各位領(lǐng)導(dǎo),同志們 : 上午好,今天我就通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動后對創(chuàng)新這個話題跟大家說說我個人的看法。
子曰:“君子和而不同”,中國歷來的哲學(xué),都講究一個“和”字,具體說來,就是要追求萬 物和諧發(fā)展,講究天人合一,所謂“順天命,行人事”,正是如此。說到發(fā)展,什么是發(fā)展, 一言以蔽之,就是要“變”,《易經(jīng)》中說:“易窮則變,變則通,通則久”,也就是說,只 有不斷地創(chuàng)新,才有發(fā)展,才有進步。
創(chuàng)新的意義在于, 使用現(xiàn)有的資源去創(chuàng)造新的資源, 可以說就是“無中生有”, 老子所謂的“無 中生有,有生萬物”、“道生一,一生二,二生三,三生萬物”也就是說的這個道理。 因此,創(chuàng)新是發(fā)展的直接動力來源,有創(chuàng)新,就有發(fā)展,就有進步。
既然創(chuàng)新是如此的重要, 那么我們應(yīng)該怎么去做呢? 首先,創(chuàng)新不是從零開始。牛頓說過:“我之所以看得比別人更遠,是因為我站在了巨人的肩 上”,前人的積累就是后人創(chuàng)新的基礎(chǔ)資源。
要讓 1+1 〉 2 ,要的不光是聰慧的頭腦,而且需要 前人留下來的寶貴資源, 譬如經(jīng)驗、譬如工具,譬如以前不能實現(xiàn)而現(xiàn)在可以做到的一些想法。 也就是說,要善于利用手中已有的資源,讓它們有機組合起來,發(fā)揮出 1+1 〉 2 的功用。
有了前 人的積累,也就是說當手中有了一定的資源,有了一定的基礎(chǔ),有了這些客觀的條件,我們也 可以稱之為前期準備工作,就需要我們從自身主觀條件去創(chuàng)新。 所以,我要說的第二點是,創(chuàng)新要求我們敢于去想,敢于去做。
之所以不能做到很好的創(chuàng)新, 大多是因為思維定式, 因為我們頭腦中已經(jīng)存在的那些條條框框。 打個比方,我們的思維跟水一樣,水沒有一定的形狀,思維沒有一定的方式。
然而,一旦我們 把水放進杯子里面,那么它的形狀便不能再變化了。同樣,一旦我們給自己的頭腦思維定了一 些條條框框,那么我們的思維便無法創(chuàng)新,無法做到千變?nèi)f化,做到想他們所想不到的,做他 人所做不到的。
大家還記得么?我剛剛說過要“敢于”去想, “敢于”去做。 在這里, 我要強調(diào)一下這“敢于” 兩個字。
發(fā)展需要創(chuàng)新,然而發(fā)展就等于“變”,這勢必有一個抗力在里面。要克服這股抗力, 就必須做到“敢于”二字。
創(chuàng)新,是去走一條別人沒有走過的路。因此,存在著大量的未知因 素,正是這些未知因素,導(dǎo)致許多人內(nèi)心恐懼,于是因陳守舊,不敢去創(chuàng)新。
也許會成功,也 許會失敗,許多人害怕失敗,害怕一旦失敗便恍如自己沒有了立錐之地。所以,創(chuàng)新也需要勇 氣,敢于去想,敢于去做。
然而,這也不是說可以胡亂的去想去做,我要說的第三點就是,創(chuàng)新也要遵循一定的規(guī)律。緣 木求魚不可取,沒有一定的客觀規(guī)律作為理論指導(dǎo),甚至客觀規(guī)律大相徑庭,夫如是,則不可 能會成功。
所以我認為,這三點是我們創(chuàng)新過程中所要注意的。就我個人來說,創(chuàng)新是不可或缺的,因此 我在做事的時候往往以這三點為準則。
財政所工作有它規(guī)范的特殊性 , 但也有創(chuàng)新發(fā)展共性。 從算盤到計算器, 從手工記賬到電腦記賬, 因繁就簡,不斷進步的事實說明了創(chuàng)新發(fā)展才會進步,在先前工作基礎(chǔ)上對有價值經(jīng)驗總結(jié)和 補充才是創(chuàng)新,只有消化吸收才能形成自己的思想。
所以根據(jù)財政所實際情況,我的工作思路 是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求和穩(wěn)定發(fā)展工作目標任務(wù)開展 工作。 在財政結(jié)算上,既要堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的原則,又要做大做好財政盤子;既要確保日常 運作經(jīng)費,又要關(guān)注民生,傾斜教育;既要吃飯又要建設(shè)。
在預(yù)算方式上,保包兼顧,粗細有 別(也就是說保證日常運作經(jīng)費,包干行政管理經(jīng)費;細化經(jīng)費預(yù)算,粗線條預(yù)算專項資金)。 在財政管理上,既要堅持《會計法》、《預(yù)算法》有關(guān)規(guī)定,完善預(yù)結(jié)算等制度建設(shè),堅持量 入為出原則,按章辦事,又要分輕重緩急,統(tǒng)籌合理調(diào)度資金;既要注重財政輸血功能,又要 培植財政造血機制;既要健全內(nèi)審制度,規(guī)范操作,又要簡化優(yōu)化程序,提高工作效率,既要 放心大膽工作,又要加強自律,完善預(yù)警機制。
