活動(dòng)物品(單位文體活動(dòng)購買的物品用什么)

1.單位文體活動(dòng)購買的物品用什么會(huì)計(jì)科目

單位文體活動(dòng)購買的物品用記入福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。發(fā)生的福利費(fèi)支出直接計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出（比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項(xiàng)支出列在“盈余公積”賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)金”與“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“ 失業(yè)保險(xiǎn)”、“工傷保險(xiǎn)”一道計(jì)入“管理費(fèi)用”。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目，福利費(fèi)不用提取了。

一、如果執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄：

1、發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。

貸：現(xiàn)金等。

2、月末，分配時(shí)：

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)。

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。

3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)：

借：本年利潤。

貸：管理費(fèi)用-福利費(fèi)。

二、如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

1、如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

2、如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。

2.工會(huì)購買送溫暖活動(dòng)物品7080元,會(huì)計(jì)分錄怎么寫

會(huì)計(jì)分錄為：

借：庫存商品 7080

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金 7080

將商品送溫暖的會(huì)計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi) 7080

貸：庫存商品 7080

科目應(yīng)用

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與職工薪酬有關(guān)的下列信息：

（一）應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，及其期末應(yīng)付未付金額。

（二）應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，及其期末應(yīng)付未付金額。

（三）應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金，及其期末應(yīng)付未付金額。

（四）為職工提供的非貨幣性福利，及其計(jì)算依據(jù)。

（五）應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，及其期末應(yīng)付未付金額。

（六）其他職工薪酬。

因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13 號(hào)——或有事項(xiàng)》披露。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬

3.辦公用品屬于什么會(huì)計(jì)科目

辦公用品屬于一級(jí)科目管理費(fèi)用，明細(xì)科目可寫辦公費(fèi)。會(huì)計(jì)科目：會(huì)計(jì)科目表，是指按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的會(huì)計(jì)科目所構(gòu)成的集合。

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和各項(xiàng)損益的增減變動(dòng)，就有必要按照各項(xiàng)會(huì)計(jì)對(duì)象分別設(shè)置會(huì)計(jì)科目。設(shè)置會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容加以科學(xué)歸類，是進(jìn)行分類核算與監(jiān)督的一種方法。

為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化，就有必要對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項(xiàng)目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目，稱為會(huì)計(jì)科目。

規(guī)范操作

一是嚴(yán)把資料審核。每次記賬前，記賬公司都要對(duì)報(bào)賬清單的制作、編制及承接手續(xù)、出納盤存表等方面進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和審查，嚴(yán)把資料審核關(guān)；同時(shí)，還細(xì)致地指導(dǎo)報(bào)賬員按規(guī)范的方式方法登記好銀行存款和現(xiàn)金日記賬。

二是及時(shí)精準(zhǔn)記賬。記賬公司在處理會(huì)計(jì)科目上更加精準(zhǔn)統(tǒng)一，記賬更加及時(shí)，按季度記賬。規(guī)范參與村級(jí)預(yù)決算編制。

三是財(cái)務(wù)公開透明。記賬公司在每季完成記賬和年度決算后，及時(shí)到各村張榜公開財(cái)務(wù)收支情況，并將公開內(nèi)容實(shí)行影像資料保管。

四是檔案移交規(guī)范。年終記賬公司對(duì)報(bào)賬清單、會(huì)計(jì)憑證、出納盤存表、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算表、決算表、財(cái)務(wù)公開表及影像資料進(jìn)行分類整理，裝訂成冊(cè)，檔案盒封裝，整體移交，做到鎮(zhèn)、村各留一套。

五是加強(qiáng)考核管理。實(shí)行代理記賬后，財(cái)政所指派一人對(duì)記賬公司實(shí)行全程監(jiān)督管理，分階段抽查和檢查，防止在代理記賬后出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。年終由鎮(zhèn)政府組織相關(guān)部門人員組成考核小組，對(duì)記賬公司全年工作實(shí)行100分制考核，90分評(píng)定為合格，否則按分值扣減服務(wù)費(fèi)用。

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