對的職業(yè)判斷(會計職業(yè)判斷的主要特點)

1.會計職業(yè)判斷的主要特點

會計職業(yè)判斷是會計人員按照會計準則、制度的要求，根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗對日常會計事項的處理和財務報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。它具有如下主要特點： 重要性原則要求對那些預期可能對進行經(jīng)濟決策發(fā)生重大影響的事項，應單獨反映或重點說明；對于不太重要的經(jīng)濟事項，可以在會計記錄或報表上予以簡化或省略。由于我國會計準則未對重要性作出明確的定義，而且在實際工作中，不同的事項，判斷其重要性的標準也會隨著時間、地點、經(jīng)濟環(huán)境、業(yè)務性質(zhì)等等而不同。因此，對于一項經(jīng)濟事項是否重要。是否對企業(yè)會計信息披露構(gòu)成影響，應否單獨揭示，應視其自身性質(zhì)及相關情況而定，在一定程度上也取決于會計人員的職業(yè)判斷。

2.會計職業(yè)判斷的一般程序包括哪些

一般來說。會計人員除了希望判斷選擇的結(jié)果能及時、恰當?shù)胤从吵銎髽I(yè)當前的財務狀況、經(jīng)營業(yè)績和現(xiàn)金流量外，還希望對條件確認、計量和揭示方法的選擇與運用，能有效地維護和增長企業(yè)的自身經(jīng)濟效益。

主觀性

會計準則允許企業(yè)會計人員選用不同的方法對會計資料進行加工處理，而不同的方法會得出不同的結(jié)果，但哪一種方法能使結(jié)果更接近客觀實際，有時很難有一一個客觀標準，只能依據(jù)會計人員的職業(yè)判斷來確定。這無疑在一定程度上摻雜著會計人員的主觀臆斷性。

權衡性

會計人員運用職業(yè)判斷選擇會計政策和進行會計估計過程中，始終面臨著多個方案的比較、優(yōu)選，面臨著可靠性與相關性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅(qū)動和公允公正等觀念和立場的矛盾與權衡選擇。會計職業(yè)判斷的過程可以說就是一種比較、權衡、取舍的過程。

受制約性

會計職業(yè)判斷是在有限制和要求下的相對主觀，它受制約的因素是多方面的：①受制于社會的外在約束機制，如法規(guī)、政策、目標、國情和技術水平等；②受制于會計的某些自身特征、原則及相應的理論框架；③受到會計人員自身的業(yè)務技能與職業(yè)道德水準的制約。

3.如何進行會計職業(yè)判斷

根據(jù)會計職業(yè)判斷的定義，主要通過三個步驟進行會計職業(yè)判斷：一是全面理解會計事項（業(yè)務），即要求咱們會計人員接手一項經(jīng)濟業(yè)務時，需要全面收集與之相關的信息和資料，包括所涉事項的前因后果、來龍去脈等，如，拿到一張采購材料的發(fā)票，不僅要了解發(fā)票本身記載的貨物名稱、數(shù)量和金額以及供應商名稱背景等信息，還要深入了解是一次性交易還是經(jīng)常性交易，是否簽訂相關的購銷合同或協(xié)議，供應商的資質(zhì)情況等，甚至有必要時需到倉庫抽查貨物的入庫和出庫記錄。

二是分析比較會計事項（業(yè)務），根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務可能涉及的具體適用標準，如會計準則中關于資產(chǎn)或負債的定義，確定一個適當?shù)膮⒄諛藴?，然后將實際業(yè)務的情況與標準進行對照、分析和評價，比較其符合程度，從而提出相應的備選方案，如對于采購的貨物，作為固定資產(chǎn)還是作為存貨進行賬務處理，就需要參照固定資產(chǎn)和存貨的定義，就實際用途與標準進行比較，從而提出相應的處理方案。 三是選定方案或得出結(jié)論，通過前述兩個步驟之后，對經(jīng)濟業(yè)務如何進行會計處理進行最終的判定、估計或方案的選擇，有時面臨多種可選方案時，需對各種方案的優(yōu)劣進行對比，全面估量，選取一個最佳方案（即"優(yōu)中選優(yōu)"）。

4.會計職業(yè)判斷參考文獻8個

試論新準則下的會計職業(yè)判斷畢業(yè)論文 [2010-05-14 03:26] 【摘要】2006年新企業(yè)會計準則頒布實施后，會計事項的不確定造成會計方法的選擇存在較大彈性，提高會計人員職業(yè)判斷能力顯得迫在眉睫。

本文在解讀會計職業(yè)判斷涵義的基礎上，分析了我國會計職業(yè)判斷水平的發(fā)展現(xiàn)狀，并針對性的提出了解決對策。 【關鍵詞】會計職業(yè)判斷會計方法職業(yè)素養(yǎng) 1 會計職業(yè)判斷的涵義 2006年財政部頒布實施新企業(yè)會計準則，新準則細則較多，其突出特點之一就是對某項交易或事項不再規(guī)定具體的會計處理方法，而更多的是給出確認和計量的判斷標準，這些加大了會計人員的自由裁量權，會計人員應當結(jié)合本企業(yè)的情況做出職業(yè)判斷，具體可能反映在對實質(zhì)重于形式原則的落實、資產(chǎn)減值的計提、固定資產(chǎn)使用年限的判定、或有事項的預計與處理等方面。

