提升全社會(huì )的創(chuàng )新力和生產(chǎn)力,形成更廣泛的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎設施和實(shí)現工具的經(jīng)濟發(fā)展新形態(tài)。
幾十年來(lái),“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)改造影響了多個(gè)行業(yè),當前大眾耳熟能詳的電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融(ITFIN)、在線(xiàn)旅游、在線(xiàn)影視、在線(xiàn)房產(chǎn)等行業(yè)都是“互聯(lián)網(wǎng)+”的杰作。
(一)宣傳黨和國家的方針政策,貫徹執行國家大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新總方針,以提高創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新基地的服務(wù),促進(jìn)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的成果轉化, (二)為政府制定全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的發(fā)展戰略規劃、健全法規標準、完善政策機制、強化宣傳培訓,加強監督管理,推動(dòng)資源綜合利用,為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支持; (三)深入創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)調查研究,為會(huì )員單位制定發(fā)展規劃,對企業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化、實(shí)訓基地、創(chuàng )業(yè)指導進(jìn)行幫扶,開(kāi)展項目論證和咨詢(xún)服務(wù),搭建項目融資平臺,積極反映企業(yè)和社會(huì )訴求及政策建議,充分發(fā)揮政府和企業(yè)橋梁紐帶作用; (四)加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)與省內外交流與合作,促進(jìn)我市、我省及國內各地在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)方面的相互了解; (五)編輯印制有關(guān)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的刊物,逐步為政府和企業(yè)建立全市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)的信息平臺; (六)組織開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的研討、交流、培訓等各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)。
(七)接受政府委托、完成相關(guān)委托工作,助推我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作快速發(fā)展。注:現在所有的商務(wù)服務(wù)公司都必須到雙創(chuàng )聯(lián)合會(huì )備案才能承接業(yè)務(wù)。
湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部章程 第一章 總則 一、俱樂(lè )部的名稱(chēng):“湖南工程學(xué)院KAB創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部”; 二、俱樂(lè )部的性質(zhì): 本俱樂(lè )部是由學(xué)生自愿發(fā)起、經(jīng)校團委批準設立、由創(chuàng )業(yè)講師提供輔導的校內學(xué)生社團組織;本俱樂(lè )部堅持黨的四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針、政策,遵守國家法律和政策規定,遵守校紀校規,接受學(xué)校的指導和監督管理; 三、俱樂(lè )部的宗旨:普及創(chuàng )業(yè)知識,,提高創(chuàng )業(yè)技能,挖掘創(chuàng )業(yè)人才,提供創(chuàng )業(yè)平臺; 四、俱樂(lè )部的目標:進(jìn)一步增強我校在校大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)實(shí)踐相關(guān)知識的了解,培養在校大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神,增強創(chuàng )業(yè)能力,提高學(xué)生的職業(yè)規劃能力和實(shí)際就業(yè)能力。
第二章 組織機構設置 一、部門(mén)設置:目前俱樂(lè )部設理事長(cháng)一名,副理事長(cháng)三名,下設辦公室、宣傳部、公關(guān)部、人事監察部四個(gè)部門(mén),具體待定。 二、各職位及部門(mén)職責要求: (一)理(副)事長(cháng)工作職責: 1.政治立場(chǎng)堅定,擁護黨的各項路線(xiàn)、方針、政策,做好俱樂(lè )部成員的思想引領(lǐng)工作; 2.有一定的團學(xué)工作經(jīng)驗和能力,保證俱樂(lè )部活動(dòng)政治方向正確。
3. 對俱樂(lè )部的整體運作和發(fā)展進(jìn)行規劃和實(shí)施; 4. 俱樂(lè )部決策的制定,俱樂(lè )部文化的發(fā)展; 5.檢查和指導部門(mén)對于決策的落實(shí)情況; 6.代表俱樂(lè )部參與外事活動(dòng); 7.及時(shí)向上級主管部門(mén)領(lǐng)導匯報工作,征求意見(jiàn)。 8. 加強俱樂(lè )部人才梯隊建設,培養優(yōu)秀干部; 9.對負責部門(mén)的工作進(jìn)行督促和指導; 10. 主持辦事人員進(jìn)行俱樂(lè )部日常工作的開(kāi)展。
