考核優(yōu)應(yīng)記(CPA考試科目有哪些各科目如何進(jìn)行搭配)
1.CPA考試科目有哪些 各科目如何進(jìn)行搭配
CPA專業(yè)階段科目有六科，分別是會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理，綜合階段科目為職業(yè)能力測(cè)試。
一、考試科目
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試劃分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試?？忌谕ㄟ^專業(yè)階段考試的全部科目后，才能參加綜合階段考試。
專業(yè)階段考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目；
綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）；
考試范圍：由財(cái)政部考委會(huì)在發(fā)布的考試大綱中確定。
二、各科目的特點(diǎn)及搭配
會(huì)計(jì)：這門科目是注會(huì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，難度較大，內(nèi)容最多，與稅法的聯(lián)系比較緊密。
審計(jì)：是注會(huì)考試科目中難度比較大的考試科目，專業(yè)性名詞較多，需要一定的理解能力。
財(cái)管：計(jì)算量大，難度較高，需要有一定的做題量和公式熟練度，與財(cái)管聯(lián)系緊密。
稅法：涉及到記憶和計(jì)算的內(nèi)容較多，每年的大綱因政策變化較多，與會(huì)計(jì)聯(lián)系緊密。
經(jīng)濟(jì)法：內(nèi)容相對(duì)比較獨(dú)立，難度較小，記憶量較大。
戰(zhàn)略：難度較小，和財(cái)管有緊密的聯(lián)系。
根據(jù)考生要求，考生需要在5年之內(nèi)通過全部六科的考試，每年可報(bào)考的科目的種類和數(shù)量不作具體的限制。具體各科目如何搭配，應(yīng)根據(jù)考試的特點(diǎn)、時(shí)間、理解能力、基礎(chǔ)掌握程度和擅長之處等綜合考慮。
擴(kuò)展資料
考生答卷由財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室集中組織評(píng)閱?？荚嚦煽兘?jīng)財(cái)政部考委會(huì)認(rèn)定后發(fā)布?？忌傻卿浿袊?cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢成績并下載打印成績單。每科考試均實(shí)行百分制，60分為成績合格分?jǐn)?shù)線。
參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試的應(yīng)考人員，專業(yè)階段考試的單科考試合格成績5年內(nèi)有效。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段全部科目考試合格成績的應(yīng)考人員，財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)專業(yè)階段考試合格證書。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證由考生到參加專業(yè)階段考試最后一科考試報(bào)名地的地方考辦領(lǐng)取。
綜合階段考試科目應(yīng)在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證書后5個(gè)年度考試中完成（現(xiàn)已取消）。對(duì)取得綜合階段考試科目考試合格成績的考生，財(cái)政部考委會(huì)頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試全科合格證由考生到綜合階段考試報(bào)名地的地方考辦領(lǐng)取。
參考資料來源：百度百科-注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
2.績效考核獎(jiǎng)金計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
績效考核獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目。明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
擴(kuò)展資料
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科--應(yīng)付職工薪酬
