引進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
1.科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才應具備什么條件?
申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場開拓和經(jīng)營管理能力。
企業(yè)在中華人民共和國大陸境內(nèi)注冊，依法經(jīng)營，創(chuàng)辦時間為2年以上（2016年8月31日（含）前注冊），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力。企業(yè)擁有核心技術和自主知識產(chǎn)權，至少擁有1項主營業(yè)務相關的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權等），創(chuàng)業(yè)項目符合我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術水平在行業(yè)中處于領先地位。
企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場前景；創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，最近2年凈利潤累計不少于500萬元。
2.什么事530企業(yè)?
530企業(yè)就是指引進領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才的企業(yè) 無錫市人民政府引進領軍型海外留學歸國 創(chuàng)業(yè)人才（“530” 計劃）報名公告 （2009年1月12日） 根據(jù)《市政府關于引進領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施意見》（錫政發(fā)〔2006〕144號）、《市政府關于引進領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃的補充意見》（錫政發(fā)〔2007〕326 號）、《市政府關于印發(fā)2009年“530”計劃實施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號）精神，為做好2009年“530”計劃的組織實施工作，特發(fā)布2009年“530”計劃報名公告。
一、申報條件 （一）在海外學習并取得碩士學位，學成后在海外工作五年（博士學位的在海外工作三年）以上，在國際某一學科、技術領域內(nèi)的學術技術帶頭人，擁有市場開發(fā)前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍人才。 （二）在國外擁有獨立知識產(chǎn)權和發(fā)明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領軍人才。
（三）在引領我市環(huán)保、新能源、生物三大先導產(chǎn)業(yè)，以及服務外包、動漫設計、文化創(chuàng)意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術、帶項目、帶資金和具有自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)領軍人才。 二、申報對象 （一）目前在海外工作的領軍型科技創(chuàng)業(yè)留學人員； （二）目前已在國內(nèi)其他地區(qū)工作（創(chuàng)業(yè)），有意來錫創(chuàng)業(yè)的留學歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無錫投資創(chuàng)業(yè)的海外留學人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、南京大學、東南大學、中國科學院、浙江大學、南京航空航天大學、南京農(nóng)業(yè)大學、南京工業(yè)大學）畢業(yè)，并在2008年《財富》世界500強企業(yè)從事研發(fā)工作滿2年以上的人員。
三、申報要求 （一）申報無錫“530”計劃，同年沒有申報其他城市的引才計劃。申報時必須明確一個創(chuàng)業(yè)意向區(qū)（縣）； （二）申報人個人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報人原則上必須與注冊企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報人申報成功后所獲得的創(chuàng)業(yè)啟動資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營等相關的活動； （五）已在無錫地區(qū)注冊落戶的“530”計劃企業(yè)，不得重復申報； （六）到錫創(chuàng)業(yè)后，每年在錫實際工作時間須在半年以上。
四、扶持政策 （一）推薦（A類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。 2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市和市（縣）、區(qū)科技風險投資資金給予不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資。
3、對具有市場需求高新技術產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中流動資金不足的，可給予不低于300萬元的資金擔保。 4、以技術成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。
5、市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 （二）推薦（B類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）60萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風險投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。
4、市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 （三）推薦（C類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）40萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風險投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術成果可按注冊資本不少于30%作價入股。
4、市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃”，如申報成功，另可獲江蘇省政府100-150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
（二）安家費。對落戶我市的“530”領軍型創(chuàng)業(yè)人才可不受國籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時，凡在無錫購房的可享受30—50萬元的安家費補助。
（三）子女入學。提供市、區(qū)兩級公辦優(yōu)質教育資源（省重點實驗示范園、校）。
（四）人才招聘。對注冊落戶無錫的“530”計劃企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場免費提供人才招聘服務。
（五）來錫參加項目洽談會的申報人員，由市政府提供來錫往返交通費用（限經(jīng)濟艙）和在錫洽談期間食宿費用。
3.日照有那種針對博士博后的引進政策嗎?
