車(chē)改補貼屬于職工福利費,計入應付職工薪酬與工資一起核算
而關(guān)于車(chē)改補貼實(shí)際耗油要不要在個(gè)稅前扣除及扣除標準,《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條規定,企業(yè)采用報銷(xiāo)私家車(chē)燃油費等方式向職工發(fā)放交通補貼的行為,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個(gè)人所得稅。公務(wù)費用扣除標準由當地政府制定,如當地政府未制定公務(wù)費用扣除標準,按交通補貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。
[本文來(lái)自:法律快車(chē) ]
車(chē)改補貼屬于職工福利費,計入應付職工薪酬與工資一起核算
而關(guān)于車(chē)改補貼實(shí)際耗油要不要在個(gè)稅前扣除及扣除標準,《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條規定,企業(yè)采用報銷(xiāo)私家車(chē)燃油費等方式向職工發(fā)放交通補貼的行為,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個(gè)人所得稅。公務(wù)費用扣除標準由當地政府制定,如當地政府未制定公務(wù)費用扣除標準,按交通補貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。
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公務(wù)車(chē)補貼計入對應的費用科目(管理費用或銷(xiāo)售費用)
貸:應付職工薪酬-工資
車(chē)改補貼支出使用的一級會(huì )計科目肯定是“經(jīng)費支出”(行政單位)和“事業(yè)支出”(事業(yè)單位),支出目級科目,按照公務(wù)用車(chē)改革指導意見(jiàn)和中央機關(guān)的改革方案規定,
行政事業(yè)單位的“公務(wù)交通補貼屬于改革性補貼,列入財政預算,在交通費中列支、按月發(fā)放,用于保障公務(wù)人員普通公務(wù)出行。”
中國現在的企業(yè)核算還沒(méi)有達到國家標準,所以具體核算辦法得以企業(yè)本身的規模和會(huì )計制度是否健全為基礎。
現行的企業(yè)會(huì )計準則中,職工交通補貼應該屬于職工福利費,在核算的時(shí)候全部計入應付職工薪酬里面。而不應該計入到費用中。若你公司是小企業(yè),則可不按照此辦法,可以計入管理費用——福利、補貼費。
擴展資料:
企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無(wú)余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目;
企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應交稅費”等科目;企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用,
借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末,應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
參考資料來(lái)源:百度百科-管理費用
如果是出差的,作為“管理費用-差旅費”,
如果是給職工的交通補貼,作為職工工資核算,
如果是職工的報銷(xiāo)的(非出差),作為“管理費用-交通費”核算。
國稅函[2009]3號規定:三、關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
擴展資料
根據《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)二條規定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車(chē)改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;
個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個(gè)人所得稅;
不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個(gè)人所得稅。 所以,交通補貼無(wú)論是否納入職工福利費核算,都需要納入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅職工的交通費補貼算福利費還是入工資計算繳納個(gè)稅。
參考資料來(lái)源:財政部-關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知
純粹的補助就核算在工資中,計入工資總額,并申報繳納個(gè)稅。報銷(xiāo)的計入管理費用-汽車(chē)費等科目。公務(wù)費用扣除標準由當地政府制定,如當地政府未制定公務(wù)費用扣除標準,按交通補貼全額的30%作為個(gè)人收入扣繳個(gè)人所得稅。
職工福利費采取計提方式的
借:應付職工薪酬-職工福利
貸:庫存現金
職工福利費不實(shí)行計提方式的
借:管理費用-職工福利
貸:庫存現金
擴展資料:
企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
參考資料來(lái)源:百度百科-應付職工薪酬
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