為了活得精彩,2014年5月,我帶著(zhù)8萬(wàn)元的積蓄和妻子一同辭工回到我的家鄉自主創(chuàng )業(yè),與周邊6位農民發(fā)起組建“廣西柳江縣柳香鵝(民生)生態(tài)養殖專(zhuān)業(yè)合作社”。有人不理解,說(shuō)我們讀書(shū)讀傻了,哪有大學(xué)本科生不愿進(jìn)單位不要鐵飯碗的,韋江榮是不是腦袋進(jìn)水了。我們夫妻倆不理會(huì )這些,我們用我們的成功回答了群眾的猜疑,現在有很多的農戶(hù)都紛紛加入我們的合作社來(lái),共同領(lǐng)略“柳香鵝”的精彩。
在創(chuàng )業(yè)的道路上并不是一帆風(fēng)順,專(zhuān)業(yè)合作社剛成立不久,我用我自己的資金買(mǎi)回了2800只鵝苗給農戶(hù)飼養,由于銷(xiāo)售環(huán)節缺乏經(jīng)驗,加上客戶(hù)缺少誠信,初站便虧損了近10萬(wàn)元。俗話(huà)說(shuō)“失敗是成功之母”,我沒(méi)有灰心,而是抱著(zhù)永不放棄的信念,認真經(jīng)驗教訓,繼續進(jìn)行生態(tài)鵝的養殖,在縣政府有關(guān)部門(mén)的幫助下,柳香生態(tài)鵝的養殖終于獲得成功。我還注重發(fā)揮我夫妻倆的專(zhuān)業(yè)知識,研究自制中草藥添加配方應用于生態(tài)鵝的飼養中,既能防治鵝流感等疾病,又增加了鵝肉食品的美味。同時(shí)我在當地推廣象草種植,用作殖養生態(tài)鵝的填充飼料,較好的解決了生態(tài)鵝食量大的問(wèn)題,大大縮短了飼養周期,使養鵝戶(hù)得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠和利益。2014年3月我榮獲了“柳江縣優(yōu)秀農民工創(chuàng )業(yè)者”稱(chēng)號!
作為新世紀的新一代農民,我們是太陽(yáng)底下最平凡的人。
在農村田間地頭,我們用鋤頭書(shū)寫(xiě)生命的過(guò)程,沉甸甸的谷穗、長(cháng)長(cháng)的甘蔗、飽滿(mǎn)的玉米是我們生命的價(jià)值和意義。農民開(kāi)始住進(jìn)了樓房,買(mǎi)了摩托車(chē)、汽車(chē),用上了自來(lái)水,安上了電話(huà),揣上了手機,用實(shí)際行動(dòng)、辛勤的汗水支持著(zhù)社會(huì )為90名員工9名管理人員,企業(yè)以生產(chǎn)模具塑膠為主要產(chǎn)品,我的任務(wù)是對產(chǎn)品圖、模具圖進(jìn)行簡(jiǎn)單設計和必要的修改。
由于在學(xué)校學(xué)習設計理論性較強,實(shí)踐能力不足,當總管要求我用三維軟件進(jìn)行電腦實(shí)際操作,在三天的時(shí)間內完成工作任務(wù)時(shí),我是又急又怕,因為我對新軟件是一竅不通,沒(méi)辦法,我只能連夜上網(wǎng)查找、學(xué)習,終于如期完成任務(wù),我舒了一口氣。從此,我在工作中滿(mǎn)懷信心,面對新的事物,面對種種困難,不斷向師傅、主管請教,不斷學(xué)習,受挫折不氣餒,從而不斷提高工作效率,受到主管的肯定,增加了自信心。
《創(chuàng )業(yè)發(fā)言稿》
在我的字典里沒(méi)有“不可能”三個(gè)字。——拿破倫這是一句充分體現一代成功王者風(fēng)范的壯語(yǔ)。我通過(guò)對一些有成畢業(yè)生的采訪(fǎng),從中了解到在他們看來(lái),他們能夠很好地經(jīng)營(yíng)一家店,一個(gè)企業(yè),是因為在他們的字典里已經(jīng)把所謂的“不可能”解釋為了僅僅是過(guò)去沒(méi)有人做過(guò)的。其實(shí)我們不難發(fā)現,不管是在家庭、辦公室……
