1、以項目和社團為載體,增強創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神鼓勵學(xué)生創(chuàng )造性地投身于各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)中,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育講座,以及各種競賽、活動(dòng)等方式,形成了以專(zhuān)業(yè)為依托,以項目和社團為組織形式的“創(chuàng )業(yè)教育”實(shí)踐群體來(lái)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )業(yè)精神。
以社團為載體充分發(fā)揮大學(xué)生的主體作用,組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)沙龍、創(chuàng )業(yè)技能技巧大賽等活動(dòng)。發(fā)揮學(xué)生自我服務(wù)、自我教育功能的形式,培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力。
2、構建創(chuàng )業(yè)教育課程體系,培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力建立滲透創(chuàng )業(yè)教育內容的教育課程,在課堂上可考慮采用創(chuàng )業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),向學(xué)生直觀(guān)、生動(dòng)地展示成功創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)方法、過(guò)程和規律,培養學(xué)生良好的自主創(chuàng )業(yè)意識,樹(shù)立全新的就業(yè)觀(guān)念;啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)思路、拓寬其創(chuàng )業(yè)視野;培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)的基本素質(zhì)、能力和品質(zhì)。3、創(chuàng )設環(huán)境類(lèi)課程在校園內設立“創(chuàng )業(yè)園區”,學(xué)生可以提出項目申請,方案獲通過(guò)后的學(xué)生根據自己的能力開(kāi)辦一些校內公司或在校內經(jīng)商等。
或者由學(xué)校組織開(kāi)辦模擬公司,將學(xué)生實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技能的培養與創(chuàng )業(yè)相結合,其運作程序符合企業(yè)行為,為學(xué)生提供了體驗創(chuàng )業(yè)的平臺。軟環(huán)境如職業(yè)指導等,院系應成立由創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗豐富的教師、企業(yè)管理人員和風(fēng)險投資專(zhuān)家組成的創(chuàng )業(yè)指導小組,為學(xué)生在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中提供適當的建議,從而避免學(xué)生盲目創(chuàng )業(yè)。
在實(shí)際的操作過(guò)程中,創(chuàng )業(yè)環(huán)境的建設需要學(xué)校各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作,共同進(jìn)行。4、加強創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)環(huán)節,培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力大學(xué)生通過(guò)參加各種專(zhuān)業(yè)競賽和科研活動(dòng),如“挑戰杯”中國大學(xué)生課外科技作品競賽和創(chuàng )業(yè)計劃競賽創(chuàng )業(yè)計劃大賽,對于增強創(chuàng )新意識,鍛煉和提高觀(guān)察力、思維力、想象力和動(dòng)手操作能力都是十分有益的。
只有在大學(xué)生當中造成濃厚的科技創(chuàng )新氛圍,才能使更多的創(chuàng )新人才破土而出。實(shí)踐最能鍛煉和培養一個(gè)人的才能,只有在實(shí)踐中多看、多思、多問(wèn)、多記、反復檢驗,反復調查,不斷總結,吸取教訓,才能從實(shí)踐中摸索出真知。
面向育人。
以育人為根本,促進(jìn)人的全面發(fā)展,是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育最根本的價(jià)值體現。首先,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應注重激勵和引導學(xué)生走上自我發(fā)展之路。
通過(guò)各種類(lèi)型和形式的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng),使學(xué)生養成包括邏輯理性思維、批判性思維、創(chuàng )造性思維在內的思維習慣和思考方法;在知識體系構建中以問(wèn)題和需求引導學(xué)生將他人傳授的知識轉化為自身內在的知識,形成運用、研究和創(chuàng )新知識的能力。其次,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應注重幫助和引導學(xué)生認識自我、發(fā)展自我。
通過(guò)給學(xué)生提供多種多樣的嘗試機會(huì )和平臺,磨練其不甘平庸、不怕失敗、追求卓越的人生態(tài)度和進(jìn)取向上、鍥而不舍、精益求精的精神品質(zhì)。再次,創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育應注重引導學(xué)生認識社會(huì )、體悟責任。
應在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)中使學(xué)生深刻體悟個(gè)人對國家、社會(huì )、民族的責任。
創(chuàng )新模式,提高“雙創(chuàng )”軟實(shí)力。
