繳納企業(yè)金(企業(yè)年金的會(huì )計分錄)
1.企業(yè)年金的會(huì )計分錄
企業(yè)按照企業(yè)年金計劃的計提基礎和計提比例計提的應付企業(yè)年金，根據職工提供服務(wù)的受益對象分情況處理，如是生產(chǎn)部門(mén)人員的企業(yè)年金，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；應由在建工程、研發(fā)支出負擔的企業(yè)年金，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；管理部門(mén)人員、銷(xiāo)售人員的企業(yè)年金，借記“管理費用”、“銷(xiāo)售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬-企業(yè)年金”科目；并對以上科目進(jìn)行明細核算。
企業(yè)根據企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納企業(yè)年金借記“應付職工薪酬-企業(yè)年金”科目，貸記“銀行存款”等科目。
2.與企業(yè)年金有關(guān)的會(huì )計科目有哪些
職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
根據“企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬”的第三條的規定，企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會(huì )計準則第10號——企業(yè)年金基金》。
3.企業(yè)年金如何入賬
繳納企業(yè)年金20000萬(wàn)，其中企業(yè)繳納年金16000元，員工繳費4000元。
借：其它應付款-- 企業(yè) 16000
其它應付款---個(gè)人 4000
貸：銀行存款等科目 20000
計提時(shí)候：
借：管理費用 企業(yè) 16000
貸：其它應付款---企業(yè) 16000
工資表上扣年金和年金稅：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
其它應付款---企業(yè)年金（個(gè)人） 4000
應繳稅費--個(gè)人所得稅
4.與企業(yè)年金有關(guān)的會(huì )計科目有哪些
企業(yè)年金的會(huì )計處理應當遵循哪些會(huì )計準則？
“企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬”的第二條的規定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會(huì )保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
根據“企業(yè)會(huì )計準則第9號——職工薪酬”的第三條的規定，企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會(huì )計準則第10號——企業(yè)年金基金》。