將工作重心由傳統(tǒng)的事后反映,轉(zhuǎn)移到事前控 制,事中監(jiān)督執(zhí)行,強化服務(wù)意識,培養(yǎng)高度責任性和事業(yè)性,重視個人因素和團隊精神相結(jié) 合,維護集體榮譽,樹立服務(wù)窗口新形象。 社會在不斷發(fā)展,信息日新月異。
從我做起,從現(xiàn)在做起,立足本職,加強內(nèi)在修養(yǎng)和實踐鍛 煉,尚德勵新,在建設(shè)和諧中,勤奮工作。我相信,前景是值得憧憬的。
讓我們用自己不懈的 努力,來創(chuàng)造更好的未來,讓我們的熱情與汗水,鑄就和諧的新。 謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!
丹桂飄香,菊花怒放!沉甸甸的稻子給大地披上了金色的盛裝,秋天是一個收獲的季節(jié),我們精科也迎來了一個豐收的秋天。到目前為止,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達到了?個億,在這樣一個令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸!
眾所周知,文化——是一種精神力量,創(chuàng)業(yè)——是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化,因為它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
作為精科公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長、壯大,我熟悉這里的一草一木,當初親手栽下的幼苗,如今已經(jīng)長成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人,他們不怕困難、不畏艱險、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過了一個又一個難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員,他們那種“想千方萬計,吃千辛萬苦”的高效的服務(wù)意識,為我們蠃得了一份又一份的客戶對我們的信譽;我更熟悉這里的同事們,他們艱苦奮斗、務(wù)實苦干的鐵人精神為我們換來了一批批產(chǎn)品的準時總裝、即時交貨,當看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國各地,疲憊的臉上總會露出自豪的笑容……
正是他們在平凡的工作崗位上書寫著平凡的創(chuàng)業(yè)故事。
記得當初我們剛開始生產(chǎn)110和220產(chǎn)品時,由于當時還沒有繞包機,我們的繞包人員在包一次線時,只能采用手工包扎。那時,哪一雙手沒起過泡?哪一雙手沒流過血?為了讓流出的血不弄臟一次線,他們二話沒說,便用透明膠帶裹住手指作隔離,再用膠布蒙上,繼續(xù)忍痛包完了整臺產(chǎn)品。有時,一次線圈包完,還要再去繞二次。他們就這樣在封閉的凈化室內(nèi)沒日沒夜的忙來忙去。等他們披星戴月地回到家中,才感覺到渾身酸痛。孩子早已進入夢鄉(xiāng)。當孩子還沒有在睡夢中醒來的時候,他們又已經(jīng)頂著第一縷朝霞提前來到工作崗位。就這樣孩子好多天也見不著他們的面,就更不必提照顧家人、做點家務(wù)的事了!
還記得,由于工藝要求嚴格,開罐時間在夜里,必須及時總裝,才能讓產(chǎn)品按時交貨。總裝班的同事早早的就趕到了,把準備工作做好,而路遠的人不敢回家,餓了就吃點隨身帶來的干糧,等著工作的開始。這時,萬事俱備,只欠東風!當工藝時間到了,他們便困意頓消、抖擻起精神,拿起工具大干起來。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天!等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉,雖然已是身疲力盡,但還是要堅持白天的工作。為了節(jié)省時間,他們就裹上大衣在總裝班里打個盹休息一會兒,因為不久他們就又要投入到新的一天工作之中。
這些平凡的故事,還有很多很多,相信在座的也都深有體會。正是他們在精科的創(chuàng)業(yè)文化上抹上了重重的一筆。萬眾一心、眾志成誠,在我們大家的共同努力下,精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角!
還需用什么來證明精科公司十一年來取得的成績呢!再請你看看我們身邊這一幅幅記錄精科發(fā)展史的圖片:它不正是我們精科所走過的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅實的腳印嗎?!