開(kāi)設“韶峰實(shí)驗班”、“師昌緒班”和“卓越法律人才協(xié)同培養實(shí)驗班”等,為基礎學(xué)科拔尖人才脫穎而出創(chuàng )造條件。深度融合創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育,開(kāi)設《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》必修課和《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基礎》等7門(mén)MOOC課程,明確要求每名學(xué)生必須修讀2學(xué)分以上方可畢業(yè)。
打造高素質(zhì)、多元化、專(zhuān)兼職創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教師隊伍,加強雙師型教師隊伍建設,組織教師參加創(chuàng )業(yè)指導師培訓,進(jìn)實(shí)務(wù)部門(mén)和企業(yè)培訓、學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)等,積極引進(jìn)、聘請企業(yè)人員等來(lái)校為學(xué)生授課。 營(yíng)造氛圍,激發(fā)“雙創(chuàng )”新活力。
成立“創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )”、“創(chuàng )業(yè)者聯(lián)盟”等創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)生組織,配備指導教師,引導學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,廣泛開(kāi)展“三創(chuàng )賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“挑戰杯”等科技賽事。 舉辦“大學(xué)生創(chuàng )新論壇”、“就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂”、“韶風(fēng)·名家論壇”等主題活動(dòng),邀請校內外名師名家傳授創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗,開(kāi)展SIYB培訓。
投入1700余萬(wàn)元用于支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、扶持重點(diǎn)項目,積極選樹(shù)創(chuàng )業(yè)典型,激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。
創(chuàng )業(yè)學(xué)院牽頭開(kāi)設面向全體學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程,建設個(gè)性化、模塊化的課程包,供不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行選擇,形成多元化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程超市,提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的質(zhì)量;同時(shí)制作創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)微課程,開(kāi)發(fā)創(chuàng )客教學(xué)模塊,推行翻轉式課堂,提高教學(xué)效果。
二是在管理方面,完善創(chuàng )業(yè)課程學(xué)分、證書(shū)學(xué)分和業(yè)績(jì)學(xué)分的管理制度,修訂完善教學(xué)管理和學(xué)籍管理制度,在創(chuàng )業(yè)培訓和實(shí)踐中,取得相應證書(shū)或成績(jì)的,可折算一定學(xué)分,所獲學(xué)分替換原專(zhuān)業(yè)培養規定的相應學(xué)分。同時(shí)實(shí)行彈性學(xué)制,支持學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng )業(yè)。
此外,學(xué)院還對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精英班進(jìn)行改革,采用小班制,舉辦特色創(chuàng )業(yè)班,開(kāi)設創(chuàng )意創(chuàng )業(yè)班、科技創(chuàng )業(yè)班、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)班等。
內蒙古高校全部開(kāi)設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程,實(shí)現了近50萬(wàn)名在校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育全覆蓋。
部分本科院校設置創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分,建立了學(xué)分積累與轉換制度、在線(xiàn)開(kāi)放課程學(xué)習認證和學(xué)分認定制度。在2019年第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽中,全區高校報名參賽的項目近1.8萬(wàn)個(gè),參與大學(xué)生達4.6萬(wàn)人,約占全區高校在校生的10%。
內蒙古要求,全區各高校著(zhù)力推動(dòng)從業(yè)就業(yè)教育向創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育戰略轉型,加快人才培養機制創(chuàng )新,努力打破學(xué)科與專(zhuān)業(yè)間、產(chǎn)業(yè)與學(xué)校間壁壘,形成“破壁效應”。探索建立需求導向的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構和創(chuàng )業(yè)就業(yè)導向的人才培養類(lèi)型結構調整新機制。
年內,自治區教育廳將遴選認定10所左右自治區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革示范校,引領(lǐng)帶動(dòng)全區高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,全面提高人才培養質(zhì)量。
