當(dāng)前要重點采取5項措施: 一是持續(xù)開展就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)。
高校要進一步建立健全精準對接服務(wù)機制,暑假期間就業(yè)部門要安排值班,持續(xù)為尚未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息和求職指導(dǎo)。近期教育部將依托全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺再舉辦4場全國性網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
二是加強畢業(yè)生求職安全教育和風(fēng)險防范。高校要加大對《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳解讀,提醒尚未就業(yè)畢業(yè)生防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期陷阱、非法傳銷等問題,切實維護畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。
三是持續(xù)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。 高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師要繼續(xù)為準備創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供公司開辦、創(chuàng)業(yè)政策咨詢等指導(dǎo)服務(wù),邀請他們參加學(xué)校組織的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
四是持續(xù)做好大學(xué)生征兵工作。有針對性地動員尚未就業(yè)畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍,努力實現(xiàn)大學(xué)生征兵數(shù)量和質(zhì)量進一步提高。
五是深入細致做好困難幫扶工作。 積極配合相關(guān)部門做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務(wù)接續(xù),落實發(fā)放好求職創(chuàng)業(yè)補貼。
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