1、新會(huì )計準則取消了“應付工資”和“應付福利費”科目,將這兩各科目合并為“應付職工薪酬”科目了。
2、按照原企業(yè)會(huì )計制度 (1)提取時(shí)(單位負擔) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費 貸:其他應付款--社保 (2)繳納時(shí) 借:其他應付款--社保 貸:銀行存款 3、按照新會(huì )計準則 (1)提取時(shí)(單位負擔) 借:管理費用--勞動(dòng)保險費 貸:應付職工薪酬--社保費 (2)繳納時(shí) 借:應付職工薪酬--社保費 貸:銀行存款 2011-04-01 08:47 補充問(wèn)題 zyq135333老師做的會(huì )計分錄我表示贊同。 我的問(wèn)題自己沒(méi)表述清楚,其實(shí)我是想知道在企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,單位交的醫療保險是要算在職工福利費中(稅法允許稅前按工資總額14%扣除的福利費)嗎? 單位繳納的醫療保險應該計入“管理費用--勞動(dòng)保險費”科目中。
并且,可以稅前扣除。
(一)理解和掌握有關(guān)政策法規的相關(guān)規定 為了加強企業(yè)財務(wù)管理,維護企業(yè)所有者和職工的合法權益,促進(jìn)保險業(yè)的健康發(fā)展,2003年2月財政部發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)為職工購買(mǎi)保險有關(guān)財務(wù)處理問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
《通知》對職工醫療保險費用的列支渠道和標準作出了具體規定,同時(shí)還明確:職工醫療保險涉及的稅收問(wèn)題,按照國家稅收政策的有關(guān)規定處理。 《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于完善城鎮社會(huì )保障體系試點(diǎn)中有關(guān)所得稅政策問(wèn)題的通知》規定,部分經(jīng)濟效益好的企業(yè)為職工建立的補充醫療保險,提取額在工資總額4%以?xún)鹊牟糠郑瑴视柙诶U納企業(yè)所得稅前全額扣除。
非試點(diǎn)地區企業(yè)為職工建立的補充醫療保險,提取額在工資總額4%以?xún)鹊牟糠郑瑥穆毠じ@M中列支,福利費不足列支的部分,經(jīng)同級財政部門(mén)核準后列入成本,準予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于執行〈企業(yè)會(huì )計制度〉需要明確的有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知》第五條規定:企業(yè)為全體雇員按國務(wù)院或省級人民政府規定的比例或標準繳納的補充醫療保險,可以在稅前扣除;企業(yè)為全體雇員按國務(wù)院或省級人民政府規定的比例或標準補繳的基本或補充醫療保險,可在補繳當期直接扣除;金額較大的,主管稅務(wù)機關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內分期均勻扣除。
以上有關(guān)醫療保險的政策法規是企業(yè)在計算企業(yè)所得稅時(shí)、涉及醫療保險業(yè)務(wù)處理所必須遵守的,企業(yè)財務(wù)人員只有掌握文件所規定的相關(guān)內容,才能依法納稅。由于企業(yè)日常財務(wù)管理工作還涉及個(gè)人所得稅代扣代繳問(wèn)題,因此,財務(wù)人員除了要掌握企業(yè)所得稅涉及職工醫療保險的相關(guān)規定外,還必須掌握個(gè)人所得稅涉及職工醫療保險的相關(guān)規定。
(二)依照相關(guān)會(huì )計準則與企業(yè)會(huì )計制度進(jìn)行核算 新會(huì )計準則自2007年1月1日起在上市公司范圍內施行,同時(shí)鼓勵其他企業(yè)執行。基于這一背景,我國目前存在一部分執行新會(huì )計準則的企業(yè),一部分執行《企業(yè)會(huì )計制度》的企業(yè)。
而職工醫療保險相關(guān)業(yè)務(wù)在上述兩類(lèi)企業(yè)核算中也存在一定的差別,應引起財務(wù)人員的重視。 按照醫療保險的相關(guān)政策和《企業(yè)會(huì )計制度》的規定進(jìn)行核算的企業(yè),發(fā)生職工醫療保險業(yè)務(wù)一般應通過(guò)“應付福利費”、“應付工資”等科目進(jìn)行核算。
企業(yè)為職工繳納基本醫療保險的,應由職工福利費列支。會(huì )計分錄為:借記“應付福利費”,貸記“銀行存款”。
企業(yè)為職工繳納補充醫療保險的,屬于工資總額4%以?xún)鹊牟糠郑陕毠じ@M列支,職工福利費不足的部分在成本費用中列支。會(huì )計分錄為:借記“應付福利費”(工資總額4%以?xún)鹊牟糠郑瑫r(shí)借記“管理費用”等(職工福利費不足部分),貸記“銀行存款”。
從職工個(gè)人的應發(fā)工資中扣繳的社會(huì )保險費和作為職工獎勵、為職工購買(mǎi)商業(yè)保險的,從應付工資中列支。 會(huì )計分錄為:借記“應付工資”,貸記“其他應付款——職工醫療保險”。
超過(guò)規定比例和標準繳付的有關(guān)醫療保險,應將超過(guò)部分并入職工個(gè)人當期的工資、薪金收入,計征個(gè)人所得稅。會(huì )計分錄為:借記“應付工資”,貸記“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”。
按照新會(huì )計準則核算的企業(yè),職工醫療保險已被納入職工薪酬范圍,應該根據《企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬》和《企業(yè)會(huì )計準則——應用指南》的規定,通過(guò)“應付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。 企業(yè)計算職工醫療保險時(shí),應根據職工服務(wù)的受益對象將醫療保險計入到相關(guān)的資產(chǎn)成本或當期損益。
