1、在應計時(shí),個(gè)人所得稅可以直接記入“應納稅額”科目,即:
借款:營(yíng)業(yè)支出50000
貸款:應付工資單 - 基本工資40000 - 公積金3000 - 社會(huì )保障2000
貸款:應付稅款 - 個(gè)人所得稅5000
借款:應付員工賠償40,000
信用:銀行存款4000
稅款:應付稅款 - 個(gè)人所得稅5000
信用:銀行存款5000
2、公共機構支付工資時(shí),不需要累計,直接支付業(yè)務(wù)費用和銀行存款。現在它相當于首先支付雇員的工資科目,然后支付,養老保險,公積金等。
擴展資料:
1、企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
2、企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
3、企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
4、企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
5、企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
6、企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
參考資料來(lái)源:百度百科-應付職工薪酬
一、計提時(shí)可以將個(gè)人所得稅直接記入“應交稅費”科目,即:
計提工資:
借:事業(yè)支出50000
貸:應付職工薪酬—基本工資 40000
—公積金 3000
—社保 2000
貸:應交稅費 ---個(gè)人所得稅 5000
發(fā)放工資:
借:應付職工薪酬40000
貸:銀行存款4000
繳納個(gè)稅:
借:應交稅費 --個(gè)人所得稅 5000
貸:銀行存款 5000
二、事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí),以前是不需計提,直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了,現在相當于先通過(guò)應付職工薪酬科目計提一下,然后再發(fā)放,養老保險、公積金等繳納跟著(zhù)工資一起走。
擴展資料:
(一)企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業(yè)支付工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會(huì )運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
(二)計提比例:
醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業(yè)費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見(jiàn)工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會(huì )經(jīng)費:2%
職工教育經(jīng)費:2.5%
參考資料來(lái)源:搜狗百科-應付職工薪酬
與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助通常為貨幣性資產(chǎn)形式,企業(yè)應當在實(shí)際收到款項時(shí),按照到賬的實(shí)際金額,借記“銀行存款”等科目,貸記“遞延收益”科目。
將政府補助用于購建長(cháng)期資產(chǎn)時(shí),相關(guān)長(cháng)期資產(chǎn)的購建與企業(yè)正常的資產(chǎn)購建或研發(fā)處理一致,通過(guò)“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目歸集,完成后轉為固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)。自相關(guān)長(cháng)期資產(chǎn)可供使用時(shí)起,在相關(guān)資產(chǎn)計提折舊或攤銷(xiāo)時(shí),按照長(cháng)期資產(chǎn)的預計使用期限,將遞延收益平均分攤轉入當期損益,借記“遞延收益”科目,貸記“營(yíng)業(yè)外收入”科目。
相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結束時(shí)或結束前被處置(出售、轉讓、報廢等),尚未分攤的遞延收益余額應當一次性轉入資產(chǎn)處置當期的收益,不再予以遞延。
事業(yè)單位為職工發(fā)放工資通過(guò)“應付職工薪酬”科目核算。
1、計算當期應付職工薪酬時(shí) 借:事業(yè)支出(事業(yè)活動(dòng)人員,包括業(yè)務(wù)部門(mén)、行政后勤部門(mén)人員) 經(jīng)營(yíng)支出(經(jīng)營(yíng)人員) 貸:應付職工薪酬 2、向職工支付工資、津貼補貼等薪酬時(shí) 借:應付職工薪酬(實(shí)發(fā)數) 貸:財政補助收入(財政直接支付方式下) 零余額賬戶(hù)用款額度(財政授權支付方式下) 銀行存款 3、按稅法規定代扣代繳個(gè)人所得稅 借:應付職工薪酬 貸:應繳稅費——應繳個(gè)人所得稅 4、按照國家有關(guān)規定繳納職工社會(huì )保險費和住房公積金 借:應付職工薪酬 貸:財政補助收入、零余額賬戶(hù)用款額度、銀行存款 等 5、從應付職工薪酬中代扣代繳職工個(gè)人應支付的水電費、房租等,收回為職工墊付的款項或職工借款: 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款 其他應收款。
