個(gè)人社保放那個(gè)(繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入哪個(gè)?)
1.繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入哪個(gè)會(huì )計科目?
一般繳納社會(huì )保險個(gè)人部分應計入管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個(gè)科目：
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額
貸：應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額
2、發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
3、繳納社保時(shí)：
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額
貸：銀行存款
4、繳納個(gè)稅時(shí)：
借：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸：銀行存款代扣個(gè)稅金額
會(huì )計科目是什么？
(1)會(huì )計科目按其所反映的經(jīng)濟內容的不同，可分為資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)、損益類(lèi)和成本類(lèi)會(huì )計科目五大類(lèi)。
(2)會(huì )計科目按其隸屬關(guān)系，可分為總賬科目、子目和細目。
在實(shí)際會(huì )計處理過(guò)程中，對于某些會(huì )計科目如原材料、應收賬款、應付賬款等，還需進(jìn)一步了解其詳細信息。如原材料，必須知道它的種類(lèi)、數量、單價(jià)、金額等信息，這些就需在原有科目下再根據用途和需要具體設置細目，這就有了總賬科目、子目、細目等。
總賬科目又稱(chēng)總分類(lèi)科目或一級科目，它是總括地反映各會(huì )計要素的科目。細目又稱(chēng)明細分類(lèi)科目或三級科目，它是詳細地反映各會(huì )計要素的科目。有的總賬科目反映的經(jīng)濟內容較多，還可在總賬科目和細目之間設置子目。子目又稱(chēng)二級科目，是對總賬科目的進(jìn)一步分類(lèi)，而細目是對子目的進(jìn)一步分類(lèi)。例如，工業(yè)企業(yè)可在"原材料"總賬科目下設置"原料及主要材料"、"輔助材料"、"燃料"、"包裝物"、"外購半成品"、"修理用備件"等子目，然后再依據材料規格、品種或型號等設置細目。
目前，在我國實(shí)行的是統一的會(huì )計制度，這種制度的典型特征就是由國家規定統一的會(huì )計科目和會(huì )計報表格式。財政部已于2000年12月29日正式發(fā)布了《企業(yè)會(huì )計制度》，并于2001年1月1日起實(shí)施。其中規定的會(huì )計科目和名稱(chēng)如圖
國家統一制定的會(huì )計科目由三部分組成，會(huì )計科目名稱(chēng)和編號、會(huì )計科目使用說(shuō)明、主要會(huì )計事項分錄舉例。
2.繳納的社保記入哪個(gè)會(huì )計科目
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額
貸：應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額
2、發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬-工資稅前工資金額
貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額
貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額
貸：銀行存款
3.個(gè)人交的社保計入哪個(gè)科目?
公司交的社保，可以計入應付職工薪酬，也可以直接計入費用。
個(gè)人交的社保，計入其他應付款，是多了一步分錄，使得賬務(wù)繁瑣且無(wú)實(shí)際意義，建議計入應付職工薪酬。
交社保時(shí)：
借：管理費用（公司部份）
應付職工薪酬（個(gè)人部份）
貸：銀行存款
支付工資時(shí)：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費-個(gè)人所得稅
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額，
借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額。
貸：應付職工薪酬-工資稅前工資金額。
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額。
2、發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬-工資稅前工資金額，
貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額，
貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額，
貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額，
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額，
借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額，
貸：銀行存款。
4.職工個(gè)人繳納的社保記入哪個(gè)會(huì )計科目
1、計提工資及單位承擔的社保費時(shí)：借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-工資等稅前工資金額借：管理費用（銷(xiāo)售費用、制造費用等）-社會(huì )保險費單位承擔社會(huì )保險費金額貸：應付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額2、發(fā)放工資時(shí)：借：應付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸：應繳稅費-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（個(gè)人部分）個(gè)人負擔社會(huì )保險費金額借：應付職工薪酬-社會(huì )保險費（單位部分）單位承擔社會(huì )保險費金額貸：銀行存款。
5.繳納社保個(gè)人部分計入哪個(gè)科目
計入其他應收款。
其他應付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系的應付、暫收其他單位或個(gè)人的款項，如應付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。
核算范圍
通常情況下，該科目核算企業(yè)應付、暫收其他單位或個(gè)人的款項，如應付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項、管轄區內業(yè)主和物業(yè)管戶(hù)裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。
而企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應付供貨單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。
擴展資料：
審計程序：
1、取得或編制其他應付款明細表，復核其加計數是否準確，并與明細賬、總賬和報表有關(guān)項目進(jìn)行核對。
2、實(shí)施分析性復核。
3、抽取其他應付款進(jìn)行函證。
4、對發(fā)出詢(xún)證函未能收回的或回函結果與企業(yè)賬面記錄不符的，采用替代程序，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發(fā)生時(shí)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)憑證等。
5、抽查明細賬、記賬憑證及原始憑證。
參考資料來(lái)源：搜狗百科--其他應付款
6.個(gè)人應繳社保費與公積金應該放到哪個(gè)會(huì )計科目
個(gè)人應繳社保費與公積金應該放到哪個(gè)會(huì )計科目----可放到"其他應收款或其他應付款"科目里。
繳納時(shí)借：應付 職工薪酬--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）--住房公積金 （個(gè)人部分）貸：銀行存款計提時(shí)借：管理（銷(xiāo)售、制造）費用--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）貸：應付 職工薪酬--社保（單位部分）--住房公積金（單位部分）從工資扣回時(shí)借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）貸： 其他應收（付）款--社保（個(gè)人部分）--住房公積金 （個(gè)人部分）應交稅費--應交個(gè)人所得稅銀行存款（庫存現金）（實(shí)發(fā)數）邏馬很高興為您解答！希望能夠幫到您！滿(mǎn)意。
7.社保費到底應該入什么科目
不同時(shí)間段計入的科目不同，主要涉及以下科目：應付職工薪酬--社會(huì )保險費、其他應收款--社會(huì )保險費、管理費用--社會(huì )保險費
繳納時(shí)
借：應付職工薪酬--社會(huì )保險（單位部分）
其他應收款--社會(huì )保險（個(gè)人部分）
貸：銀行存款
計提時(shí)
借：管理（銷(xiāo)售）費用--社會(huì )保險（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險（單位部分）
發(fā)放工資時(shí)
借：應付職工薪酬--工資（應發(fā)數）
貸：其他應收款--社會(huì )保險（個(gè)人部分）
庫存現金（實(shí)發(fā)數）
拓展資料：
隨收即付制度是指當期所收保險費用于當期的給付，使保險財務(wù)收支保持大體平衡的一種財務(wù)制度。除養老保險項目外，一般社會(huì )保障項目都是采用的這種財務(wù)制度。
養老保險采用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優(yōu)點(diǎn)是費率計算簡(jiǎn)單，同時(shí)因為沒(méi)有巨額基金，不會(huì )有保值增值的壓力，不會(huì )受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點(diǎn)也是明顯的。必須經(jīng)常重估財務(wù)結構，調整費率，而一般地由于人口結構趨于老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時(shí)，從分配關(guān)系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實(shí)質(zhì)上是代際間的再分配關(guān)系，日益上升的費率，會(huì )加深代際矛盾，造成政治問(wèn)題。
參考資料：社會(huì )保險-百度百科