是什么成就了精科?是艱苦奮斗、務(wù)實苦干的精神,是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念!
550六氟化硫產(chǎn)品的國家鑒定順利通過,新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進行,公司對未來藍圖勾畫使我們充滿了希望!我們要繼續(xù)以“務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”的風貌,同心同德,扎實工作,讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻!我們更要發(fā)揚新時期的宿遷精神,團結(jié)奮進、敢試敢闖、務(wù)實苦干、自立自強、把精科建設(shè)成中國機電行業(yè)的領(lǐng)頭羊!
主持詞?開場白和結(jié)束語嗎?如果想要整場班會的臺詞,那需要流程和節(jié)目表。
開場白:親愛的老師同學(xué)們,大家好!我是與大家朝夕相處了……(多久多久)的xxx,大家眼中的我一定是個平常無奇的普通學(xué)生,可能你還會認為我有點呆板,但這次主題班會我卻選擇了“創(chuàng)新”這個話題,就像讓大家看到一個和你印象中不一樣的我。現(xiàn)在我宣布:X年X班主題班會現(xiàn)在開始!此次班會的主題是……。(如果你不是這樣的性格,而是平常挺活躍的,老有新點子的那種人,就說:今天想和大家交流一下對創(chuàng)新的看法,共同探討學(xué)習(xí)一番……)
結(jié)束語:不知不覺,時間又悄悄溜走了,就讓我們把創(chuàng)新進行到底,請同學(xué)們用你們自認為最有創(chuàng)意的方式把今天這次班會的感受或收獲表現(xiàn)出來,交一份完美的作業(yè)給班主任,好嗎?謝謝大家配合!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友 大家好! 金秋十月是收獲的季節(jié),也是充滿希望的季節(jié)。
在這金色的秋天里,今天xx酒業(yè)xx旗艦店隆重的開業(yè)啦! 我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關(guān)愛和一如既往的支持。
“xx”酒業(yè)是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導(dǎo)向,以質(zhì)量第一作為企業(yè)的生命線。
為了與百姓更好的溝通,為了更好的服務(wù)于百姓,作為連接百年老店與消費者橋梁的“xx旗艦店”誕生了。 xx旗艦店是長春市內(nèi)最大的煙酒超市。
xx酒品項最全,價格最低,質(zhì)量最好;xx人品格最優(yōu),素質(zhì)最高、服務(wù)最佳。我們將以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,嚴格的質(zhì)量保證;一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù)為宗旨,為吉林省煙酒行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
借xx旗艦店開業(yè)之際,讓我們共同祝愿旗艦店開業(yè)大吉!共祝xx酒業(yè)財源廣進,事業(yè)興旺,前程似錦。 在此再一次對各位嘉賓的到來表示衷心的感謝。
祝愿各位身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意! 謝謝大家。
從整體上看,大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)的有利條件是: 1、政策支持,學(xué)校鼓勵。
近幾年,國家實行了創(chuàng)新工程,進行了體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。教育部門出臺了政策和措施,支持和鼓勵在校大學(xué)生休學(xué)勵志創(chuàng)業(yè),歡迎出國留學(xué)生回國勵志創(chuàng)業(yè)。
從去年起,高考也放寬了入學(xué)年齡和婚否的限制,許多大學(xué)也陸續(xù)實行了學(xué)分制,一些高校相繼開展大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)活動,具備勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽,這些舉措都為大學(xué)生投身勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了前所未有的有利條件。 2、思想解放,敢為人先。
在中國加WTO,全面深化改革和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的今天,大學(xué)生的思想十分活躍,大學(xué)生的勵志創(chuàng)業(yè)熱情十分高漲,敢想敢干,敢為人先,大膽創(chuàng)新已成為大學(xué)校園里的一道風景線。尤其值的一提的是,與前兩年“轟轟烈烈”的勵志創(chuàng)業(yè)潮相比,目前的大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)更加理智,更加務(wù)實、勵志創(chuàng)業(yè)的途徑更加多種多樣。
表面似乎不那么火了,事實是更加成熟了。 3、知識密集,技術(shù)先進。