任何場(chǎng)所,只要有人說(shuō)出不同于習慣或慣例的提議,就會(huì )遭受“不可能”聲音的反對。總有人會(huì )說(shuō):“別傻了,那是不可能的,如果可能,過(guò)去怎么沒(méi)有人去做呢?”就是因為“不可能”抹煞了人的創(chuàng )意,阻礙了人們的進(jìn)步。相反,積極的心理則促成成功,在他們中間就有這么一位,他提出了“四十八小時(shí)送貨服務(wù)”當然有許多人對他說(shuō)不可能。而他的回答則是:“美國聯(lián)邦快遞公司就是他為之努力的目標。”美國聯(lián)邦快遞公司的創(chuàng )始人史密斯先生提出專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)“隔天送貨服務(wù)”的想法,但遭到所有人的反對,而史密斯先生的信心并未動(dòng)搖,他始終保有一顆積極向上的心,繼續支持這項別人認為不可能成功的事業(yè),最后聯(lián)邦快遞終于成為世界第一大快遞運輸公司。如今,那位有成畢業(yè)生的快遞公司已經(jīng)初具規模,雖然不如聯(lián)邦快遞,但至少他戰勝了“不可能”。
也有一些畢業(yè)生認為能夠成功的關(guān)鍵因素是思維習慣。第一,審視自我。若想改變管理方式,首先要在充分認識自我能力的前提下改變自我。第二,好奇求知。好奇心是商業(yè)思維的原動(dòng)力,推動(dòng)和激發(fā)思想的多樣化。第三,拋棄常規。解決方案的價(jià)值在于它們所達到的最終結果,所以要求舍棄那些徒勞無(wú)功的方案。第四,縱觀(guān)全局。對于公司的問(wèn)題,要放寬眼界和思路,不僅考慮對財務(wù)的影響,還要考慮對人求事的影響。然而,這些思維李宏宏擁有了,他19歲畢業(yè)于北京大學(xué),而后去美國學(xué)習網(wǎng)絡(luò )技術(shù),而后放眼中國市場(chǎng),使百度公司成為中國最大的搜索引擎公司,所以說(shuō)思維決定最終的命令。而在一些有成人士看來(lái),他們能成功與他們能夠遵守商業(yè)“戒律”是分不開(kāi)的。所謂戒律即不做沒(méi)有創(chuàng )意的鸚鵡:就是那些只會(huì )做機械工作,模仿他人,不求創(chuàng )新的人。
不做無(wú)法與合作的荒野之狼:就是沒(méi)有團隊精神,不愿與別人配合,無(wú)視他人的意見(jiàn),離群索居的人。不做搖擺不定的墻頭草:就是沒(méi)有主見(jiàn)。此外,他們能夠創(chuàng )業(yè)成功,還與崇拜健康的偶像有關(guān)。他們并不是因為偶像的財富,而是敬佩偶像創(chuàng )業(yè)的信念。所謂信念就是企業(yè)家的利他精神,企業(yè)要以顧客滿(mǎn)意為事業(yè)的起點(diǎn)和終點(diǎn)。因為滿(mǎn)足了顧客,才能獲得顧客的信賴(lài),進(jìn)而取得利潤。日本松下電器的松下幸之助先生,初到美國訪(fǎng)問(wèn),到了晚上看到街上燈火通明,心想,如果日本街上也如些燈火通明那該多好啊!所以松下立志“上日本的街頭大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人們的生活品質(zhì)。”企業(yè)只有利他想法放在首位,事業(yè)才有可能成功,才能持續的為他人服務(wù),形成一個(gè)良性的循環(huán)。在這些有成的畢業(yè)生中,雖然沒(méi)有史密斯先生、松下幸之助先生那么有成就,但他們的精神,他們的努力是值得大家認可的,也是值得我們學(xué)習的。
《創(chuàng )業(yè)發(fā)言稿》在我的字典里沒(méi)有“不可能”三個(gè)字。
——拿破倫這是一句充分體現一代成功王者風(fēng)范的壯語(yǔ)。我通過(guò)對一些有成畢業(yè)生的采訪(fǎng),從中了解到在他們看來(lái),他們能夠很好地經(jīng)營(yíng)一家店,一個(gè)企業(yè),是因為在他們的字典里已經(jīng)把所謂的“不可能”解釋為了僅僅是過(guò)去沒(méi)有人做過(guò)的。
其實(shí)我們不難發(fā)現,不管是在家庭、辦公室……任何場(chǎng)所,只要有人說(shuō)出不同于習慣或慣例的提議,就會(huì )遭受“不可能”聲音的反對。總有人會(huì )說(shuō):“別傻了,那是不可能的,如果可能,過(guò)去怎么沒(méi)有人去做呢?”就是因為“不可能”抹煞了人的創(chuàng )意,阻礙了人們的進(jìn)步。
相反,積極的心理則促成成功,在他們中間就有這么一位,他提出了“四十八小時(shí)送貨服務(wù)”當然有許多人對他說(shuō)不可能。而他的回答則是:“美國聯(lián)邦快遞公司就是他為之努力的目標。”
