答題內容: 在新課程教學(xué)中,我們教師的熱情都很高漲,個(gè)個(gè)都氣勢昂揚,有信心把語(yǔ)文工作做好,但經(jīng)過(guò)幾年的探討,我們教師對語(yǔ)文課改還屬在不適應階段,在這就談?wù)勎覍φZ(yǔ)文教學(xué)中給我帶來(lái)的一些困惑與相應的對策。
一、課堂上的時(shí)間不夠用 新課程下的課堂教學(xué),是培養學(xué)生掌握學(xué)習的方法,通過(guò)學(xué)方法,讓學(xué)生勇于探索,對新事物產(chǎn)生興趣。為了適應新課程教學(xué),我們必須轉變教學(xué)理念,必須讓學(xué)生在課堂上自己找方法,那就會(huì )產(chǎn)生拖堂現象,那我們如何去完成教學(xué)計劃,識字能力又怎么樣培養? 那就必須進(jìn)行有效的課堂教學(xué),不能讓課堂的時(shí)間浪費掉,教師們必須控制好時(shí)間,避免遲到,防止外界干擾,減少維持課堂紀律,要讓學(xué)生明白學(xué)習是重要的事情,是要花很多時(shí)間去學(xué)的,但不是可以隨便浪費的。
我們還可以嘗試引導學(xué)生將最感興趣的話(huà)題或文中的重點(diǎn)問(wèn)題提出來(lái)討論,而其它的問(wèn)題可放在課后與學(xué)生單獨交流,或將自己的想法寫(xiě)在紙上再交給老師,對于較為精彩的話(huà)語(yǔ)可展覽在語(yǔ)文學(xué)習園地內。二、學(xué)生學(xué)習方式轉變,但學(xué)生自己不能成功地自主、探究、合作學(xué)習方式是學(xué)生在完成學(xué)習任務(wù)過(guò)程中基本的行為和認知取向,即學(xué)生在研究解決其學(xué)習任務(wù)時(shí),所表現出來(lái)的具有個(gè)性特色的方式。
那就要改變傳統教學(xué)中的過(guò)于強調接受性學(xué)習、死記硬背、機械訓練的現狀,鼓勵學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習,但常常不好操作,流于形式,缺乏在個(gè)體獨立思考基礎上的真正合作,在課堂中只有少部分同學(xué)能參與,其他同學(xué)仍是被動(dòng),沒(méi)有表現的機會(huì )。有的學(xué)生合作學(xué)習時(shí),不會(huì )傾聽(tīng),不會(huì )合作。
在課堂活動(dòng)前,先明確分工,再合作。這樣可以讓每個(gè)學(xué)生都可以發(fā)揮自己的特長(cháng);也可以先獨立思考,再分別說(shuō)出自己的想法,最后形成集體的意見(jiàn)。
在合作學(xué)習的內容中,要考慮學(xué)生之間不同的認識,不同的發(fā)現,這些內容往往是教學(xué)的重點(diǎn)或難點(diǎn),是學(xué)生靠個(gè)體自主學(xué)習很難解決的,把學(xué)生的個(gè)體差異變成一種教學(xué)資源,學(xué)生就會(huì )積極參與合作學(xué)習中去。教師要對合作學(xué)習進(jìn)行指導,不能袖手旁觀(guān),要真正關(guān)注學(xué)生,深入到合作學(xué)習中去,了解他們合作的效果、討論的焦點(diǎn)、思考的疑難點(diǎn)。
三、語(yǔ)文教師轉變教學(xué)理念,但把握不住語(yǔ)文課該教什么 理念的轉變,是適應語(yǔ)文新課程改革的根本前提。在日常的教學(xué)工作中,教師主要靠自己個(gè)人解決課堂里面的所有問(wèn)題。
新課程里提倡培養學(xué)生的綜合能力,那么就要靠教師集體能力的發(fā)揮,就需要更多人,更大的空間,教師之間將更加緊密地合作,與不同學(xué)科的教師打交道,那語(yǔ)文課到底是什么課? 現代教師所面臨的挑戰,要求教師保持開(kāi)放的心態(tài),樹(shù)立終身學(xué)習的意識,進(jìn)行多方位的學(xué)習,現在的語(yǔ)文教學(xué),已經(jīng)不是單一的語(yǔ)文知識,而是涉及多門(mén)學(xué)科的知識,這就要求教師要改善自己的知識結構,使自己具有更開(kāi)闊的教學(xué)視野;其次,就是學(xué)會(huì )和同行合作,吸取多人的智慧,協(xié)調一致;對學(xué)生的評價(jià),不僅看學(xué)生成績(jì),還要多發(fā)現和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,重視知識的運用、實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識,不搞題海戰術(shù),減輕學(xué)生負擔,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習。四、不學(xué)語(yǔ)法,語(yǔ)文教師在課堂怎樣培養“語(yǔ)感” 談到語(yǔ)文教學(xué)時(shí),特別強調“要重視學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和方法”而不僅僅地掌握知識和籠統地提高能力。
