方法可以認識新朋友(怎么認識新朋友)
1.怎么認識新朋友
第一，跟不認識的人說話。
如果不知道怎么跟生人說話，可以通過老朋友認識新朋友。先聽聽人家在說什么，看看有沒有你感興趣的話題。
如果有的話，你在適當?shù)臅r候參與其中，很容易結交道新的朋友。記住，說話要簡明扼要，既要讓新朋友對你有所了解，又不要給人一種咄咄逼人的感覺。
第二，縮短拉近與新朋友的距離。不認識的人之間是有很大距離的，如何盡快縮短這個距離是很講究的。
縮短距離最快最簡單的辦法就是在盡可能短時間內發(fā)現(xiàn)雙方的共同點。比如對方的家鄉(xiāng)也許正是你去過的地方，對方的經歷中可能有跟你相同的地方。
實在沒有，間接共同點也是可以的。比如新朋友是南京人，我沒去過南京，可是我有朋友去過，說說朋友的感受也是會縮短彼此之間的距離的。
第三，對剛認識的朋友，在短時間內溝通的頻率要高一些。這叫趁熱打鐵。
如果一兩個月不理人家，再往下交往就困難了。開始階段，多找雙方感興趣的話題進行交流，比如倆人都喜歡旅游，就多說旅游的事情。
此時此刻，萬不可以向對方提出幫助的請求，不論是物質上的還是精神上的，都是不可取的。那樣一來，人家會認為你是一個實用主義者。
第四，要注意新朋友的感受。剛認識一個人，彼此之間還不熟悉，戒備心理很強。
這個時候一定要設身處地多為人家考慮，比如不要上來就問人家干什么工作，也不要問人家家里的情況，個人隱私就更不要打聽了。還有，對人家說的話知道就行了，切忌刨根問底。
不管他人感受如何一個勁地由著性子問這問那，人家以后就不會跟你來往了。 第五，跟新朋友說話要有笑容。
笑的時候要看著人家的眼睛，聽到有意思的笑話笑幾聲會使人心情好。要有積極向上的心態(tài)，不要談論那些令人不快的事情。
這樣人家就會感謝你，給人家?guī)硪惶斓暮眯那椤?第六，要弄明白新朋友在說什么。
不論人家怎么說話，也不論人家說話方式你多不適應，意思表達多不清楚，你都要耐心、仔細去聽，實在不行讓對方重復一下，直到弄明白為止。不要不懂裝懂，答非所問，這樣人家會覺得你在糊弄人。
第七，面對新朋友，要學會傾聽，不要隨便下結論。每當人家需要一個肩膀的時候，一定要過去給人家一個支架。
要理解人家的痛苦，當然還要幫助人家。不要對人家指手畫腳，說人家這不應該，那不合適。
提建議可以，但是不要下結論。 第八，讓新朋友感覺良好。
要懂得夸贊人家，包括夸贊人家的發(fā)式、衣服、鞋子等等。如果你喜歡人家的服飾或者別的什么東西，就直說。
這樣人家就會知道你對人家有著積極的評價。 第九，要記住新朋友的一些細節(jié)。
交談之中，如果新朋友無意之中說出了自己的生日和喜好，你一定要記住。人家生日到了，記著給人家給人一個祝福，人家一定很高興。
哪怕記住人家的名字也是好的，人家會很喜歡你，因為你對人家很在意。 第十，永遠真誠。
撒謊是最讓人討厭的事情。你有什么感受一定要人家知道。
不論遇到什么事情，都要將你的真實想法告訴人家，讓人家知道實情。對朋友真誠，人家就會永遠記住你。
2.有什么方法可以認識更多朋友
在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交際大師。
1、幫助他人成功 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多于回報 因為你會為別人提供價值，別人才會聯(lián)系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留 不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。
4、成功的關鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。 5、明確你的人生目標 你才能與渴望的交集就是你內心的激情。
什么是你最興奮的事？你做什么事時會覺得時間過的飛快？ 6、明確知道自己想要什么 越清楚你要什么，你就越能找到實現(xiàn)的方法。 7、習慣于為自己設立目標 讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。
把夢想變?yōu)槿松繕耍俜纸鉃樾∧繕恕?8、為發(fā)展人際關系設定計劃 打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：（1.） 你3年的目標，及每3個月的進度。
（2.） 列出可以幫你實現(xiàn)每個目標的人。 （3.） 如何與第2點中列出的人聯(lián)系。
一但你設立了目標，就貼在你經?？吹牡降牡胤?9、打造出你個人的智囊團 找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的智囊團"。
10、在你需要前，打造好人際網絡 要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前，就盡早的保持聯(lián)系。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯(lián)系 剛開始時，要關注于你當前人際網絡中的人。 12、大膽 勇氣非常神奇。
才能相似的兩個人發(fā)展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。 13、樂于求助于別人 樂于索取可以創(chuàng)造出機遇。