美國聯(lián)邦快遞公司的創(chuàng )始人史密斯先生提出專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)“隔天送貨服務(wù)”的想法,但遭到所有人的反對,而史密斯先生的信心并未動(dòng)搖,他始終保有一顆積極向上的心,繼續支持這項別人認為不可能成功的事業(yè),最后聯(lián)邦快遞終于成為世界第一大快遞運輸公司。如今,那位有成畢業(yè)生的快遞公司已經(jīng)初具規模,雖然不如聯(lián)邦快遞,但至少他戰勝了“不可能”。
也有一些畢業(yè)生認為能夠成功的關(guān)鍵因素是思維習慣。第一,審視自我。
若想改變管理方式,首先要在充分認識自我能力的前提下改變自我。第二,好奇求知。
好奇心是商業(yè)思維的原動(dòng)力,推動(dòng)和激發(fā)思想的多樣化。第三,拋棄常規。
解決方案的價(jià)值在于它們所達到的最終結果,所以要求舍棄那些徒勞無(wú)功的方案。第四,縱觀(guān)全局。
對于公司的問(wèn)題,要放寬眼界和思路,不僅考慮對財務(wù)的影響,還要考慮對人求事的影響。然而,這些思維李宏宏擁有了,他19歲畢業(yè)于北京大學(xué),而后去美國學(xué)習網(wǎng)絡(luò )技術(shù),而后放眼中國市場(chǎng),使百度公司成為中國最大的搜索引擎公司,所以說(shuō)思維決定最終的命令。
而在一些有成人士看來(lái),他們能成功與他們能夠遵守商業(yè)“戒律”是分不開(kāi)的。所謂戒律即不做沒(méi)有創(chuàng )意的鸚鵡:就是那些只會(huì )做機械工作,模仿他人,不求創(chuàng )新的人。
不做無(wú)法與合作的荒野之狼:就是沒(méi)有團隊精神,不愿與別人配合,無(wú)視他人的意見(jiàn),離群索居的人。不做搖擺不定的墻頭草:就是沒(méi)有主見(jiàn)。
此外,他們能夠創(chuàng )業(yè)成功,還與崇拜健康的偶像有關(guān)。他們并不是因為偶像的財富,而是敬佩偶像創(chuàng )業(yè)的信念。
所謂信念就是企業(yè)家的利他精神,企業(yè)要以顧客滿(mǎn)意為事業(yè)的起點(diǎn)和終點(diǎn)。因為滿(mǎn)足了顧客,才能獲得顧客的信賴(lài),進(jìn)而取得利潤。
日本松下電器的松下幸之助先生,初到美國訪(fǎng)問(wèn),到了晚上看到街上燈火通明,心想,如果日本街上也如些燈火通明那該多好啊!所以松下立志“上日本的街頭大放光彩;而松下公司的使命就是要改善人們的生活品質(zhì)。”企業(yè)只有利他想法放在首位,事業(yè)才有可能成功,才能持續的為他人服務(wù),形成一個(gè)良性的循環(huán)。
在這些有成的畢業(yè)生中,雖然沒(méi)有史密斯先生、松下幸之助先生那么有成就,但他們的精神,他們的努力是值得大家認可的,也是值得我們學(xué)習的。
無(wú)論是工作,還是創(chuàng )業(yè)!你需要選擇自己興趣,找準自己的優(yōu)勢,發(fā)現你的特長(cháng).
1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂(lè )趣。你才能更好的在這個(gè)行業(yè)發(fā)展
2:分析你擁有經(jīng)驗,做你最擅長(cháng)的。內行的身份,會(huì )讓你在很多事情上得心應手
3:這里強調一下關(guān)系渠道,這個(gè)靠社會(huì )生活中的積累。多一個(gè)渠道等于多一個(gè)機會(huì )。往往發(fā)財靠關(guān)系。這話(huà)也不是沒(méi)有道理的
我的看法和我的做法是
1、復利掙錢(qián)。也就是本生利,利滾利。相當于把錢(qián)放高利,拿到了利就去當本
2、復式掙錢(qián)。一個(gè)人有三頭六臂,也掙不多,要做到許多人為你工作,許多條路為你掙錢(qián),許多地方為你生錢(qián)
3、利用別人為你掙錢(qián),解放自己,自己人才有時(shí)間去學(xué)習如何快速掙錢(qián)
4、會(huì )運用資本的力量
5、會(huì )運用人脈的力量
6、會(huì )運用桿杠的力量:比如借用他人的力量,借用資本的力量……合作伙伴,共同創(chuàng )業(yè)……
7、開(kāi)源節流
8、寄生法,也就是借用大企業(yè),也可以是合股
9、付出比別人更多的努力
盡量貼近農民工的生產(chǎn)生活習慣,文化水平!適當的獎品!態(tài)度要誠懇,尊重他們!
參考下面的吧,祝你成功!