不少人感慨,“耗時(shí)多,收益少”。重視能力的培養,不重視基礎知識,那不學(xué)語(yǔ)法知識,“語(yǔ)感”又怎么樣培養? 有效地培養學(xué)生的“語(yǔ)感”,就突出學(xué)生的創(chuàng )新和實(shí)踐能力、收集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析解決問(wèn)題的能力以及交流合作的能力,發(fā)展學(xué)生對自然和社會(huì )的責任感。
可以通過(guò)吟誦法,讓學(xué)生利用讀書(shū)的語(yǔ)氣感悟,主要通過(guò)學(xué)生,老師進(jìn)行有感情的朗誦,進(jìn)行對比,而產(chǎn)生共鳴;也可以進(jìn)行教學(xué)情境法,來(lái)讓學(xué)生感悟,主要通過(guò)教學(xué)內容,精心布置情境,讓學(xué)生們都能融洽到情景中;還可以利用傳授的知識的過(guò)程,讓學(xué)生在思維里產(chǎn)生感悟。 五、語(yǔ)文教師轉變教學(xué)行為,那如何去備好課 語(yǔ)文新課程理念要求教師的教學(xué)行為必須根本轉變,這樣才能主動(dòng)適應并投入新課程改革,才能真正落實(shí)國家基礎教育課程改革的總目標,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
然而,以學(xué)生為中心,意味著(zhù)教師轉為合作者,那么一堂課,教師如何去備課,如何去引導學(xué)生根據教材去主動(dòng)尋找問(wèn)題。 教師教學(xué)行為的轉變,教師由權威變成合作者,那么教師跟學(xué)生是平等關(guān)系,在學(xué)習中,備課中,可以去參與學(xué)生的學(xué)習生活,根據學(xué)生的學(xué)習個(gè)性去發(fā)現問(wèn)題,通過(guò)課堂的組織,并引導學(xué)生發(fā)現并解決問(wèn)題,從而讓學(xué)生產(chǎn)生興趣與個(gè)性,這樣大大加強了學(xué)生的學(xué)習能力;我們可以根據學(xué)生的個(gè)性發(fā)展化,運用多種教學(xué)模式,讓學(xué)生找問(wèn)題,可以同學(xué)提,老師提,再一起解決;還可以通過(guò)利用學(xué)生最感興趣的字、詞、句、畫(huà)等入手,讓學(xué)生產(chǎn)生興趣,在發(fā)現問(wèn)題,并解決問(wèn)題。
六、課堂新用語(yǔ)的運用機械化,從教材難引到實(shí)踐 新課改課堂教學(xué)中,要求教師要以教材帶領(lǐng)學(xué)生走向自然和社會(huì ),然而就在課堂中經(jīng)常出現一句課堂口頭語(yǔ)“你們讀懂了什么”,從這句話(huà)中,我們就知道還是不能走出“教教材”,。
解決問(wèn)題的策略很多,小學(xué)數學(xué)不可能都教學(xué)。
選擇策略的教學(xué)內容,一要比較基礎的,適用面寬的。這樣的策略能解決的問(wèn)題多,有利于學(xué)生形成解決問(wèn)題的能力。
二要適宜小學(xué)生學(xué)習,與他們的數學(xué)知識、生活經(jīng)驗相接近,與他們的思維發(fā)展水平相接近,這樣的策略不會(huì )過(guò)度加重學(xué)習負擔。教材里編排的策略大致可分成兩塊,一塊是最基本的策略——綜合與分析,另一塊是較常用的策略——整理、畫(huà)圖、枚舉、倒推、假設、轉化分析是把整體分解成若干部分,通過(guò)對每一部分的研究,實(shí)現對整體的了解。
分析這種思維方法應用于分析實(shí)際問(wèn)題的數量關(guān)系,就是“分析法”,把所求問(wèn)題作為思考切人口,推理出需要的條件。綜合是把幾個(gè)有關(guān)系的部分,按某種聯(lián)系組織成整體。
這種思維方法在分析實(shí)際問(wèn)題的數量關(guān)系時(shí),就是“綜合法”,從研究條件間的聯(lián)系切入,逐漸向所求問(wèn)題逼近。實(shí)際問(wèn)題里有許多數學(xué)信息,包括已知條件、所求問(wèn)題以及相互聯(lián)系,共同組成完整的、可解決的問(wèn)題。