(二)辦公室工作職責: 1. 負責所有物品和文字資料的保管; 2. 聯(lián)絡(luò )俱樂(lè )部?jì)炔扛鞒蓡T,主持俱樂(lè )部日常工作; 3. 做好俱樂(lè )部會(huì )議記錄并及時(shí)歸檔,實(shí)時(shí)總結俱樂(lè )部開(kāi)展的各項活動(dòng); 4. 負責各部門(mén)成員的綜合考評,做好會(huì )員到會(huì )退會(huì )、活動(dòng)請假情況統計; 5. 對理事會(huì )及全體會(huì )員負責。完善并執行俱樂(lè )部各項規章制度,協(xié)助理事會(huì )制定階段可行性計劃,寫(xiě)出具體活動(dòng)策劃書(shū); 6. 負責與團委老師以及相關(guān)部門(mén)的溝通; 7.負責本俱樂(lè )部各項活動(dòng)預算審核、財務(wù)賬冊管理編制、及本俱樂(lè )部各項財產(chǎn)的管理、維護和各項活動(dòng)的后勤服務(wù)等。
(三)公關(guān)部工作職責: 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門(mén),邀請相關(guān)人士來(lái)我校做創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的知識講座,為同學(xué)們提供創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面的政策咨詢(xún)、培訓、外部溝通和風(fēng)險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實(shí)習基地的籌建,以及創(chuàng )業(yè)項目洽談會(huì )的組織協(xié)調工作。
3、收集國內外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽信息,并負責與大賽組委會(huì )聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商,為俱樂(lè )部活動(dòng)提供部分經(jīng)費。
5、負責俱樂(lè )部嘉賓接待等公關(guān)工作。為俱樂(lè )部樹(shù)立良好形象并擴大俱樂(lè )部在外的影響力。
(四)宣傳部工作職責: 1. 負責每一次活動(dòng)前期宣傳材料的制作和擬寫(xiě),及時(shí)張貼通知、打出海報、拉橫幅; 2. 負責活動(dòng)通訊稿的撰寫(xiě)以及影像資料的拍攝; 3. 加強對俱樂(lè )部的日常宣傳,積極拓寬對俱樂(lè )部的宣傳渠道,擴大俱樂(lè )部的知名度; 4. 對俱樂(lè )部創(chuàng )業(yè)刊物的編寫(xiě)、校對、印發(fā)和派發(fā); 5. 搜集KAB相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )信息,主要包括創(chuàng )業(yè)知識、素質(zhì)、政策以及符合享受政策的相關(guān)條件的收集及普及,確保俱樂(lè )部會(huì )員對當前創(chuàng )業(yè)形勢有直觀(guān)的把握; (五)人事監察部工作職責: 1、挖掘人才:主要管理協(xié)會(huì )會(huì )員活動(dòng)出勤,充當伯樂(lè )角色,挖掘有潛力的干事會(huì )員,并向上級相關(guān)部門(mén)推薦。 2、財務(wù):負責管理俱樂(lè )部的一切日常支出,協(xié)會(huì )理事會(huì )做好預案及會(huì )費的管理,并認真記錄賬目,收好各項開(kāi)支的收據,制定財務(wù)報表 3、監督:對各部門(mén)工作情況進(jìn)行監督評比,經(jīng)理事會(huì )同意協(xié)調相關(guān)部門(mén)工作 4、交流:和會(huì )員干事進(jìn)行深入交流,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂(lè )部成員 一、俱樂(lè )部每年統一面向全校大學(xué)生進(jìn)行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家,為此不斷努力,贊成并愿意遵守本俱樂(lè )部章程的湖南工程學(xué)院全日制本專(zhuān)科生,均可報名參加創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部,經(jīng)俱樂(lè )部認真考察面試,組織同意,試用合格后,可成為俱樂(lè )部正式成員。
二、成員享有以下權利: (一)表決權、選舉權和被選舉權; (二)參加俱樂(lè )部組織的關(guān)于俱樂(lè )部發(fā)展和有關(guān)工作的討論,反映意見(jiàn),提出建議; (三)對俱樂(lè )部的工作和俱樂(lè )部的各級機關(guān)進(jìn)行監督; (四)加入創(chuàng )業(yè)團隊,在完成俱樂(lè )部工作的基礎上,進(jìn)行創(chuàng )業(yè); (五)優(yōu)先參加實(shí)習、見(jiàn)習等活動(dòng); (六)申請創(chuàng )業(yè)項目資金、場(chǎng)地支持; (七)入會(huì )自愿退會(huì )自由; 三、成員需履行以下義務(wù): (一)遵守俱樂(lè )部章程制度; (二)有義務(wù)出席成員大會(huì ),參加俱樂(lè )部的活動(dòng),積級配合各部門(mén)開(kāi)展工作,保證所做工作按時(shí)完成; (三)關(guān)心本俱樂(lè )部成長(cháng)和建設,自覺(jué)維護本俱樂(lè )部的榮譽(yù)和權益; (四)按時(shí)參加KAB組織的活動(dòng)與創(chuàng )業(yè)知識的培訓; 四、獎懲制度: (一)獎勵制度:在俱樂(lè )部的建設及工作中做出顯著(zhù)成績(jì)者,給予表?yè)P和獎勵,頒發(fā)相應榮譽(yù)證書(shū)或創(chuàng )業(yè)支持; (二)懲罰制度: 1.成員違反章程,按錯誤性質(zhì)和情節輕重,給予批評教育直至紀律處分。俱樂(lè )部的紀律處分為:警告、嚴重警告(同時(shí)撤消俱樂(lè )部?jì)嚷殑?wù))、開(kāi)除。