關(guān)于做好首屆民工藝術(shù)節籌備工作的,為了切實(shí)做好首屆民工藝術(shù)節的籌備工作,現將民工趣味運動(dòng)會(huì )、“創(chuàng )業(yè)在樂(lè )清”征文比賽、“樂(lè )清,我的第二故鄉”演講比賽和民工才藝表演賽等主題活動(dòng)的具體要求通知如下:
一、趣味運動(dòng)會(huì )
(一)參加對象:全市各企業(yè)民工
(二)活動(dòng)時(shí)間:10月中旬
(三)活動(dòng)地點(diǎn):體育館
(四)比賽項目:袋鼠接力跳、八人跳繩、齊心并足跑、乒乓接力賽、心心相印(背夾球)、雙人趣味投籃、自行車(chē)慢騎、趕豬。
(五)比賽規則:(詳見(jiàn)附件1)
(六)運動(dòng)員資格:參賽運動(dòng)員必須是組隊單位的在冊民工。
(七)錄取和獎勵辦法:?jiǎn)雾棃F體和各人各取前6名。
(八)報名要求和時(shí)間:
本次趣味運動(dòng)會(huì )以基層工會(huì )為單位組織報名參賽。各隊領(lǐng)隊1人,每位運動(dòng)員最多只能參加三項比賽,并只能代表一個(gè)代表隊。各基層工會(huì )可自行組織報名,也可通過(guò)鄉鎮工會(huì )(總工會(huì ))、產(chǎn)業(yè)工會(huì )、系統工會(huì )工作委匯總后統一報名,并于9月底前填將參賽運動(dòng)員名單及參賽項目(報名表見(jiàn)附件2)上報市總工會(huì )權益保障部,聯(lián)系人:胡永克;聯(lián)系電話(huà):62523928,傳真:62550112。
(九)其他:運動(dòng)員保險、交通等費用均由各隊自理。
二、“創(chuàng )業(yè)在樂(lè )清”征文比賽
(一)參加對象:全市各企業(yè)民工
(二)征文內容:以“創(chuàng )業(yè)致富,創(chuàng )新建功”為主題,緊密聯(lián)系本人、本單位和本地實(shí)際,或自身經(jīng)歷,就創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新談體會(huì )、談?wù)J識,重點(diǎn)反映新樂(lè )清人在第二故鄉創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新過(guò)程中發(fā)生的故事、奮斗經(jīng)歷和經(jīng)驗體會(huì )。還可以就我市廣大新樂(lè )清人如何進(jìn)一步解放思想、銳意創(chuàng )新,實(shí)現科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、率先發(fā)展提出好的建議;也可以就進(jìn)一步激發(fā)新樂(lè )清人創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧和穩定等方面積極建言獻策。
(三)征文要求:
1、文章要求觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容翔實(shí),事例生動(dòng),事理相融。體裁不限,每篇文章字數控制在1200左右。
2、要求統一采用A4紙打印整齊,上報市總工會(huì )辦公室,聯(lián)系人:姚文怡;聯(lián)系電話(huà):62076100,傳真:62529005。并提供電子版本,郵箱為:yqgh123@126.com,郵件中標題請注明“征文”。正文下方請詳細注明作者姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)。
(四)征文時(shí)間:征文時(shí)間從發(fā)文之日起,至10月15日。
(五)獎項設置:本次征文比賽設一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。
(六)其他:
截稿日期前,各基層工會(huì )可自行組織上報參賽文章,也可通過(guò)鄉鎮工會(huì )(總工會(huì ))、產(chǎn)業(yè)工會(huì )、系統工會(huì )工作委匯總后統一上報。要求四大集鎮總工會(huì )至少上報6篇參賽文章,其他鄉鎮工會(huì )(除城北鄉外)、教育工會(huì )、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工會(huì )、財貿工會(huì )至少上報3篇參賽文章,多則不限。
三、“樂(lè )清,我的第二故鄉”演講比賽
(一)參加對象:全市各企業(yè)民工
(二)活動(dòng)時(shí)間:10月下旬
(三)活動(dòng)地點(diǎn):另定
(四)演講要求:
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內容必須圍繞主題,結合實(shí)際,突出亮點(diǎn),主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話(huà),采用站立式脫稿演講。
3、每位選手的演講時(shí)間限定在5-7分鐘內。