創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)施方案1、引言為了全面貫徹落實(shí)黨和國家提出的“建設創(chuàng )新型國家”發(fā)展戰略,貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,依據我市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)成都市促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策的通知》精神,結合我院實(shí)際,切實(shí)推進(jìn)我院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育和實(shí)踐工作,培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神,提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)和就業(yè)能力,積極引導,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè),以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
經(jīng)與我市就業(yè)局溝通,擬于每學(xué)年第一學(xué)期面向全院畢業(yè)生開(kāi)展為期80學(xué)時(shí)的創(chuàng )業(yè)培訓班。為做好此項工作,特制定實(shí)施細則如下。
2、創(chuàng )業(yè)培訓介紹2.1、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓簡(jiǎn)介1、項目介紹: SYB是聯(lián)合國國際勞工組織開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家項目(SIYB)的組成部分之一,全稱(chēng)為“START YOUR BUSINESS”。是國際勞工組織(ILO)為了促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng )業(yè)促就業(yè),實(shí)現就業(yè)的倍增效應,專(zhuān)門(mén)組織專(zhuān)家投資六千萬(wàn)美元于二十世紀七十年代開(kāi)發(fā)的《創(chuàng )辦你的企業(yè)》培訓項目。
到目前為止,SYB培訓的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語(yǔ)言,其模式在80多個(gè)國家被普遍采用。接受SYB培訓的學(xué)員結業(yè)后可獲得由中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部與國際勞工組織統一登記頒發(fā)的《創(chuàng )業(yè)培訓(SYB)合格證書(shū)》,部分學(xué)員在其創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)評估后,可享受?chē)覄?chuàng )業(yè)貸款方面的優(yōu)惠和創(chuàng )業(yè)跟蹤服務(wù)。
2、課程背景:創(chuàng )業(yè)是當今社會(huì )發(fā)展的大趨勢。創(chuàng )業(yè)不僅有利于拓展勞動(dòng)者的就業(yè)出路,為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位,更有利于實(shí)現個(gè)人價(jià)值,推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。
2001年,中國勞動(dòng)部和國際勞工組織啟動(dòng)了中國城市就業(yè)促進(jìn)試點(diǎn)項目,該項目引進(jìn)了國際勞工組織針對微小企業(yè)創(chuàng )辦者的培訓課程和教材。經(jīng)過(guò)七年多的實(shí)踐,證明該課程具有很強的針對性、實(shí)用性和可操作性。
面臨日益嚴峻的就業(yè)形勢,成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續教育部整合了相關(guān)政府及社會(huì )資源,推出了“SYB創(chuàng )業(yè)培訓”,為想創(chuàng )業(yè)但苦于不知從何做起的人們開(kāi)辟了一條小規模創(chuàng )業(yè)的陽(yáng)光大道!3、培養目標:通過(guò)參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓課程,你可以:了解中國有關(guān)小型企業(yè)的法律要求;制定企業(yè)人力資源管理計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃和財務(wù)計劃;規劃你的企業(yè)財務(wù),計算所需投資;將各種運行計劃整理為可獲得貸款支持的創(chuàng )業(yè)可行性方案;提供貸款、咨詢(xún)等相關(guān)企業(yè)發(fā)展服務(wù)內容。4、學(xué)員受益:讓創(chuàng )業(yè)者在培訓中學(xué)習、演練實(shí)際開(kāi)辦企業(yè)的各個(gè)步驟,完成創(chuàng )業(yè)計劃書(shū),并在培訓后的支持服務(wù)幫助下,降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險,有效的提高創(chuàng )業(yè)成功率。
5、培訓內容:創(chuàng )業(yè)十大步驟:第一步將你作為創(chuàng )業(yè)者來(lái)評價(jià);第二步為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構思;第三步評估你的市場(chǎng);第四步企業(yè)的人員組織;第五步選擇一種企業(yè)形式;第六步法律環(huán)境和你的責任;第七步預測啟動(dòng)資金需求;第八步制定利潤計劃;第九步判斷你的企業(yè)能否生存;第十步開(kāi)辦企業(yè)。6、頒發(fā)證書(shū):中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心頒發(fā)《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》。
7、教學(xué)模式:手把手,一步一步傳授創(chuàng )業(yè)流程;課程采用“U”字型授課模式,小班授課,增強了課堂的互動(dòng)性、參與性、體驗性。2.2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓的意義普通高等學(xué)校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和社會(huì )穩定。2013年,全國高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力繼續加大,結構性矛盾十分突出,就業(yè)任務(wù)更加繁重。
