1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”科目,將這兩各科目合并為“應(yīng)付職工薪酬”科目了。
2、按照原企業(yè)會(huì)計(jì)制度 (1)提取時(shí)(單位負(fù)擔(dān)) 借:管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款--社保 (2)繳納時(shí) 借:其他應(yīng)付款--社保 貸:銀行存款 3、按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 (1)提取時(shí)(單位負(fù)擔(dān)) 借:管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保費(fèi) (2)繳納時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--社保費(fèi) 貸:銀行存款 2011-04-01 08:47 補(bǔ)充問(wèn)題 zyq135333老師做的會(huì)計(jì)分錄我表示贊同。 我的問(wèn)題自己沒(méi)表述清楚,其實(shí)我是想知道在企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,單位交的醫(yī)療保險(xiǎn)是要算在職工福利費(fèi)中(稅法允許稅前按工資總額14%扣除的福利費(fèi))嗎? 單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該計(jì)入“管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”科目中。
并且,可以稅前扣除。
(一)理解和掌握有關(guān)政策法規(guī)的相關(guān)規(guī)定 為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法權(quán)益,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展,2003年2月財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
《通知》對(duì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)作出了具體規(guī)定,同時(shí)還明確:職工醫(yī)療保險(xiǎn)涉及的稅收問(wèn)題,按照國(guó)家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。 《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)中有關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知》規(guī)定,部分經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除。
非試點(diǎn)地區(qū)企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分,從職工福利費(fèi)中列支,福利費(fèi)不足列支的部分,經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門核準(zhǔn)后列入成本,準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除。 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉需要明確的有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知》第五條規(guī)定:企業(yè)為全體雇員按國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可以在稅前扣除;企業(yè)為全體雇員按國(guó)務(wù)院或省級(jí)人民政府規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的基本或補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可在補(bǔ)繳當(dāng)期直接扣除;金額較大的,主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。
以上有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)是企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)、涉及醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理所必須遵守的,企業(yè)財(cái)務(wù)人員只有掌握文件所規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,才能依法納稅。由于企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作還涉及個(gè)人所得稅代扣代繳問(wèn)題,因此,財(cái)務(wù)人員除了要掌握企業(yè)所得稅涉及職工醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定外,還必須掌握個(gè)人所得稅涉及職工醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。
(二)依照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,同時(shí)鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行?;谶@一背景,我國(guó)目前存在一部分執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè),一部分執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)。
而職工醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)在上述兩類企業(yè)核算中也存在一定的差別,應(yīng)引起財(cái)務(wù)人員的重視。 按照醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定進(jìn)行核算的企業(yè),發(fā)生職工醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)一般應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”、“應(yīng)付工資”等科目進(jìn)行核算。
企業(yè)為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)由職工福利費(fèi)列支。會(huì)計(jì)分錄為:借記“應(yīng)付福利費(fèi)”,貸記“銀行存款”。
企業(yè)為職工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的,屬于工資總額4%以內(nèi)的部分,由職工福利費(fèi)列支,職工福利費(fèi)不足的部分在成本費(fèi)用中列支。會(huì)計(jì)分錄為:借記“應(yīng)付福利費(fèi)”(工資總額4%以內(nèi)的部分),同時(shí)借記“管理費(fèi)用”等(職工福利費(fèi)不足部分),貸記“銀行存款”。
從職工個(gè)人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和作為職工獎(jiǎng)勵(lì)、為職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的,從應(yīng)付工資中列支。 會(huì)計(jì)分錄為:借記“應(yīng)付工資”,貸記“其他應(yīng)付款——職工醫(yī)療保險(xiǎn)”。
超過(guò)規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn),應(yīng)將超過(guò)部分并入職工個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。會(huì)計(jì)分錄為:借記“應(yīng)付工資”,貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”。
按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算的企業(yè),職工醫(yī)療保險(xiǎn)已被納入職工薪酬范圍,應(yīng)該根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》的規(guī)定,通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。 企業(yè)計(jì)算職工醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)職工服務(wù)的受益對(duì)象將醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)入到相關(guān)的資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
會(huì)計(jì)分錄為:借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”,貸記“應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。企業(yè)支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:借記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,貸記“銀行存款”,同時(shí)貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”(超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)征部分)。
有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)涉及企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù),執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)與執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)核算方法基本一樣,所不同的是執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)通過(guò)“所得稅”科目核算,而執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)通過(guò)“所得稅費(fèi)用”科目進(jìn)行核算。
預(yù)交整年保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:預(yù)付賬款-保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
每月分?jǐn)偟臅?huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)
貸:預(yù)付賬款-保險(xiǎn)費(fèi)
格式
第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。
擴(kuò)展資料
企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是當(dāng)月的保險(xiǎn)當(dāng)月繳納,月頭繳納時(shí)會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
月底計(jì)提會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪工龔遁夾墚蝗蛾偉閥連酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
個(gè)人部分從工資中扣回時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 (實(shí)發(fā)數(shù))
參考資料來(lái)源:百度百科--會(huì)計(jì)分錄
1、計(jì)提個(gè)人負(fù)擔(dān)金額時(shí):
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款--醫(yī)保(個(gè)人負(fù)擔(dān)金額)
2、繳納時(shí):
借:管理費(fèi)用--醫(yī)保(單位負(fù)擔(dān)金額)
其他應(yīng)付款--醫(yī)保(個(gè)人負(fù)擔(dān)金額)
貸:銀行存款
擴(kuò)展資料
在登記賬戶前,通過(guò)記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄,能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況,有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào),有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。會(huì)計(jì)分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種。
簡(jiǎn)單分錄也稱“單項(xiàng)分錄”。以一個(gè)帳戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。復(fù)合分錄亦稱“多項(xiàng)分錄”。是指以一個(gè)賬戶的借方與幾個(gè)賬戶的貸方,或者以一個(gè)賬戶的貸方與幾個(gè)賬戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-會(huì)計(jì)分錄
、養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算
養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個(gè)人承擔(dān)一部分,個(gè)人承擔(dān)的部分由單位代扣代交,一般在當(dāng)期繳納,因此,在繳納時(shí),職工應(yīng)交的那部分應(yīng)由單位先承付。
1.當(dāng)期繳納時(shí)賬務(wù)處理
借:管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注:?jiǎn)挝怀袚?dān)的部分)
其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(注:個(gè)人承擔(dān)的部分)
貸:銀行存款
2.發(fā)工資時(shí),把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
3.如果當(dāng)期未繳納
①當(dāng)期的賬務(wù)處理
借:管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
②發(fā)工資時(shí)個(gè)人應(yīng)交的部分照扣
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
4.企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務(wù)處理
借:其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
貸:銀行存款
二、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金的處理與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同。
三、醫(yī)療保險(xiǎn)的處理基本與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同,只是單位承擔(dān)的部分,是從福利費(fèi)中開支的。
有關(guān)的具體情況,各地可能不同,會(huì)計(jì)處理時(shí),要按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的具體要求處理。
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