公司搞活動費用要視活動的目的:如果為銷售產品而做的活動,記入銷售費用;如果企業(yè)一般活動,記入管理費用。
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用,包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費。
預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網點,售后服務網點等) 的職工薪酬。
業(yè)務費、折舊費等經營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經營管理中發(fā)生的。
或者應當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
擴展資料:
銷售費用是與企業(yè)銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬于主營業(yè)務成本。 企業(yè)應通過“銷售費用”科目,核算銷售費用的發(fā)生和結轉情況。
該科目借方登記企業(yè)所發(fā)生的各項銷售費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的銷售費用,結轉后,“銷售費用”科目應無余額。“銷售費用”科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用。
貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源:搜狗百科-銷售費用
參考資料來源:搜狗百科-管理費用
1.按新準則的規(guī)定,工會費應納入“應付職工薪酬———工會經費”科目核算,按月計提時,借記“管理費用”科目,貸記該科目。
計提時:
借:管理費用-工會經費
銷售費用-工會經費
……(等等)
貸:應付職工薪酬-工會經費
本月應付工會經費=本月實際發(fā)放工資總額*2%(工資總額包括:崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等)。
交納時:
借:應付職工薪酬-工會經費
貨:銀行存款
返還時:
借:銀行存款
貨:應付職工薪酬-工會經費
如果企業(yè)有工會組織,此款項應返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據(《工會專用結算憑證(行政撥繳工會經費繳款書)》),按不超出計稅工資的2%扣除。
單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
1、作為職工的一種福利費用。
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
2、作為工會開展的一項會員集體活動,列入工會的支出賬中。
借:職工活動支出——其他活動支出
貸:銀行存款
擴展資料
1、作為職工福利費處理的情況
(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。
(2)企業(yè)計提職工福利費時,按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目,并確認應付職工薪酬。
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——職工福利費。
(3)使用時分錄如上所述。
2、作為工會經費支出的情況
(1)所得稅法規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
(2)工會經費也是職工薪酬的一部分。
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸:應付職工薪酬——工會會費
(3)將工會經費撥交工會
借:應付職工薪酬——工會會費
貸:銀行存款
(4)《工會會計制度》設置了第501號“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,列入本科目核算。本單位員工聚餐可作為工會組織的集體活動列入支出。支出時的分錄如上所述。
參考資料來源:搜狗百科-工會會計制度
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