第七條 鼓勵、扶持企業(yè)設立博士后科研工作站招收博士后研究人員，從事我市重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的研究與開發(fā)。對進站開展科研工作的博士后，一次性給予5 萬元科研經(jīng)費資助。
第八條 鼓勵、支持企事業(yè)單位結合項目需要引進領軍型歸國留學人員和高層次專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。對帶技術、帶項目、帶資金來日照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高層次專業(yè)技術團隊，經(jīng)市人才評價認定委員會認定，除按招商引資等政策給予獎勵外，一次性給予20-100 萬元啟動資金。對科技含量高、效益好的研發(fā)、技術項目，政府在資金、土地、房屋等方面給予特別資助。
第九條 鼓勵、支持企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位通過搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，吸引海內(nèi)外研發(fā)機構和高層次專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對引進的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)科技主管部門組織認定，其創(chuàng)業(yè)項目符合科技資金支持條件的，從科技財政專項資金中，給予5-50萬元的科研項目資助。對需建立科研實驗室的，給予20-100萬元的配套補助。
第十三條 對引進的高層次專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在我市工作居住一年以上，并與用人單位簽訂5年以上合同的，實行購房安家補貼：符合本辦法第一條第1項的，購房安家補貼100萬元；符合第2項的，補貼60萬元；符合第3項的，補貼35萬元；符合第4、5項的，補貼15萬元；符合第6項的，補貼10萬元。安家補貼應在2年內(nèi)全部兌現(xiàn)，用人單位與同級財政各承擔50%。其中到財政撥款事業(yè)單位工作的，由同級財政負擔。安家補貼每個家庭只享受一次；夫妻雙方同屬引進高層次專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，按一方全額、一方半額標準發(fā)放。
節(jié)選自《日照市引進高層次專業(yè)技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》
4.云南省未來幾年將重點引進高新技術人才
未來幾年內(nèi)，各級人事部門要重點支持云南省高等院校、科研院所、高新開發(fā)區(qū)、海外留學人員創(chuàng)業(yè)園及各類企業(yè)，采取多種形式和優(yōu)惠政策，吸引海外優(yōu)秀人才來滇工作；按照保重點、保急需、扶重扶強的原則，重點項目重點投入；引進國外技術職業(yè)教育專家，幫助培養(yǎng)高級技術人才，幫助高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、留學人員創(chuàng)業(yè)園、知識創(chuàng)新基地等引進學術帶頭人和科技創(chuàng)新人才，提高云南省高新技術產(chǎn)品研究開發(fā)能力，改革傳統(tǒng)管理模式，提高市場競爭能力。
此外，今后幾年內(nèi)，云南省還要力爭建立起一至兩個國家級的引智成果示范基地和國家級引智示范單位，建立起一批省、市級的工業(yè)引智示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣基地、農(nóng)業(yè)引智示范園、農(nóng)業(yè)引智精品項目和高新技術成果轉化基地，初步形成覆蓋全省工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術等領域的比較完善的引智成果推廣基地。
5.京東產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)基地是做什么的
京東眾創(chuàng)授權宿遷電商服務產(chǎn)業(yè)基地，成立于2017年7月，由京東數(shù)科、龍觀集團與宿遷電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建，是以“商事征信、企業(yè)金融、千樹資本、京東大學眾創(chuàng)學院、產(chǎn)品眾籌”等業(yè)務為牽引，通過京東金融SaaS服務平臺搭建國內(nèi)首家以金融科技作為底層的服務類產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務載體平臺，始終堅持以企業(yè)需求為導向，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系建設。依據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引進集聚科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，助力當?shù)仄髽I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
