社保失業(yè)金返還入什么(社保返還計入什么科目?)

1.社保返還計入什么科目?

收到社保費率調(diào)整退款，也就是政策原因，會計上就是沖銷之前入賬的費用。

收到時，借：銀行存款。貸：其他應(yīng)付款員工領(lǐng)取時，借：其他應(yīng)付款。

貸：現(xiàn)金/銀行存款。要是付出的定金應(yīng)借：預(yù)付賬款貸：現(xiàn)金，銀行存款等科目要是你收到的定金應(yīng)借：現(xiàn)金或銀行存款貸：預(yù)收賬款社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個人繳納社保金。一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計入什么科目？ ]問題的解答，希望能夠幫助到大家。

2.社保返還計入什么科目?

收到社保費率調(diào)整退款，也就是政策原因，會計上就是沖銷之前入賬的費用。收到時，借：銀行存款。貸：其他應(yīng)付款員工領(lǐng)取時，借：其他應(yīng)付款。貸：現(xiàn)金/銀行存款。

要是付出的定金

應(yīng)借：預(yù)付賬款

貸：現(xiàn)金，銀行存款等科目

要是你收到的定金

應(yīng)借：現(xiàn)金或銀行存款

貸：預(yù)收賬款

社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個人繳納社保金。

一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。

環(huán)球青藤友情提示：以上就是[ 社保返還計入什么科目？ ]問題的解答，希望能夠幫助到大家！

3.退回社保怎么做賬 退還的社保怎么入賬

收到社保費率調(diào)整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。

如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：借：管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 （紅字）借：銀行存款 100這樣就可以沖銷上月的管理費用。其他關(guān)于社保情況的會計分錄：1、社保退款該怎樣作分錄每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用繳納該社保款時作的什么分錄，退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。

2、繳納社保退回會計分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費用--社保費。

3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況：第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費用”等科目；上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。第二種退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個人繳納社保金”4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

計提工資及扣社保分錄應(yīng)該為：工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=（實發(fā)工資+個人負(fù)擔(dān)社保）+公司負(fù)擔(dān)社保計提工資：借：成本費用科目 金額為工資成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負(fù)擔(dān)的社?？鄢齻€人負(fù)擔(dān)社保借：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為個人負(fù)擔(dān)社保貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個人負(fù)擔(dān)社保從工資中退回多扣的社保費給員工時借：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收（付）款--社保（個人部分）（紅字）（退回款）其他應(yīng)收（付）款--社保（個人部分）（黑字）（正?？劭睿?yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅庫存現(xiàn)金（銀行存款）計提工資時借：管理費用等科目--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）分錄為 借：管理費用-職工工資貸：銀行存款5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：交納時借：管理費用-勞動保險其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險貸：銀行存款退回多交時，當(dāng)然做紅字分錄就可以借：管理費用-勞動保險 - 5294其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險借：銀行存款 6022退給個人時借：其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險 728貸：庫存現(xiàn)金 728希望對你能有所幫助。社保錢退回社保賬戶應(yīng)計為，借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險的保險人（國家）為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。社保費用用應(yīng)付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分為個人負(fù)擔(dān)。

正常情況下，企業(yè)負(fù)擔(dān)部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬-社?？颇?。，個人負(fù)擔(dān)部分從個人工資中扣除，由應(yīng)付職工薪酬-工資科目轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社保科目。

離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負(fù)擔(dān)，當(dāng)其仍有工資未發(fā)放時，則全額從應(yīng)付職工薪酬-工資中扣除轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社?？颇考纯?。當(dāng)其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時，則應(yīng)轉(zhuǎn)為其他應(yīng)收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應(yīng)收款即可。

6、當(dāng)月社保繳費，收到保險退費，直接抵減社保的會計分錄：公司繳納社保4111，個人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫(yī)療保險退費40（直接抵減部分社保）社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是個綜合，退費算在給人部分。6、社保繳納后的會計分錄 ：首先單位在編制工資發(fā)放表時：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補(bǔ)助金）；貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金貸：應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款單位為職工繳納社保后的會計處理為：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細(xì)科目）；借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社保費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補(bǔ)助金）；貸：銀行存款月底將單位負(fù)擔(dān)的社保費轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——社會保險費借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會保險費（也可設(shè)下級明細(xì)科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費（基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細(xì)科目）；單位為職工繳納住房公積金后：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)繳住房公積金借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金貸：銀行存款月底將單位負(fù)擔(dān)的住房公積金轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——住房公積金借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時：借：應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人（工資薪金）所得稅貸：銀行存款借方：定廠翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費。

4.社保返還的下崗再就業(yè)補(bǔ)貼如何會計處理

你好。

根據(jù)企業(yè)會計制度（2001）和稅法的有關(guān)規(guī)定，會計處理與稅法規(guī)定不一致的，會計利潤應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定予以調(diào)整確定應(yīng)納稅所得額。

題中情形，雖然計入了當(dāng)期損益，但是，根據(jù)稅法的規(guī)定，該收益無需納稅。因此，在計算當(dāng)期應(yīng)納稅所得額時，只需根據(jù)該收益調(diào)減應(yīng)納稅所得額即可，無需額外進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。這就是所謂的“會計與稅務(wù)的適當(dāng)分離”。

關(guān)于補(bǔ)充問題。

根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則（制度）的有關(guān)規(guī)定，題中收到的“社保返還補(bǔ)貼”，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。但是，由于稅法規(guī)定，該補(bǔ)貼無需納稅，因此，該補(bǔ)貼形成納稅調(diào)整事項。只需在計算應(yīng)交所得稅時，以會計利潤（即利潤總額）為基礎(chǔ)，減去該補(bǔ)貼，以該余額作為應(yīng)納稅所得額（如有其他納稅調(diào)整事項的，也許調(diào)整）即可，將計算得到的應(yīng)納稅所得額與適用稅率相乘，即為應(yīng)交所得稅。