公司終獎的(年終獎金會計做什么科目)

1.年終獎金會計做什么科目

年終獎應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，可設(shè)置二級科目年終獎，會計分錄為 ：

借：應(yīng)付職工薪酬——年終獎 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬賬戶，賬戶性質(zhì)為負債類賬戶，用來核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

應(yīng)付職工薪酬賬戶結(jié)構(gòu)：貸方記增加，登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

2.企業(yè)的年終獎記入什么會計科目的啊

年終獎是計入工資總額的，按其他工資計提方式計提。

發(fā)放年終獎應(yīng)該單獨作為一個月工資，計算征收個人所得稅。在計算時，可以將年終一次性獎金除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，發(fā)放當月不足扣除額的可以先補足扣除額后再進行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。

例如：年終獎發(fā)了12500元，當月工資1100元，那么先補足扣除額500元，然后按12000元除以12個月為1000元，適用10%，應(yīng)繳稅款為12000*10%-25=1175元。

3.請問公司發(fā)給員工的獎金計入什么科目啊

公司發(fā)給員工的獎金計入“應(yīng)付職工薪酬”； 計提時 借：管理費用等 貸：應(yīng) 發(fā)放時 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款等 拓展資料：1，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理，例如生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”。

2，計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)按照國家規(guī)定的標準計提。國家沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當期應(yīng)付職工薪酬。

3，應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

4.公司年終獎怎么做賬

1、提取獎金時

借：管理費用--獎金 （表示管理部門）

借：營業(yè)費用--獎金 （表示銷售部門）

貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資（獎金）

2、發(fā)放時借：應(yīng)付職工薪酬-工資（獎金）

貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款年終獎也是工資，而且還要交個稅。

所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費。

擴展資料

企業(yè)發(fā)生的銷售費用是通過“銷售費用”科目核算的，使用該科目時需注意：

(1)本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)（含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等）的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。

(2)本科目可按費用項目進行明細核算。

(3)銷售費用的主要賬務(wù)處理。

①企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

②發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費等經(jīng)營費用，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。

(4)期末，應(yīng)將本科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后本科目無余額。

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