公司終獎的(年終獎金會(huì )計做什么科目)
1.年終獎金會(huì )計做什么科目
年終獎應計入應付職工薪酬科目，可設置二級科目年終獎，會(huì )計分錄為 ：
借：應付職工薪酬——年終獎 貸：銀行存款/庫存現金
應付職工薪酬賬戶(hù)，賬戶(hù)性質(zhì)為負債類(lèi)賬戶(hù)，用來(lái)核算企業(yè)根據有關(guān)規定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
應付職工薪酬賬戶(hù)結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
2.企業(yè)的年終獎?dòng)浫胧裁磿?huì )計科目的啊
年終獎是計入工資總額的，按其他工資計提方式計提。
發(fā)放年終獎應該單獨作為一個(gè)月工資，計算征收個(gè)人所得稅。在計算時(shí)，可以將年終一次性獎金除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，發(fā)放當月不足扣除額的可以先補足扣除額后再進(jìn)行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年終獎發(fā)了12500元，當月工資1100元，那么先補足扣除額500元，然后按12000元除以12個(gè)月為1000元，適用10%，應繳稅款為12000*10%-25=1175元。
3.請問(wèn)公司發(fā)給員工的獎金計入什么科目啊
公司發(fā)給員工的獎金計入“應付職工薪酬”； 計提時(shí) 借：管理費用等 貸：應 發(fā)放時(shí) 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款等 拓展資料：1，企業(yè)應當根據職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理，例如生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記“應付職工薪酬”。
2，計量應付職工薪酬時(shí)，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標準計提。國家沒(méi)有規定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據歷史經(jīng)驗數據和實(shí)際情況，合理預計當期應付職工薪酬。
3，應付職工薪酬是企業(yè)根據有關(guān)規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng)費”等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
4.公司年終獎怎么做賬
1、提取獎金時(shí)
借：管理費用--獎金 （表示管理部門(mén)）
借：營(yíng)業(yè)費用--獎金 （表示銷(xiāo)售部門(mén)）
貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）
2、發(fā)放時(shí)借：應付職工薪酬-工資（獎金）
貸：應交稅費-個(gè)人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款年終獎也是工資，而且還要交個(gè)稅。
所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費。
擴展資料
企業(yè)發(fā)生的銷(xiāo)售費用是通過(guò)“銷(xiāo)售費用”科目核算的，使用該科目時(shí)需注意：
(1)本科目核算企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設的銷(xiāo)售機構（含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營(yíng)費用。
企業(yè)發(fā)生的與專(zhuān)設銷(xiāo)售機構相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續支出，也在本科目核算。
(2)本科目可按費用項目進(jìn)行明細核算。
(3)銷(xiāo)售費用的主要賬務(wù)處理。
①企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現金”、“銀行存款”等科目。
②發(fā)生的為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設的銷(xiāo)售機構的職工薪酬、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營(yíng)費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。
(4)期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無(wú)余額。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-管理費用
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