面對新的經(jīng)濟環(huán)境， 提高對會計職業(yè)判斷的認識成為當前不可回避的任務。 有學者提出會計職業(yè)判斷是指會計人員面臨不確定會計事項的情況下，在相關法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，運用自己的專業(yè)知識、邏輯分析能力和職業(yè)經(jīng)驗，對會計事項處理和財務報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇。

筆者認為應對這一定義中會計職業(yè)判斷的范圍進行補充修正，會計職業(yè)判斷的范圍應當涵蓋會計的全過程即會計核算、會計監(jiān)督和會計分析， 不能局限于會計核算、編制報表， 其內(nèi)容包括會計政策、會計方法的選擇與會計估計等。 恰當?shù)臅嬄殬I(yè)判斷能夠公允地反映客觀發(fā)生的經(jīng)濟事項實質(zhì)，提供真實可信的會計信息，有助于對經(jīng)濟管理最終目標的實現(xiàn)。

會計人員選擇恰當?shù)穆殬I(yè)判斷應遵守以下原則： （1）遵守會計規(guī)則。公認或權威的會計法規(guī)會為會計人員反映客觀的會計信息節(jié)約大量成本，因此，遵守會計規(guī)則是實施恰當職業(yè)判斷的首要原則。

實際工作中會計人員往往因新情況的出現(xiàn)而顯得縮手縮腳，或者因為對會計準則、制度的理解沒有把握而難以正確進行會計處理，財政部門和會計師事務所及其它相關機構(gòu)都有責任對會計人員實施業(yè)務指導，加強其對會計規(guī)則的正確認識， 以增強其職業(yè)判斷能力。 （2）擁有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

會計是融技術方法和專業(yè)理念于一體的專業(yè)性極強的職業(yè)。會計職業(yè)判斷始終伴隨著道德因素，始終面臨著可靠性與相關性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅(qū)動與公允揭示等觀念和立場的矛盾與斗爭。

會計人員者的較高職業(yè)道德素養(yǎng)是會計制度發(fā)揮效用的溝通基礎。 （3）公允的反映會計信息。

《企業(yè)會計準則一基本準則》第四條規(guī)定：“財務報告的目標是向報表使用者提供與企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關的會計信息，反映企業(yè)管理層受托責任履行情況，有助于財務會計報告使用者做出經(jīng)濟決策?！睍嬄殬I(yè)判斷只有本著真實、公允的原則，以本企業(yè)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為基礎，同時重視對企業(yè)所處的經(jīng)濟、技術及法律等綜合環(huán)境的分析利用，才能做出合乎目標的理性判斷。

（4）前瞻性的預測風險。會計職業(yè)判斷隨時面臨著后果不確定性的風險，除職業(yè)人士意識到的“顯性風險”外，還有因個人在實施判斷時的局限而導致的未識別到的“隱性風險”。

失敗的判斷帶來的不僅是會計信息質(zhì)量的失真，還可能對企業(yè)經(jīng)營管理造成不利影響。所以，應該以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度，前瞻性的進行風險預測。

2 我國會計職業(yè)判斷現(xiàn)狀及特點 會計職業(yè)判斷會影響企業(yè)會計信息的質(zhì)量，如果對會計人員的職業(yè)判斷進行引導和控制就可能導致信息失真，但目前，在我國無論在理論界還是實務界，都未給予職業(yè)判斷應有的重視，會計職業(yè)判斷的總體水平不高。 （1）會計職業(yè)判斷意識不強 一些會計人員對職業(yè)判斷的運用僅限于會計專業(yè)范圍內(nèi)，往往容易忽略環(huán)境因素和技術因素，對新型經(jīng)濟業(yè)務特別是會計準則未做出明確規(guī)定的，習慣性從現(xiàn)有做法中找方法，找現(xiàn)成的解決辦法，很少有自己的專業(yè)判斷，對現(xiàn)有準則中的會計職業(yè)判斷的要求沒有深刻領會，不疑難經(jīng)意間就放棄了自己應有的職業(yè)判斷。

由于習慣了會計制度對會計要素的確認和計量作出詳細規(guī)定，我國會計人員實務操作往往照搬照套，很少去思考各種會計處理的本質(zhì)內(nèi)涵。會計處理逐漸僵化，會計職業(yè)判斷意識弱化。

（2）會計職業(yè)判斷不能完全獨立？ 由于會計政策的選擇一定會影響企業(yè)的價值，會計職業(yè)判斷具有一定的經(jīng)濟后果性。會計職業(yè)判斷的結(jié)果可能會對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響，當它與管理者的目標不一致時，常常會讓位于管理者的需要。

在我國，企業(yè)管理者的會計選擇行為通常凌駕于會計人員的職業(yè)判斷之上，一些管理者認為會計政策的可選擇性為企業(yè)肆意操縱會計信息帶來了可乘之機，因此導致大量虛假會計信息的產(chǎn)生。比如，2004年四川長虹巨額虧損的主要原因是其提取了高達37.56億元的資產(chǎn)減值準備，其中增提應收賬款壞賬準備約25.06億元，而2003年對于應收賬款的計提卻為零。