挖掘、整理數學(xué)信息之間的內在關(guān)系,才能理解問(wèn)題、形成思路、找到解法。這是解決任何實(shí)際問(wèn)題必不可少的思考,所以說(shuō),綜合與分析是最基本的策略,學(xué)生必須學(xué)會(huì )。
對解決問(wèn)題的作用主要表現在兩個(gè)方面:一是能幫助理解問(wèn)題,促進(jìn)綜合、分析思路順利展開(kāi)。如整理和畫(huà)圖,直觀(guān)明了地整體呈現出實(shí)際問(wèn)題里的全部數學(xué)內容,呈現出數學(xué)信息的相互聯(lián)系。
經(jīng)過(guò)整理或畫(huà)圖,題意就清楚了,數量關(guān)系就明顯了,解題思路就形成了。二是能巧妙、便捷地解決一些具有特殊性的問(wèn)題。
如有些問(wèn)題列式計算比較困難,如果把屬于答案的對象一個(gè)一個(gè)地找到,問(wèn)題就解決了,這就是用枚舉策略解決問(wèn)題。再如倒推是“執果索因”式的推理,知道了事件的發(fā)生、發(fā)展線(xiàn)索,以及最后的結果,追尋事件開(kāi)始時(shí)的狀態(tài)。
日常生活中存在這樣的問(wèn)題,“倒過(guò)去想”是解決這類(lèi)問(wèn)題的思考要領(lǐng),“倒過(guò)去算(做)”是解決這類(lèi)問(wèn)題的方法,“倒推”是一種解決問(wèn)題的策略。另外,整理、畫(huà)圖要有條理,枚舉要不遺漏、不重復,倒推要有序地進(jìn)行,這些都影響著(zhù)思維的品質(zhì)。
策略的教學(xué)是長(cháng)期的、逐步進(jìn)行的,教材采用了平時(shí)經(jīng)常滲透、適當集中教學(xué)的編排。一、二年級在教學(xué)lo以?xún)葦档姆峙c合,以及兩位數的組成時(shí),蘊含了最初步的分析與綜合的思想;在認識多邊形的時(shí)候,將圖形進(jìn)行分割、拼補、移位,繼續滲透分析與綜合的思想;在教學(xué)一步計算的實(shí)際問(wèn)題時(shí),有些比較開(kāi)放的題,要根據條件提出問(wèn)題,根據問(wèn)題選擇條件,孕育了綜合法與分析法思路。
這些平時(shí)的滲透,為教學(xué)解決問(wèn)題的策略作了極好的鋪墊。從二年級(下冊)到四年級(下冊)解決比較常規的兩、三步計算的實(shí)際問(wèn)題,著(zhù)重教學(xué)綜合與分析策略。
第一學(xué)段教材沒(méi)有編排解決問(wèn)題策略的單元,也沒(méi)有單獨教學(xué)應用題的單元,表面上看,策略的教學(xué)內容不很明顯,其實(shí)解決每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題都要分析數量關(guān)系,都在應用綜合法或分析法思路 有些教師對過(guò)去的應用題比較熟悉,把它們看成常規性的問(wèn)題。新課程第二學(xué)段教材里解決一些過(guò)去教材中沒(méi)有出現過(guò)的問(wèn)題,稱(chēng)之為非常規問(wèn)題。
這里要說(shuō)清楚,解決非常規問(wèn)題是為了教學(xué)解決問(wèn)題的策略,如果不涉及一些非常規問(wèn)題,有些策略就沒(méi)有教學(xué)的機會(huì )。教學(xué)策略要引導學(xué)生開(kāi)展解決非常規問(wèn)題的活動(dòng),領(lǐng)悟解決問(wèn)題過(guò)程中的數學(xué)思想。
策略的形成是漸進(jìn)的,小學(xué)數學(xué)只能初步體會(huì )策略,隨著(zhù)以后的學(xué)習與工作,策略還有很大的發(fā)展空間,還能進(jìn)一步提升。因此,給小學(xué)生解答的非常規問(wèn)題不要過(guò)難、過(guò)繁,要求不能太高。
中國教育存在的問(wèn)題中國的教育制度是問(wèn)題多多,困難重重,許多的利益群體牽扯到里面去,若牽一發(fā)那可真是動(dòng)全身啊。
對于中國的教育制度討論最多的幾點(diǎn)是:一、關(guān)于應試教育與素質(zhì)教育的問(wèn)題大家都知道,中國的教育制度可謂是十人評價(jià)九人搖頭啊,我們天天要求素質(zhì)教育,培養創(chuàng )新型人才,可是,看看我們的高中教育,無(wú)不是只重視升學(xué)率,每年一個(gè)學(xué)校能考上多少個(gè)清華、北大,整天學(xué)生是埋首于故紙堆之間,作題、作題、還是作題。尤其是一些高考大省,像山東,以及一些縣立高中,只要高考資源不能在全國各地相對平均的分配,這個(gè)問(wèn)題就很難解決。
