社保失業(yè)金返還入什么(社保返還計入什么科目?)
1.社保返還計入什么科目?
收到社保費率調整退款，也就是政策原因，會(huì )計上就是沖銷(xiāo)之前入賬的費用。
收到時(shí)，借：銀行存款。貸：其他應付款員工領(lǐng)取時(shí)，借：其他應付款。
貸：現金/銀行存款。要是付出的定金應借：預付賬款貸：現金，銀行存款等科目要是你收到的定金應借：現金或銀行存款貸：預收賬款社會(huì )保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。
社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。
退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個(gè)人繳納社保金。一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。
社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。
社會(huì )保險必須根據各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計入什么科目？ ]問(wèn)題的解答，希望能夠幫助到大家。
2.社保返還計入什么科目?
收到社保費率調整退款，也就是政策原因，會(huì )計上就是沖銷(xiāo)之前入賬的費用。收到時(shí)，借：銀行存款。貸：其他應付款員工領(lǐng)取時(shí)，借：其他應付款。貸：現金/銀行存款。
要是付出的定金
應借：預付賬款
貸：現金，銀行存款等科目
要是你收到的定金
應借：現金或銀行存款
貸：預收賬款
社會(huì )保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個(gè)人繳納社保金。
一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。
社會(huì )保險必須根據各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。
環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計入什么科目？ ]問(wèn)題的解答，希望能夠幫助到大家！
3.退回社保怎么做賬 退還的社保怎么入賬
收到社保費率調整退款的話(huà)，會(huì )計上就是沖銷(xiāo)之前入賬的費用。
如收到100元的社保費退費，會(huì )計分錄如下：借：管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 （紅字）借：銀行存款 100這樣就可以沖銷(xiāo)上月的管理費用。其他關(guān)于社保情況的會(huì )計分錄：1、社保退款該怎樣作分錄每月作的會(huì )計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時(shí)候，是不是相反，就是說(shuō)，借：銀行存款，貸：管理費用繳納該社保款時(shí)作的什么分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會(huì )計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費用--社保費。
3、退社會(huì )保險費的會(huì )計分錄：這個(gè)會(huì )計分錄分兩種情況：第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個(gè)人繳納社保金”4、退回多扣的社保費給員工的會(huì )計分錄：按做工資計提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=（實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負擔社保）+公司負擔社保計提工資：借：成本費用科目 金額為工資成本貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保扣除個(gè)人負擔社保借：應付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負擔社保貸：應付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負擔社保從工資中退回多扣的社保費給員工時(shí)借：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）貸：其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）（紅字）（退回款）其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）（黑字）（正常扣款）應交稅費--應交個(gè)人所得稅庫存現金（銀行存款）計提工資時(shí)借：管理費用等科目--工資 （應發(fā)數）貸：應付職工薪酬--工資 （應發(fā)數）分錄為 借：管理費用-職工工資貸：銀行存款5、社保錢(qián)退在社保賬戶(hù)里的會(huì )計分錄：交納時(shí)借：管理費用-勞動(dòng)保險其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險貸：銀行存款退回多交時(shí)，當然做紅字分錄就可以借：管理費用-勞動(dòng)保險 - 5294其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險借：銀行存款 6022退給個(gè)人時(shí)借：其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險 728貸：庫存現金 728希望對你能有所幫助。社保錢(qián)退回社保賬戶(hù)應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
社會(huì )保險費是指在社會(huì )保險基金的籌集過(guò)程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會(huì )保險管理機構繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會(huì )保險基金的最主要來(lái)源，也可以認為是社會(huì )保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會(huì )保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負擔，一部分為個(gè)人負擔。
正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社保科目。，個(gè)人負擔部分從個(gè)人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社保科目。
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發(fā)放時(shí)，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社保科目即可。當其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時(shí)，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。
6、當月社保繳費，收到保險退費，直接抵減社保的會(huì )計分錄：公司繳納社保4111，個(gè)人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫療保險退費40（直接抵減部分社保）社保單位部分4111，個(gè)人部分1406，銀行扣款只是個(gè)綜合，退費算在給人部分。6、社保繳納后的會(huì )計分錄 ：首先單位在編制工資發(fā)放表時(shí)：借：應付職工薪酬——應付工資貸：其他應付款——職工工資代扣社會(huì )保險費（基本養老保險，失業(yè)保險，基本醫療保險，個(gè)人負擔的大病醫療補助金）；貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金貸：應繳稅費——應繳個(gè)人所得稅——應繳個(gè)人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款單位為職工繳納社保后的會(huì )計處理為：借：應付職工薪酬——應付社會(huì )保險費（基本養老保險，失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；借：其他應付款——職工工資代扣社保費（基本養老保險，失業(yè)保險，基本醫療保險，個(gè)人負擔的大病醫療補助金）；貸：銀行存款月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會(huì )保險費借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會(huì )保險費（也可設下級明細科目）貸：應付職工薪酬——應付社會(huì )保險費（基本養老保險，失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目）；單位為職工繳納住房公積金后：借：應付職工薪酬——應繳住房公積金借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金貸：銀行存款月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金貸：應付職工薪酬——住房公積金單位本期繳納上期扣繳的個(gè)人所得稅時(shí)：借：應繳稅費——應繳個(gè)人所得稅——應繳個(gè)人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款借方：定廠(chǎng)翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費。
4.社保返還的下崗再就業(yè)補貼如何會(huì )計處理
你好。
根據企業(yè)會(huì )計制度（2001）和稅法的有關(guān)規定，會(huì )計處理與稅法規定不一致的，會(huì )計利潤應當按照稅法規定予以調整確定應納稅所得額。
題中情形，雖然計入了當期損益，但是，根據稅法的規定，該收益無(wú)需納稅。因此，在計算當期應納稅所得額時(shí)，只需根據該收益調減應納稅所得額即可，無(wú)需額外進(jìn)行賬務(wù)調整。這就是所謂的“會(huì )計與稅務(wù)的適當分離”。
關(guān)于補充問(wèn)題。
根據企業(yè)會(huì )計準則（制度）的有關(guān)規定，題中收到的“社保返還補貼”，應當計入當期損益。但是，由于稅法規定，該補貼無(wú)需納稅，因此，該補貼形成納稅調整事項。只需在計算應交所得稅時(shí)，以會(huì )計利潤（即利潤總額）為基礎，減去該補貼，以該余額作為應納稅所得額（如有其他納稅調整事項的，也許調整）即可，將計算得到的應納稅所得額與適用稅率相乘，即為應交所得稅。
