如何找到暑期工作——一篇短文日記
你覺(jué)得你的暑期工作怎么樣
所有的用人單位都看好有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,不管他們參加過(guò)什么樣的工作。某就業(yè)服務(wù)機構負責人說(shuō):“在學(xué)習期間有過(guò)工作經(jīng)驗的人,很容易與人相處。他們會(huì )更好地安排自己的時(shí)間,更加務(wù)實(shí)和成熟,與我們有更多的共同語(yǔ)言。”所以你在回答的時(shí)候,要加上以下內容:企業(yè)是為了創(chuàng )造利潤,個(gè)人要更有效率地工作,遵守規則和紀律,盡力完成工作。總之,無(wú)論你的暑期工作有多微不足道,都應該被視為在企業(yè)的工作經(jīng)歷。
就具體問(wèn)題而言,考官的問(wèn)題是理想地反映你的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和靈活性。比如,你可以說(shuō):“在我的家鄉小鎮,找一份暑期工作并不容易,但我在每家餐館都申請了一份招待工作,打電話(huà)給每家餐館的經(jīng)理預約面試,最后在最著(zhù)名的餐館之一找到了一份工作。我先上下午班,然后他們很快就把我調到了晚班,因為我速度快,準確,對客戶(hù)的服務(wù)水平很滿(mǎn)意。我在那里工作了三個(gè)暑假。離開(kāi)時(shí),我負責培訓和管理夜班服務(wù)員,分配小費收入,晚上結賬和記賬。總之,我的經(jīng)歷讓我明白了一些小企業(yè)和企業(yè)中常見(jiàn)的機制。”
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