二、關(guān)于教育產(chǎn)業(yè)化的問(wèn)題幾時(shí)教育變成了一種產(chǎn)業(yè),盡管?chē)乙恢倍疾怀姓J這個(gè)問(wèn)題,可是教育已經(jīng)成了一門(mén)產(chǎn)業(yè),教育的收費問(wèn)題真是一大頑疾,西部的許多地區的孩子上不起學(xué),農村的許多學(xué)生上不起大學(xué),在一些大城市里面有高額的擇校費,據說(shuō),教育曾被評為“十大暴利行業(yè)”之一。三、關(guān)于教育資源分配不公的問(wèn)題教育資源是什么,如師資力量就是一類(lèi),但是我這里所說(shuō)的教育資源分配的不公指的的國家分配不公,國家的財政支持、政策支持。
財政支持的不公,具體上是東西部的不公,農村與城市的不公,省立高中與縣立高中的不公等,政策的不公,具體是高考是分省錄取、高考有許多的加分政策等,這樣,就產(chǎn)生了許多問(wèn)題,高考大省里的學(xué)生們,拼命的學(xué)習作題,人數教少的省的學(xué)生過(guò)的是瀟灑有滋味,還有什么高考移民等。四、關(guān)于九年義務(wù)教育的免費問(wèn)題為什么世界上有許多的國家,經(jīng)濟發(fā)展水平不如我國,卻已經(jīng)實(shí)行了九年義務(wù)教育的免費,像古巴、東南亞的許多國家,而我們卻在口口聲聲的說(shuō)以目前的形勢看,中國不具備這樣的條件,我想問(wèn)一下,到什么時(shí)候我們才具備呢?十年前我們這樣說(shuō),十年后我們還是這樣說(shuō),真是悲哀啊,教育是一長(cháng)久投資長(cháng)久收益的行業(yè),其在我國現代化中的作用不可忽視。
中國教育制度中的這些問(wèn)題,之所以不能解決,還大程度是我們的政府在縱容,在現在的社會(huì ),一方面,國家在改革中強調效率,另一方面,卻又在忽視公平,許多的利益群體的幕后操縱,是現今中國存在的許多的問(wèn)題的原因之一。 中國教育中存在的三個(gè)問(wèn)題:1.教育收費越來(lái)越高。
2.中國教育教知識不教做人。3.中國教育教知識不教方法。
我覺(jué)得,現在的中國教育就是太全面暸,以后不是一定都能用到的知識,孩子們不管喜歡也好,討厭也好,這樣就不能把精力都傾注到自己喜歡的一門(mén)功課上,將來(lái)不管什么也只是懂個(gè)打概,就像木工不需要詩(shī)詞歌劇一樣,我認為這就是當今的中國教育面臨的鉅大問(wèn)題。如果只學(xué)要孩子們其他只是懂個(gè)大概,而自己的愛(ài)好,傾注心血,將來(lái)就會(huì )有一門(mén)精通的技能,這樣就不會(huì )有那么多的人面臨下崗暸哦。
1最根本的問(wèn)題是統一考試,分不出各類(lèi)人才,就象模具里生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品,浪費了不少人的青春。2.最嚴重的問(wèn)題是不能啟發(fā)式教育,老師一味的面向考試而不是面向能力.3.一考定終生,使很多人輸在起跑線(xiàn)上.4.缺乏公平教育,學(xué)校以及老師的水平不一. 首先要知道 經(jīng)驗和知識,實(shí)踐和學(xué)習的關(guān)系(學(xué)習的目的):學(xué)問(wèn)包括兩部分一是知識,二是經(jīng)驗,經(jīng)驗來(lái)源于實(shí)踐,知識來(lái)源于學(xué)習,而知識是經(jīng)驗的總結。
知識的學(xué)習是為了指導經(jīng)驗積累,其服務(wù)對象就是經(jīng)驗,而經(jīng)驗積累是為了“用”。學(xué)以致用,學(xué)而無(wú)用則費。
沒(méi)有用的學(xué)問(wèn)是沒(méi)有意義的!我們要用到的或想用的知識才學(xué)得會(huì ),我們不會(huì )用到或不想用的知識我們永遠都學(xué)不"會(huì )",記住了也會(huì )很快忘記。從學(xué)到用的過(guò)程就是經(jīng)驗積累的過(guò)程。
然后是了解 “學(xué)、知(會(huì ))、用”的內涵和關(guān)系:這里的“學(xué)”就是學(xué)習和實(shí)踐(讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路)。“知”就是知道(做人的道理),學(xué)會(huì )(知識和技術(shù))。
它是一個(gè)從學(xué)到用的積累過(guò)程。“學(xué)會(huì )”必然包含“知識”和“經(jīng)驗”兩大要素,缺一不可。
讀了很多數控機床書(shū)籍的人卻未必會(huì )使用數控機床,就是因為缺少通過(guò)實(shí)踐而來(lái)的經(jīng)驗。“用”就是應用。