大學(xué)生群體勵志創(chuàng)業(yè)者文化程度高,所學(xué)專業(yè)技術(shù)與勵志創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合,能夠?qū)W以致用,在技術(shù)創(chuàng)新上獨樹一幟。被媒體稱為“中國勵志創(chuàng)業(yè)第一人”的楊錦方是第一個將勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入清華圓、引入中國的人,他注冊和創(chuàng)辦了“視美樂”公司用所學(xué)的計算機知識,為公司發(fā)展做出了貢獻。
深圳郎科科技有限公司總裁鄧國順是從新加坡回國的留學(xué)生,他所發(fā)明的計算機“優(yōu)盤”看上去只有一把鑰匙那么大,但他的儲存容量相當于幾百張軟盤,這項技術(shù)已在深圳生產(chǎn),產(chǎn)品遠銷美國。他的研發(fā)中心設(shè)在深圳,分公司則開到了美國硅谷。
4、社會實踐、奠定基礎(chǔ)。很多大學(xué)生參加勤工儉學(xué)、到高新技術(shù)企業(yè)實習(xí)或打工活動,在實踐中積累了初步經(jīng)驗,為大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
各高校經(jīng)常舉辦的勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外科技發(fā)明大賽等為大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)活動的開展注入了生機和活力。 大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)也存在一些先天和不足: 1、資金缺乏。
大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)過程中,任何一個好的項目、一項有市場前景的發(fā)明創(chuàng)造,如果得不到資金保證,無法從投資公司里融資或得不到資金保證,無法從投資公司里融資或得不到銀行貸款將無法付諸實施。 2、缺乏對企業(yè)的管理經(jīng)驗。
一個企業(yè)要能夠正常運行,不僅要有好的項目、資金保證、還必須有一批高素質(zhì)的企業(yè)管理與經(jīng)營的知識和理論,更重要的是要在投身企業(yè)管理的實踐中才能發(fā)生。華中理科大學(xué)李玲鈴談勵志創(chuàng)業(yè)過程中因為缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗使他走到了十字路口而徘徊不定時,就是一個典型的例子。
3、缺乏市場的銷售渠道和營銷經(jīng)驗。營銷渠道的建立對一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,但學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)者既沒這方面的經(jīng)驗也缺乏這方面的社會關(guān)系,建立營銷渠道有一定困難。
面對學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢不足,關(guān)鍵在于如何趨利避害,揚長避短。這當中每個人的情況不同,每個公司的情況也不同,更是仁者見仁,智者見智。
據(jù)報道,全國有97家學(xué)生企業(yè),贏利的只有17家。從目前情況來看,多數(shù)學(xué)生公司還沒有走出困境,這當中狀況各異,情況復(fù)雜,原因各不相同。
我們希望他們成功,但也應(yīng)該允許他們失敗,不要一成功就鮮花、掌聲;一失敗就冷落指責,這種氛圍不利用大學(xué)生勵志創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)是一種新生事物,不可避免存在這樣那樣的不成熟。
不能以成敗論英雄,今天的失敗孕育明天的成功。有些失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)被別人吸收了。
又使他人獲得了成功。這就使辯證唯物主義得成敗觀。
最后還想說一點,二十一世紀以前,傳統(tǒng)的勵志創(chuàng)業(yè)致富模式是:小企業(yè)—大企業(yè)—企業(yè)集團—億萬財富;新經(jīng)濟時代勵志創(chuàng)業(yè)致富模式已轉(zhuǎn)化成為:域名—網(wǎng)站—網(wǎng)站群—收購或被收購—億萬財富。通過前一種模式勵志創(chuàng)業(yè)需第一桶金,因而制約了許多懷有勵志創(chuàng)業(yè)夢想的年青人,當他們經(jīng)多年積攢終于獲得第一桶金時,往往已界壯年或中年。
而通過后一種模式勵志創(chuàng)業(yè)則可以不需要第一桶金。完成這兩種模式下所需的時間亦大大縮短,一個具天賦、機遇并能勤奮工作的勵志創(chuàng)業(yè)者,通過前一種模式勵志創(chuàng)業(yè)致富一般需數(shù)十年時間,而通過后一種模式只需幾年時間。
當INTERNET在歐美等發(fā)達國家?guī)啄曛畠?nèi)造就眾多億萬富豪的故事流傳至中國,引得多少年青的中國大學(xué)生們躍躍欲試時,他們卻發(fā)現(xiàn)昂貴的域名、空間價格仍然是他們無法逾越的門檻,只有他們中間少數(shù)出身富裕家庭的“幸運兒”得以嘗試,然而富家子弟往往缺乏勵志創(chuàng)業(yè)所需的出眾的意志、道德、勤奮。 面對這種情況我們只有全面的提高自我素質(zhì),為畢業(yè)就業(yè)、勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多的內(nèi)在條件,合理的運用客觀條件。
唯愿青年朋友們能學(xué)業(yè)有成,勵志創(chuàng)業(yè)有備。成功永遠屬于敢于創(chuàng)新、不懈奮斗得勵志創(chuàng)業(yè)者。
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