(五)報名時(shí)間和要求:各基層工會(huì )可自行組織報名參賽,也可通過(guò)鄉鎮工會(huì )(總工會(huì ))、產(chǎn)業(yè)工會(huì )、系統工會(huì )工作委匯總后統一上報。請各參賽單位填寫(xiě)報名表(報名表見(jiàn)附件3)后,于9月底前上報市困難職工幫扶中心,聯(lián)系人:盧云穎;聯(lián)系電話(huà)61523779,傳真:62530134。
(六)獎項設置:本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。
四、民工才藝表演賽
(一)參加對象:全市企業(yè)民工
(二)活動(dòng)時(shí)間:本次表演賽分初賽和決賽兩個(gè)階段,決賽時(shí)間定于11月下旬,初賽時(shí)間另行通知。
(三)活動(dòng)地點(diǎn):樂(lè )清劇院
(四)具體要求:
才藝表演賽人數不限、表演形式含音樂(lè )、舞蹈、戲曲、小品、相聲、雜技、魔術(shù)等;表演時(shí)間一般控制在5分鐘左右,小品,相聲不超過(guò)15分鐘。才藝表演內容應該主題鮮明、內容健康,富有時(shí)代氣息和當代民工特點(diǎn)。提倡自編、自排、自主創(chuàng )新,有個(gè)人風(fēng)格,且才藝展示具有創(chuàng )造性和藝術(shù)性,力求實(shí)現藝術(shù)與內涵的完美統一。
(五)獎項設置:本次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。
我叫**,今年 25 歲,家住AA。 我是農民的兒子,不會(huì )說(shuō)漂亮話(huà),但是我說(shuō)的話(huà)都是大實(shí)話(huà)。我現在就把自己如何得到各級黨委、政府及有關(guān)領(lǐng)導幫助我返鄉創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷簡(jiǎn)單匯報如下:
我 16 歲開(kāi)始打工,當年并沒(méi)有懷著(zhù)什么遠大的理想和報復,就只是因為大家都說(shuō)在外打工可以賺錢(qián),比當農民強多了,再加上我家境本來(lái)就不好,于是就追隨大多數人開(kāi)始了打工生涯。 其間,我先后到過(guò)**、**、**等地,進(jìn)過(guò)廠(chǎng)、當過(guò)銷(xiāo)售、做過(guò)主管。我書(shū)讀的不多,但是這九年的打工生涯讓我切身體會(huì )到了什么叫“獨在異鄉為異客”,也讓我知道什么叫漂泊,用土話(huà)講就是沒(méi)有根。只有我們這種常年在外的人才會(huì )深刻體會(huì )什么叫思鄉之情。
直到今年年初,受金融危機的沖擊,讓我開(kāi)始有了回鄉的念頭。
金融危機也許對農村沒(méi)有什么影響,但是對于我們這些在外打工的人來(lái)說(shuō)那種影響實(shí)在太強烈了。我們本來(lái)就屬于那種毫無(wú)技術(shù)性的完全靠出賣(mài)勞動(dòng)力為生的打工族,而且所在的廠(chǎng)家都是私人小企業(yè),毫無(wú)保障。金融危機一來(lái),我親眼目睹了我們打工那一帶的小企業(yè)頃刻之間就倒閉了。也是這種強烈的震撼讓我開(kāi)始思考自己的未來(lái),我本來(lái)就還年輕,不可能也不應該一直過(guò)著(zhù)毫無(wú)保障的打工生活。
返鄉農民工創(chuàng )業(yè)演講稿
為了活得精彩,2014年5月,我帶著(zhù)8萬(wàn)元的積蓄和妻子一同辭工回到我的家鄉自主創(chuàng )業(yè),與周邊6位農民發(fā)起組建“廣西柳江縣柳香鵝(民生)生態(tài)養殖專(zhuān)業(yè)合作社”。有人不理解,說(shuō)我們讀書(shū)讀傻了,哪有大學(xué)本科生不愿進(jìn)單位不要鐵飯碗的,韋江榮是不是腦袋進(jìn)水了。我們夫妻倆不理會(huì )這些,我們用我們的成功回答了群眾的猜疑,現在有很多的農戶(hù)都紛紛加入我們的合作社來(lái),共同領(lǐng)略“柳香鵝”的精彩。
在創(chuàng )業(yè)的道路上并不是一帆風(fēng)順,專(zhuān)業(yè)合作社剛成立不久,我用我自己的資金買(mǎi)回了2800只鵝苗給農戶(hù)飼養,由于銷(xiāo)售環(huán)節缺乏經(jīng)驗,加上客戶(hù)缺少誠信,初站便虧損了近10萬(wàn)元。俗話(huà)說(shuō)“失敗是成功之母”,我沒(méi)有灰心,而是抱著(zhù)永不放棄的信念,認真經(jīng)驗教訓,繼續進(jìn)行生態(tài)鵝的養殖,在縣政府有關(guān)部門(mén)的幫助下,柳香生態(tài)鵝的養殖終于獲得成功。我還注重發(fā)揮我夫妻倆的專(zhuān)業(yè)知識,研究自制中草藥添加配方應用于生態(tài)鵝的飼養中,既能防治鵝流感等疾病,又增加了鵝肉食品的美味。同時(shí)我在當地推廣象草種植,用作殖養生態(tài)鵝的填充飼料,較好的解決了生態(tài)鵝食量大的問(wèn)題,大大縮短了飼養周期,使養鵝戶(hù)得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠和利益。2014年3月我榮獲了“柳江縣優(yōu)秀農民工創(chuàng )業(yè)者”稱(chēng)號!