我們的一生都在學(xué)習,但“學(xué)什么”很少人是非常清楚的,“學(xué)什么”概括起來(lái)有三個(gè)方面:知識、做人、做事。“知識”不作多說(shuō)大家都明白是什么東西,我們獲取知識的主要途徑是書(shū)本。
“做人”概括的講就是生活法則(比如良好的生活習慣,自尊、自信、堅韌、勇敢等品質(zhì),做人的道理等)和人際交往的能力,家庭中的言傳身教是最好的方法。不管政治、經(jīng)濟、社會(huì )、生活方式乃至文化如何的變革,人們的生活法則永遠不可改變。
如果改變了將會(huì )面臨滅亡的命運。因為這些法則,道理并不是誰(shuí)發(fā)明的,而是這個(gè)世界創(chuàng )造的,人們在漫長(cháng)的歷史長(cháng)河中發(fā)現總結出來(lái)的。
“做事”就是在實(shí)踐中學(xué)習經(jīng)驗和技能。非常必要強調的是這三個(gè)方面的學(xué)習是要同步進(jìn)行的,否則難有大成。
在上述的三個(gè)學(xué)習方面中“做人”是最為重要的,因為任何人在這個(gè)世界上都無(wú)法孤立的生存。生命的一個(gè)本質(zhì)屬性就是共存,任何一個(gè)單獨孤立的生命都會(huì )很快消亡。
事實(shí)證明:一個(gè)人知識和做事能力都很差,但做人很強依然是可以成功的,一個(gè)人知識和做人方面比較欠缺,但做事動(dòng)手能力很強,也。
個(gè)人主見(jiàn):棍棒教育要少用。
在這個(gè)嫌貧愛(ài)富噠社會(huì )里,價(jià)值噠唯一取向是金錢(qián),難免父母對孩子噠期待就會(huì )錯誤噠以為:“將來(lái)你要能賺很多錢(qián)!”就是唯一噠目標了~在談孩子噠教育前,首先該讓父母反省下自己噠人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。
如果父母噠教育方向朝“錢(qián)”看,恐怕孩子忙碌了一被子,縱然有了億萬(wàn)家財,也卟過(guò)是錢(qián)奴,未必是父母與孩子噠幸福。一般父母對孩子未來(lái)大遠景是:“有出息”、“最聰明”、“常快樂(lè )”。
正確教育噠前提:如果孩子夠聰明,他會(huì )自動(dòng)噠去適應環(huán)境:先求生存,再求發(fā)展:能夠立足社會(huì ),自然就能開(kāi)拓前途。有出息了(至少卟會(huì )讓父母時(shí)時(shí)操心,終生掛慮)!更進(jìn)一步講,如果父母先讓孩子“愛(ài)學(xué)習”、“肯研究”,就能“更聰明”,自然孩子也會(huì )喜歡去學(xué),欣賞異己,胸容萬(wàn)物,造福人群,只要心無(wú)煩惱,也就會(huì )“常快樂(lè )”了。
所謂“聰明”,就是耳聰目明。常常被指為:視聽(tīng)敏銳,見(jiàn)解正確,博覽多聞,言語(yǔ)清楚,而且能舉壹反叁,否則就是平庸之材,等而下之,便成愚劣了。①明明白白噠認識;②清清楚楚噠辯識;③發(fā)現其間噠差異;④歸納它們噠類(lèi)序;⑤分析其中噠關(guān)系;⑥舉壹反叁噠推理。也就是由于耳聰目明,提升到心智慧敏噠階段。當然這要靠老師噠啟發(fā)和父母噠誘導,尤其是家庭和學(xué)校密切“配合設計”和“聯(lián)合行動(dòng)”噠計劃教育,才能使孩子得到充分噠智力開(kāi)發(fā)。培養孩子大習慣和性格:敢于嘗試、喜歡探索、愛(ài)學(xué)習噠習慣;發(fā)現問(wèn)題追根究底噠性格。在感官培養噠同時(shí),孩子噠“言語(yǔ)”和“體能運動(dòng)”,也需要培養。因為“言語(yǔ)”能幫助孩子和大人溝通,引起大人噠注意和反應。“體能運動(dòng)”由爬到站、走增加了孩子噠活動(dòng)領(lǐng)域,也逐漸建立了“獨立”和“自信”;同時(shí)這對于孩子噠大腦和腦下垂體,都有良好噠刺激作用。
所謂“有出息”,通常我們是指一個(gè)人,至少他對“事”有見(jiàn)解,遇“責”能擔當。從小培養多做事,做錯了也不要批評要鼓勵,慢慢噠讓孩子自己做,直到完成為止,并感謝孩子噠努力。孩子也會(huì )在生活中慢慢學(xué)到自信和負責噠品德。
所謂“常快樂(lè )”,是指一個(gè)人,遇事卟悲觀(guān),卟但要有安貧樂(lè )道噠品格,而且也要有卟叫苦,卟怕難噠精神。這樣噠人,也常會(huì )有“富貴不能淫”大操守。
⒈喜愛(ài)工作:孩子噠工作就是學(xué)習,孩子喜歡學(xué)習就卟會(huì )厭學(xué),就會(huì )在學(xué)習中得到快樂(lè )。
⒉培養孩子樂(lè )于助人噠習慣:“助人為快樂(lè )之本”。
⒊ 培養孩子“守分際、無(wú)奢欲”噠操守,讓孩子一生胸懷坦蕩,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,自然防止了卟愉快事情噠發(fā)生。
