計入管理費用-辦公費。
會(huì )計分錄:
借:管理費用-辦公費
貸:現金
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
擴展資料:
管理費用在會(huì )計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進(jìn)行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無(wú)余額。
計算規則
1、工資及附加費 公司各部門(mén)發(fā)生的工資及福利費用.福利費用如實(shí)列支,不超過(guò)應付職工薪酬14%的準予扣除,超出部分進(jìn)行稅務(wù)調整、
2、工會(huì )經(jīng)費 公司按應付工資2%計提的工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。
3、職工教育經(jīng)費 按應付工資的2.5%計提的用于職工教育方面的費用.開(kāi)支的范圍主要有培訓教材費,師資費,外委培訓費,培訓教師以及外委培訓人員的差旅費,交通費等。
培訓領(lǐng)用的消耗品和零配件等. 住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個(gè)人為10%(其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除)。
4、養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用,計提比例公司為20%,個(gè)人為8%(其中個(gè)人部分從個(gè)人工資扣除)、
5、辦公費 公司各部門(mén)因辦公需要發(fā)生的費用開(kāi)支及材料消耗,主要指辦公用品,辦公耗材,標牌,印章,設計用圖紙費,對內業(yè)務(wù)宣傳(如橫幅及各種活動(dòng)宣傳用品)。
參考資料來(lái)源:百度百科-管理費用
水是辦公室人員喝的,但是也屬于是職工福利,所以?xún)蓚€(gè)科目都要記入借:管理費用--辦公費借:應付職工薪酬 - 職工福利貸:現金/銀行存款貸:應付職工薪酬 - 職工福利
礦泉水是從地下深處自然涌出的或者是經(jīng)人工揭露的、未受污染的地下礦水;含有一定量的礦物鹽、微量元素或二氧化碳氣體;在通常情況下,其化學(xué)成分、流量、水溫等動(dòng)態(tài)在天然波動(dòng)范圍內的相對穩定。礦泉水是在地層深部循環(huán)形成的,含有國家標準規定的礦物質(zhì)及限定指標。
礦泉水是含有溶解的礦物質(zhì)或較多氣體的水,國家標準中規定的九項界限指標包括鋰、鍶、鋅、硒、溴化物、碘化物、偏硅酸、游離二氧化碳和溶解性總固體,礦泉水中必須有一項或一項以上達到界限指標的要求,其要求含量分別為(單位:mg/L):鋰、鍶,鋅、碘化物均≥0.2,硒≥0.01,溴化物≥1.0,偏硅酸≥25,游離二氧化碳≥250和溶解性總固體≥1000。市場(chǎng)上大部分礦泉水屬于鍶(Sr)型和偏硅酸型,同時(shí)也有其他礦物質(zhì)成份的礦泉水。
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