對成員的紀律處分,由辦公室向團委老師、俱樂(lè )部負責人提交,經(jīng)團委老師和俱樂(lè )部會(huì )長(cháng)討論通。
一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育概述
20世紀90年代,日本首次提出了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育這一概念,并將其定義為:培養具備開(kāi)發(fā)性個(gè)性的人,包括首創(chuàng )精神、創(chuàng )業(yè)能力、冒險精神、獨立工作能力等的培養。面對如何開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育問(wèn)題,一定要對創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)相互關(guān)系及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育形成有效認識。創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)相互間有著(zhù)緊密關(guān)系,創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )新的基礎,創(chuàng )新教育成效很大程度上影響著(zhù)創(chuàng )業(yè)教育的成功與否,而創(chuàng )業(yè)實(shí)踐則能夠對創(chuàng )新教育成效展開(kāi)有效檢測,創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新相互支撐,不可分割。
二、大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中存在的問(wèn)題
(一)大學(xué)生缺乏創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識
受基礎教育階段主要為應試教育影響,學(xué)生僅需掌握考試對應要求的基礎知識即可,再加上學(xué)習壓力大,使得大學(xué)生在接受大學(xué)教育前的基礎教育時(shí)期大多只注重課堂教學(xué)知識,而對于實(shí)踐類(lèi)、創(chuàng )新類(lèi)等知識鮮有涉及,通常進(jìn)入大學(xué)后才展開(kāi)批判性思維培養,造成大學(xué)生缺乏創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識。
(二)師資專(zhuān)業(yè)化水平不足
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育專(zhuān)職師資缺乏、專(zhuān)業(yè)化水平不足等問(wèn)題極大程度上影響著(zhù)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的有序開(kāi)展。即便有的學(xué)校采取了一些方法,著(zhù)重打造部分創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的專(zhuān)兼職師資隊伍,然而收效甚微,師資隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平依舊有待提高。
(三)教育教學(xué)內容、形式缺乏創(chuàng )新
就創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育內容而言,太過(guò)于強調行業(yè)分享、政策介紹等,內容不夠豐富、功能過(guò)于單一,不利于對大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力的培養,造成大學(xué)生難以在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中收到實(shí)效,也難以為其在大學(xué)開(kāi)創(chuàng )一番事業(yè)提供有效幫助。現階段,高校主要推行的授課形式以小組討論、課堂案例教學(xué)為主,實(shí)踐創(chuàng )新力度不足,導致教育教學(xué)效果不盡如人意
近日,在吉林長(cháng)春舉辦的首屆中國(吉林)-以色列科技創(chuàng )新合作高峰論壇上,百余位來(lái)自中國和以色列政商學(xué)界代表表示,“一帶一路”倡議正助力中以?xún)蓢鴦?chuàng )新合作走上快車(chē)道。
觀(guān)點(diǎn):以色列總理創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎評委俞可力說(shuō),在“一帶一路”倡議引領(lǐng)下,中以在農業(yè)科技、智能制造、網(wǎng)絡(luò )安全等領(lǐng)域的創(chuàng )新合作已經(jīng)進(jìn)入快車(chē)道,正在取得一系列豐富的成果。中以常州創(chuàng )新園管理辦公室副主任陳順明表示,作為中國和以色列創(chuàng )新合作的樣板工程——中以常州創(chuàng )新園已初步形成了集技術(shù)、人才、資本、機制、平臺及政策于一體的創(chuàng )新生態(tài)圈,目前共集聚中以合作企業(yè)近60家。