⒋培養孩子美化生活噠才能,使他噠生活卟刻板,卟枯燥,而且能欣賞或創(chuàng )造美噠境界,那豈卟更加快樂(lè )。所以選擇孩子噠興趣愛(ài)好培養最重要,卟盲目噠給孩子安排興趣班。
就是缺少素質(zhì)教育這一塊,盡管素質(zhì)教育的提出有好些年了,但還是舉步維艱,關(guān)鍵是中考和高考的指揮棒,只要是錄取的方式不變,應試教育就不會(huì )得到有效地改變。
說(shuō)來(lái)說(shuō)去,教育的體制直接制約著(zhù)素質(zhì)教育的實(shí)施。另外應試教育也是評價(jià)教師和學(xué)生最客觀(guān)、最有可操作性的地方法。
如果從不以分論英雄的原則出發(fā),從以實(shí)際能力的角度來(lái)管理學(xué)校那相當好了,可事實(shí)并不是這樣!也就有那么一點(diǎn)無(wú)奈,可有一點(diǎn)也值得注意就是對于我們是用了半生甚至于一生去等待的教育改革,置于長(cháng)長(cháng)文化之河只是一個(gè)小小的片段。我們才剛剛開(kāi)始,不可能一下子就飛跑幾百年,因為中國擁有幾千年的輝煌歷史,從封建社會(huì )過(guò)度到現在已相當不易了給他點(diǎn)時(shí)間會(huì )有希望的。
面對這種無(wú)奈我們能做的只有耐心等待了!給我們的教育制度改革給一點(diǎn)時(shí)間吧,會(huì )有一個(gè)好的結果的。
對幼兒特點(diǎn)把握不準。
主要表現:如在集體教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì )有一些注意力很難集中的“坐不住的孩子”。有時(shí)他們會(huì )“騷擾”周?chē)男∨笥眩驍嘟處熣谶M(jìn)行的活動(dòng)。
這些孩子對于教師布置的任務(wù),也常常不能很好地完成。對這樣的孩子,一些新教師會(huì )一點(diǎn)辦法也沒(méi)有,當眾批評他們,甚至還會(huì )勒令全班的孩子不要理睬他們。
時(shí)間一長(cháng),在其他孩子的眼中這些孩子就成了一個(gè)調皮、只知道惹老師生氣的壞孩子。再如,有一些性格內向的孩子,由于種種原因不會(huì )或不愿與別的孩子說(shuō)話(huà)交往。
老師又有更多的孩子要管理,從而不經(jīng)意冷落了這些孩子,長(cháng)此以往在一定程度上影響了對孩子的正確引導和教育。
tangkankan ,您好!
推薦您觀(guān)看優(yōu)秀中華傳統文化教育大型公益論壇系列紀錄片《圣賢教育 改變命運》,當中就有很多真實(shí)事例和個(gè)案,陳述家庭孩子教育中遇到的難題,透析了從根本上解決問(wèn)題的方法,一定能找到您需要的答案,的確是難得的家庭教育經(jīng)典節目!這個(gè)節目是我們和孩子的一位最佳的、一對一的家教老師,也是一個(gè)非常不錯的家庭教育網(wǎng)絡(luò )資源,而且是完全免費的。生活中,大人和小孩都容易出現沒(méi)有恒心、慳貪、叛逆不聽(tīng)話(huà)、上網(wǎng)癮、依賴(lài)性強、注意力不集中等各種各樣的問(wèn)題,這些不是能從某個(gè)簡(jiǎn)單方法或措施就能從根本上教育改正過(guò)來(lái),變成一個(gè)孝順聽(tīng)話(huà)的小孩,而是需要我們全面地進(jìn)行宏觀(guān)家庭教育,從根本處下手才能治標又治本。這部片里面有很多專(zhuān)家、老師親身說(shuō)法、以其獨特的心得體會(huì )向大眾匯報,啟示家長(cháng)的教育觀(guān)念會(huì )直接地影響到孩子的家庭教育,所以建議家長(cháng)和孩子一起看,從小接受的家教會(huì )影響小孩子的終生,從中一定能獲得意想不到的效果!
片中有一句經(jīng)典的警世名言:好人是教出來(lái)的,壞人也是教出來(lái)的!可見(jiàn)家庭教育的重要性!
可是,當前我們面臨的種種現實(shí)狀況是:社會(huì )誠信嚴重缺失!各種媒體的夸張渲染、錯誤引導,孩子成長(cháng)的環(huán)境不斷遭到破壞和染污,要做好家庭教育談何容易呢!家長(cháng)是越來(lái)越不好當了,說(shuō)實(shí)話(huà),很多家長(cháng)也不會(huì )如何當家長(cháng),就將小孩出生到這個(gè)世上,將很多的教育責任都推給了學(xué)校和社會(huì ),然而父母是孩子的第一任老師,很多成長(cháng)經(jīng)驗是需要家長(cháng)言傳身教的,推卸責任的話(huà)怎么能將小孩教育好呢?確實(shí)悲哀啊!