基地2018年已獲評為省級科技企業(yè)孵化器、宿遷電商產(chǎn)業(yè)園最具潛力企業(yè)、宿豫區(qū)2018年年度科技創(chuàng)新先進企業(yè)等眾多榮譽稱號。截止2019年底，基地入駐企業(yè)近百家，包括奧運冠軍陳一冰、福布斯U30獲得者李卓東等創(chuàng)辦的企業(yè)，已實現(xiàn)利稅數(shù)千萬元。
6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人才人才引進落戶天津會享受到哪些待遇呢
你好，引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才可享受以下待遇：（一）優(yōu)先推薦申報相關國家科技計劃；（二）市級各類科技計劃在同等條件下，優(yōu)先支持由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才領銜實施的研究開發(fā)和科研成果轉化項目；（三）優(yōu)先向國內(nèi)外金融機構、風險投資公司推薦項目；（四）優(yōu)先推薦申報享受政府特殊津貼專家、天津市授銜專家等榮譽稱號；（五）優(yōu)先解決配偶、子女的戶口及社會保險等問題，其子女可就近選擇中小學、幼兒園入學入托。
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7.海南省人才引進政策
1、符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請落戶： （一）按本省有關規(guī)定認定的高層次人才； （二）具有碩士以上學位的人才； （三）具有高級專業(yè)技術資格、高級技師職業(yè)資格的人才； （四）上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業(yè)人才。
上述標準隨本省人均工資水平變化適時調整； （五）擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘用企業(yè)以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng)新人才； （六）在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個重點產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人，且個人實際出資不少于150萬元（不含技術入股）的創(chuàng)業(yè)人才； （七）教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業(yè)生。 2、符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創(chuàng)辦企業(yè)或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶： （一）近3年內(nèi)獲得各類省級以上政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎項的人才，獲得國家級職業(yè)技能競賽個人項目獎項（不含榮譽獎）及省級職業(yè)技能競賽個人一等獎以上的人才； （二）具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業(yè)技術及以上技術職稱、技師及以上職業(yè)資格的人才。
3、符合下列條件之一的人才，可在本市縣工作地或實際居住地申請落戶： （一）在引進市縣領辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)，對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領作用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才； （二）在引進市縣同一用人單位工作滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，符合引進市縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才。
8.無錫530領軍人物有誰
面對越來越激烈的區(qū)域競爭和越來越突出的轉型困惑，無錫這座資源短缺、環(huán)境容量緊張的城市，將破解難題、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵點鎖定在“人才”上，用五年時間引進30名領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人員——“530”計劃由此脫穎而出。在向未來的步步邁進中，以領軍型“海歸”為代表的領軍型人才，無疑將塑就無錫城市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的夢想。