你應當像樂于幫助別人一樣，樂于向他人索取。記住，要做好別人說不的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事，要有收獲，有成就就必須冒風險。
而什么也不做就只有平庸。 15、尊重別人 尊重每個人，不分高低貴賤。
16、透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。 17、結交朋友 擅于交際的人，不是在打造網絡，而是在結交朋友。
廣泛收獲是自然的結果，而不精心設計的目標。 18、做好準備工作 你要見誰？如何見？見你之后他對你是什么意見？這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。
找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的興趣 愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
21、決不一個人吃飯 吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
22、管理好你的信息 有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網。
23、列出清單 按自己的目標分類（如潛在客戶、潛在雇主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位，還要列出單位里有話語權的人。
24、認識你專業(yè)領域的權威 為了實現(xiàn)目標，你要知道在你所從事的領域，誰最優(yōu)秀。列出當前領域的權威。
25、列出你已經認識的人 列出你已經認識的人：親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事。 26、靈活的組織信息 你管理列表的方式要靈活。
按地點、按行業(yè)、親近程度 27、利用別人的聯(lián)系清單，補充自己的 他人的清單是你的資源。 28、建立渴望認識的人名單 你清單的分類中可以包括渴望認識的人，他們是一些高水平的人，你希望在未來可能 認識他們。
29、聯(lián)系完全陌生的人（Cold Call） 當你需要給陌生人打電話時，你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。
只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn)，也是機遇。
30、堅持 如果你與他人聯(lián)系，別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。
你要占據(jù)主動。甚至是侵略性的。
31、聯(lián)系有間接關聯(lián)的人（Warm Call） 用下面四條規(guī)則來 1、表達可靠性：提及相關的人或單位。 2、提出有價值：你能為他們做什么？ 3、告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。
4、準備好折衷的方案：開始時定位高些，留下商量的空間。 32、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人 門衛(wèi)也應當受到尊重。
不要去惹惱他們。 成為交際大師的106個技巧 33、永遠不要消失 在建立社交網絡時記住：首先，永遠不要消失。
消失比失敗還要糟糕。 34、努力保持可見和活躍 排滿你的社交、會議和事件日程。
你必須在初創(chuàng)的朋友和關系網絡中保持可見和活躍。 35、將多件事安排在一起 你為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著你得花很多時間。
可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
36、找到樂趣 交際是有趣的事，不是在浪費時間。
37、分享你的激情 分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。
38、強調時間質量 友誼建立在雙方花費時間的質量上而非數(shù)量上。
39、跟進還是失敗 與要交往的人見面后，要讓別人記住你。跟進是關鍵。
40、立刻跟進 你與他們見面后12到24小時內應當繼續(xù)跟進。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘記再次跟進。
3.大家都靠什么方式認識新朋友
這是一個很大的話題，
這個問題要根據(jù)你的個人情況。性格、愛好、經歷、職業(yè)等的不同，決定了不同的人對朋友圈子的要求是不一樣了。當然了，根據(jù)對方的不同情況，來往的多少也是不同的。
下面我給你一些技巧，希望能幫到你。
關于交際方面：
1.盡可能鼓勵別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。你的稱贊永遠都不會多余。