而我們做子女的往往不能理解父母的心意和真實(shí)體會(huì ),只圖自己的方便和享受,說(shuō)實(shí)話(huà),真是有點(diǎn)大逆不道啊!到哪一天我們都為人父母了,才能真正領(lǐng)悟這種感受,但往往悔之已晚,哎。
很多我們生活當中存在的所謂代溝,都是因為一代一代的接受的教育脫節了,沒(méi)有很好的連貫所造成的,現在的人太多急功近利、唯利是圖,只顧自己的享受而妄顧他人的感受。
我們必須知道,一切教育要從根本做起,就像樹(shù)要有根才能長(cháng)樹(shù)干樹(shù)枝和樹(shù)葉,才能枝繁葉茂呀,如果丟棄了根本的德行教育,其他的都只是空中樓閣。在此,推薦各位有緣的朋友,無(wú)論看過(guò)或沒(méi)看過(guò)的也好,都敬請盡量抽多些時(shí)間觀(guān)看大型中華傳統文化教育的優(yōu)秀論壇節目: 《圣賢教育 改變命運》(可以在百度視頻或者優(yōu)酷土豆搜索播放),但愿看過(guò)的人都能夠從中得到真實(shí)不虛的利益,并且繼續利益他人,讓我們攜手努力,共同創(chuàng )造和諧共存的社會(huì )大環(huán)境。
希望我的回答對您有所幫助和啟示。
衷心祝福您!
一是,家庭教育強迫式的教育模式。很多家長(cháng)都是望子成龍,望女成鳳。當孩子沒(méi)有取得父母所期望的結果時(shí),隨之而來(lái)的可能是諷刺、挖苦、責備、打罵。孩子是有自尊的,如果長(cháng)期在這樣的環(huán)境中生活,勢必給孩子造成自卑、自閉等心理問(wèn)題。當他們走上社會(huì )面對困難時(shí),往往不能正確對待,做出極端行為。
二是,家庭教育的溺愛(ài)式教育。多數家長(cháng)為了讓孩子“更幸福”,對其照顧備至,甚至是“放任自流”,使孩子從小就愛(ài)享樂(lè )、以自我為中心,缺乏責任感和同情心。在面對挫折時(shí),不是積極反省自己,而是倍感委屈,造成心理不平衡,缺乏抗挫能力。因此,回歸到學(xué)習中,遇到學(xué)不會(huì ),就開(kāi)始放棄學(xué)習,喪失自信,為什么會(huì )的、喪失自信,因為他從來(lái)都沒(méi)有子自信,從小在家長(cháng)的溺愛(ài)下長(cháng)大,或者說(shuō)家長(cháng)的“不一樣”的教育導致了這一結果。
學(xué)校教育存在的問(wèn)題
“教書(shū)育人”是學(xué)校教育的宗旨。而在社會(huì )高速發(fā)展的今天,學(xué)校教育過(guò)度重視學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和成績(jì),而忽略了學(xué)生的人文綜合素質(zhì)的培養。
學(xué)校采用的一般都是擇優(yōu)式的教育。這種方式一般在中、小學(xué)比較常見(jiàn)。大部分中、小學(xué)都有成立重點(diǎn)班,將全校最優(yōu)秀的師生都集聚在重點(diǎn)班。盡管這樣做會(huì )使一些成績(jì)較差的學(xué)生努力學(xué)習,爭取進(jìn)入重點(diǎn)班,但這也給很多學(xué)生帶來(lái)了巨大的壓力,尤其是對那些很努力但沒(méi)取得好成績(jì)的學(xué)生,或心理素質(zhì)較差的學(xué)生,恐怕會(huì )永遠也發(fā)展不起來(lái)了。這就使得,優(yōu)秀的學(xué)生越來(lái)優(yōu)秀,差的學(xué)生越來(lái)越差,這就是擇優(yōu)式的弊端,老師,學(xué)校了放棄了差等生,主攻好的學(xué)生為學(xué)校增光,而忽略了,差學(xué)生不是本來(lái)就差,而是學(xué)校忽略了他們的教育,使得這種人生的轉折點(diǎn)讓人消沉。如果,學(xué)校、老師一視同仁每個(gè)學(xué)生,不放棄每個(gè)學(xué)生,我覺(jué)得最終的受益的不僅是學(xué)生也是學(xué)校的名譽(yù)。
一、教育思想觀(guān)念比較滯后。
教師中還廣泛存在著(zhù)錯誤的學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),改革意識、競爭意識、科研意識和教師自我完善的意識比較淡薄。 解決對策: (一)通過(guò)各種有效方式,幫助教師樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。
(二)通過(guò)制度建設、政策引導,進(jìn)一步強化教師改革的意識、競爭意識、科研意識和教師自我完善的意識,并使之深入人心,形成一定氛圍。 二、教學(xué)基礎工作有待夯實(shí)。
教師對教學(xué)工作的精力投入不足,備課不認真、教學(xué)內容陳舊、教學(xué)方法與教學(xué)手段落后、疏于課堂管理、教學(xué)研究流于形式等現象還較普遍存在,嚴重影響了教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。 解決對策: (一)學(xué)校應該完善教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法,加強對教師教學(xué)質(zhì)量的考核;認真執行《教學(xué)質(zhì)量警示制、一票否決制和轉崗制》,使教學(xué)質(zhì)量差的教師無(wú)法在講臺立足。
(二)系部對教師要加強教育、引導和管理,強化教師的危機意識;認真組織集體備課,加強教學(xué)研究。 三、教師隊伍建設問(wèn)題較突出。