各地要高度重視推進(jìn)農民創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作,加強對農民 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導。
農業(yè)部農村社會(huì )事業(yè)發(fā)展中心 (農業(yè)部鄉鎮企業(yè)發(fā)展中心)要制定具體實(shí)施方案加以推進(jìn);各 級農產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農業(yè)、鄉鎮企業(yè)主管部門(mén)要分別制定工 作方案加以實(shí)施,要加強與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調,研究加強農民創(chuàng )創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作的政策措施。同時(shí),充分發(fā)揮中國鄉鎮企 業(yè)協(xié)會(huì )等社團組織的作用,幫助解決農民創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中的問(wèn)題和 困難,組織宣傳推廣農民創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的奮斗歷程和成功經(jīng)驗,推 介一批示范典型,不斷激發(fā)農民的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)潛力,讓農村大眾 創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新蔚然成風(fēng)。
農民工返鄉創(chuàng )業(yè)對策研究摘要:農民工返鄉創(chuàng )業(yè)為解決“三農”、失業(yè)和剩余勞動(dòng)力轉移等經(jīng)濟社會(huì )問(wèn)題,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)開(kāi)拓了一條新路,但由于當前國家財政扶持力度不夠等原因,農民工返鄉創(chuàng )業(yè)比較優(yōu)勢不明顯,在取得了一定成績(jì)的同時(shí),也面臨著(zhù)重重困難。
在調查研究的基礎上,首先對農民工返多創(chuàng )業(yè)的現狀和原因等做了詳細地分析,找出了目前農民工返鄉創(chuàng )業(yè)存在的主要困境,并從政府和農民等兩方面提出了引導和扶助農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的政策建議。 關(guān)鍵詞:農民工;返鄉創(chuàng )業(yè);剩余勞動(dòng)力轉移;政策扶持 1 農民工返鄉創(chuàng )業(yè)特點(diǎn)分析 (1)投資方向主要是發(fā)展工商經(jīng)濟。
目前返鄉創(chuàng )業(yè)的農民以第一、二代農民工為主,這些農民工大多在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)務(wù)工。因此,他們回到家鄉后在政府的支持下,同時(shí)利用打工期間獲得的見(jiàn)識、本領(lǐng)、資金、信息、社會(huì )資本等,發(fā)展工商服務(wù)業(yè),投資商品性的農業(yè)經(jīng)營(yíng),主要是興辦規模種植業(yè)、養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)。
興辦二、三產(chǎn)業(yè)。 (2)大多數人選擇在小城鎮居住。
農民工回鄉創(chuàng )業(yè)不是單純的回農村原戶(hù)籍所在地創(chuàng )業(yè),大多數創(chuàng )業(yè)者把企業(yè)辦在了家鄉的集鎮和縣城,近70%是在小城鎮居住。 (3)部分農民工被充實(shí)到農村基層組織。
返鄉創(chuàng )業(yè)的農民工利用亦工亦農亦商的特點(diǎn),積極參加合作組織和中介組織,成為經(jīng)紀人或創(chuàng )辦農民合作經(jīng)濟組織的帶頭人,也有部分人擔任村干部或參加村民議事會(huì )及村民理財小組。 由于農民工與農村、農業(yè)的天然聯(lián)系,農民工回鄉創(chuàng )業(yè)正在以其特有的方式,在帶動(dòng)農民就地就近轉移、促進(jìn)現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設、加快不發(fā)達地區縣域經(jīng)濟發(fā)展、推動(dòng)中西部地區城鎮化進(jìn)程等方面發(fā)揮積極的作用。
必須切實(shí)轉變觀(guān)念,從戰略高度對待農民工返鄉創(chuàng )業(yè)問(wèn)題,在全社會(huì )營(yíng)造吸引農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的氛圍。 2 農民工返鄉創(chuàng )業(yè)原因分析 2.1 返鄉創(chuàng )業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的高級階段 農民工返鄉創(chuàng )業(yè)是勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的高級階段,作為特有的經(jīng)濟和社會(huì )現象,我國的“民工潮”和勞務(wù)經(jīng)濟已經(jīng)大體經(jīng)過(guò)了三個(gè)階段:第一階段農民工跳出農門(mén)到大中城市、發(fā)達地區去務(wù)工或經(jīng)商。
解決溫飽問(wèn)題;第二階段在務(wù)工或經(jīng)商的過(guò)程中,一些農民工變成了管理者或者老板;第三階段越來(lái)越多的農民工開(kāi)始返鄉創(chuàng )業(yè),大量地從“打工者”嬗變?yōu)椤皠?chuàng )業(yè)者”。 2.2 城鄉經(jīng)濟社會(huì )二元結構的長(cháng)期存在 改革開(kāi)放以來(lái)由于沿海經(jīng)濟特區的開(kāi)放,農民工形成了單向性的“外向”型流動(dòng),進(jìn)一步拉大了原本就存在的區域差距和城鄉差距。