2.你要在任何時候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯誤。
3.在別人背后只說他的好話。如果你找不到什么好話說，那你就保持沉默。
4.仔細觀察別人，那樣你就會發(fā)現(xiàn)他做的好事。當你表示贊許的時候，你要充說明理由，這樣你的稱贊就不會有諂媚之嫌。
5.你要經常引用別人高尚的思想和動機。每個人都希望被別人認為是寬宏而無私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經擁有了這些優(yōu)良品質的模樣。那樣，他會盡一切可能不讓人失望的。
6.你盡可能不要批評別人，不得不批評的時候也最好采取間接方式。你要始終對事而不對人。你要向對方表明，你真心喜歡他也愿意幫助他。你永遠也不要以書面形式批評別人。
7.你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認自己也有缺點。你要謙虛謹慎戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人。如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。
8.當你犯了錯誤的時候，你要及時道歉；當你要受到指責的時候，你最好主動負荊請罪。
9.你要多提建議，而不是發(fā)號施令。這樣做，你可以促進合作關系，而避免引發(fā)矛盾。
10.當別人發(fā)怒的時候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關注――他們需要這些。
11.你要盡可能少說話。你要給別人訴說的機會，而自己甘做一個好的聽眾。
12.你要讓別人相信，主意來自他自己。好主意不在乎其主人是誰，而每個人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國王，因為它可以廣納百川。
13.你不要打斷別人的話，即使當他說錯了的時候。當他心里還有事的時候，是不會耐心聽你述說的。
14.你要試著從別人的立場上分析事情。印第安人說過："首先要穿別人的鞋走上一段路。"你不要忘了問自己：他這樣做是出于什么原因？理解一切意味著寬恕一切。
15.你不要總是有理。你可以比別人聰明，但是你不要告訴對方。你要承認也許是自己錯了――這樣可以避免一切的爭吵。
16.常常贈送一些小禮品――可以沒有任何理由的，尋找讓別人快樂的途徑。在禮物上花費的精力表明了你在他身上花費的心思。
17.在發(fā)生矛盾的時候，你要保持鎮(zhèn)靜。你首先要傾聽對方的意見，努力尋找雙方的一致之處，你還要用批評的眼光看待自己，向對方保證考慮他的意見，并對他給予自己的啟發(fā)表示謝意。
18.你要對別人表示真正感興趣。你要將此作為自己的口號：對別人感興趣，而不是自己顯示出有趣。你要表示自己正在思考幫助對方的方法。
19.保持微笑。沒有比那些從不對人微笑的人更需要微笑的了。
20.要始終稱呼對方的全名。這表明你對他的尊重。每個人都愿意聽到自己的名字，這比聽到任何一個名字的代替品都更讓他高興。當然，為此你要努力記住對方的姓名。
21.你要學會從對方的角度來看待事物。你要問自己：真正需要的是什么？我如何能夠讓他得利？
22.你要想辦法使自己在和每一個人談話時，包括在電話中，都讓對方有好的感覺――首先是對他自己，然后是對你的行為，最后是對你。
23.要盡快寬恕別人，不要記仇。
24.當你想到對方時，要給予他你最好的祝愿！
4.有什么方法可以認識更多朋友
在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交際大師。
1、幫助他人成功 社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多于回報 因為你會為別人提供價值，別人才會聯(lián)系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留 不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。
4、成功的關鍵是慷慨大方 在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。 5、明確你的人生目標 你才能與渴望的交集就是你內心的激情。
什么是你最興奮的事？你做什么事時會覺得時間過的飛快？ 6、明確知道自己想要什么 越清楚你要什么，你就越能找到實現(xiàn)的方法。 7、習慣于為自己設立目標 讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。
把夢想變?yōu)槿松繕?，再分解為小目標?8、為發(fā)展人際關系設定計劃 打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：（1.） 你3年的目標，及每3個月的進度。
（2.） 列出可以幫你實現(xiàn)每個目標的人。 （3.） 如何與第2點中列出的人聯(lián)系。
一但你設立了目標，就貼在你經?？吹牡降牡胤?9、打造出你個人的智囊團 找到愿意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的智囊團"。
