看望員工家屬費用計入什么
1.工會(huì )探望員工和吊唁員工家屬的費用怎么記會(huì )計分錄?
工會(huì )探望員工和吊唁員工家屬的費用：
借：工會(huì )經(jīng)費-福利費 。
貸： 庫存現金或銀行存款。
工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動(dòng)費、員工表彰費、福利設施費、文體活動(dòng)費、教育參觀(guān)費、管理經(jīng)費和上繳經(jīng)費。 工會(huì )經(jīng)費是按工資總額2%提取，上繳40%后留作企業(yè)用于工會(huì )方面的開(kāi)支使用。至于單位是否可以從自身經(jīng)費中多撥付會(huì )費，這個(gè)沒(méi)有明文規定。
擴展資料
員工福利費：核算員工的生日補貼費、員工結婚賀禮費、除個(gè)人辭職外的調離及退休員工的紀念品費、重大節日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品（金）費、直系親屬亡故、對生病員工的探視費、行政和工會(huì )領(lǐng)導的家訪(fǎng)費、對公司老領(lǐng)導的拜訪(fǎng)費等。
“員工福利費”中開(kāi)支的共性費用暫定如下標準：
員工生日補貼80元/人 。
員工結婚賀禮費200元/人 。
員工退調紀念品費200元/人 。
員工直系親屬亡故200元/人 。
重大節日慰問(wèn)員工費100-200元/每節日 。
參考資料來(lái)源：百度百科-工會(huì )經(jīng)費
2.職工探親路費進(jìn)入什么科目,是進(jìn)入福利費
職工探親路費是進(jìn)入福利費，并通過(guò)“應付職工薪酬-福利費”科目核算，具體分錄如下
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
發(fā)放
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金
國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知
國稅函[2009]3號 2009.1.4
各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：
為有效貫徹落實(shí)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施條例》），現就企業(yè)工資薪金和職工福利費扣除有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題
《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì )、董事會(huì )、薪酬委員會(huì )或相關(guān)管理機構制訂的工資薪金制度規定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認時(shí)，可按以下原則掌握：
（一）企業(yè)制訂了較為規范的員工工資薪金制度；
（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區水平；
（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進(jìn)行的；
（四）企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。
（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；
二、關(guān)于工資薪金總額問(wèn)題
《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費以及養老保險費、醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會(huì )保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數額；超過(guò)部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時(shí)扣除。
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三、關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題
《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè)，其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
四、關(guān)于職工福利費核算問(wèn)題
企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進(jìn)行準確核算。沒(méi)有單獨設置賬冊準確核算的，稅務(wù)機關(guān)應責令企業(yè)在規定的期限內進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進(jìn)行合理的核定。
五、本通知自2008年1月1日起執行