吉林大學(xué)副校長(cháng)孫友宏表示,以色列有很多先進(jìn)的技術(shù),中國則有雄厚的資本和廣闊的市場(chǎng),這種互補性令兩國在科技創(chuàng )新領(lǐng)域存在無(wú)限的合作空間。近年來(lái),吉林大學(xué)與以色列高校、科研機構和相關(guān)企業(yè)交流合作不斷深化,尤其是與以色列亞洲科技有限公司合作在油頁(yè)巖關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)上有良好的合作。
俞可力還表示,中國正在推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展國家戰略實(shí)施,以色列在創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展方面有很好的經(jīng)驗,擁有非常成熟的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統,中國都可以學(xué)習借鑒。吉林大學(xué)中以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)合作研究中心主任李政認為,在“一帶一路”倡議的影響帶動(dòng)下,在中以雙方科研機構、政府和商界的共同努力下,以色列的創(chuàng )新成果將在中國獲得更多的市場(chǎng)和發(fā)展空間,中以創(chuàng )新合作的前景將更加美好。
《合作倡議》指出,一是構建創(chuàng )新人才培養合作網(wǎng)絡(luò )。
結合各校優(yōu)勢和特色課程資源,推動(dòng)基于互聯(lián)網(wǎng)、MOOC(大型開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò )課程)和大數據的教學(xué)改革,建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享新體系和新平臺,探索多元化、個(gè)性化的人才培養模式;推動(dòng)建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育聯(lián)盟,促進(jìn)教育和創(chuàng )新資源開(kāi)放共享,合作開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽及實(shí)習實(shí)踐活動(dòng);推動(dòng)成立創(chuàng )新人才及未來(lái)領(lǐng)袖聯(lián)合培養項目,加強互派交流生,促進(jìn)內地—香港兩地學(xué)生間的相互理解和跨境跨界學(xué)習交流。 二是構建科學(xué)研究合作網(wǎng)絡(luò )。
推動(dòng)成員高校學(xué)科之間的合作交流,促進(jìn)學(xué)科的匯聚交叉和融合共享,塑造尊崇創(chuàng )新、倡導合作的學(xué)術(shù)共同體;推動(dòng)各領(lǐng)域創(chuàng )新人才和學(xué)術(shù)機構的互聯(lián)互通,促進(jìn)建設協(xié)同創(chuàng )新的科研聯(lián)盟,實(shí)現重大科研基礎設施的開(kāi)放共享,瞄準國家戰略目標、前沿科學(xué)技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展前瞻研究和聯(lián)合攻關(guān);推動(dòng)形成教師跨校進(jìn)修和訪(fǎng)問(wèn)交流的常態(tài)化機制,共同舉辦高水準的學(xué)術(shù)會(huì )議。 三是構建知識轉移和成果轉化合作網(wǎng)絡(luò )。
發(fā)揮一流大學(xué)科技創(chuàng )新和知識產(chǎn)權優(yōu)勢,共同建設輻射全國的知識產(chǎn)權交易網(wǎng)絡(luò );推動(dòng)建設產(chǎn)教融合的創(chuàng )新戰略聯(lián)盟,提高科研成果的轉化效率和效益,打造一流的高校成果轉化基地和師生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)社區;圍繞工業(yè)技術(shù)轉化、農業(yè)技術(shù)推廣、醫療服務(wù)以及繼續教育等方面加強合作交流,共同推進(jìn)對口支援、精準扶貧等社會(huì )服務(wù)工作。 四是構建文化傳承與創(chuàng )新合作網(wǎng)絡(luò )。
推動(dòng)塑造開(kāi)放共享的大學(xué)知識和文化源頭,從中華優(yōu)秀傳統文化和世界文明遺產(chǎn)中擷取思想精華,促進(jìn)大學(xué)精神及思想文化輻射提升社會(huì )文明;推動(dòng)構建一流大學(xué)智庫合作網(wǎng)絡(luò ),促進(jìn)多元文明的對話(huà)交流和共同發(fā)展;推動(dòng)履行文化傳承與創(chuàng )新使命,在數字文明、科技考古、文化遺產(chǎn)保護等方面進(jìn)行廣泛合作,共同推出具有重大影響的研究成果。 五是融入全球教育與創(chuàng )新合作網(wǎng)絡(luò )。
推動(dòng)與高等教育國際組織的合作交流,促進(jìn)與世界頂尖大學(xué)的戰略合作;推動(dòng)建立開(kāi)放共享的學(xué)生海外實(shí)習實(shí)踐基地,共同拓展海外學(xué)習交流項目,為學(xué)生提供國際化培養的機會(huì )和平臺;推動(dòng)連接全球創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)網(wǎng)絡(luò ),共同謀劃參與國際大科學(xué)工程合作計劃,促進(jìn)知識產(chǎn)權的國際轉移轉化;推動(dòng)完善一流大學(xué)治理體系,打造院校研究合作網(wǎng)絡(luò ),促進(jìn)校務(wù)管理與政策研究人員的校際學(xué)習深造和掛職交流;合作探索中國特色世界一流大學(xué)建設模式,積極為高等教育發(fā)展貢獻中國經(jīng)驗。
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