里的福利費是什么意思(會(huì )計中計提福利費什么意思)
1.會(huì )計中計提福利費什么意思
會(huì )計中計提福利費什么意思
答：按照職工工資總額的14%，提取后，用于職工福利等的支出。也就是說(shuō)先提取計入“應付福利費”科目的貸方，實(shí)際發(fā)生時(shí)，借：應付福利費 貸：現金等科目。
根據新《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條規定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準予扣除。”
新企業(yè)所得稅法實(shí)施后，職工福利費不再計提，而是實(shí)際發(fā)生時(shí)，計入相關(guān)費用。但是不得超過(guò)工資總額的14%。否則，調增應納稅所得額。
2.會(huì )計中計提福利費什么意思
會(huì )計中計提福利費什么意思
答：按照職工工資總額的14%，提取后，用于職工福利等的支出。也就是說(shuō)先提取計入“應付福利費”科目的貸方，實(shí)際發(fā)生時(shí)，借：應付福利費 貸：現金等科目。
根據新《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條規定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準予扣除。”
新企業(yè)所得稅法實(shí)施后，職工福利費不再計提，而是實(shí)際發(fā)生時(shí)，計入相關(guān)費用。但是不得超過(guò)工資總額的14%。否則，調增應納稅所得額。
3.基礎會(huì )計：列支福利費是什么意思
列支福利費，就是把福利費分攤了，一般情況下，是先計提費用，在結算。這題只是先支付費用，在分攤。如果本題說(shuō)：本月應應付福利費504000元，其中生產(chǎn)工人的福利費429800元（A產(chǎn)品生產(chǎn)工人229600元，B產(chǎn)品生產(chǎn)工人200200元），車(chē)間管理人員的福利費44800元，行政管理人員的福利費29400元，福利費已銀行存款結算。那會(huì )計分錄：
(1)計提福利費：
借：生產(chǎn)成本——A產(chǎn)品 229 600
——B產(chǎn)品 200 200
制造費用 44 800
管理費用 29 400
貸：應付職工薪酬——職工福利穿虎扁臼壯鉸憋歇鉑忙 504 000
(2)支付福利費：
借：應付職工薪酬——職工福利 504 000
貸：銀行存款 504 000
這是我的意見(jiàn)，希望能幫到你。
4.管理部門(mén)人員的福利費在會(huì )計科目中叫什么
職工福利設置會(huì )計科目為：應付職工薪酬。因為：
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)按照有關(guān)規定向職工支付福利費等，借記“應付職工薪酬——福利費”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目，企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個(gè)人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個(gè)人所得稅”等科目。
車(chē)間管理人員的工資做賬時(shí)計入制造費用，行政管理部門(mén)的管理人員做賬時(shí)計入管理費用。
制造費用：
企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位（分廠(chǎng)、車(chē)間）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接成本，包括車(chē)間管理人員工資、交通費、勞動(dòng)保護費、折舊費、修理費、租賃費 、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費、試驗檢驗費、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、技術(shù)組織措施費、及其他制造費用。
管理費用：
是指企業(yè)行政管理部門(mén)為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用，包括公司經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動(dòng)保險費、待業(yè)保險費、董事會(huì )費、咨詢(xún)費、審計費、訴訟費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術(shù)轉讓費、技術(shù)開(kāi)發(fā)費、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、開(kāi)辦費攤銷(xiāo)、業(yè)務(wù)招待費，壞賬損失，存貨盤(pán)虧、毀損和報廢（減盤(pán)盈）損失，以及其他管理費用。
公司經(jīng)費指管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會(huì )會(huì )費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)及其他公司經(jīng)費。
5.福利費應計入什么會(huì )計科目
一.如果單位執行了新會(huì )計準則：
(1)發(fā)給員工過(guò)節費做
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：庫存現金
(2)月末，要進(jìn)行分配
借：管理費用/制造費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
(3)結轉損益時(shí)
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
二.如果執行原企業(yè)會(huì )計制度，福利費可以提取，也可以不提取。
(1)如果提取，按以前會(huì )計分錄做。
(2)如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用/制造費用--福利費"科目。
6.會(huì )計中計提福利費什么意
計提了如果沒(méi)發(fā)生還需在企業(yè)所得稅表上沖出，如果發(fā)生了就直接沖減福利費，賬上掛著(zhù)的季度性報表時(shí)需調整。
計提時(shí) 借：管理費用---福利費 貸：應付職工薪酬---福利費 發(fā)生福利待遇時(shí) 借：應付職工薪酬---福利費 貸：現金或銀行###不用計提拉``嘎嘎``愿工作順利！！###新會(huì )計制度下，不用計提了。###福利費在新準則下沒(méi)有做強制性規定必須提。
也就是說(shuō)，企業(yè)可以計提，也可以不計提。如果計提，科目就是“應付職工薪酬-應付福利費”用法與以前一樣。
如果不計提，就把發(fā)生的福利費支出直接記到生產(chǎn)成本、制造費用或管理費用就行了。###“應付福利費”已取消，現在是按實(shí)列支，直接計入，管理費用福利費，或制造福利費。