事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí),以前是不需計提,直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了。
新會(huì )計制度下,現在相當于先通過(guò)應付職工薪酬科目計提一下,然后再發(fā)放,養老保險、公積金等繳納跟著(zhù)工資一起走,具體分錄如下:工資分配時(shí),借:事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補貼事業(yè)支出-工資福利支出-社會(huì )保障費-養老保險事業(yè)支出-對個(gè)人和家庭補助支出-離退休工資及補貼事業(yè)支出-對個(gè)人和家庭補助支出-住房公積金貸:應付職工薪酬工資發(fā)放時(shí),借:應付職工薪酬貸:零余額賬戶(hù)用款額度(財政零余額直接支付工資部分)銀行存款。
行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會(huì )計核算辦法
第一條 為了進(jìn)一步加強和規范行政事業(yè)單位工資和津貼補貼發(fā)放會(huì )計管理,全面、準確地核算工資和津貼補貼發(fā)放業(yè)務(wù)活動(dòng),制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各級行政事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)。
第三條 單位發(fā)放給職工的工資(離退休費)、地方(部門(mén))津貼補貼及其他個(gè)人收入按本辦法規定設立專(zhuān)門(mén)賬簿,進(jìn)行會(huì )計核算。
工資是指行政單位按國家統一規定發(fā)放給在職人員的職務(wù)工資、級別工資、年終一次性獎金,事業(yè)單位按國家統一規定發(fā)放給在職人員的崗位工資、薪級工資、績(jì)效工資,以及經(jīng)國務(wù)院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。離退休費是指按國家統一規定發(fā)放給離退休人員的離休、退休費及經(jīng)國務(wù)院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。
地方(部門(mén))津貼補貼是指各地區各部門(mén)各單位出臺的津貼補貼。
其他個(gè)人收入是指按國家規定發(fā)給個(gè)人除上述以外的其他收入,包括誤餐費、夜餐費,出差人員伙食補助費、市內交通費,出國人員伙食費、公雜費、個(gè)人國外零用費,發(fā)放給個(gè)人的一次性獎勵等。
使用工會(huì )經(jīng)費發(fā)放給職工的相關(guān)收入應當由單位工會(huì )單獨記賬,另行反映。
第四條 在《行政單位會(huì )計制度》和《事業(yè)單位會(huì )計制度》負債類(lèi)科目下增設“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”、“213應付其他個(gè)人收入”科目。“211應付工資(離退休費)”科目,核算向職工發(fā)放的工資或離退休費;“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”科目,核算向職工發(fā)放的各類(lèi)地方(部門(mén))津貼補貼;“213應付其他個(gè)人收入”科目,核算向職工發(fā)放除“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”以外的其他個(gè)人收入。相應的在資產(chǎn)負債表中“負債部類(lèi)”下列示“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”、“213應付其他個(gè)人收入”項目。
在“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”和“213應付其他個(gè)人收入”科目下按“在職人員”、“離休人員”、“退休人員”設二級科目進(jìn)行明細核算。
第五條 單位發(fā)放工資(離退休費)、地方(部門(mén))津貼補貼、其他個(gè)人收入時(shí),借記相關(guān)支出科目,貸記“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”或“213應付其他個(gè)人收入”科目。同時(shí),借記“211應付工資(離退休費)”、“212應付地方(部門(mén))津貼補貼”或“213應付其他個(gè)人收入”科目,貸記“銀行存款”、“撥入經(jīng)費(財政直接支付)”、“財政補助收入(財政直接支付)”、“零余額賬戶(hù)用款額度”或“現金”等科目。
第六條 增設上述科目后,《行政單位會(huì )計制度》“203暫存款”、《事業(yè)單位會(huì )計制度》“207其他應付款”科目不再核算新增科目核算的內容。
第七條 單位向職工發(fā)放工資(離退休費)和地方(部門(mén))津貼補貼應以銀行卡的形式發(fā)放,中央和省級單位一律以銀行卡的形式發(fā)放,不得發(fā)放現金。
第八條 單位應當按照規定將發(fā)放工資(離退休費)、地方(部門(mén))津貼補貼和其他個(gè)人收入情況在部門(mén)決算中單獨反映。
第九條 對未按本辦法核算、反映工資(離退休費)、地方(部門(mén))津貼補貼和其他個(gè)人收入的單位和個(gè)人,依據《中華人民共和國會(huì )計法》和《財政違法行為處罰處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第427號)處理。
第十條 本辦法由財政部負責解釋。
第十一條 本辦法自2006年7月1日起執行。
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