為了更好的促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),特加大大學(xué)生創(chuàng )業(yè)支持力度。1、創(chuàng )業(yè)培訓是引導大學(xué)生投身創(chuàng )業(yè)的有力手段 大學(xué)生具有文化知識方面的優(yōu)勢,在當今知識經(jīng)濟時(shí)代,這些素質(zhì)較高的大學(xué)生應該是高校創(chuàng )業(yè)者的主體,是在產(chǎn)業(yè)轉移中創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的主體,但實(shí)際上大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的不到畢業(yè)生總數的1%。
2、創(chuàng )業(yè)培訓是解決就業(yè)問(wèn)題的有效渠道 據統計,經(jīng)過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員的開(kāi)業(yè)率在60%以上,平均就業(yè)倍率為 1∶5,就業(yè)倍增效應明顯。近年來(lái),隨著(zhù)高校的不斷擴招,我國大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增,就業(yè)壓力激增,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì )普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。
解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,除了培養教育大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)外,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、培養大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力并自主創(chuàng )業(yè),是解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的有效途徑之一。大學(xué)作為培養人才的搖籃,應當借助本身的教育資源和教學(xué)優(yōu)勢,加大對大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的培訓,擴大創(chuàng )業(yè)形式的就業(yè),為社會(huì )創(chuàng )造出更多的工作崗位和就業(yè)機會(huì ),以緩解我國的就業(yè)壓力,有效解決就業(yè)問(wèn)題。
3、創(chuàng )業(yè)培訓是營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng )業(yè)氛圍的有效措施 大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)培訓,培養學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng )業(yè)能力,引導大學(xué)生積極創(chuàng )業(yè),是提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力的有力手段。大力發(fā)展創(chuàng )業(yè)培訓,倡導創(chuàng )業(yè)精神,有助于從深層次上改變新一代創(chuàng )業(yè)者基于文化習慣的心智結構,有利于營(yíng)造高校良好的創(chuàng )業(yè)文化氛圍,為創(chuàng )業(yè)家和企業(yè)家的孕育和成長(cháng)提供更適宜的環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)培訓是從實(shí)際出發(fā),根據經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展變化,通過(guò)適應性的培訓,幫助大學(xué)生樹(shù)立創(chuàng )業(yè)信心,掌握創(chuàng )業(yè)技能,學(xué)會(huì )捕捉商業(yè)機會(huì ),提高創(chuàng )業(yè)管理的能力。大力發(fā)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓,通。
提高能力,真正解決學(xué)用結合的問(wèn)題
作為基礎教育組成部分的聾啞學(xué)校的職業(yè)教育,要主動(dòng)適應社會(huì )發(fā)展,圍繞提高聾啞學(xué)生就業(yè)適應能力這一根本目的做出應有的努力。殘疾學(xué)生雖然生理上有缺陷,但他們都具有一定的潛能,按照教育“有教無(wú)類(lèi)”的思想,我們對聾啞學(xué)生因材施教,就能為他們鋪設起通向適應社會(huì )、適應生存的橋梁。同時(shí),要想使學(xué)生真正實(shí)現服務(wù)社會(huì )的人生價(jià)值,就必須構建起既學(xué)習文化知識,又學(xué)習職業(yè)技術(shù)教育的特殊教育教學(xué)模式,真正解決學(xué)生的學(xué)用結合,使特殊教育學(xué)校職業(yè)技術(shù)教育充滿(mǎn)活力。
因地制宜,開(kāi)設職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)
特殊教育學(xué)校的職業(yè)技術(shù)教育是為殘疾學(xué)生將來(lái)立足社會(huì )、參與社會(huì )競爭打基礎,是為給社會(huì )輸送殘而有為的勞動(dòng)者,因此,特校職業(yè)技術(shù)教育必須因地制宜,從當地的實(shí)際情況出發(fā),所設置的專(zhuān)業(yè)必須服從于社會(huì )的需要,適應當地經(jīng)濟的發(fā)展。根據實(shí)際情況,考慮學(xué)生畢業(yè)后能學(xué)有所用,縮小職業(yè)教育與社會(huì )需求間存在的差距,針對傳統的項目進(jìn)行了調整更新,選擇開(kāi)設了投資少、見(jiàn)效快、實(shí)用性強的烹飪、計算機、美容美發(fā)、土族刺繡等專(zhuān)業(yè),進(jìn)行知識的傳授和技能的培訓。還可以讓聾啞學(xué)生同職校學(xué)生一起學(xué)習各種職業(yè)技能,共同學(xué)習、共同交流、共同進(jìn)步,讓我們的學(xué)生也參加職校舉辦的各種技能大賽,讓他們在成功中體現自身的價(jià)值,增強他們的自信心和榮譽(yù)感,將來(lái)畢業(yè)后能自謀出路。