在城市和農村之間、市民和農民之間形成了一個(gè)無(wú)形的壁壘,既體現在經(jīng)濟制度和政策上,也體現在精神和心理上,增加了農民工在城市穩定落腳的成本。在城里農民工不能獲得穩定就業(yè),加上城市人對鄉下人的歧視和排斥,以及經(jīng)濟待遇的不公平,而使農民工選擇返鄉發(fā)展。
2.3 返鄉創(chuàng )業(yè)投資環(huán)境的改善 2004年、2005年中央連續二年下發(fā)的兩個(gè)“一號文件,為從根本上解決”三農問(wèn)題提供了政策依據,創(chuàng )造了有利的大環(huán)境,尤其是出臺的許多“惠農”硬措施,使農村的創(chuàng )業(yè)環(huán)境更穩定、更優(yōu)化,對農民工返鄉創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生了極大的吸引力。隨著(zhù)西部大開(kāi)發(fā)的推進(jìn),農村基礎設施的改善,小城鎮建設步伐的加快,建設社會(huì )主義新農村各項具體措施的落實(shí),各級政府招商引資條件的優(yōu)惠,再加上外面投資風(fēng)險和創(chuàng )業(yè)成本的增加,使相當一部分有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工,也愿意選擇返鄉創(chuàng )業(yè)。
2.4 鄉土觀(guān)念和“根”文化的需要 大量農民工有故土情結和情系家鄉的情感需要。大量創(chuàng )業(yè)人員愿意為家鄉的發(fā)展和榮譽(yù)去打拼、去貢獻,主動(dòng)捐資公益事業(yè),并響應家鄉政府的號召,在家鄉投資辦企業(yè),帶領(lǐng)鄉親們致富,并就近吸納了當地農民工就業(yè)。
這些農民工對自己家鄉的資源情況、人事關(guān)系和投資環(huán)境比較熟悉。也掌握了家鄉內外的市場(chǎng)信息,有助于其成功創(chuàng )業(yè)。
2.5 農民工自身創(chuàng )業(yè)條件的具備 經(jīng)過(guò)幾年的外出務(wù)工。一般農民工每年都能掙到上萬(wàn)元甚至幾萬(wàn)元收入,再加上在外結交的朋友多了,見(jiàn)的世面大了,學(xué)到了一技之長(cháng),思想觀(guān)念上就自然地會(huì )發(fā)生變化,創(chuàng )業(yè)意識就會(huì )增強。
這些農民工通過(guò)“打工大學(xué)”接受到了先進(jìn)的科技文化,有了發(fā)展現代產(chǎn)業(yè)的沖動(dòng)和信念,經(jīng)濟基礎和人力資本的提升都是促成農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的基礎。 3 農民工返鄉創(chuàng )業(yè)面臨的困境 3.1 創(chuàng )業(yè)資源的短缺 首先是資金短缺,融資難是不少返鄉創(chuàng )業(yè)人員反映的首要問(wèn)題。
現在的國有商業(yè)銀行貸款門(mén)檻高,而且貸款手續非常復雜,周期很長(cháng),難以解決返鄉創(chuàng )業(yè)者的融資之渴。其次是土地制約。
隨著(zhù)這幾年農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的增多,有些地方供地指標也開(kāi)始捉襟見(jiàn)肘,對很多想進(jìn)一步擴大規模的企業(yè)而言用地成了一大制約。最后是人才短缺,不少返鄉創(chuàng )業(yè)者是初高中畢業(yè),辦企業(yè)存在盲目性,自身經(jīng)營(yíng)管理知識也比較薄弱,又很難吸引人才,迫切需要指導。
另外由于內陸欠發(fā)達地區生活與人文環(huán)境較差,服務(wù)業(yè)不發(fā)達,即使是在同等的工資待遇下,很多年輕勞動(dòng)力也更趨向于外出到沿海經(jīng)濟發(fā)達地區打工。 3.2 政府扶持政策的缺失 有的返鄉創(chuàng )業(yè)者反映政府效能不高,雖然很多地方領(lǐng)導給予高度重視,但在落實(shí)過(guò)程中。
在新形勢下,國家大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策,全力推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,保障和改善民生。
推動(dòng)農村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè),是促進(jìn)農民增收和精準扶貧工作的關(guān)鍵環(huán)節,是建設社會(huì )主義新農村的重要內容,對于縣域積極穩妥地推進(jìn)城鎮化建設進(jìn)程、加快農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展、增加農民收入至關(guān)重要。2015年,在全縣精準扶貧工作動(dòng)員會(huì )議上,雙牌縣委、縣政府提出,到2020年從根本上解決本縣7000多戶(hù)貧困家庭的貧困問(wèn)題。
為掌握探索農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)新問(wèn)題、新需求、新思路、新途徑。縣就業(yè)局聯(lián)合相關(guān)部門(mén),以農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)基本情況為切入點(diǎn),深入部分鄉、鎮、村和貧困戶(hù),以點(diǎn)帶面,嘗試剖析農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)面臨的難題以及原因,并根據實(shí)際情況,提出解決措施和建議。
一、就業(yè)創(chuàng )業(yè)基本情況(一)農村勞動(dòng)力資源現狀據統計,雙牌縣共有貧困村72個(gè),貧困家庭7000多戶(hù),貧困人口32300人,其中有農村勞動(dòng)力(16至60周歲)共有2109人,占農業(yè)人口的65.3%。農村勞動(dòng)力(滿(mǎn)16至60周歲)人口知識結構為:小學(xué)及以下文化程度有371人,占勞動(dòng)力人口的17.6% ,初中文化程度共有1076人,占勞動(dòng)力人口的51.2%;高中、中專(zhuān)及以上文化程度有658人,占勞動(dòng)力人口的31.2%。
