人力資源服務(wù)費入什么(人力資源服務(wù)費計入什么科目)

1.人力資源服務(wù)費計入什么科目

一、如果是勞務(wù)公司，勞務(wù)費記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”。如果是一般企業(yè)，且不是經(jīng)常性支付，可與“其他業(yè)務(wù)收入”對應，記入“其他業(yè)務(wù)支出”。如果是聘用的臨時(shí)技術(shù)或管理或后勤人員，支付的勞務(wù)費應記入“管理費用”。

總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時(shí)人員的勞務(wù)費都不記入“應付職工薪酬—工資”。二、發(fā)放勞務(wù)費的企業(yè)有責任代扣代繳個(gè)人所得稅。

擴展資料

委托人就相關(guān)事項從咨詢(xún)人員或公司獲得意見(jiàn)或建議而支付的報酬。如向律師或律師事務(wù)所咨詢(xún)相關(guān)法律問(wèn)題而支付咨詢(xún)費，向稅務(wù)師咨詢(xún)相關(guān)稅務(wù)問(wèn)題而支付咨詢(xún)費等。

這類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員或機構如：會(huì )計師、醫師、化工師、教師、管理師、營(yíng)銷(xiāo)策劃師、廣告策劃師、ISO咨詢(xún)師等，以及向雖沒(méi)有國家認可的相關(guān)職稱(chēng)，但可以提供相關(guān)信息的人員支付的信息費亦可以列入咨詢(xún)費支出，咨詢(xún)費可列入企業(yè)管理費用，在稅前列支。

咨詢(xún)費一般以咨詢(xún)問(wèn)題產(chǎn)生的收益來(lái)定價(jià)。比例因時(shí)因事因人而異，高的可達50%，一般的在10%以?xún)取?/p>

參考資料來(lái)源：百度百科-咨詢(xún)費

2.人事外包的服務(wù)費如何做帳

人事外包的服務(wù)費計入管理費用。

借：管理費用 貸：現金或者銀行存款 企業(yè)應通過(guò)“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無(wú)余額。

該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細核算。 擴展資料： 企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)行政管理部門(mén)人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。 企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢(xún)費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。 參考資料來(lái)源：百度百科-管理費用。