會(huì )計分錄為:借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”、“管理費用”、“銷(xiāo)售費用”,貸記“應付職工薪酬—社會(huì )保險費”。企業(yè)支付醫療保險費時(shí),會(huì )計分錄為:借記“應付職工薪酬——社會(huì )保險費”,貸記“銀行存款”,同時(shí)貸記“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”(超過(guò)規定的比例和標準繳付的醫療保險費計征部分)。
有關(guān)醫療保險費涉及企業(yè)所得稅的業(yè)務(wù),執行新會(huì )計準則的企業(yè)與執行《企業(yè)會(huì )計制度》的企業(yè)核算方法基本一樣,所不同的是執行《企業(yè)會(huì )計制度》的企業(yè)通過(guò)“所得稅”科目核算,而執行新會(huì )計準則的企業(yè)通過(guò)“所得稅費用”科目進(jìn)行核算。
預交整年保險費的會(huì )計分錄如下:
借:預付賬款-保險費
貸:銀行存款/現金
每月分攤的會(huì )計分錄如下:
借:管理費用-保險費
貸:預付賬款-保險費
格式
第一:應是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會(huì )計分錄的種類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶(hù)對應關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì )計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì )計分錄。
擴展資料
企業(yè)社會(huì )保險是當月的保險當月繳納,月頭繳納時(shí)會(huì )計分錄為:
借:應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
其他應收款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
月底計提會(huì )計分錄為:
借:管理費用/銷(xiāo)售費用/制造費用---社會(huì )保險費(單位部分)
貸:應付職工薪工龔遁夾墚蝗蛾偉閥連酬--社會(huì )保險費(單位部分)
個(gè)人部分從工資中扣回時(shí),會(huì )計分錄為:
借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)
貸:其他應收款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
應交稅費--應交個(gè)人所得稅
庫存現金/銀行存款 (實(shí)發(fā)數)
參考資料來(lái)源:百度百科--會(huì )計分錄
1、計提個(gè)人負擔金額時(shí):
借:應付工資
貸:其他應付款--醫保(個(gè)人負擔金額)
2、繳納時(shí):
借:管理費用--醫保(單位負擔金額)
其他應付款--醫保(個(gè)人負擔金額)
貸:銀行存款
擴展資料
在登記賬戶(hù)前,通過(guò)記賬憑證編制會(huì )計分錄,能夠清楚地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的歸類(lèi)情況,有利于保證賬戶(hù)記錄的正確和便于事后檢查。每項會(huì )計分錄主要包括記賬符號,有關(guān)賬戶(hù)名稱(chēng)、摘要和金額。會(huì )計分錄分為簡(jiǎn)單分錄和復合分錄兩種。
簡(jiǎn)單分錄也稱(chēng)“單項分錄”。以一個(gè)帳戶(hù)的借方和另一個(gè)賬戶(hù)的貸方相對應的會(huì )計分錄。復合分錄亦稱(chēng)“多項分錄”。是指以一個(gè)賬戶(hù)的借方與幾個(gè)賬戶(hù)的貸方,或者以一個(gè)賬戶(hù)的貸方與幾個(gè)賬戶(hù)的借方相對應的會(huì )計分錄。
參考資料來(lái)源:搜狗百科-會(huì )計分錄
、養老保險的會(huì )計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì )保險機構的,其中,單位承擔一部分,個(gè)人承擔一部分,個(gè)人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時(shí),職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時(shí)賬務(wù)處理
借:管理費用——養老保險費(注:?jiǎn)挝怀袚牟糠郑?
其他應收款——養老保險費(注:個(gè)人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發(fā)工資時(shí),把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理
借:應付工資
貸:其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務(wù)處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
②發(fā)工資時(shí)個(gè)人應交的部分照扣
借:應付工資
貸:其他應付款——養老保險費
4.企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門(mén)繳納企業(yè)代扣養老金部分的賬務(wù)處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
二、失業(yè)保險和住房公積金的處理與養老保險相同。
三、醫療保險的處理基本與養老保險相同,只是單位承擔的部分,是從福利費中開(kāi)支的。
有關(guān)的具體情況,各地可能不同,會(huì )計處理時(shí),要按照當地財政部門(mén)的具體要求處理。
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