(二)就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀況雙牌縣是山區林業(yè)縣,山多田少,經(jīng)濟發(fā)展滯后,人畜飲水困難,教育、醫療、交通、農田水利等基礎設施薄弱。貧困村農民就業(yè)以種植業(yè)、養殖業(yè)和外出打工為主。
從事第一產(chǎn)業(yè)所占比例46.13%,從事第二產(chǎn)業(yè)所占比例29.02%,從事第三產(chǎn)業(yè)所占比例24.85%。隨著(zhù)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的新形勢推動(dòng)下,一些眼界開(kāi)闊,頭腦靈活的農民依托政府的優(yōu)惠政策和發(fā)展空間,選擇自主創(chuàng )業(yè),逐漸涌現出一批“能人”和“小老板”,他們的發(fā)展不僅帶動(dòng)了當地經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,同時(shí)也吸納了一大批富余勞動(dòng)力就地就業(yè)。
貧困村目前大約有100余人在當地自主創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)項目主要為養殖業(yè)(豬、牛、羊、雞、豪豬、野雞、兔子、魚(yú)、等)、種植業(yè)(茶葉、經(jīng)果林、中藥材、蔬菜等)、加工制造業(yè)(食品加工、竹木加工、水泥制品、家具加工等)、商業(yè)服務(wù)業(yè)(小賣(mài)部、早餐店、農家樂(lè )、小診所、幼兒園等)。
二、目前存在的問(wèn)題及原因(一)創(chuàng )業(yè)缺乏資金投入和市場(chǎng)銷(xiāo)路 從事零售行業(yè)的個(gè)體工商戶(hù)都面臨一樣的困境,即村民購買(mǎi)力低,需求量小,市場(chǎng)空間有限。個(gè)體工商戶(hù)年收入一般只在2至5萬(wàn)元左右。
從事養殖、種植的農戶(hù),因缺乏資金支持,政策扶持,無(wú)法擴大規模。且缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導,養殖、種植 對自然環(huán)境的依賴(lài)性較大。
整體抗風(fēng)險能力較低,小規模的發(fā)展收益甚微。(二)就業(yè)缺乏理論知識和勞動(dòng)技能無(wú)論是外出務(wù)工人員還是村內靈活就業(yè)人員以及留守婦女,他們所受教育程度不高,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)職業(yè)技能培訓。
這一部分人員在就業(yè)方面還處于打工的初級階段,缺乏一技之長(cháng),大多靠體力掙錢(qián),當他們體力優(yōu)勢一旦喪失就會(huì )失去就業(yè)能力。在調研中了解到,許多人還是有就業(yè)培訓的意愿,但因消息閉塞,不知道相關(guān)就業(yè)政策。
就業(yè)培訓的硬件設施也相當缺乏。(三)經(jīng)濟發(fā)展后勁不足當地除了林業(yè)外,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)支撐,經(jīng)濟增長(cháng)緩慢。
農業(yè)基礎薄弱,又受交通等條件限制,小農經(jīng)濟的傳統生產(chǎn)模式制約農業(yè)的發(fā)展。同時(shí)受自然氣候條件的制約,農產(chǎn)品產(chǎn)量較低,農民只能賣(mài)一些初級農產(chǎn)品。
因此,農業(yè)可提供的收入高就業(yè)崗位十分有限。(四)勞動(dòng)力轉移就業(yè)引發(fā)新的社會(huì )問(wèn)題貧困農村80后、90后的年輕人為了追求較高的生活水平,以及面臨養老、教育、醫療等生活壓力,不得不尋找新的就業(yè)路徑,通過(guò)自己的求職和人際關(guān)系網(wǎng)的幫助,選擇外出務(wù)工。
留下的都是婦女、兒童、老人,也就是俗稱(chēng)的“386199部隊”。農村富余勞動(dòng)力大量轉移,導致出現了留守兒童面臨生活失助、學(xué)業(yè)失教、心理失衡、安全失保等一系列問(wèn)題;“空巢老人”也面臨精神層面的情感缺失、孤獨寂寞、思念親人,生活方面的年老體弱、無(wú)人贍養、就醫困難。
在調研的過(guò)程中,發(fā)現幾位常年患有慢性病的老人,他們的子女為了生計外出務(wù)工,老人獨自守著(zhù)一間老屋和一畝三分地。農村的養老問(wèn)題不容忽視。
(五)政策宣傳落實(shí)不到位有些貧困山村地處偏遠,環(huán)境艱苦,交通不便,通訊不暢,居住分散,不易集中,這些對農村工作政策的宣傳和落實(shí)著(zhù)實(shí)是一個(gè)挑戰。有些工作沒(méi)有真正深入基層“接地氣”,相關(guān)工作人員沒(méi)有俯下身段聽(tīng)民聲。
未能從根本上分析貧困的根源,找到扶貧的路徑,工作開(kāi)展只是流于形式,致使許多農民對就業(yè)創(chuàng )業(yè)及扶貧方面的政策知之甚少。三、對策及建議(一)搶抓政策機遇,加大扶持力度,增強自身能力搶抓扶貧攻堅政策機遇,強力推進(jìn)基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)環(huán)保、民生改善、科技扶貧五大攻堅,深入實(shí)施宜居住房、清潔生產(chǎn)、安全飲水、通暢路網(wǎng)、環(huán)境治理、鄉村綠化六大工程,大力推進(jìn)美麗鄉村建設。
當農村基礎設施建設相對完善,生態(tài)保護良好,經(jīng)濟條件改善,生活水平提高,養老、醫療、教育等社會(huì )保障事業(yè)相對發(fā)展,城鄉差距進(jìn)一步縮小,鄉村魅力充分發(fā)揮,農村必將會(huì )成。
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