10、在你需要前，打造好人際網絡 要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前，就盡早的保持聯(lián)系。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯(lián)系 剛開始時，要關注于你當前人際網絡中的人。 12、大膽 勇氣非常神奇。
才能相似的兩個人發(fā)展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。 13、樂于求助于別人 樂于索取可以創(chuàng)造出機遇。
你應當像樂于幫助別人一樣，樂于向他人索取。記住，要做好別人說不的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲 厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事，要有收獲，有成就就必須冒風險。
而什么也不做就只有平庸。 15、尊重別人 尊重每個人，不分高低貴賤。
16、透明 敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。 17、結交朋友 擅于交際的人，不是在打造網絡，而是在結交朋友。
廣泛收獲是自然的結果，而不精心設計的目標。 18、做好準備工作 你要見誰？如何見？見你之后他對你是什么意見？這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人 如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業(yè)的與之對話。你就能很容易得到贊賞。
找到一個豐富而有深度的共同點，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的興趣 愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
21、決不一個人吃飯 吃飯時非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
22、管理好你的信息 有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網。
23、列出清單 按自己的目標分類（如潛在客戶、潛在雇主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位，還要列出單位里有話語權的人。
24、認識你專業(yè)領域的權威 為了實現(xiàn)目標，你要知道在你所從事的領域，誰最優(yōu)秀。列出當前領域的權威。
25、列出你已經認識的人 列出你已經認識的人：親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事。 26、靈活的組織信息 你管理列表的方式要靈活。
按地點、按行業(yè)、親近程度 27、利用別人的聯(lián)系清單，補充自己的 他人的清單是你的資源。 28、建立渴望認識的人名單 你清單的分類中可以包括渴望認識的人，他們是一些高水平的人，你希望在未來可能 認識他們。
29、聯(lián)系完全陌生的人（Cold Call） 當你需要給陌生人打電話時，你多少都會有些懼怕。只管硬著頭皮。
只想著自己會成功。去認識一個新人是挑戰(zhàn)，也是機遇。
30、堅持 如果你與他人聯(lián)系，別人沒有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。
你要占據(jù)主動。甚至是侵略性的。
31、聯(lián)系有間接關聯(lián)的人（Warm Call） 用下面四條規(guī)則來 1、表達可靠性：提及相關的人或單位。 2、提出有價值：你能為他們做什么？ 3、告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話的唯一目的就是預約見面。
4、準備好折衷的方案：開始時定位高些，留下商量的空間。 32、把門衛(wèi)看作盟友而非敵人 門衛(wèi)也應當受到尊重。
不要去惹惱他們。 成為交際大師的106個技巧 33、永遠不要消失 在建立社交網絡時記?。菏紫?，永遠不要消失。
消失比失敗還要糟糕。 34、努力保持可見和活躍 排滿你的社交、會議和事件日程。
你必須在初創(chuàng)的朋友和關系網絡中保持可見和活躍。 35、將多件事安排在一起 你為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著你得花很多時間。
可以安排同一事件來節(jié)約時間。如邀請所有想見的人一起見面。
36、找到樂趣 交際是有趣的事，不是在浪費時間。
37、分享你的激情 分享興趣是任何關系的基礎。當你確實對某些事感興趣的時候，是很有感染力的。
38、強調時間質量 友誼建立在雙方花費時間的質量上而非數(shù)量上。
39、跟進還是失敗 與要交往的人見面后，要讓別人記住你。跟進是關鍵。
40、立刻跟進 你與他們見面后12到24小時內應當繼續(xù)跟進。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘記再。
