根據新企業(yè)會(huì )計準則
“應付職工薪酬”
其核算范圍包括:一是職工工資、獎金、津貼和補貼;二是職工福利費;三是醫療保險費、養老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險等社會(huì )保險費,是企業(yè)按照國家規定的基準和比例計算,向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納的補充養老保險費;四是企業(yè)按照國家《住房公積金管理條例》規定的基準和比例計算,向住房公積金管理機構繳存的住房公積金;五是工會(huì )經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;六是非貨幣性福利;七是其他職工薪酬。以上7項中的后5項在舊準則下核算為借記“管理費用”,貸記有關(guān)科目,而新準則下的核算變?yōu)橄冉栌浻嘘P(guān)科目,貸記“應付職工薪酬”,再借記“應付職工薪酬”貸記“銀行存款”或其他科目。
根據第三條得知:社會(huì )保障金中的1.失業(yè)保險2基本生育保險3工傷保險放在應付職工薪酬這個(gè)會(huì )計科目.
并在二級科目上記相對應的社會(huì )保障金。
基本養老保險費等“三險一金”的會(huì )計處理
基本養老保險費等“三險一金”的會(huì )計處理,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),“三險一金”一般都是企業(yè)從單位職工工資里直接扣除。
一、保險金的處理
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì )保險機構的,其中,單位承擔一部分,個(gè)人承擔一部分,個(gè)人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時(shí),職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時(shí)賬務(wù)處理
借:管理費用——養老保險費(注:?jiǎn)挝怀袚牟糠郑?/p>
其他應收款——養老保險費(注:個(gè)人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發(fā)工資時(shí),把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時(shí)賬務(wù)處理
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務(wù)處理
借:管理費用——養老保險費
貸:其他應付款——養老保險費
②發(fā)工資時(shí)個(gè)人應交的部分照扣
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款——養老保險費
4.企業(yè)以后期間向勞動(dòng)保障部門(mén)繳納企業(yè)代扣養老金部分的賬務(wù)處理
借:其他應付款——養老保險費
貸:銀行存款
印花稅:借:管理費用 貸:現金
電費:借:管理費用或營(yíng)業(yè)費用或制造費用
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