職工房租屬于什么(公司為員工租的房屋租金應(yīng)計入什么)

1.公司為員工租的房屋租金應(yīng)計入什么會計科目

公司為員工租的房屋租金應(yīng)當根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，并確認應(yīng)付職工薪酬。

2018年丁公司為總部各部門經(jīng)理級別以上的職工提供自建單位宿舍免費使用，同時為副總以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費使用，假定每間單位宿舍每月計提1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。

借：管理費用6

貸：應(yīng)付職工薪酬6

借：應(yīng)付職工薪酬6

貸：累計折舊6

借：管理費用10

貸：應(yīng)付職工薪酬10

借：應(yīng)付職工薪酬10

貸：其他應(yīng)付款10

擴展資料

企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理

1、生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。

2、管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

3、銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。

4、應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記本科目。

5、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

6、外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。

7、非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益.

參考資料來源：搜狗百科—應(yīng)付職工薪酬

2.房租計入什么會計科目

房租計入會計科目分兩種情況：

一、租房付房租：

1、如果是做辦公用的，作為管理費用，如果是生產(chǎn)用的，作為制造費用，如果是倉庫用的，可以作為營業(yè)費用。

2、至于是否攤銷，那就看是否屬于一年以上的租金或者屬于跨公歷年度的租金，如果不是，那可以不攤銷，如果是，最少要按年度進行攤銷。在實踐中，比較規(guī)范的企業(yè)是按月進行攤銷的。

二、租出房子收租：

1、一般進入其他業(yè)務(wù)收入，如果公司從事租金業(yè)務(wù)的話則進入主營業(yè)收入。

擴展資料：

房屋租金支出，應(yīng)根據(jù)房屋的具體用途計入相應(yīng)會計科目：

1、用于產(chǎn)品生產(chǎn)的廠房，可以計入制造費用；

2、用于銷售的門市部，計入銷售費用科目等。

3、至于是否攤銷，那就看是否屬于一年以上的租金或者屬于跨公歷年度的租金。如果不是，那可以不攤銷，如果是，最少要按年度進行攤銷。在實踐中，比較規(guī)范的企業(yè)是按月進行攤銷的。

參考資料：搜狗百科-租賃會計

參考資料：搜狗百科-會計分錄

3.給員工支付的房租該計入什么科目

給員工支付的房租該計入管理費用、銷售費用等科目會計科目，會計分錄主要分公司從外面租用或者房子歸屬公來司所有租給員工兩種情況。

1. 其他支付房租，對于行政管理辦公用房自的房租應(yīng)計入管理費用科目，用于銷售的門市租金，應(yīng)計入銷售費用科目等，房租根據(jù)不同的用途，計入會計科目不一樣。

2. 企業(yè)給員工支2113付的房租計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利-集體福利科目，二級或者三級科目看你們自己的設(shè)置。

3. 如果租金發(fā)票是一次開9000元的，最好做待攤費用，如果發(fā)票分52613個月開的最好做預(yù)付賬款，因為這樣做會計憑證的附件即發(fā)票入賬比較規(guī)范。

4. 新準則取消了待攤費用會計科目，房租費4102可以直接進當期損益，也就是可能直接進管理1653費用。

5. 公司為員工付房屋租金如果金額不大，可計入管理費用，所得稅調(diào)整為增項，如果是公司出就做入福利費里，如果只是公司代付就做其他應(yīng)收款里。

4.公司房租計入什么科目

公司房租計入管理費用科目。

管理費用是指 企業(yè)行政管理部門 為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營活動 而發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損益。

本科目核算小企業(yè)為組識和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的管理費用，如小企業(yè)的行政管理部門在經(jīng)營管理中發(fā)生的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦工費和差旅費等）工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費（含顧問費）、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、礦產(chǎn)資源補償費、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費、研究與開發(fā)費、排污費、存貨盤虧或盤盈（不包括應(yīng)計入營業(yè)外支出的存貨損失）、計提的壞賬準備、存貨跌價準備等。

5.公司為員工付房租 會計分錄

借：預(yù)付賬款-房租

貸：現(xiàn)金等

如果這個錢你要扣職工的，當月攤銷時：

借：應(yīng)付工資

貸：預(yù)付賬款-房租

如果直接有公司承擔，當月攤銷時：

借：管理費用-租金（或福利費）

貸：預(yù)付賬款-房租

如果發(fā)票抬頭開給公司的應(yīng)該先計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費”，再結(jié)轉(zhuǎn)到“管理費用——福利費”中（因為《小企業(yè)會計準則》“應(yīng)付職工薪酬”科目包括了福利費、社保金、公積金等所有為企業(yè)職工支付的款項）； 如果發(fā)票抬頭開給個人的應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——工資薪金”并算在個人工資薪金所得計繳個人所得稅。

擴展資料

會計分錄亦稱“記帳公式”。簡稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記帳原理的要求，對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方帳戶及其金額的一種記錄。

在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證帳戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關(guān)帳戶名稱、摘要和金額。

參考資料：搜狗百科——會計分錄