職工報銷(xiāo)火車(chē)票(報銷(xiāo)車(chē)費的會(huì )計分錄)
1.報銷(xiāo)車(chē)費的會(huì )計分錄
差旅費會(huì )計分錄，用于出差旅途中的費用支出，包括購買(mǎi)車(chē)、船、火車(chē)、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
報銷(xiāo)差旅費會(huì )計分錄
1、如果沒(méi)有向公司借錢(qián)
借：管理費用——差旅費
貸：庫存現金
2、借出時(shí)
借：其他應收款——某人
貸：庫存現金
3、報銷(xiāo)時(shí)
①全部花完
借：管理費用——差旅費
貸：其他應收款——某人
②有剩余現金
借：庫存現金
管理費用 ——差旅費
貸：其他應收款 ——某人
4、補款時(shí)
借：管理費用 ——差旅費
貸：庫存現金
其他應收款 ——某人
擴展資料
報銷(xiāo)范圍
1、差旅費核算的內容：用于出差旅途中的 費用支出，包括購買(mǎi)車(chē)、船、火車(chē)、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷(xiāo)外地餐費了，或者報銷(xiāo)餐費就不再補助出差伙食費。
3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒(méi)有相關(guān)的文件規定。
差旅費開(kāi)支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以?xún)取?/p>
參考資料：搜狗百科—差旅費
2.員工回家報銷(xiāo)車(chē)票應計入什么費用
員工回家報銷(xiāo)車(chē)票，如果是每個(gè)員工都享有這項待遇的話(huà)，應計入“福利費”，并通過(guò)“應付職工薪酬”核算 如果公司沒(méi)有這項福利的話(huà)，就可以計入“管理費用--差旅費”。
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用！
管理費用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項費用。 管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
擴展資料：
職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會(huì )經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經(jīng)費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長(cháng)期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開(kāi)支的集體福利支出。
參考資料：百度百科-職工福利費
3.車(chē)費報銷(xiāo)要記入哪個(gè)會(huì )計科目
計入管理費用 -差旅費。
分錄如下：
1、未向公司借錢(qián)
借：管理費用-差旅費
貸：現金
2、借出時(shí)
借：其他應收款--**人
貸：現金
3、報銷(xiāo)時(shí)
(1)全部花完
借：管理費用-差旅費
貸：其他應收款-**人
有剩余現金
(2)借：現金
管理費用 -差旅費
貸：其他應收款 -**人
4、補款時(shí)
借：管理費用 -差旅費
貸：現金
擴展資料：
差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。
差旅費報銷(xiāo)范圍：
1、差旅費核算的內容：用于出差旅途中的 費用支出，包括購買(mǎi)車(chē)、船、火車(chē)、飛機的票費、住宿費、伙食補助費及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷(xiāo)外地餐費了，或者報銷(xiāo)餐費就不再補助出差伙食費。
3、至于外地餐券不能計入差旅費中，稅法上并沒(méi)有相關(guān)的文件規定。
差旅費開(kāi)支范圍包括：城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括：出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。
參考資料：差旅費_搜狗百科
4.員工回家報銷(xiāo)車(chē)票應計入什么費用
員工回家報銷(xiāo)車(chē)票，如果是每個(gè)員工都享有這項待遇的話(huà)，應計入“福利費”，并通過(guò)“應付職工薪酬”核算如果公司沒(méi)有這項福利的話(huà)，就可以計入“管理費用--差旅費”。
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用！管理費用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
5.職工出差時(shí)的汽車(chē)票,火車(chē)票,打的費用等應計入哪個(gè)會(huì )計明細科目
1、如果沒(méi)有向公司借錢(qián)
借：管理費用-差旅費
貸：現金
2、借出時(shí)
借：其他應收款--**人
貸：現金
3、報銷(xiāo)時(shí)
全部花完
借：管理費用-差旅費
貸：其他應收款-**人
有剩余現金
借：現金
管理費用 -差旅費
貸：其他應收款 -**人
4、補款時(shí)
借：管理費用 -差旅費
貸：現金 其他應收款 -**人
