員工開(kāi)紅包入什么(關(guān)于過(guò)年老板給員工發(fā)紅包會(huì)計(jì)怎么做分錄呢?)
1.關(guān)于過(guò)年老板給員工發(fā)紅包會(huì)計(jì)怎么做分錄呢?
1、應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。
我國(guó)企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來(lái)源，包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤(rùn)中提取。從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人福利，在會(huì)計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債；從稅后利潤(rùn)中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施，在會(huì)計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益（即公益金）。
2、從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)，按職工工資總額的14%提取，其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計(jì)上的口徑一致，不作任何扣除。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。
3、從費(fèi)用中提取的職工福利基金，單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。提取的福利費(fèi)，按照職工所在的崗位分配：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的福利費(fèi)，記入成本；行政管理人員的福利費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用等等，實(shí)際支付時(shí)，作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理。
期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余，在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。 會(huì)計(jì)分錄如下： 1、提取福利費(fèi)時(shí)： 借：生產(chǎn)成本 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 2、支付的職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等： 借：應(yīng)付福利費(fèi) 。
展開(kāi) 1、應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。我國(guó)企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來(lái)源，包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤(rùn)中提取。
從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人福利，在會(huì)計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債；從稅后利潤(rùn)中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施，在會(huì)計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益（即公益金）。 2、從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)，按職工工資總額的14%提取，其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計(jì)上的口徑一致，不作任何扣除。
職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)（包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。 3、從費(fèi)用中提取的職工福利基金，單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。
提取的福利費(fèi)，按照職工所在的崗位分配：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的福利費(fèi)，記入成本；行政管理人員的福利費(fèi)，計(jì)入管理費(fèi)用等等，實(shí)際支付時(shí)，作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理。期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余，在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。
會(huì)計(jì)分錄如下： 1、提取福利費(fèi)時(shí)： 借：生產(chǎn)成本 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付福利費(fèi) 2、支付的職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等： 借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 銀行存款 應(yīng)付工資等。
2.過(guò)年發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包的賬務(wù)處理怎么做
現(xiàn)在很多企業(yè)在過(guò)年、過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放每位員工幾百元的加菜費(fèi)，年初開(kāi)工發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包等，是否應(yīng)并入工資薪金繳納個(gè)人所得稅，企業(yè)所得稅能否作為福利費(fèi)稅前扣除？ 【解答】 《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2005]183號(hào)）規(guī)定： 二、工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握?qǐng)?zhí)行。
除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈個(gè)人所得稅法實(shí)施條例〉的決定》規(guī)定： 第八條 稅法第二條所說(shuō)的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
3.過(guò)節(jié)發(fā)給每一位員工的100元購(gòu)物卡和100元紅包,怎么做賬務(wù)處理
購(gòu)物卡可以取的發(fā)票，紅包不能取得發(fā)票，需要搞些別的發(fā)票來(lái)抵，否則只能做為工資支出，員工可能需交個(gè)稅
如果取的別的發(fā)票抵或稅務(wù)對(duì)你們是核定征收不需查賬的的話，分錄如下：
借：制造費(fèi)用-員工福利（生產(chǎn)車(chē)間員工）
管理費(fèi)用-員工福利（廠部員工）
貸：現(xiàn)金
如果沒(méi)有別的發(fā)票抵紅包的話，只能走工資了
借：制造費(fèi)用-員工福利（生產(chǎn)車(chē)間員工的購(gòu)物卡，有發(fā)票）
管理費(fèi)用-員工福利 （廠部員工購(gòu)物卡金額，有發(fā)票）
應(yīng)付職工薪酬 （無(wú)發(fā)票現(xiàn)金部分
貸：現(xiàn)金
在核算計(jì)提工資時(shí)記的將此筆匯總或本次地接做計(jì)提計(jì)入費(fèi)用科目
借：制造費(fèi)用（生產(chǎn)員工）
管理費(fèi)用（廠部員工）
貸：應(yīng)付職工薪酬
你列出的是對(duì)的。
但要注意，要區(qū)分員工性質(zhì)，直接的生產(chǎn)部門(mén)，應(yīng)該計(jì)入制造費(fèi)用，銷售人員計(jì)入銷售費(fèi)用，廠部管理人員才計(jì)入管理費(fèi)用