【群像故事】政策洼地與集聚領軍人物“530”第一項目的感性因子
讀碩讀博，廉仁淳在韓國生活了七年半，卻始終沒有加入韓國籍，因為“回國創(chuàng)業(yè)”始終在他內(nèi)心深處占據(jù)著一席之地。而他之所以選擇無錫北塘區(qū)，卻是緣于內(nèi)心的感動。廉仁淳和北塘區(qū)科技局局長劉巨成的接洽只有短短兩小時，當了解到廉仁淳認為100平方米的辦公場所嫌小時，劉巨成當即就答應給200平方米；當時還在開會的北塘區(qū)領導也中斷了會議，親自與廉仁淳會談，還多次問他有何需求。此前對無錫還毫無了解的廉仁淳，就這樣把自己的公司扎根在無錫，“因為無錫感動了我”。2006年12月1日，廉仁淳在第一時間拿到了營業(yè)執(zhí)照，成為“530”計劃的首位引進者。
留美博士的四個“想不到”今年8月，鄭衛(wèi)國入選省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃，由此將得到省政府100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。
一次邂逅，改變了留美博士鄭衛(wèi)國的創(chuàng)業(yè)路。那是惠山區(qū)科技局某負責人赴美招商轉機途中，無意間和鄭衛(wèi)國聊了起來，一番交談后，便盛邀鄭衛(wèi)國。去年7月，鄭如約而至，并進一步確定了在此創(chuàng)業(yè)的想法。落戶后不久，惠山區(qū)便接連送“大禮”給鄭衛(wèi)國，令他連呼“想不到”：原本要幾個月才完成的報批手續(xù)一天就辦妥；落戶才一個月就已開始正式投產(chǎn)；提供的配套服務如此周全，甚至包括100平方米的宿舍和600平方米的生產(chǎn)車間；惠山區(qū)提供的資金扶持政策是如此優(yōu)惠及時。
七地爭搶的“香餑餑”
美國賓西法尼亞大學博士馮向光，曾在世界著名高科技產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“硅谷”工作十多年。當他把自己事業(yè)發(fā)展的新坐標定在無錫時，受追捧的程度連他都深感意外。2006年，馮向光攜項目來無錫簽約，一時間可謂全城轟動，7個市（縣）區(qū)紛紛出動，各使解數(shù)，都想把馮向光和他的項目爭取過去。最后，不得不由市政府出面統(tǒng)一協(xié)調，最后落戶在濱湖區(qū)。如今，作為無錫首批“530”計劃之一，馮向光創(chuàng)辦的輻導微電子公司研發(fā)的高科技產(chǎn)品已經(jīng)投產(chǎn)。
醫(yī)藥研發(fā)外包的“第一股”
今年8月9日，無錫藥明康德新藥開發(fā)有限公司在美國紐約交易所成功掛牌上市。接受采訪時，公司董事長李革說：“我們是國內(nèi)醫(yī)藥研發(fā)服務外包行業(yè)的‘第一股’?！?
藥明康德七年前注冊于馬山。短短6年多時間內(nèi)，藥明康德成為亞洲最大的藥品研發(fā)服務公司，客戶囊括了全世界前20家藥廠中的19家。
當聽說無錫正在打造“生物谷”，年內(nèi)還將籌建一個類似于藥明康德的生物醫(yī)藥國際外包基地時，李革認為，如何吸引人才、留住人才，是該基地能否打造成功的最關鍵之處。
【弦外之音】天下歸心：實現(xiàn)精彩夢想
科學發(fā)展觀的第一要義，是以人為本。無錫的政策洼地充分體現(xiàn)了“求賢若渴”的誠意：對于領軍型海外留學歸國創(chuàng)業(yè)人員，一次性給予100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，一年內(nèi)免收租金。從事科技開發(fā)項目的，給予不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資等等；同時還制定了包括安家費、生活津貼、子女入學入托、家屬安置在內(nèi)的其他優(yōu)惠政策。
對于每一個“530”計劃項目，無錫投入近千萬元。“輕財”背后，是特別的“重才”。
領軍型“海歸”的影響無異于巨石投湖。去年共有7個“530”計劃項目落戶無錫。今年，已有14個國家的136個項目（337名創(chuàng)業(yè)團隊成員）參加報名，遠遠超過去年的47個項目（60余名創(chuàng)業(yè)團隊成員）。以“530”計劃的成功實施為標志，一個以科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才迅速集聚為重要載體的自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)新高潮正在孕育發(fā)展。
【市民感言】
桑小姐是無錫新區(qū)的一名員工，在她的印象中，1992年6月成立新區(qū)時，這片土地上還是一片荒涼，沒有一棟像樣的建筑，沒有一座現(xiàn)代化工廠?，F(xiàn)在，創(chuàng)新與發(fā)展在這塊土地上澆鑄出了一片燦爛。永中Office、尚德太陽能、海力士……孵化器里孵出了國家火炬計劃的軟件基地，孵出了國家級科技創(chuàng)業(yè)服務中心，孵出了大學科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園，海外游子把這里當作自己創(chuàng)業(yè)的家園。在新區(qū)工作，能真切地感受到無錫科技創(chuàng)新的變化。
引自：新華日報