一是教師職業(yè)道德建設需要加強,愛(ài)崗敬業(yè)意識需要強化;二是一些老教師不思進(jìn)取,教學(xué)水平始終沒(méi)有提高;三是青年教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗,需要更多的培養和訓練。 解決對策: (一)師德方面:這是需要學(xué)校領(lǐng)導、各部門(mén)、各單位齊抓共管的問(wèn)題,必須加強對教師的思想道德教育,對屢教不改、不遵守師德規范的教師進(jìn)行處理,嚴重者可調離教師崗位或開(kāi)除。
(二)對不思進(jìn)取、教學(xué)水平始終沒(méi)有提高的老教師不能一味姑息,該警示的警示,該轉崗的轉崗。 (三)采取多種途徑,加強對青年教師的培養。
這是從根本上提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因為青年教師比例過(guò)大。 四、教學(xué)工作狀態(tài)比較松懈。
本來(lái)這學(xué)期教務(wù)處開(kāi)會(huì )就較少,但有的教學(xué)主任連教務(wù)處召集的教學(xué)工作方面的會(huì )議都不參加,需要上報的材料遞交也非常不及時(shí),有的單位竟然拒絕提交教務(wù)處要檢查的材料,嚴重影響了教學(xué)管理工作的正常進(jìn)行。 解決對策: (一)學(xué)校領(lǐng)導應幫助教務(wù)處樹(shù)立和維護教學(xué)管理部門(mén)的權威,使教學(xué)單位服從教務(wù)處的領(lǐng)導。
(二)教務(wù)處應加強監控和管理,對不支持教務(wù)處工作的教學(xué)單位可以通報批評或進(jìn)行相應處理,按章辦事,嚴格執法。 五、教學(xué)管理重心下移工作推行難度大,進(jìn)展緩慢。
這學(xué)期,教務(wù)處在宏觀(guān)指導下,日常教學(xué)管理和常規教學(xué)質(zhì)量監控主要在教學(xué)單位進(jìn)行,教務(wù)處再負責組織各種抽查。從實(shí)際效果看,問(wèn)題還比較多,主要原因是教研室和系部應承擔的責任沒(méi)有得到很好地落實(shí)。
解決對策: (一)進(jìn)一步明確校、系部、教研室三級教學(xué)管理責任,并進(jìn)行分解和細化,責任落實(shí)到人。 (二)努力做到責、權、利統一。
目前只給了權,但責和利沒(méi)跟上;應建立責任追究制,并相應地給教學(xué)主任應有的待遇,因為教學(xué)主任管理工作量太大,只是象征性地給點(diǎn)津貼不能調動(dòng)他們的積極性。教學(xué)秘書(shū)工作量大小相差很大,在津貼上也應有所體現;教學(xué)單位領(lǐng)導也要敢于承擔責任,嚴格執行學(xué)校的規章制度,并要提高領(lǐng)導能力和管理能力。
六、教學(xué)工作約束、激勵機制急需強化。 目前基本上是干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,對教師教學(xué)質(zhì)量、教師科研和其他方面的考核流于形式。
解決對策: (一)要建立一種多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配和獎勵制度;加強質(zhì)量工程項目和各種獎勵的投入力度,激發(fā)教師的教學(xué)工作積極性。 (二)加強對教師教學(xué)質(zhì)量、科研工作量的考核。
在完善評價(jià)制度的基礎上,真正做到獎優(yōu)罰劣。 七、專(zhuān)業(yè)建設水平還有待加強。
在人才培養過(guò)程中,應注重培養和強化學(xué)生的實(shí)際操作能力、社會(huì )實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力。 解決對策: (一)以質(zhì)量工程項目———特色專(zhuān)業(yè)建設為契機,加強投入,認真研究專(zhuān)業(yè)建設問(wèn)題,爭取辦出本專(zhuān)業(yè)自己的特色、增強學(xué)生的就業(yè)能力。
(二)各專(zhuān)業(yè)還應在教學(xué)過(guò)程中,大力強化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,不是走形式,要把工作落到實(shí)處,真正使學(xué)生受益,使學(xué)生的實(shí)際操作能力、社會(huì )實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力得到切實(shí)提高。 八、學(xué)風(fēng)建設亟待加強。
在高等教育進(jìn)入大眾化階段后,學(xué)風(fēng)建設逐漸成了一個(gè)大問(wèn)題。集中表現在:部分學(xué)生學(xué)習目的不明確,帶有強烈的功利主義思想,有的只為 “拿文憑”,有的只看重學(xué)習成績(jì),更有些學(xué)生過(guò)于追求 “享樂(lè )”等;部分學(xué)生不能正確認識所學(xué)專(zhuān)業(yè),沒(méi)有樹(shù)立正確的專(zhuān)業(yè)思想,對學(xué)習產(chǎn)生了抵制情緒,荒廢了學(xué)業(yè);高校對學(xué)風(fēng)的管理也有待加強。
解決對策: 這也是個(gè)需要齊抓共管的問(wèn)題,需要各相關(guān)部門(mén)、單位認真研究,各單位的工作應各有側重、各有相應的解決措施,并且需要形成合力。
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