不知道樓主想要什么樣的答案。
由于你的問(wèn)題的答案的可復制性強。所以,有些東西,大家是不會(huì )給的。
至于思路,那就是,首先分析自己,自己的優(yōu)缺點(diǎn)和特長(cháng)是什么。其次,確定創(chuàng )業(yè)的目標,想達到怎樣的一個(gè)效果。
(比如,有的人能希望年收入百萬(wàn)即可。有的人還希望自己的企業(yè)能走出縣城、走進(jìn)全國、甚至是走出國門(mén))。
第三,分析行業(yè)。確定進(jìn)軍的行業(yè)是什么。
(這個(gè)分析得根據創(chuàng )業(yè)的目標確定。);第四,建立團隊。
創(chuàng )業(yè),是一個(gè)人搞不定的事情。至少得有幾個(gè)好基友幫忙或者優(yōu)秀的團隊幫忙吧。
第五,就是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的階段目標以及階段目標的實(shí)現方法。
第一,What are you? 要求一個(gè)人對自己做一個(gè)深刻反思與認識,對自身的優(yōu)勢與弱點(diǎn)都要加以深入細致的剖析。
第二,What do you want? 要求一個(gè)人對自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展的目標和前景,做出一種愿望定位、心理預期和取向審視。 第三,What can you do? 要求一個(gè)人對自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實(shí)力進(jìn)行全面的測試和把握。
第四,What can you support you? 要求一個(gè)人對自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個(gè)客觀(guān)、準確的認識和把握。 第五,What can you be in the end? 要求一個(gè)人對自己所提出的職業(yè)目標以及實(shí)現方案做出一個(gè)具體明確的說(shuō)明。
一般而言,清晰、全面地回答了以上這樣5個(gè)問(wèn)題,就為能夠系統地制定出一份個(gè)人的職業(yè)生涯規劃準備了一個(gè)重要前提。 對于一個(gè)立志創(chuàng )業(yè)的人來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規劃與其創(chuàng )業(yè)規劃在一定程度上是同一個(gè)東西。
要制定一份好的創(chuàng )業(yè)規劃,從原則上說(shuō),應該把握三個(gè)主要內容:自已能夠做什么,社會(huì )需要什么,自己擁有什么資源。 因此,就有必要進(jìn)行自我分析、環(huán)境分析和關(guān)鍵成就因素分析。
1、培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是緩解大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻性的有效途徑。
2001年,我國普通高校畢業(yè)生只有107萬(wàn),2003年有212萬(wàn)人,而到了2013年則迅速升至699萬(wàn)人之多。然而社會(huì )整體的就業(yè)崗位并沒(méi)有隨著(zhù)畢業(yè)生數量的增加而出現相應的增加,即出現了不平衡現象。
不少大學(xué)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地,大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)人數從2001年的34萬(wàn)升至2003年的52萬(wàn),至2013年達到了144萬(wàn),而且其持續上升的勢頭并沒(méi)有得到遏制的跡象。受?chē)H金融危機及國家延遲退休政策的影響,目前就業(yè)形勢日趨嚴峻,對于如何突破教育瓶頸,緩解就業(yè)壓力,教育者正進(jìn)行各種思索和嘗試。
作為高知識群體,大學(xué)生有著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好內在基礎和條件,能在全民創(chuàng )業(yè)中起到很好的引領(lǐng)和帶頭作用。所以,除了學(xué)校里組織的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)選修課程外,2011年開(kāi)始,安徽省對在校大學(xué)生進(jìn)行免費創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培訓,有針對性地開(kāi)展“GYB”(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、“SYB”(創(chuàng )辦你的企業(yè))等培訓模式,幫助一些有著(zhù)創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生增強創(chuàng )新觀(guān)念,明確創(chuàng )業(yè)目標,掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識,從而使他們在日后的競爭中脫穎而出。
2、培養大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力是適應快速發(fā)展的現代化社會(huì )的需要。當前社會(huì )科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競爭也日趨激烈,從而導致現代企業(yè)對員工綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。
以化學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),對于化學(xué)物質(zhì)及反應過(guò)程的觀(guān)察與檢測,已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀(guān)測發(fā)展為各種高端精密儀器的準確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計算機的聯(lián)用,使其檢測與分析效果更加方便、快捷、準確。這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng )新能力,不去學(xué)習和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì )變得黯淡。
在工作上,我們不僅要有嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強烈的工作責任感,還要有扎實(shí)的基礎及非凡的創(chuàng )新精神,只有這樣才能在激烈的競爭中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
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