因人制宜,選擇職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)
在安排學(xué)生選學(xué)職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)上,學(xué)校往往由于考慮師資力量和設備條件,一般較注意統一,而較少考慮學(xué)生的興趣和家長(cháng)的意向,致使有些學(xué)生學(xué)勿能用、學(xué)非所用。鑒于以往的這些教訓,應在學(xué)生進(jìn)入高年級后,召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),在與家長(cháng)磋商的基礎上,從以下兩個(gè)方面確定每個(gè)學(xué)生選學(xué)的職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)。一是定向培訓。對畢業(yè)后有招工條件的學(xué)生,根據用人單位需要,確定學(xué)生選學(xué)的技術(shù)專(zhuān)業(yè),進(jìn)行定向培訓,為就業(yè)打好基礎。二是學(xué)生選學(xué)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)。根據學(xué)生興趣確定學(xué)生選學(xué)的職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè),以保證每個(gè)學(xué)生能學(xué)好所選專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技術(shù)。學(xué)生選學(xué)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè),既要專(zhuān)一,又不僅限于專(zhuān)一,應注重多種能力的綜合培養,力爭讓學(xué)生一專(zhuān)多能,體現職業(yè)技術(shù)教育的靈活性和多向性,為學(xué)生就業(yè)拓寬門(mén)路。
注重實(shí)效,教學(xué)形式靈活多樣
職業(yè)技術(shù)教育涉及的范圍廣,工作量大,加之經(jīng)費、師資、場(chǎng)地等諸多因素的制約,在教學(xué)形式上必須注重實(shí)效,靈活多樣,才能突破不利因素的制約。一是形式上打破原教學(xué)班限界。在中低年級采取興趣小組的形式,開(kāi)展多種勞動(dòng)活動(dòng),進(jìn)行初步的勞動(dòng)技術(shù)教育,為學(xué)生進(jìn)入高年級學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)打好基礎。高年級的職業(yè)教育教學(xué)要采取靈活的教學(xué)形式,或班級或小組或到實(shí)習基地或跟師傅等等,力求讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)到自己想學(xué)的技術(shù)。二是“走出去、請進(jìn)來(lái)”。針對某些專(zhuān)業(yè)師資缺乏的實(shí)際情況,我們讓教師“走出去”,派教師出去學(xué),學(xué)成后再教學(xué)生;讓學(xué)生“走出去”,定點(diǎn)聯(lián)系,把學(xué)生帶出去學(xué),或招聘社會(huì )上有技術(shù)的人員,“請進(jìn)來(lái)”傳授知識和技能,學(xué)校予以配合。三是協(xié)調合作,組織教學(xué)。充分利用國家給予殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)與接納聾啞人就業(yè)的企業(yè)掛鉤聯(lián)系,校企互相協(xié)調,共同合作對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技術(shù)教育就業(yè)培訓,學(xué)校負責組織教學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識的傳授,企業(yè)提供實(shí)習場(chǎng)所并負責實(shí)習指導。爭取一些專(zhuān)業(yè)戶(hù)家庭、個(gè)體戶(hù)的配合支持,利用他們的場(chǎng)所、實(shí)踐經(jīng)驗,培養這一專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育,這樣既可以提高職業(yè)技術(shù)教育的水平,又節約資金,是實(shí)用有效的一種職業(yè)技術(shù)教育途徑。
面向市場(chǎng),增強適應市場(chǎng)能力
一是產(chǎn)教結合。特殊教育學(xué)校的職業(yè)技術(shù)教育不能單純地面對技術(shù),還要面對市場(chǎng),使職業(yè)技術(shù)教育實(shí)踐產(chǎn)品打進(jìn)市場(chǎng),讓學(xué)生盡早地了解市場(chǎng),學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng),增強規則意識。這樣,一方面增強了學(xué)生適應市場(chǎng)的能力;另一方面利用創(chuàng )收的資金再投入,使職業(yè)技術(shù)教育實(shí)現可持續發(fā)展。二是加強市場(chǎng)實(shí)踐,擴大社會(huì )影響。學(xué)校應該每年利用助殘日將高年級的學(xué)生帶向街頭,用所學(xué)的職業(yè)技術(shù)為社會(huì )服務(wù),如幫人們修理自行車(chē)、修鞋、縫衣補裳、理發(fā)等。這樣做一方面是讓學(xué)生在市場(chǎng)實(shí)踐鍛煉中,加深對職業(yè)技術(shù)教育意義的理解,培養學(xué)生良好的職業(yè)思想和健全的心理素質(zhì),增強競爭意識,提高自強自立的信心;另一方面,也是向社會(huì )展示職業(yè)技術(shù)教育的成果,擴大社會(huì )影響,使之得到社會(huì )的承認和支持,以獲得社會(huì )各界人士的關(guān)心和支持,促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育更快更好的發(fā)展。
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