可以說，有缺陷的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)對會計職業(yè)判斷的非獨立行為提供了直接推力。 （3）會計人員缺乏足夠的專業(yè)知識 會計人員的專業(yè)素質(zhì)千差萬別，一些會計人員業(yè)務不太過硬，碰上新型經(jīng)濟業(yè)務。

5.會計職業(yè)判斷能力概述

1、會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章，面臨不確定情況，結(jié)合企業(yè)自身的理財環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營特點，運用其掌握的會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對會計主體發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用準確的會計處理原則、方法等進行合理且合法的分析、判斷、選擇和決策的能力。

2、其他能力：

一、要具備未雨綢繆的能力素質(zhì)。

確保單位財務決策的正確性，財務管理人員必須提高預測能力，做到未雨綢繆，適時向決策層提供有說服力、具有前瞻性的財務預測資料。因此，必須從對信息的占有和解讀著手，提高敏感程度，開辟信息來源渠道，盡可能多地收集與單位財務相關的市場信息。包括商品市場、能源市場、建材市場、維修市場等的動態(tài)信息；加強信息綜合分析，采取動態(tài)信息與靜態(tài)資料相結(jié)合的方法，從中發(fā)現(xiàn)對財務預測有用的數(shù)據(jù)；通過比較論證形成財務預測結(jié)果，供財務決策層參考[1] 。

二、要具備深謀遠慮的創(chuàng)新素質(zhì)。

財務管理人員作為部隊理財?shù)摹按蠊芗摇?，需要具有長遠發(fā)展的意識，做到及時更新觀念，以科學發(fā)展觀為指導，制訂符合本單位發(fā)展實際的財務目標；制訂財務目標要以部隊發(fā)展方向、擔負任務、家底現(xiàn)狀等為依據(jù)，切忌主觀臆斷、急功近利、空洞無物；長期的財務目標應與各階段的財務目標相銜接，并有相應的保障措施；對財務目標的實施進度和保障措施的實際效果要定期進行考查、評估、修正，及時解決存在的問題，確保全年財務目標的全面實現(xiàn)。

三、要具備清正廉潔的道德素質(zhì)。

財務管理人員必須自覺地增強職業(yè)道德自律意識，潔身自好、敬業(yè)修德。要認識到提高職業(yè)道德自律能力的過程就是提高自身綜合素質(zhì)、增強社會責任感、擴大職務影響力的過程，也是抵抗“糖衣炮彈”侵蝕、加強自我保護的過程；要認識到財務管理人員的職業(yè)道德規(guī)范并沒有統(tǒng)一和固定的內(nèi)容，要善于審時度勢、與時俱進，堅持誠信為本、廉潔自律，反對弄虛作假和以權謀私，使自己能夠始終保持較高的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的自律能力；應當重視財務人員的職業(yè)道德建設，加強職業(yè)道德教育，提高財務人員、恪守職業(yè)道德的自覺性和責任感。財務管理人員要身體力行，自覺抵制違反職業(yè)道德的行為。

四、要具備博覽群書的知識素質(zhì)。

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟環(huán)境變化，財務管理人員面臨著許多新情況和新問題，現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)。因此必須抓住時機，善于學習，博覽群書，學以致用。從現(xiàn)實情況看，軍隊科學理財?shù)男滤悸贰医鹑诤拓攧崭母锏男聞酉?、財?jīng)方面出臺的新規(guī)定、軍隊財務文化建設的新創(chuàng)意、現(xiàn)代軍隊管理的新模式、文字語言交流等都是基層財務管理人員應該掌握的知識和技能。要加強對全體財務人員“再學習”活動的組織領導，讓他們認識到優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的重要性和迫切性，有計劃、有重點地推進部隊財務人員知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，形成高素質(zhì)的財務管理人才群體。

6.會計職業(yè)判斷概念是什么

判斷就是要給具有不確定性的事項尋找結(jié)論。

任何事項只要具有不確定性，就需要判斷。在人們的表述中，判斷會因事項所涉及的職業(yè)不同而具有不同的名稱，如不確定性的病情需要醫(yī)學職業(yè)判斷、不確定性的訴訟需要法律職業(yè)判斷，而不確定的經(jīng)濟事項當然就需要會計職業(yè)判斷。

所謂職業(yè)判斷，是指會計人員按照會計準則、制度的要求，根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，對日常會計事項的處理和財務報告的編制應采取的核算原則、會計政策、會計估計、核算方法、會計程序等方面進行恰當選擇的過程。它是會計人員學識、經(jīng)驗、能力和道德水準的綜合反映，也是保證會計信息真實性的一個重要方面。

《企業(yè)會計制度》與分行業(yè)的會計制度不同，在許多會計業(yè)務的處理上（或會計政策、會計估計的選擇上）給予會計人員較大的職業(yè)判斷的空間，其目的在于保證會計信息質(zhì)量的同時，給企業(yè)放權，給財會人員提供施展才華的機會。