員工的工作餐費在會(huì )計核算時(shí)應記入“應付職工薪酬”科目。賬務(wù)處理為:
分配時(shí),
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬
支付時(shí),
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款等
《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》 財企[2009]242號,
一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
企業(yè)給職工發(fā)放的節日補助、未統一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應當納入工資總額管理。
餐費報銷(xiāo),如果是外部接待,則計入“管理費用-業(yè)務(wù)招待費”科目。
如果餐費屬于內部員工餐費,則計入“管理費-員工福利”科目。學(xué)習之前先來(lái)做一個(gè)小測試吧點(diǎn)擊測試我合不合適學(xué)會(huì )計管理費用是指企業(yè)管理部門(mén)為組織、管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而產(chǎn)生的費用,包括的具體項目由企業(yè)的董事會(huì )和行政管理部門(mén)在企業(yè)管理或由企業(yè)統一承擔公司經(jīng)費、工會(huì )基金、失業(yè)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )費,勞動(dòng)保險費用、咨詢(xún)費用、律師費、招待費、辦公費、旅游費、郵電費、綠化費用,管理人員工資和福利費等。
處理費用的方式:1、直接支付。主要有業(yè)務(wù)招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷(xiāo)費。包括折舊費用、低值易耗品攤銷(xiāo)費用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費用、壞賬準備等。
3、預付待攤銷(xiāo)費。主要是指固定資產(chǎn)的維修費用。
會(huì )計分錄:1、業(yè)務(wù)招待餐費借:管理費用——業(yè)務(wù)招待費貸:現金或銀行存款2、用于員工的工作餐費借:應付福利費貸:現金或銀行存款3、員工出差用餐(按報銷(xiāo)標準)借:管理費用-差旅費貸:現金恒企會(huì )計培訓班,通過(guò)情景教學(xué)、游戲課堂、項目貫穿、翻轉課堂、沙盤(pán)演練、個(gè)性教學(xué)、題海戰術(shù)、糾錯戰術(shù)、智能學(xué)習、企業(yè)游學(xué)等多種教學(xué)方式,讓學(xué)員學(xué)習掌握會(huì )計知識。
記,“應付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬。
企業(yè)(外商)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細核算。
三、企業(yè)發(fā)生應付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 (一)生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目,貸記本科目。
應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,貸記本科目。管理部門(mén)人員、銷(xiāo)售人員的職工薪酬,借記“管理費用”或“銷(xiāo)售費用”科目, 貸記本科目。
(二)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。 無(wú)償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的,按應計提的折舊額,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目;同時(shí),借記本科目,貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,按每期應支付的租金,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。 (三)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償,借記“管理費用” 科目,貸記本科目。
(四)企業(yè)以現金與職工結算的股份支付,在等待期內每個(gè)資產(chǎn)負債表日,按當期應確認的成本費用金額,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記本科目。在可行權日之后,以現金 結算的股份支付當期公允價(jià)值的變動(dòng)金額,借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目,貸記或借記本科目。
企業(yè)(外商)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目,貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。
(一)向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等,從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等)等,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。 (二)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )活動(dòng)和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(三)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。 (四)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的,借記本科目,貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目;同時(shí),還應結轉產(chǎn)成品的成本。
涉及增值稅銷(xiāo)項稅額的,還應進(jìn)行相應的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用所發(fā)生的租金,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
(五)企業(yè)以現金與職工結算的股份支付,在行權日,借記本科目,貸記 “銀行存款”、“庫存現金”等科目。 (六)企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
五、本科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。 問(wèn)題補充 如果你還是使用舊制度會(huì )計科目也可以,借:管理費用--福利費” 新制度會(huì )計科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執行使用了。
不過(guò)近年來(lái)財部沒(méi)強制所有企業(yè)同時(shí)使用,因為大多數人學(xué)習新制度會(huì )計科目沒(méi)全面熟悉。
員工餐費計入管理費用。
借:管理費用
貸:現金或銀行存款
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料:
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用。
貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末,應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進(jìn)行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
費用處理方式
直接支付費用
屬于直接支付費用的主要業(yè)務(wù)有招待費、審計費、訴訟費等。
轉賬攤銷(xiāo)費用
屬于轉賬攤銷(xiāo)費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷(xiāo)費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費、提取壞賬準備等。
預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產(chǎn)修理費用。
預提應付費用
預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔,而在以后各期支付的費用。如企業(yè)選擇預提方法核算固定資產(chǎn)大修理費、企業(yè)計提的職工教育經(jīng)費等。
參考資料來(lái)源:百度百科-管理費用
餐費計入營(yíng)業(yè)成本科目。
餐費指支付旅游團、旅游者的餐費、飲料費。是旅行社在組織接待國內、國外旅團(者)過(guò)程中支付的直接費用。應計入營(yíng)業(yè)成本,并占有較大比重。
對于這部分代收代付費用應與計入營(yíng)業(yè)收入總額的各項代收代付費用相配比。具體通過(guò)“營(yíng)業(yè)成本”科目進(jìn)行總分類(lèi)核算,通過(guò)“營(yíng)業(yè)成本”下設的“綜合服務(wù)成本”進(jìn)行明細分類(lèi)核算。
擴展資料:
賬戶(hù)設置:
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”用于核算企業(yè)因銷(xiāo)售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本。“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶(hù)下應按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類(lèi)設置明細賬,進(jìn)行明細核算。期末,應將本賬戶(hù)的余額轉入“本年利潤”賬戶(hù),結轉后本賬戶(hù)應無(wú)余額。
2、其他業(yè)務(wù)支出
“其他業(yè)務(wù)支出”賬戶(hù)用于核算企業(yè)除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以外的其他銷(xiāo)售或其他業(yè)務(wù)所發(fā)生的支出,包括銷(xiāo)售材料、提供勞務(wù)等而發(fā)生的相關(guān)成本、費用,以及相關(guān)稅金及附加等。“其他業(yè)務(wù)支出”賬戶(hù)下,應按其他業(yè)務(wù)的種類(lèi),如“材料銷(xiāo)售”、“代購代銷(xiāo)”、“包裝物出租”等設置明細賬。
參考資料來(lái)源:百度百科-營(yíng)業(yè)成本
參考資料來(lái)源:百度百科-餐費
需要根據用餐具體情況來(lái)確定計入什么科目:
1、招待客戶(hù)用工作餐,入管理費用-業(yè)務(wù)招待費;
2、出差,入管理費用-差旅費
3、會(huì )議,入管理費用-會(huì )議費
4、培訓,入管理費用-職工教育經(jīng)費
5、日常職工食堂,入管理費用-職工福利費
6、日常用餐補貼,入管理費用-職工福利費或相關(guān)科目明細對應-應付職工薪酬
7、收職工餐費,其他應收款…………
不說(shuō)具體情況,不就是亂猜一氣了么
看你問(wèn)題的說(shuō)法,應不是偶爾一頓工作餐,是長(cháng)期(每天)為職工支付的工作餐吧?這應計入工資總額,并與職工其他收入一道作為計征個(gè)人所得稅的計稅基數。
這不是咱們可以選擇的問(wèn)題。沒(méi)得選擇。
如果是支付給職工的餐費補貼,應計入工資總額,如果是取得發(fā)票的餐費支出,可直接計入管理費用
如果以現金形式支付,形成職工經(jīng)常性收入,應計算繳納個(gè)人所得稅。在財務(wù)核算上則不必計入工資總額,可以直接列入制造費用或管理費用。
不能計入工資,否則要算入職工的工資中繳納個(gè)人所得稅的,年底在計算所得稅的時(shí)候要進(jìn)行計稅工資的扣除。有發(fā)票就直接報,發(fā)生時(shí):借:應付福利費 貸現金或銀行存款
我認為這個(gè)問(wèn)題可以靈活掌握,如果你單位平均工資較低,現行工資離計稅工資還有一定空間,不妨計入費用,合并到工資總額,這樣可以保留自由資金,進(jìn)行合理的稅前扣除;如果員工現行工資較高,已接近計稅工資,可以從應付福利費開(kāi)支,這樣只存在繳納個(gè)人所得稅的可能而不存在企業(yè)所得稅的調整問(wèn)題;如果應付福利費不足以長(cháng)期支付,只有強行列入費用,按規定進(jìn)行納稅調整便是
不可進(jìn)工資,進(jìn)入工資就要參與應納所得稅額計算
借:應付福利費
貸:銀行存款或現金
千萬(wàn)不可進(jìn)工資,進(jìn)入工資就要參與應納所得稅額計算,依職工所在部門(mén)不同分列制造費用或期間費用。
直接入當月期間費用,借:管理費用-福利費 貸:現金(銀行存款)
拓展資料:
工作餐分為兩種,一種是免費的,另一種是收費的,但是收費的這種有一個(gè)特性,就是便宜,菜的種類(lèi)稀少。不過(guò)由于現在人民的生活水平的提高,大家都愿意花錢(qián)去吃的更好,所以也有很多的種類(lèi)來(lái)選擇,這只要看各個(gè)公司的民主程度了。
參考資料:搜狗百科-工作餐
員工餐費補貼該計入科目:內資企業(yè)提供的免費員工餐,應在"應付福利費"科目中列支;外商投資企業(yè)則直接在"管理費用――福利費"中列支。
拿發(fā)票來(lái)貼報的,進(jìn)福利費,一季度或是半年打入工資內即使是一次性打入工資內;入福利費如果和工資一起發(fā)放,又不需要員工提供任何餐飲發(fā)票的,那么要計算入工資,和工資一起計算個(gè)人所得稅。 會(huì )計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和經(jīng)濟管理的要求,對會(huì )計要素的具體內容進(jìn)行分類(lèi)核算的科目,稱(chēng)為會(huì )計科目。
會(huì )計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關(guān)系不同,又分為總分類(lèi)科目和明細分類(lèi)科目。前者是對會(huì )計要素具體內容進(jìn)行總括分類(lèi),提供總括信息的會(huì )計科目,如“應收賬款”、“原材料”等科目,后者是對總分類(lèi)科目作進(jìn)一步分類(lèi)、提供更詳細更具體會(huì )計信息科目,如“應收賬款”科目按債務(wù)人名稱(chēng)設置明細科目,反映應收賬款具體對象。
會(huì )計科目是會(huì )計學(xué)相當重要的基本研究方法與輔助工作,它將會(huì )計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設置,例如現金即為資產(chǎn)會(huì )計要素的一大會(huì )計科目。一般來(lái)說(shuō),會(huì )計科目是設置帳戶(hù)、處理帳務(wù)的依據。
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